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文档简介

返聘协议与劳务协议书甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________鉴于甲方因业务发展需要，根据工作安排，拟返聘乙方在______岗位工作，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方平等协商，特订立本返聘协议书，以资共同遵守。一、返聘岗位及工作内容1.1甲方返聘乙方在______岗位工作，具体工作内容为：________________________。1.2乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成岗位所要求的工作任务，确保工作质量。二、返聘期限2.1本返聘协议的返聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。2.2如甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长返聘期限，但延长期限不得超过______个月。三、劳动报酬及福利待遇3.1甲方按月支付乙方劳动报酬，每月______日为发薪日。乙方月劳动报酬为人民币______元（大写：________________________）。3.2乙方在返聘期间，享有国家规定的法定节假日休息权利，以及甲方规定的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等。3.3甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作纪律及规章制度4.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密和经营信息。4.3乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。五、协议的变更、解除和终止5.1双方经协商一致，可以变更本协议的内容。5.2如出现以下情况之一，甲方可解除本协议：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）乙方有欺诈、胁迫等行为，致使本协议无效的。5.3如出现以下情况之一，乙方可解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方以欺诈、胁迫等手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议的。5.4本协议期满，双方不再续订的，本协议自动终止。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：______年______月______日请双方在以下空格处手写签名

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