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文档简介
学校劳务培训合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX大学教育科技有限公司
甲方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX校区XX栋
甲方法定代表人/负责人:张三
甲方联系方式/p>
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX职业技能培训中心
乙方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX产业园XX号楼
乙方法定代表人/负责人:李四
乙方联系方式/p>
###合同简介
本合同由甲方XX大学教育科技有限公司与乙方XX职业技能培训中心本着平等自愿、诚实信用的原则签订,旨在明确双方在劳务培训合作中的权利与义务。甲方作为教育机构,为提升学生职业技能与就业竞争力,需委托乙方提供专业的劳务培训服务。乙方凭借其专业的师资力量、完善的培训设施及丰富的行业资源,为甲方学生提供高质量的技能培训课程。双方基于共同的教育服务目标,通过本合同的签订,确立长期稳定的合作关系,确保培训工作的顺利开展与高效实施。
甲方学生通过参与乙方的劳务培训,将获得系统的职业技能训练,包括但不限于实操技能、职业素养、行业规范等内容,从而增强就业能力,满足市场需求。乙方在培训过程中将严格按照国家相关法律法规及行业标准执行,确保培训质量与安全,并配合甲方进行教学管理及效果评估。双方通过本合同的履行,共同推动教育服务与职业培训的深度融合,为学生成长与社会就业创造价值。
本合同明确了双方在培训内容、费用结算、服务期限、违约责任等方面的具体约定,为劳务培训工作的有序开展提供法律保障。甲方将按照合同约定支付培训费用,乙方将按时提供符合标准的培训服务,双方共同维护合作关系的稳定性与可持续性。本合同是双方合作的基础文件,任何一方均需严格遵照执行,确保培训工作的专业性与规范性。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方委托乙方为甲方在校学生提供系统的劳务技能培训服务,以提升学生的职业技能水平、职业素养及就业竞争力。具体培训范围包括但不限于:劳务市场动态分析、职业技能实操训练(如电工、焊工、家政服务等根据学生需求确定的技能方向)、职业安全与法律法规教育、求职技巧与职场沟通训练、企业实习与岗位适应指导等。乙方将根据甲方的培训计划与需求,结合自身专业资源,提供标准化、专业化的培训课程,确保培训内容符合国家职业技能标准和行业实际要求。培训形式包括理论授课、实操演练、案例分析、模拟实训、企业参观等多种方式,旨在通过全面、实战化的培训,使学生掌握岗位所需的核心技能,达到具备独立上岗的能力。双方合作旨在通过高质量的劳务培训,促进学生在毕业后能够顺利融入职场,实现教育与就业的无缝对接,并为社会输送高素质的技能型人才。
第二条定义
1.**劳务培训**:指乙方根据甲方需求,为甲方学生提供的以提升职业技能、增强就业能力为主要目标的系统性教育培训活动,包括但不限于理论教学、实操训练、职业指导及实习安排。
2.**培训课程**:指乙方根据国家职业技能标准和甲方要求设计的课程体系,涵盖理论知识、实操技能、职业规范等内容。
3.**培训周期**:指本合同约定的劳务培训起止时间,具体以合同附件或双方确认的培训计划为准。
4.**培训合格标准**:指学生完成培训后需达到的技能水平,以乙方考核合格、颁发结业证书或职业资格证书为准。
5.**服务费**:指甲方为获得乙方提供的劳务培训服务而向乙方支付的费用,具体金额及支付方式以合同约定为准。
第三条双方权利与义务
###1.甲方的权力和义务
(1)**权力**
-甲方有权根据学生专业方向及市场需求,提出劳务培训的具体内容与要求,并要求乙方提供符合标准的培训方案。
-甲方有权对乙方的培训过程进行监督,包括师资配备、课程实施、设施条件等,并有权对不符合合同约定的情况提出整改意见。
-甲方有权要求乙方提供培训效果的评估报告,并依据评估结果对培训质量进行评价。
(2)**义务**
-甲方需按时向乙方支付合同约定的培训费用,如因故未能按时支付,应提前书面通知乙方并说明理由,经双方协商后可分期或延期支付,但需承担相应的滞纳金(按日0.5%计算)。
-甲方需确保参与培训的学生符合乙方招生条件,并配合乙方进行学生信息登记、身份验证及安全培训前的健康告知工作。
-甲方需指派专人对培训过程进行协调与管理,及时解决学生遇到的非培训技术性问题(如食宿、交通等),并配合乙方处理突发事件。
-甲方应保证参与培训的学生遵守乙方的培训纪律与规章制度,如因学生个人原因导致的培训中断或事故,甲方需承担相应责任。
###2.乙方的权力和义务
(1)**权力**
-乙方有权根据合同约定及行业标准,自主制定劳务培训的教学计划、课程安排及考核标准,并要求甲方配合提供必要的教学支持(如场地、设备借用等)。
