2015劳动聘用合同范本

2015劳动聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称为“XX科技有限公司”，注册地址位于中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层X室，统一社会信用代码为91110108MA01XXXX9。甲方法定代表人为张三，性别男，出生于19XX年XX月XX日，联系方式主要负责公司的整体运营管理和战略决策。甲方是一家专注于信息技术研发、软件开发及企业数字化转型的高新技术企业，拥有丰富的行业经验和技术实力。甲方在日常经营过程中，需要招聘专业技术人员以支持业务发展，故与乙方签订本合同，以明确双方在劳动聘用关系中的权利与义务。

甲方的主要经营范围包括计算机软硬件技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让，计算机系统集成，数据处理，企业管理咨询，企业策划等。甲方在行业内具有较高的声誉和影响力，致力于为合作伙伴提供优质的技术支持和解决方案。为进一步提升服务能力，甲方决定通过乙方招聘专业技术人员，以增强团队建设和技术研发能力。甲方在合同履行过程中，将按照国家相关法律法规及本合同约定，保障乙方的合法权益，并提供必要的劳动条件和职业发展机会。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称为“李四”，性别男，出生于19XX年XX月XX日，身份证号码为110101XXXXXXXXXXXX。乙方住址位于中国北京市朝阳区XX路XX号XX小区X号楼X单元X室，联系方式乙方具有丰富的软件开发经验和项目管理能力，曾先后在多家知名科技企业担任技术骨干，具备独立承担技术研发工作的能力和资质。乙方在IT行业从业多年，熟悉行业发展趋势和技术需求，能够为甲方提供高质量的技术服务。

乙方在合同签订前，已充分了解甲方的业务需求和技术要求，并具备完成相关工作的专业技能和经验。乙方承诺在合同履行期间，将严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行职责，确保工作质量，维护甲方的合法权益。乙方在个人能力范围内，将全力以赴完成甲方委托的工作任务，并根据甲方的实际需求，提供合理的解决方案。甲方在合同履行过程中，将尊重乙方的专业意见，并提供必要的支持和配合，确保双方合作顺利进行。

**合同简介**

本合同的签订，基于甲乙双方在信息技术领域的合作需求。甲方作为一家高新技术企业，需要招聘专业技术人员以支持业务发展和技术创新；乙方作为具备丰富行业经验的技术人员，能够满足甲方的招聘需求。双方通过平等协商，达成一致意见，签订本合同，明确劳动关系中的权利与义务，确保双方合作的合法性和有效性。

甲方将按照合同约定，为乙方提供工作条件、薪酬待遇及职业发展机会，保障乙方的合法权益；乙方将按照合同约定，履行工作职责，提供专业技术服务，维护甲方的利益。双方将本着诚实信用、互利共赢的原则，共同推动项目顺利进行，实现合作目标。本合同的成功履行，将有助于甲方提升技术实力，增强市场竞争力，同时也为乙方提供稳定的就业机会和职业发展平台，实现双方的共同利益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在劳动聘用关系中的权利与义务，确保乙方按照甲方的要求提供技术服务，促进甲方业务发展和技术创新。本合同涉及的范闱包括但不限于以下内容：甲方向乙方提供工作岗位及必要的劳动条件，乙方按照甲方的工作要求和标准完成技术开发、技术服务等相关工作，甲乙双方依法缴纳社会保险，乙方遵守甲方的规章制度，双方在合同履行过程中的其他权利与义务。本合同旨在通过双方的共同努力，实现技术服务目标，维护双方的合法权益。

第二条定义

1."工作内容"：指乙方根据甲方的要求，在合同约定的时间内完成的技术开发、技术服务、技术咨询等工作任务。

2."工作地点"：指甲方指定的办公地点或项目实施地点。

3."工作时间"：指乙方按照甲方的要求完成工作任务的时间安排，包括标准工作时间、加班时间等。

4."劳动报酬"：指甲方按照合同约定向乙方支付的工资、奖金、津贴等报酬。

5."社会保险"：指甲乙双方依法应当缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

6."规章制度"：指甲方制定并公布的员工手册、行为规范、工作流程等内部管理规定。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方有权根据业务需要，向乙方分配工作任务，并对乙方的工作进行监督和考核。

