2025安全生产法试题及答案

2025安全生产法试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2025年修订），安全生产工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统管理C.预防为主、源头治理、全员参与D.生命至上、安全发展、科技支撑答案：A解析：2025年修订的《安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.某机械制造企业发生生产安全事故后，主要负责人未立即组织抢救且逃匿，根据法律规定，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.40%-60%B.60%-80%C.80%-100%D.100%-120%答案：C解析：新法第一百一十条规定，生产经营单位的主要负责人在事故发生后逃匿的，处上一年年收入80%至100%的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.某化工企业新建危险化学品储存仓库，未进行安全评价即投入使用，应急管理部门应责令其停止建设或停产停业整顿，限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.十万元以上二十万元以下B.二十万元以上五十万元以下C.五十万元以上一百万元以下D.一百万元以上二百万元以下答案：D解析：新法第九十八条规定，未依法进行安全评价的建设项目投入生产或使用的，责令停止建设或停产停业整顿，限期改正；逾期未改正的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处十万元以上二十万元以下的罚款。4.关于安全生产费用的提取和使用，下列说法正确的是（）。A.安全生产费用可用于员工宿舍装修B.矿山企业应将安全生产费用专账核算，其他企业可合并核算C.安全生产费用需在成本中据实列支，不得挤占挪用D.小微企业可以与其他企业共用安全生产费用答案：C解析：新法第二十三条规定，生产经营单位应当保证安全生产所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，在成本中据实列支，不得挤占挪用。5.某食品加工企业使用劳务派遣人员从事有限空间作业，关于劳务派遣人员的安全生产管理，正确的做法是（）。A.由劳务派遣单位负责安全培训B.企业与劳务派遣单位约定安全管理责任后，可不履行管理义务C.企业应对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能培训D.劳务派遣人员的安全生产责任由劳务派遣单位全部承担答案：C解析：新法第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。6.某建筑施工企业的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故，应急管理部门应处其（）的罚款。A.上一年年收入百分之三十B.上一年年收入百分之四十C.上一年年收入百分之六十D.上一年年收入百分之八十答案：B解析：新法第九十四条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。7.下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.组织开展本单位安全生产标准化建设答案：D解析：新法第二十一条明确主要负责人的七项职责，包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定规章制度和操作规程、保证安全生产投入、督促检查安全生产工作、组织制定应急救援预案、及时如实报告事故等。安全生产标准化建设一般由安全生产管理机构或专职人员具体实施。8.某金属冶炼企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.二万元以下B.二万元以上五万元以下C.五万元以下D.五万元以上二十万元以下答案：C解析：新法第九十九条规定，未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。9.关于安全生产责任保险，下列说法错误的是（）。A.矿山、危险化学品等高危行业必须投保B.保险机构应协助投保单位开展风险评估和事故预防C.安全生产责任保险可替代工伤保险D.保险费用由生产经营单位承担答案：C解析：新法第五十一条规定，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。安全生产责任保险的保险范围包括从业人员人身伤亡赔偿、事故救援费用等，但不得替代工伤保险。10.某企业发生生产安全事故后，故意破坏事故现场、毁灭有关证据，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.二十万元以上五十万元以下B.五十万元以上一百万元以下C.一百万元以上五百万元以下D.五百万元以上一千万元以下答案：C解析：新法第一百一十条规定，生产经营单位有迟报、漏报、谎报或者瞒报事故，或者伪造、故意破坏事故现场，毁灭有关证据等行为的，对单位处一百万元以上五百万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。11.某烟花爆竹生产企业的安全管理人员未履行法定职责，导致发生较大生产安全事故，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.上一年年收入百分之三十B.上一年年收入百分之四十C.上一年年收入百分之六十D.上一年年收入百分之八十答案：C解析：新法第九十六条规定，生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百分之二十至百分之五十的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。若事故等级为较大，罚款比例可提高至百分之六十。12.关于双重预防机制，下列说法正确的是（）。A.仅适用于高危行业B.包括风险分级管控和隐患排查治理C.由政府部门统一组织实施D.企业可自行决定是否建立答案：B解析：新法第四条明确要求生产经营单位建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制。