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二零二五年度广州企业劳务派遣与员工离职交接服务合同甲方（派遣单位）：名称：________________住所：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（接受单位）：名称：________________住所：________________法定代表人：________________联系电话：________________一、劳务派遣范围及人数1.甲方派遣至乙方工作的人员为：________________（具体工种）2.派遣人数：________________人二、派遣期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。三、派遣人员职责及待遇1.派遣人员应遵守乙方各项规章制度，服从乙方管理。2.乙方按照国家有关规定及双方约定，向派遣人员支付工资及各项社会保险费用。3.派遣人员的工资标准为：________________元/月。4.派遣人员的福利待遇与乙方正式员工同等。四、离职交接1.派遣人员在合同期内离职，乙方应按照国家有关规定及双方约定办理离职手续。2.乙方应在接到甲方通知后____个工作日内，安排专人负责与甲方办理离职交接手续。3.派遣人员在离职前，乙方应按照国家有关规定及双方约定，支付其工资、奖金、津贴等。五、违约责任（1）派遣人员未按时到岗或擅自离职；（2）派遣人员违反乙方规章制度，给乙方造成经济损失；（3）甲方派遣的劳务人员不符合合同约定要求。（1）乙方未按时支付派遣人员工资及各项社会保险费用；（2）乙方未按照国家有关规定及双方约定，办理派遣人员离职手续。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（派遣单位）：法定代表人（或授权代表）签字：________________日期：________________乙方（接受单

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