甲方有权按照合同约定向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。

甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、工具等。

甲方有义务保障乙方的合法权益，提供合理的休息时间，并遵守国家相关法律法规。

甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或晋升机会。

甲方有权在合同履行过程中，对乙方的工作进行必要的指导和培训。

2.乙方的权力和义务：

乙方有权按照合同约定，获得相应的劳动报酬，并享受社会保险待遇。

乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、工具等。

乙方有权按照甲方的要求和标准，完成工作任务，并对工作成果负责。

乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。

乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术信息、客户资料等。

乙方有义务按时完成工作任务，并对工作质量负责，确保工作成果符合甲方的要求。

乙方有义务积极参加甲方的培训，提升自身技能和素质。

乙方有义务在合同履行过程中，维护甲方的利益，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

乙方有义务在合同终止后，按照甲方的要求，办理工作交接手续，并归还甲方的资料和物品。

乙方有义务在合同履行过程中，遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。

乙方有义务在合同履行过程中，维护甲方的形象和声誉，不得从事有损甲方利益的行为。

乙方有义务在合同履行过程中，与甲方保持良好的沟通，及时反馈工作进展和问题。

乙方有义务在合同履行过程中，积极配合同方的工作，共同推动项目顺利进行。

乙方有义务在合同履行过程中，遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

乙方有义务在合同履行过程中，遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

乙方有义务在合同履行过程中，遵守甲方的安全生产制度，确保自身安全和工作安全。

乙方有义务在合同履行过程中，遵守甲方的环境保护制度，保护环境，节约资源。

乙方有义务在合同履行过程中，遵守甲方的知识产权制度，尊重他人的知识产权。

乙方有义务在合同履行过程中，遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，不得违反劳动纪律。

乙方有义务在合同履行过程中，积极配合同方的工作，共同推动项目顺利进行。

乙方有义务在合同履行过程中，维护甲方的利益，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

乙方有义务在合同终止后，按照甲方的要求，办理工作交接手续，并归还甲方的资料和物品。

乙方有义务在合同履行过程中，遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。

乙方有义务在合同履行过程中，维护甲方的形象和声誉，不得从事有损甲方利益的行为。

乙方有义务在合同履行过程中，与甲方保持良好的沟通，及时反馈工作进展和问题。

乙方有义务在合同履行过程中，遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

乙方有义务在合同履行过程中，遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

乙方有义务在合同履行过程中，遵守甲方的安全生产制度，确保自身安全和工作安全。

乙方有义务在合同履行过程中，遵守甲方的环境保护制度，保护环境，节约资源。

乙方有义务在合同履行过程中，遵守甲方的知识产权制度，尊重他人的知识产权。

乙方有义务在合同履行过程中，遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，不得违反劳动纪律。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据乙方的劳动付出和工作成果，向乙方支付相应的劳动报酬。具体报酬标准及支付方式如下：

1.报酬标准：乙方在合同履行期间，按照甲方要求完成工作任务，甲方每月向乙方支付劳动报酬人民币贰万元整（￥20,000.00）。该报酬包含乙方在合同期内所有工作内容所需的费用，不含加班费、奖金及其他津贴。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式支付乙方劳动报酬。乙方应向甲方提供其银行账户信息，包括开户行名称、账户名称及账号。甲方应在每月10日前，将当月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.加班费：如乙方因工作需要加班，在标准工作时间之外完成工作，甲方应按国家规定支付加班费。具体计算方式为：平时加班按150%支付，休息日加班按200%支付，法定节假日加班按300%支付。

4.津贴：甲方根据乙方的工作表现及公司政策，可酌情发放奖金、绩效津贴等，具体标准由甲方制定并公示。

5.税务：乙方应依法自行申报并缴纳个人所得税，甲方在支付劳动报酬时代扣代缴。

第五条履行期限

1.合同期限：本合同有效期为自2025年1月1日起至2025年12月31日止，为期一年。合同期满前一个月，双方可协商续签事宜。

2.工作时间：乙方应按照甲方的工作安排，遵守公司规定的标准工作时间，即每日工作时间为上午9:00至下午6:00，每周工作五天，周末双休。如遇项目紧急情况，甲方可要求乙方加班，但应依法支付加班费。

3.关键时间节点：

（1）入职时间：乙方应于2025年1月1日前正式入职，并完成相关入职手续。

（2）项目节点：合同期内，乙方需按照甲方要求，完成指定的技术项目开发任务。具体项目进度及节点要求，由双方另行协商并书面确认。

（3）合同续签：合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商。如双方达成一致，应另行签订书面协议。

