幼儿园节假日值班安排及管理办法

幼儿园节假日值班安排及管理办法（XX幼儿园〔202X〕XX号）第一章总则第一条制定目的为规范幼儿园节假日值班管理，保障校园财产安全、师生及值班人员人身安全，维护节假日期间校园秩序，根据《中华人民共和国教育法》《幼儿园管理条例》《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规及教育行政部门相关要求，结合本园实际，制定本办法。第二条适用范围本办法适用于幼儿园法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等）、寒暑假、周末及其他特殊节假日（如临时调休、园庆等）的值班工作。第三条基本原则1.安全优先：以保障校园安全为核心，确保值班工作覆盖所有关键环节。2.责任明确：明确值班人员职责，避免推诿扯皮。3.公平合理：排班兼顾员工家庭情况、岗位性质，避免连续值班或过度负担。4.快速响应：建立应急处理机制，确保突发情况及时处置。第二章值班人员构成与排班规则第四条值班人员构成节假日值班实行“多岗位协同”模式，每班至少包含以下人员（根据节假日时长调整班次数量）：1.行政值班：由园领导、中层干部（如园长、副园长、后勤主任、保教主任）担任，负责统筹协调当日值班工作。2.保安值班：由专职保安人员担任，负责校园门禁、巡逻及治安防范。3.后勤值班：由后勤人员（如水电工、食堂管理员）担任，负责设施设备检查、物资保障。4.保健值班：由保健医生担任，负责突发疾病或受伤的初步处理（仅在有幼儿留园时增设）。第五条排班规则1.提前公示：节假日值班表须在放假前10个工作日内制定完成，经园长审批后通过园内公告栏、工作群公示，确保所有员工知晓。2.公平性原则：避免同一人员连续承担3次及以上节假日值班；优先安排本地居住、家庭负担较轻的员工；园领导须带头值班（每季度至少1次）。3.特殊情况调整：员工因特殊原因（如家庭重大事件、疾病）无法值班的，须提前5个工作日提交《值班调整申请表》（附件1），经后勤主任审核、园长批准后，由后勤部门协调其他人员替换。4.留园幼儿配套：若节假日有幼儿留园（如家长特殊需求），须增加保教人员值班（每5名幼儿配备1名教师），并提前告知家长值班教师联系方式。第六条值班表内容值班表应包含以下信息：日期（含节假日名称）、值班时段（如8:00-20:00、20:00-次日8:00）；各岗位值班人员姓名、联系方式；当日值班负责人（行政值班）；应急联络方式（如消防、公安、医疗、教育部门电话）。第三章值班岗位职责第七条行政值班职责1.统筹当日值班工作，协调各岗位人员配合；2.接待来访人员（如家长、上级检查），做好登记；3.检查各岗位值班情况（每2小时1次），填写《值班检查记录表》（附件2）；4.处理日常事务（如快递接收、设备报修），重大事项及时向园长汇报；5.填写《值班日志》（附件3），详细记录当日情况（包括巡查结果、事件处理、异常情况等）。第八条保安值班职责1.严格执行门禁制度，无关人员禁止进入校园；2.每小时巡查1次校园，重点检查：门窗、水电开关是否关闭；消防设施（灭火器、消火栓）是否完好；监控设备是否正常运行；操场、走廊等公共区域是否有安全隐患。3.做好巡查记录，发现异常立即报告行政值班人员；4.夜间值班须开启校园照明系统，加强重点区域（财务室、食堂）监控。第九条后勤值班职责1.检查水电设施（如水管、电路、空调）是否正常，避免漏水、漏电事故；2.检查食堂物资（如食材、调料）是否妥善存放，防止变质；3.保障值班人员饮食（如提供工作餐），确保餐饮安全；4.