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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒店客房部短期劳务派遣管理合同甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要招聘一定数量的客房部员工，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。二、派遣人员数量及岗位1.乙方根据实际需要，向甲方派遣客房部员工共____名。2.派遣人员岗位包括：客房服务员、前台接待、客房部主管等。三、派遣人员工资及福利1.派遣人员工资标准按照乙方相关规定执行，具体工资数额为：____元/月。2.派遣人员享有乙方规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利等。3.派遣人员工资及福利的发放时间、方式按照乙方相关规定执行。四、派遣人员管理1.乙方对派遣人员实行统一管理，负责其工作安排、考核、奖惩等。2.甲方对派遣人员的人事档案、社会保险等事宜负责。3.乙方应保障派遣人员的人身安全和合法权益，不得让派遣人员从事超出其能力范围的工作。五、合同解除及终止1.合同期满后，双方无异议，合同自动终止。（1）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可提前解除合同；（2）乙方因经营需要，经与甲方协商一致，可提前解除合同；（3）派遣人员严重违反乙方规章制度，经乙方劝诫无效，甲方可要求解除合同；（4）发生不可抗力，致使合同无法继续履行，经双方协商一致，可解除合同。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。甲方（派遣单位）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（用工单位）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________八、签署页甲方（派遣单位）：代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（用工单位）：代表人（签字）：

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