13.某道路运输企业使用的运输车辆未安装符合国家标准的监控设备，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处五万元以下罚款B.直接责令停产停业整顿C.处十万元以上二十万元以下罚款D.对主要负责人处二万元以上五万元以下罚款答案：A解析：新法第九十九条规定，未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，或者未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测，或者未安装使用符合国家标准的监控设备等行为，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。14.某化工企业与承包单位签订合同时，约定“安全事故责任由承包单位全部承担”，该条款（）。A.有效，双方自愿约定B.部分有效，可约定经济赔偿C.无效，属违法免除自身责任D.效力待定，需经应急管理部门确认答案：C解析：新法第四十九条规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。不得通过合同约定免除或减轻自身安全责任，此类条款无效。15.某企业主要负责人在安全生产会议上提出“安全是安全部门的事，其他部门只需完成生产任务”，该观点违反了（）。A.全员安全生产责任制B.安全生产费用保障制度C.安全设施“三同时”制度D.事故应急救援制度答案：A解析：新法第二十二条规定，生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。主要负责人的上述表述未体现全员参与，违反了全员责任制要求。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，错选、漏选均不得分）1.依据2025年《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.及时、如实报告生产安全事故D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：ABC解析：D选项属于安全生产管理人员的职责（新法第二十五条）。2.下列属于生产经营单位从业人员安全生产权利的有（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告C.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离D.要求生产经营单位为其购买商业保险答案：ABC解析：D选项错误，工伤保险是法定强制保险，商业保险（如安全生产责任保险）由单位根据规定投保，从业人员无权强制要求。3.关于安全生产教育和培训，下列说法正确的有（）。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业B.特种作业人员需经专门培训并取得相应资格，方可上岗作业C.培训记录应当由从业人员本人签字确认D.劳务派遣人员无需纳入本单位培训体系答案：ABC解析：D选项错误，新法第二十八条规定，劳务派遣人员需纳入本单位统一培训。4.某矿山企业存在重大事故隐患，应急管理部门可采取的措施包括（）。A.责令暂时停产停业B.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品C.要求主要负责人在隐患整改期间不得离开当地D.直接吊销其营业执照答案：ABC解析：D选项错误，吊销营业执照由市场监管部门实施，应急管理部门无此权限（新法第七十条）。5.安全生产监督检查人员在执行职务时，应当（）。A.出示有效的行政执法证件B.保守生产经营单位的技术秘密和业务秘密C.不得影响被检查单位的正常生产经营活动D.对检查中发现的隐患，当场予以纠正或要求限期整改答案：ABCD解析：新法第六十七条至第七十一条对监督检查人员的行为规范作出明确规定。6.下列属于生产安全事故应急救援预案内容的有（）。A.应急救援的组织机构B.应急救援的人员配备和物资储备C.事故报告程序D.事后赔偿方案答案：ABC解析：D选项属于事故处理阶段内容，不属于应急预案核心要素。7.关于生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置，正确的有（）。A.从业人员超过一百人的矿山企业，应当设置安全生产管理机构B.从业人员五十人的食品加工企业，可配备专职或兼职安全生产管理人员C.从业人员三百人的建筑施工企业，应当配备专职安全生产管理人员D.从业人员八十人的危险化学品运输企业，应当设置安全生产管理机构答案：AD解析：新法第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。8.某企业发生生产安全事故后，报告的内容应包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已经造成或可能造成的伤亡人数D.初步估计的直接经济损失答案：ABCD解析：新法第八十三条规定，事故报告应当包括事故发生单位概况、时间、地点、简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等。9.下列行为中，属于生产经营单位及其有关人员违法行为的有（）。A.未在有较大危险因素的场所设置安全警示标志B.安全设备的安装、使用不符合国家标准C.未对从业人员进行安全生产教育和培训D.特种作业人员未取得相应资格上岗作业答案：ABCD解析：以上均属于新法第九十九条、第九十七条明确禁止的违法行为。10.关于安全生产公益诉讼，下列说法正确的有（）。A.检察机关可对重大安全生产违法行为提起公益诉讼B.社会组织可就安全生产领域的公共利益损害提起诉讼C.公益诉讼范围包括生态环境损害、社会公共利益损害D.企业因违法行为造成的公益损害，需承担惩罚性赔偿答案：ABCD解析：新法第一百一十二条引入安全生产公益诉讼制度，明确检察机关和符合条件的社会组织可提起诉讼，企业需承担相应赔偿责任。三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（）答案：√解析：新法第五条明确“主要负责人是第一责任人，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责”。2.