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二零二五年家庭保姆劳动保护合同甲方(雇主):_______地址:_______乙方(保姆):_______地址:_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方家中从事家庭保姆工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容(1)日常生活照料,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等;(2)照顾甲方家庭成员的生活需求,包括但不限于老人、小孩等;(3)完成甲方交办的其他家务事务。第二条工作时间与休息2.1工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时。2.2休息时间:乙方每周享有____天的休息日,休息日为____。第三条工资待遇3.1乙方月工资为人民币____元,按月支付。3.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。3.3乙方在完成工作任务后,有权获得加班费。第四条社会保险与福利4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按国家规定为乙方提供带薪年假、病假等福利。第五条劳动保护与安全5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品。5.2甲方应保障乙方的人身安全,防止发生工伤事故。5.3乙方应遵守甲方家的规章制度,不得从事违法活动。第六条违约责任6.1甲方如未按时支付乙方工资,应支付____%的违约金。6.2乙方如未按约定履行工作职责,甲方有权解除本合同。第七条合同解除与终止7.1双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方因家庭原因或其他特殊原因需要解除本合同,应提前____天通知甲方。7.3甲方因乙方工作不符合要求或存在严重违纪行为,可以解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字):________________

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