副经理聘用合同范本

副经理聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司

甲方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司

乙方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号XX产业园XX栋XX单元

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

**合同简介**

鉴于甲方为从事XX行业生产经营的企业，现因业务发展需要，需聘请具备丰富管理经验和专业能力的副经理，以协助甲方进行企业日常运营管理及战略规划实施。乙方作为专业人才服务机构，拥有成熟的副经理人才库及人力资源服务体系，能够为甲方提供符合岗位要求的优秀管理人才。基于双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利与义务。本合同旨在通过乙方向甲方提供副经理服务，协助甲方提升企业管理效能，实现双方互利共赢的合作目标。双方确认，本合同项下的合作前提是甲方能够按照合同约定提供必要的工作条件及薪酬待遇，乙方能够按照合同约定提供符合甲方需求的副经理人选，且双方均具备履行本合同所必需的资质和能力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在副经理聘用服务中的权利与义务，确保乙方能够为甲方提供符合岗位要求的副经理人选，并协助其完成相关工作，以提升甲方的管理水平和运营效率。具体内容涉及副经理的人选推荐、试用期管理、正式聘用条件、薪酬福利、工作职责履行、绩效考核、合同解除与终止、违约责任及争议解决等。合同范围内，乙方负责按照甲方的要求推荐、考察并最终确定副经理人选，甲方负责提供工作平台、履行薪酬支付义务并提供必要的履职支持，双方共同监督副经理的工作表现，确保其顺利履行职责，推动甲方业务目标的实现。

第二条定义

本合同中下列词语具有以下含义：

（1）"副经理"：指根据本合同约定，由乙方推荐并经甲方聘用，负责协助甲方总经理或法定代表人处理企业部分或全部管理事务的高级管理人员；

（2）"工作职责"：指副经理在本合同有效期内根据甲方岗位职责说明及实际工作需要所承担的管理任务和业务目标；

（3）"试用期"：指副经理正式入职前或入职初期，甲方对其能力、表现进行考察，乙方提供支持和配合的期限，具体时长由双方协商确定；

（4）"工作条件"：指甲方为副经理履行职责所提供的办公场所、设备设施、信息系统、业务资料及必要的培训支持等；

（5）"薪酬福利"：指甲方按照本合同约定向副经理支付的工资、奖金、津贴及其他法定或约定的福利待遇；

（6）"绩效考核"：指甲方根据既定标准对副经理的工作绩效、能力表现及职业素养进行定期或不定期的评估与反馈；

（7）"保密信息"：指本合同履行过程中，一方以书面、口头或电子形式向另一方披露的，涉及商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据等不宜公开的信息。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

（1）甲方有权根据本合同约定，要求乙方推荐符合岗位要求的副经理人选，并对推荐人选进行面试、考察和最终录用决定；

（2）甲方有权根据企业发展战略和管理需求，明确副经理的工作职责、岗位职责说明书及绩效考核标准，并要求乙方在推荐人选时予以配合；

（3）甲方有权对试用期内的副经理进行监督、指导和考核，根据考核结果决定是否正式聘用；

（4）甲方有权按照本合同约定及国家相关规定，向正式聘用的副经理支付薪酬福利，并依法缴纳社会保险和住房公积金；

（5）甲方有义务为副经理提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备设施、信息系统及业务资料等，确保其能够顺利履行工作职责；

（6）甲方有义务对乙方提供的副经理人选信息及本合同履行过程中知悉的乙方商业信息承担保密义务；

（7）甲方有权根据经营需要或副经理工作表现，对副经理的工作进行调整或解除本合同，但需符合法律法规及本合同约定；

（8）甲方应配合乙方对副经理进行必要的背景和任职资格核实，提供真实有效的企业信息及证明材料；

（9）甲方应按照合同约定及时支付乙方提供的增值服务费用，如背景、人事代理等，并确保费用合理合规；

（10）甲方在合同解除或终止后，有权要求副经理返还或保密其知悉的甲方商业秘密，并可根据需要对其进行离职面谈或工作交接安排。

**2.乙方的权力与义务**

（1）乙方有权要求甲方提供副经理岗位的详细需求说明，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪酬范围及工作目标等，以便其进行人才寻访和筛选；

（2）乙方有权按照甲方要求及自身专业能力，利用人才库和招聘渠道，寻访、评估并推荐符合条件的副经理人选，并有权要求甲方对推荐人选进行面试安排；

（3）乙方有权要求甲方对推荐人选的考察结果及时反馈，并根据甲方需求调整推荐策略或提供差异化服务方案；

（4）乙方有权按照本合同约定收取服务费用，并有权要求甲方按照约定方式支付费用，如分期支付、里程碑支付或绩效支付等；

（5）乙方有义务确保推荐人选的真实性和合规性，对副经理的背景信息、任职经历、学历资质等进行初步核实，并承担相应的核实责任；

（6）乙方有义务对甲方提供的商业信息及副经理人选信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意不得泄露给任何第三方；

