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文档简介

教师定向就业协议书甲方（用人单位）：________________________乙方（应聘毕业生）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方到甲方从事教师工作达成如下协议：一、协议期限本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作岗位1.甲方根据工作需要和乙方的专业、能力及意向，为乙方安排____学科____学段的教学工作。2.乙方应按照甲方制定的教师工作计划和教学大纲，完成相应的教学任务，并积极参加甲方组织的教研活动及培训。三、工作职责1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于教学规范、教师行为准则等。2.乙方应按时完成教学任务，保证教学质量，积极参与课程改革和教学创新。3.乙方应关心爱护学生，尊重学生的人格，促进学生全面发展。4.乙方应积极参加甲方组织的教研活动、教育培训，不断提升自身的专业素养和教学能力。四、权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处理。2.乙方有权享受国家规定的教师待遇，包括工资、福利、社会保险等。3.甲方应提供必要的教学资源和教学环境，支持乙方开展教学工作。4.乙方应忠诚于教育事业，遵守教师职业道德，维护甲方的合法权益。五、协议的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容。2.试用期内，任何一方均有权解除本协议，但需提前____日书面通知对方。3.协议期满，双方不再续签的，本协议自动终止。4.出现以下情况之一，本协议可以解除：（1）乙方严重违反甲方规章制度，情节严重的；（2）乙方不履行协议约定的义务，经甲方指出后仍未改正的；（3）甲方因经营原因需要裁员，经法定程序后解除协议的。六、违约责任1.甲方未按照协议约定支付乙方工资或福利的，应承担相应的违约责任。2.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。3.任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________

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