2025年初级会计实务操作指南与常见问题解析

2025年初级会计实务操作指南与常见问题解析单选题（共10题，每题1分）1.下列项目中，不属于企业流动资产的是（）。A.应收账款B.预付账款C.固定资产D.存货2.企业购入不需要安装的设备，其入账价值不包括（）。A.购买价款B.运输费C.安装调试费D.增值税进项税额（一般纳税人）3.下列关于无形资产的表述，正确的是（）。A.无形资产的使用寿命应于每个会计期间进行复核B.无形资产的摊销方法可以随意变更C.自行研发的无形资产不得确认成本D.无形资产的减值准备可以转回4.企业计提固定资产折旧时，下列说法错误的是（）。A.应计提折旧的范围包括固定资产原值B.已提足折旧仍继续使用的固定资产不再计提折旧C.固定资产折旧方法一经确定不得变更D.应当根据固定资产的性质和使用情况，合理选择折旧方法5.下列项目中，应计入管理费用的是（）。A.销售商品发生的运杂费B.生产车间管理人员工资C.专设销售机构人员工资D.行政管理部门固定资产折旧费6.企业赊销商品时，确认收入实现的标志是（）。A.商品发出B.签订销售合同C.收到货款D.确认应收账款7.下列关于资产负债表项目的表述，错误的是（）。A."货币资金"项目应根据"库存现金"、"银行存款"、"其他货币资金"科目期末余额填列B."应收账款"项目应根据"应收账款"科目所属各明细科目期末借方余额合计填列C."存货"项目应根据"原材料"、"库存商品"等科目期末余额合计填列D."固定资产"项目应根据"固定资产"科目期末余额减去"累计折旧"、"固定资产减值准备"科目余额后的净额填列8.企业采用实际成本法核算原材料时，购入原材料发生的运杂费应计入（）。A.制造费用B.管理费用C.原材料成本D.营业外收入9.下列关于应付职工薪酬的表述，错误的是（）。A.应付职工薪酬包括工资、奖金、津贴和补贴B.应付职工薪酬包括社会保险费和住房公积金C.应付职工薪酬应当按实际发生额确认为负债D.企业为职工缴纳的商业保险不属于应付职工薪酬10.企业采用预付账款方式采购原材料，收到发票时，应做的会计分录是（）。A.借：预付账款贷：银行存款B.借：原材料贷：预付账款C.借：预付账款贷：原材料D.借：银行存款贷：预付账款多选题（共10题，每题2分）1.下列项目中，属于企业期间费用的有（）。A.管理费用B.销售费用C.财务费用D.制造费用2.企业计提固定资产减值准备时，下列说法正确的有（）。A.应当以固定资产的可收回金额低于账面价值为基础B.减值准备一经计提不得转回C.可收回金额应当根据固定资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定D.计提的减值准备计入资产减值损失3.下列关于无形资产的表述，正确的有（）。A.无形资产应当按照成本进行初始计量B.无形资产的摊销年限不得低于10年C.外购的无形资产成本包括购买价款、相关税费以及直接归属于使该项资产达到预定用途所发生的其他支出D.自行研发的无形资产，研究阶段的支出应当计入管理费用4.企业计提固定资产折旧时，下列说法正确的有（）。A.应当根据固定资产的性质和使用情况，合理选择折旧方法B.应计提折旧的范围包括固定资产原值C.已提足折旧仍继续使用的固定资产不再计提折旧D.固定资产折旧方法一经确定不得随意变更5.下列项目中，应计入管理费用的有（）。A.行政管理部门固定资产折旧费B.生产车间管理人员工资C.专设销售机构人员工资D.行政管理部门无形资产摊销费6.企业销售商品时，确认收入实现的标志有（）。A.商品发出B.签订销售合同C.收到货款D.确认应收账款7.下列关于资产负债表项目的表述，正确的有（）。A."货币资金"项目应根据"库存现金"、"银行存款"、"其他货币资金"科目期末余额填列B."应收账款"项目应根据"应收账款"科目所属各明细科目期末借方余额合计填列C."存货"项目应根据"原材料"、"库存商品"等科目期末余额合计填列D."固定资产"项目应根据"固定资产"科目期末余额减去"累计折旧"、"固定资产减值准备"科目余额后的净额填列8.企业采用实际成本法核算原材料时，购入原材料发生的运杂费应计入（）。A.制造费用B.管理费用C.原材料成本D.营业外收入9.下列关于应付职工薪酬的表述，正确的有（）。A.应付职工薪酬包括工资、奖金、津贴和补贴B.应付职工薪酬包括社会保险费和住房公积金C.应付职工薪酬应当按实际发生额确认为负债D.企业为职工缴纳的商业保险不属于应付职工薪酬10.企业采用预付账款方式采购原材料，收到发票时，应做的会计分录包括（）。A.借：预付账款贷：银行存款B.借：原材料贷：预付账款C.借：预付账款贷：原材料D.借：银行存款贷：预付账款判断题（共10题，每题1分）1.