（7）乙方有义务在合同约定范围内，为副经理提供必要的入职指导、岗位适应支持或职业发展建议，协助其尽快融入甲方团队；

（8）乙方有权根据市场行情和企业需求变化，调整服务价格或服务内容，但需提前30日书面通知甲方，并协商达成一致后方可执行；

（9）乙方在合同履行过程中，如因自身过错导致推荐人选不符合甲方要求或引发纠纷，应承担相应的赔偿责任，但甲方需提供真实、完整的岗位信息和考察反馈；

（10）乙方在合同解除或终止后，仍有义务配合甲方完成副经理的离职交接工作，确保商业秘密和工作资料的安全转移，并继续提供必要的法律支持和咨询服务。

第四条价格与支付条件

1.本合同项下的服务费用为人民币人民币叁拾万元整（¥300,000.00），该费用包含乙方为甲方提供副经理聘用服务的全部费用，具体包括但不限于人才寻访、背景、薪酬谈判支持、面试安排协调、录用推荐及合同初期的职业过渡支持等。

2.甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。支付方式采用银行转账方式，甲方应在收到乙方开具的符合要求的发票后30日内，将首期服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX科技有限公司

开户银行：中国XX银行XX支行

银行账号：XX1234567890123456

3.甲方应于副经理正式入职甲方工作满三个月后30日内，支付剩余的服务费用。逾期支付的，每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金，但累计违约金不超过合同总服务费用的10%。

4.如甲方因特殊原因需要提前终止本合同，且副经理尚未正式入职，甲方应向乙方支付合同总服务费用的一半（即人民币壹拾伍万元整（¥150,000.00）作为违约金。若副经理已开始入职手续但未正式入职，则根据实际投入的服务工作量比例，按合同总服务费用的50%支付违约金。

5.乙方在提供服务过程中产生的合理第三方费用，如背景服务费、差旅费等，应由甲方另行支付，具体金额和支付方式由双方根据实际情况协商确定，并在相关费用发生时由甲方一次性支付。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**

（1）甲方未按本合同第四条约定的支付条件及时足额支付服务费用的，每逾期一日，应按当期应付未付金额的千分之五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方一次性付清全部未付款项及违约金。若甲方仍拒不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方承担合同总服务费用150%的违约金，且甲方无权要求乙方退还已支付的服务费用。

（2）甲方在副经理试用期内无正当理由单方面解除合同，或因甲方原因导致副经理无法正常履行职责而提前离职的，除应按本合同第四条第3款约定支付剩余服务费用外，还应向乙方支付相当于合同总服务费用50%的违约金（人民币壹拾伍万元整（¥150,000.00））。此违约金旨在补偿乙方在人才寻访、筛选及已投入的服务成本方面的损失。

（3）甲方未能按照本合同第三条第1款第5项约定，为副经理提供必要的工作条件，导致副经理无法正常工作或被迫离职的，甲方应承担由此给乙方造成的直接经济损失，包括但不限于已支付的服务费用、人才推荐成本等，且乙方有权要求甲方额外支付相当于合同总服务费用30%的违约金。

（4）甲方在合同履行过程中泄露乙方提供的副经理人选信息或违反保密义务，给乙方造成声誉或经济损失的，甲方应赔偿乙方由此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失及律师费、诉讼费等，且乙方有权要求甲方支付合同总服务费用200%的违约金。

（5）甲方未能配合乙方完成必要的背景或提供虚假信息，导致乙方推荐的人选无法通过甲方要求的核实，且甲方坚持录用的，甲方应向乙方支付合同总服务费用50%的违约金，作为对乙方已投入工作量的补偿。

2.**乙方违约责任**

（1）乙方未能按照本合同第三条第2款第1项约定，在合理期限内（一般为自收到甲方需求说明之日起30日内）向甲方提供符合基本要求的副经理人选推荐名单的，每逾期一日，应按合同总服务费用的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过60日，甲方有权解除合同，乙方应退还甲方已支付的服务费用，并支付相当于合同总服务费用20%的违约金。