负责突发设备故障的初步维修（如水管堵塞、灯泡损坏），无法处理的及时联系外包维修人员。第十条保健值班职责（仅适用于有幼儿留园情况）1.做好幼儿晨午检（体温、精神状态），记录幼儿健康情况；2.准备常用药品（如退烧药、创可贴），处理幼儿轻微受伤或疾病；3.若幼儿出现严重症状（如高烧、昏迷），立即联系家长并送医，同时报告行政值班人员；4.保持保健室清洁，消毒常用物品（如体温计、压舌板）。第四章值班纪律与行为规范第十一条基本纪律1.值班人员须提前15分钟到岗，做好交接班工作（填写《交接班记录表》，附件4）；2.不得脱岗、迟到、早退，不得私自换班（如需换班须按本办法第五条第3款执行）；3.值班期间不得饮酒、赌博、从事与值班无关的活动；4.妥善保管值班物品（如钥匙、对讲机、值班日志），不得遗失或损坏。第十二条交接班要求1.交接班须在现场进行，交接内容包括：当日未完成的工作；异常情况（如设备故障、幼儿健康问题）；值班物品（钥匙、对讲机等）；应急联络方式。2.交接班双方须签字确认，确保责任明确。第十三条信息报送要求1.值班人员遇到以下情况须立即报告：校园盗窃、火灾、自然灾害等突发事故；幼儿或值班人员受伤、突发疾病；上级部门检查或重要来访；其他可能影响校园安全的情况。2.报告流程：立即向当日值班负责人（行政值班）汇报；值班负责人须在30分钟内报告园长；重大事件（如人员伤亡、重大财产损失）须立即报告教育行政部门及相关部门（如消防、公安、医疗）。第五章应急处理流程第十四条应急预案制定幼儿园须制定《节假日突发情况应急预案》（附件5），涵盖以下场景：1.火灾：立即启动消防设施，疏散人员，拨打119报警；2.盗窃：保护现场，拨打110报警，联系园长；3.幼儿滞留：联系家长，若无法联系，报告园长并送幼儿至临时安置点；4.极端天气（暴雨、暴雪）：关闭门窗，检查水电设施，准备应急物资（如手电筒、雨棚）；5.值班人员突发疾病：联系同事替换，拨打120送医。第十五条应急物资保障后勤部门须在节假日前进货应急物资，包括：消防器材（灭火器、消防水带）；医疗用品（急救包、常用药品）；应急工具（手电筒、扳手、雨衣）；食品及饮用水（供值班人员及滞留幼儿使用）。第十六条应急演练幼儿园须每学期组织1次节假日值班应急演练（如火灾疏散、盗窃处理），提高值班人员应急处置能力。第六章管理与考核第十七条管理责任1.园长是节假日值班工作第一责任人，负责审批值班表、监督值班情况；2.后勤主任是直接责任人，负责制定值班表、协调值班调整、检查值班记录；3.行政值班人员是当日值班负责人，负责统筹当日工作、处理突发情况。第十八条考核内容1.值班纪律：是否遵守到岗时间、脱岗情况、交接班流程；2.职责履行：是否完成巡查、记录、信息报送等工作；3.应急处理：是否及时处置突发情况、报告流程是否规范；4.团队协作：是否配合其他岗位人员完成工作。第十九条考核结果运用1.考核分为“优秀”“合格”“不合格”三个等级，由后勤主任根据值班记录、园长评价综合评定；2.优秀值班人员给予表彰（如颁发证书、发放奖金），并作为年度评优参考；3.不合格值班人员（如脱岗、未履行职责）给予批评教育、扣减绩效工资，情节严重的解除劳动合同；4.因值班人员失职造成校园财产损失或人员伤亡的，依法追究法律责任。第七章附则第二十条办法解释本办法由XX幼儿园后勤部门负责解释。第二十一条修订程序本办法如需修订，须由后勤部门提出修改意见，经园长办公会审议通过后公布实施。第二十二条生效日期本办法自202X年X月X日起施行，原《XX幼儿园值班管理办法》同时废止。附件清单1.《