企业购入需要安装的设备，其入账价值包括购买价款、运输费、安装调试费和增值税进项税额。（）2.无形资产的摊销方法可以随意变更。（）3.固定资产折旧方法一经确定不得变更。（）4.企业赊销商品时，确认收入实现的标志是收到货款。（）5."货币资金"项目应根据"库存现金"、"银行存款"、"其他货币资金"科目期末余额填列。（）6.企业采用实际成本法核算原材料时，购入原材料发生的运杂费应计入原材料成本。（）7.应付职工薪酬包括工资、奖金、津贴和补贴，以及社会保险费和住房公积金。（）8.企业采用预付账款方式采购原材料，收到发票时，应借记"预付账款"，贷记"银行存款"。（）9.固定资产减值准备一经计提不得转回。（）10.自行研发的无形资产，研究阶段的支出应当计入管理费用。（）计算题（共5题，每题5分）1.甲公司2024年12月31日资产负债表"存货"项目余额为500万元，2025年1月5日购入原材料一批，买价200万元，运杂费10万元，入库前发生损耗5万元，该批原材料的入账价值为多少？2.乙公司2024年12月31日固定资产账面原值为1000万元，累计折旧300万元，已计提减值准备200万元。2025年1月1日出售该固定资产，取得价款600万元，支付清理费用20万元，该固定资产的处置净损益为多少？3.丙公司2024年12月31日无形资产账面价值为800万元，预计使用寿命10年，无残值。2025年1月1日，由于技术进步，该无形资产预计使用寿命变为5年，不考虑其他因素，2025年应摊销的无形资产金额为多少？4.丁公司2024年12月31日应收账款账面余额为500万元，已计提坏账准备50万元。2025年1月10日，客户甲公司破产，应收账款200万元无法收回，丁公司应如何进行会计处理？5.戊公司2024年12月31日预付账款账面余额为100万元，其中预付采购原材料款项80万元，预付租金20万元。2025年1月5日，收到采购原材料的发票，金额90万元。戊公司应如何进行会计处理？简答题（共5题，每题5分）1.简述固定资产折旧的影响因素。2.简述无形资产的摊销方法。3.简述应付职工薪酬的构成。4.简述预付账款核算的基本流程。5.简述固定资产减值准备的计提方法。答案单选题答案1.C2.C3.A4.C5.D6.D7.C8.C9.D10.B多选题答案1.A,B,C2.A,C,D3.A,C,D4.A,B,C,D5.A,D6.A,D7.A,B,D8.C9.A,B,C10.B判断题答案1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√计算题答案1.该批原材料的入账价值为205万元（200+10-5）。2.该固定资产的处置净损益为-180万元（600-20-1000+300+200）。3.2025年应摊销的无形资产金额为200万元（800/5）。4.丁公司应进行如下会计处理：借：坏账准备200贷：应收账款2005.戊公司应进行如下会计处理：借：原材料90预付账款10贷：预付账款90简答题答案1.固定资产折旧的影响因素包括：-固定资产原值-预计净残值-固定资产使用寿命2.无形资产的摊销方法：-应当自可供使用（即达到预定用途）起，至终止确认时止进行摊销-摊销方法应当反映与该项无形资产相关的经济利益的预期消耗方式-无法可靠确定预期消耗方式的，应当采用直线法摊销3.应付职工薪酬的构成：-工资、奖金、津贴和补贴-社会保险费-住房公积金-工会经费-职工教育经费-非货币性福利-其他与职工薪酬相关的支出4.预付账款核算的基本流程：-预付账款时，借记"预付账款"，贷记"银行存款"-收到货物时，借记"原材料"等，贷记"预付账款"-补付款项时，借记"预付账款"，贷记"银行存款"-退回多付款项时，借记"银行存款"，贷记"预付账款"5.固定资产减值准备的计提方法：-应当以固定资产的可收回金额低于账面价值为基础-可收回金额应当根据固定资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定-计提的减值准备计入资产减值损失#2025年初级会计实务操作指南与常见问题解析考试注意事项：1.基础知识掌握重点复习会计基础概念、会计科目设置、借贷记账法等核心内容。确保理解会计分录的编制逻辑，特别是资产、负债、所有者权益、收入、成本、费用的核算。2.实务操作规范熟悉财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制方法，注意数据间的勾稽关系。练习税务处理、固定资产折旧、无形资产摊销等实务案例。3.常见问题警惕-会计分录错误：避免科目用错或方向颠倒。-报表逻辑混乱：如利润表与现金流量表数据关联错误。-税