（2）乙方推荐的副经理人选经甲方面试、考察后，被甲方认定不符合岗位要求，且经乙方补充寻访或调整方案后仍无法满足甲方基本要求的，乙方应在收到甲方书面反馈后15日内，向甲方提供新的推荐人选。若在收到甲方反馈后30日内仍未提供符合要求的人选，甲方有权解除合同，乙方应退还甲方已支付的服务费用，并支付相当于合同总服务费用30%的违约金。

（3）乙方在推荐或服务过程中，因提供虚假信息、隐瞒重要事实（如副经理的关键负面信息）或重大过失，导致甲方选聘错误或遭受直接经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过甲方实际遭受的直接经济损失，且甲方有权要求乙方支付合同总服务费用100%的违约金。

（4）乙方在合同有效期内，未经甲方书面同意，擅自将本合同项下的权利义务转让给第三方，或泄露甲方提供的商业秘密或副经理人选信息给第三方，给甲方或乙方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于经济损失、商誉损失及维权费用，且甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总服务费用200%的违约金。

（5）乙方在提供服务过程中，未能履行本合同第三条第2款第3项约定的职业过渡支持义务，或未能按约定配合甲方完成背景、薪酬谈判等关键环节，经甲方书面催告后仍不纠正的，甲方有权要求乙方退还相应服务费用，并支付相当于合同总服务费用10%的违约金。若因乙方原因直接导致服务失败，则按本条第（3）款处理。

3.**不可抗力导致的违约**

若因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致任何一方无法履行本合同义务，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明文件。在此情况下，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任，合同期限相应顺延。不可抗力消除后，双方应尽快恢复履行合同义务。

4.**违约金的计算与支付**

本合同项下的违约金应自应付未付之日起计算，并在甲方解除合同或乙方被判决承担违约责任时，随主合同款项一并支付。违约金的支付方式与主合同服务费用的支付方式相同。

5.**损失赔偿的累加限制**

除本合同另有约定外，任何一方因对方违约所遭受的损失赔偿总额，不应超过违约方在本合同项下预计应获得的收益。任何一方在本合同项下累计获得的违约金及赔偿总额，达到合同总服务费用300%时，守约方有权解除合同，并终止所有进一步的追索权。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、海啸、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、征收、征用等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障以及其他类似无法预见、无法避免或无法克服的事件。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同约定的义务时，不承担违约责任。但该方应在不可抗力事件发生后7日内书面通知对方，并提供相关证明文件，如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等。

3.通知方应采取合理措施，尽力减轻不可抗力事件对其履行合同义务的影响，并应对方要求提供必要的协助。

4.若不可抗力事件持续超过30日，双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除本合同。协商未果的，本合同可依据事件影响程度，由受影响较大的一方单方面解除，但需提前30日书面通知对方，且不承担违约责任。

5.因不可抗力造成的损失，由双方各自承担。若不可抗力导致合同目的无法实现，双方均有权解除合同，并互不承担违约责任，已产生的费用按实际完成工作比例结算。

6.双方在本合同履行期间所负的保密义务、法律适用及争议解决条款，不因不可抗力的发生而失效。

第八条争议解决

1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应在知晓争议后30日内进行，如协商不成，应提交至合同签订地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。

2.在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同中未受争议影响的其他条款。任何一方不得因争议的解决而拒绝履行其他非争议部分的义务。

3.双方同意，在诉讼过程中，应保护对方及副经理的人身安全及商业秘密，避免采取可能激化矛盾或损害对方利益的过激行为。

4.诉讼费用（包括但不限于案件受理费、保全费、公告费等）由败诉方承担。若双方均有责任，则根据法院判决或调解结果分担。

5.除非双方在本合同中明确约定或通过书面补充协议约定仲裁，否则所有与本合同相关的争议均应通过诉讼解决。双方均应遵守并尊重法院的判决或裁定，任何一方不得以任何理由拒不履行。

6.在争议解决期间，双方均有义务配合法院或相关机构进行、取证和审理工作，提供真实、完整的证据材料。

第九条其他条款

1.**通知方式**：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前7日以书面形式通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后3日视为送达。

2.**合同变更**：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改合同。双方确认，任何口头约定或承诺，均不构成对本合同的修改，除非已按前述方式签署书面补充协议。

3.**合同转让**：未经对方事先书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但甲方有权根据自身经营需要，将其在本合同项下的权利义务转让给其关联公司，关联公司视为甲方，并自动承继本合同项下的义务。

4.**完整协议**：本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或承诺。除非本合同另有约定，任何其他文件均不构成对本合同的补充或修改。

5.**可分割性**：若本合同任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定无效或不可执行，该条款应被视为从本合同中删除，但本合同的其余部分仍然有效。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。

6.**第三方受益人**：本合同中的副经理被视为本合同