-乙方有权对参与培训的学生进行资格审核,如学生不符合培训要求,乙方有权拒绝接收或终止培训并要求甲方承担已发生费用。
-乙方有权根据实际情况调整培训进度或内容,但需提前15日书面通知甲方并说明理由,调整方案需经甲方书面确认后方可执行。
(2)**义务**
-**核心义务**
乙方需配备具备相应资质的专业师资团队,确保每位授课教师持有有效的职业资格证书或相关行业认证,并定期教师培训以提升教学水平。培训课程需覆盖合同约定的全部内容,实操训练时间不少于总培训时间的60%,且需提供符合安全标准的实训设备与场地。乙方需建立完善的培训质量监控体系,包括课前准备检查、课中巡课、课后评估等环节,确保培训效果达标。
-**服务保障义务**
乙方需为学生提供培训期间的必要指引,包括学习资料分发、实操问题解答、职业规划咨询等,并设立专门的服务对接人(联系方式以合同附件载明),确保学生问题得到及时响应。乙方需为学生购买培训期间的意外伤害保险(保额不低于人民币10万元/人),并配备急救药箱及专业医护人员(如需),以应对突发健康事件。
-**考核与证书义务**
乙方需在培训结束后统一考核,考核形式包括理论笔试、实操测试、综合评审等,考核结果将作为结业依据。考核合格的学生将获得乙方颁发的结业证书,如学生需获取职业资格证书,乙方需协助其报名并保证考试通过率不低于85%(因学生个人原因除外)。证书发放需提供电子版与纸质版,且内容与实际培训内容一致。
-**安全管理义务**
乙方需制定详细的培训安全预案,对涉及高风险实操的课程(如电工、焊接等)实施双人监控制度,并定期开展安全培训,确保学生掌握安全操作规范。乙方需在培训场所显著位置张贴安全警示标识,并配备消防器材及应急通道,每季度一次消防演练。如因乙方管理疏忽导致学生发生安全事故,乙方需承担全部赔偿责任(包括医疗费用、误工补偿等)。
-**违约责任前置提示义务**
乙方如未按时完成合同约定的培训内容或考核不合格率超过15%,甲方有权要求乙方退还部分服务费或解除合同,并要求乙方退还已收取费用的50%作为违约金。乙方需保证培训期间的师资稳定性,如因乙方原因导致核心教师连续缺勤超过5日,甲方有权暂停支付当期费用直至问题解决。
第四条价格与支付条件
1.**价格条款**
甲方应向乙方支付劳务培训服务费,总额为人民币XX万元(大写:XX万元整),该费用包含但不限于课程设计、师资服务、场地使用、设备维护、教材资料、考核认证、意外伤害保险等所有乙方提供的服务成本。如培训内容需额外增加或调整,双方应另行协商并签订补充协议,确认新增费用。
2.**支付方式**
甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费,收款账户信息如下:
开户名称:XX职业技能培训中心
开户银行:XX银行XX支行
银行账号:XXXXXX
3.**支付时间**
-合同签订后7日内,甲方应支付总额的30%(即XX万元)作为预付款;
-培训中期考核合格后7日内,甲方应支付总额的40%(即XX万元);
-培训全程结束且乙方提交完整结业证书及发票后30日内,甲方应支付剩余的30%(即XX万元)。
任何逾期支付均需按日加收未支付金额0.5%的滞纳金,逾期超过30日,乙方有权暂停培训或解除合同,并要求甲方支付合同总价50%的违约金。
第五条履行期限
1.**合同有效期**
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,共计XX个月。
2.**培训周期**
乙方应在XX年XX月XX日启动首次培训,分阶段实施,总培训时长为XX学时,具体安排详见附件《培训进度表》。
3.**关键时间节点**
-XX年XX月XX日:甲方完成首批学生名单提交;
-XX年XX月XX日:首期培训开始;
-XX年XX月XX日:中期考核完成;
-XX年XX月XX日:全部培训结束;
-XX年XX月XX日:甲方支付中期款项;
-XX年XX月XX日:甲方支付尾款。
4.**延期条款**
如遇不可抗力或经双方书面协商同意的培训调整,履行期限可相应顺延,但最长不超过30日,且延期期间服务费不作调整。
第六条违约责任
1.**甲方违约责任**
(1)**未按时支付款项**
-预付款逾期:每逾期一日,按未付金额0.5%支付滞纳金,逾期超过15日,乙方有权解除合同并要求甲方支付合同总价30%的违约金。
-中期款/尾款逾期:除支付上述滞纳金外,乙方有权暂停后续培训工作,直至款项付清,且违约金上限为合同总价50%。
(2)**提供虚假信息**
若甲方提交的学生信息不实(如年龄、学历等),导致乙方承担法律责任或培训无法正常进行,甲方需承担全部赔偿责任(包括但不限于罚款、诉讼费等),并支付合同总价100%的违约金。
(3)**单方面解除合同**
若甲方无正当理由单方解除合同,需支付已完成培训比例的服务费(按天数/总天数比例计算),并承担乙方已产生直接损失(包括但不限于教材成本、空置期场地租金等)的50%。
2.**乙方违约责任**
(1)**培训质量不合格**
