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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版民宿客栈宿管员劳动合同范本及服务要求甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事民宿客栈宿管员工作，甲乙双方达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期限届满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应提前_______日书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方指定的民宿客栈从事宿管员工作，负责客栈的日常管理、客房卫生、客人接待、物品保管等工作。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和民宿客栈的相关规定。三、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。四、劳动报酬1.乙方工资标准为_______元/月，支付方式为_______（月结、周结、日结）。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方对乙方在劳动合同期间的工作表现给予相应的奖励和补贴。五、劳动保护及劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、工作环境及必要的工作条件。2.甲方保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。六、劳动合同解除和终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件；（4）甲方违反法律、法规规定，损害乙方合法权益的。3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。七、其他约定1.乙方在劳动合同期间，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。2.甲方对乙方在工作中获取的商业秘密负有保密义务。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。九、合同生效及其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按照国

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