（4）合同终止：如发生法定或约定情形，本合同可提前终止。乙方应在合同终止前一周，向甲方提交书面辞职申请，并完成工作交接。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按时支付劳动报酬：如甲方未按本合同第四条约定支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于一个月劳动报酬的经济补偿金。

（2）未提供必要工作条件：如甲方未按本合同第三条约定提供必要的工作条件，影响乙方工作正常开展，乙方有权要求甲方限期整改。逾期未整改或整改后仍无法满足工作需要的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于一个月劳动报酬的经济补偿金。

（3）泄露乙方隐私：如甲方在合同履行过程中，故意泄露乙方的个人信息或隐私，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

（1）未按时完成工作任务：如乙方未按本合同第三条约定按时完成工作任务，应承担相应的违约责任。每逾期一日，应按逾期工作金额的千分之五向甲方支付违约金。逾期超过30日，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月劳动报酬的经济补偿金。

（2）违反保密义务：如乙方在合同履行过程中，违反本合同第三条约定，泄露甲方的商业秘密或技术信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿金额不低于泄露信息价值的三倍，且甲方有权解除合同。

（3）违反劳动纪律：如乙方违反甲方的规章制度，情节严重的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月劳动报酬的经济补偿金。乙方同时应承担因其违约行为给甲方造成的损失。

（4）擅自离职：如乙方未经甲方同意，擅自离职，应承担相应的违约责任。每逾期一日，应按未支付劳动报酬金额的千分之五向甲方支付违约金。同时，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月劳动报酬的经济补偿金。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不得超过本合同标的额的百分之三十。如违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。

4.不可抗力：如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解除合同，并互不承担违约责任。但双方应积极采取措施，减少损失，并书面通知对方不可抗力情况。

5.法律责任：双方应遵守本合同约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。违约方除支付违约金外，还应承担相应的行政、刑事责任。如违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担全部赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更）、流行病疫情等。不可抗力事件应导致合同无法履行或部分无法履行。

2.通知义务：任何一方在发生或预见到不可抗力事件时，应在合理期限内通知对方，并提供相关证明文件。如不及时通知，导致对方遭受损失的，通知方应承担相应责任。

3.责任免除：如因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。但双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同内容或解除合同。

4.情况评估：双方应在不可抗力事件发生后，及时评估其对合同履行的影响程度。如不可抗力事件持续超过三十日，双方有权协商解除合同。协商不成的，可依据法律规定处理。

5.证明责任：主张不可抗力的一方应提供相关证据，证明不可抗力事件的存在及其对合同履行的影响。如无法提供证据，应承担相应责任。

6.后续处理：不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行，并根据事件影响，协商调整合同内容或退还已支付的费用。

7.不可抗力免责范围：不可抗力免责仅限于不可抗力事件直接导致的损失，不包括双方因迟延履行合同而造成的损失。但双方应采取合理措施，减少不可抗力事件带来的损失。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应本着诚实信用、公平合理的原则，寻求双方都能接受的解决方案。

2.调解解决：如协商不成，双方可共同向第三方调解机构申请调解。调解协议经双方签字盖章后，具有法律约束力。调解不成的，可采取其他争议解决方式。

3.仲裁解决：如协商和调解均无法解决争议，双方应将争议提交至合同签订地有管辖权的人民仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，配合仲裁庭的工作。

4.诉讼解决：如双方在合同中未约定仲裁条款，或仲裁协议无效，任何一方可直接向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法律规定，配合法院的工作。

5.证据保全：双方在争议解决过程中，应妥善保存相关证据，并在需要时提交给争议解决机构或法院。如一方因故无法收集证据，可请求对方提供或申请证据保全。

6.争议解决期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款，保持合作关系，避免因争议影响合同正常履行。

7.争议解决费用：争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费、律师费等费用，由败诉方承担。如双方均有责任，应按比例分担。双方应合理控制争议解决费用，避免不必要的开支。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同履行过程中，所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式进行，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或本合同约定的其他方式进行。通知应在送达时视为有效送达。如一方变更联系方式，应提前书面通知对方，否则按原联系方式送达的通知视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并签署书面协议方可生效。任何一方不得单方面变更合同内容。口头约定或未按约定形式进行的变更，均不产生法律效力。

3.分包：未经甲方事先书面同意，乙方不得将