-若考核合格率低于合同约定的85%,或学生投诉率超过10%(统计周期为连续30日),甲方有权要求乙方减免相应比例的服务费(每低1个百分点减免1%),并要求乙方在30日内重新培训不合格学生。若整改后仍不达标,甲方有权解除合同并要求支付合同总价40%的违约金。
-如因乙方师资不足导致核心课程连续缺勤超过5日,甲方有权拒付当期款项并要求乙方退还已收费用50%。
(2)**服务中断责任**
-因乙方原因(如设备故障、人员缺失等)导致培训中断超过3日,乙方需双倍支付该阶段学生每日培训费(按合同总费用/总学时计算),并承担甲方因此产生的替代培训费用。
-若中断超过15日未解决,甲方有权解除合同,乙方需退还全部已收费用并支付合同总价60%的违约金。
(3)**证书问题责任**
若乙方承诺提供的职业资格证书未能按时发放或证书内容与培训内容严重不符,乙方需承担以下责任:
-补发证书产生的额外费用由乙方承担;
-若因证书问题导致学生无法就业,乙方需退还50%服务费并赔偿甲方学生就业损失(最高不超过XX万元/人);
-若乙方伪造证书或提供虚假认证材料,甲方有权解除合同并追究其刑事责任,同时乙方需支付合同总价200%的违约金。
3.**不可抗力免责条款**
因地震、疫情、战争等不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担违约责任,但需在事件发生后7日内书面通知对方,并提供相关证明文件。不可抗力影响消除后,双方应协商继续履行或解除合同。
4.**赔偿上限与追偿权**
除本合同另有约定外,任何一方索赔金额不超过合同总价,且违约方承担违约责任后仍有权向第三方责任人追偿。所有因违约产生的费用(包括律师费、诉讼费等)均由违约方承担。
第七条不可抗力
1.**定义**
本合同所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于:自然灾害(如地震、洪水、台风、暴雨等)、战争、动乱、政府行为(如法律修订、政策调整、行政命令等)、疫情及其防控措施、罢工、骚乱以及其他类似无法预见或无法控制的事件。
2.**不可抗力影响**
任何一方因不可抗力导致无法履行或延迟履行合同义务的,应在不可抗力发生后7日内书面通知对方,并提供相关机构出具的证明文件(如政府公告、气象部门报告、法院判决书等)。不可抗力影响持续超过30日的,双方应协商调整合同履行期限或解除合同,互不承担违约责任。
3.**责任免除条件**
-因不可抗力导致的培训延期,乙方需调整教学计划但不降低培训标准;甲方需配合调整支付节点,逾期支付仍需承担滞纳金(但滞纳金上限不超过合同总价的10%)。
-因不可抗力导致的培训终止,已发生的服务费按实际培训天数比例退还,未完成部分不退还;如不可抗力仅影响部分课程,则仅该部分费用按比例调整,其他条款仍有效。
-双方因不可抗力解除合同的,乙方应退还甲方已支付但未提供服务的费用(扣除不可抗力期间乙方实际发生的必要成本后),甲方无需支付违约金。
4.**不可抗力终止**
不可抗力影响消除后,受影响方应立即通知对方,并尽快恢复合同履行。如不可抗力导致合同目的无法实现,双方可协商变更合同内容或解除合同,但需书面确认。
第八条争议解决
1.**协商解决**
双方因本合同产生的任何争议,应首先通过友好协商解决。协商应在合同签订地或争议发生地举行,由双方授权代表进行,且应在争议发生后30日内达成一致。协商期间,任何一方均不得单方面采取法律行动,但紧急情况除外。
2.**调解机制**
若协商未果,双方可共同申请由XX省XX市商务委员会或XX行业协会进行调解。调解协议经双方签字后具有约束力,调解失败的,可进入仲裁或诉讼程序。
3.**仲裁条款**
本合同所有争议最终提交XX仲裁委员会(地址:XX市XX区XX路XX号)按其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担,但双方另有约定的除外。
4.**诉讼条款**
除上述仲裁约定外,任何一方均有权向合同签订地(XX省XX市XX区人民法院)提起诉讼。诉讼期间,不影响双方继续履行合同其他条款或申请财产保全。
5.**法律适用**
本合同及争议解决均适用中华人民共和国法律(为本合同之目的,不包括香港、澳门及台湾地区法律)。任何一方变更争议解决方式需经对方书面同意,否则原约定继续有效。
第九条其他条款
1.**通知方式**
双方所有正式通知、文件交换均应采用书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件、挂号信),并加盖公司公章或授权代表签字。通知送达地址以本合同首部载明为准,任何一方变更地址应提前10日书面通知对方。
2.**合同变更**
对本合同的任何修改或补充,均需经双方授权代表书面签署补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。未经书面确认的口头约定无效。
3.**保密义务**
双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密(包括但不限
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