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×解析：新法第五十五条规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。3.矿山企业新建项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√解析：新法第三十一条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。4.生产经营单位可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构。（）答案：×解析：新法第十五条规定，生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照本法和有关法律、行政法规的规定提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。5.从业人员发现事故隐患，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。（）答案：√解析：新法第五十九条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。6.生产安全事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则进行。（）答案：√解析：新法第八十六条规定，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任。7.危险物品的生产、储存单位的安全生产管理人员的任免，应当告知应急管理部门。（）答案：√解析：新法第二十六条规定，危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。8.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×解析：新法第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。9.安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。（）答案：√解析：新法第六十八条规定，监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。10.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或无力承担的，可由政府部门代为赔偿。（）答案：×解析：新法第一百一十六条规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述生产经营单位建立健全全员安全生产责任制的具体要求。答案：生产经营单位应明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准（2分）；将责任制覆盖所有层级、所有部门和所有岗位（2分）；通过培训、考核等方式确保从业人员理解并落实责任（1分）；定期对责任制落实情况进行监督考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩（1分）。2.列举生产经营单位在危险物品管理中需遵守的五项法定义务。答案：（1）危险物品的生产、经营、储存、装卸单位需设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员（1分）；（2）危险物品的建设项目需进行安全评价并落实“三同时”（1分）；（3）危险物品的容器、运输工具需经检测、检验合格（1分）；（4）危险物品的储存需符合国家标准并设置明显标志（1分）；（5）危险物品的生产、经营、储存单位需制定应急救援预案并定期演练（1分）；（6）对危险物品的从业人员进行专门安全培训（1分）。（答出任意五项即可）3.简述从业人员在安全生产中的主要义务。答案：（1）严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程（2分）；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品（2分）；（3）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识（1分）；（4）发现事故隐患或不安全因素时，立即报告（1分）。4.应急管理部门在安全生产监督检查中可采取哪些行政强制措施？答案：（1）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或扣押（2分）；（2）对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封（2分）；（3）通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等，强制生产经营单位履行决定（2分）。5.简述生产安全事故调查中“四不放过”原则的具体内容。答案：（1）事故原因未查清不放过（1.5分）；（2）责任人员未处理不放过（1.5分）；（3）整改措施未落实不放过（1.5分）；（4）有关人员未受到教育不放过（1.5分）。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例一：2025年6月，某化工企业（从业人员200人）因反应釜温度控制系统故障，引发爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。经调查发现：（1）企业主要负责人张某长期未组织安全隐患排查，近一年仅参加1次安全会议；（2）安全管理人员李某未对温度控制系统进行定期检测，故障预警装置失效后未及时报告；（3）从业人员王某上岗前未接受专门安全培训，事故发生时误操作导致火势扩大；（4）企业未与承包该设备维修的第三方单位签订安全生产管理协议，维修过程中未进行统一协调管理。问题：1.分析事故等级及依据。2.指出企业存在的违法行为及对应的法律条款。3.对主要负责人张某、安全管理人员李某应如何处罚？答案：1.事故等级为较大事故（2分）。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故（2分）。2.违法行为及条款：（1）主要负责人未履行隐患排查职责：违反新法第二十一条（督促、检查本单位的安全生产工作，及时消