（2025年标准）返乡就业协议书

返乡就业协议书为促进农村劳动力合理流动，优化人力资源配置，保障返乡就业人员的合法权益，根据国家有关法律法规和政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议书。一、甲方信息甲方（用人单位）名称：________________________法定代表人（或负责人）：________________________地址：________________________________________联系电话：___________________________________二、乙方信息乙方（返乡就业人员）姓名：________________________性别：______出生年月：______身份证号码：________________________户籍所在地：__________________________________现居住地：__________________________________联系电话：___________________________________三、就业岗位及工作内容1.甲方根据乙方实际情况及能力，为乙方提供就业岗位，岗位名称：________________________2.乙方同意在甲方从事________________________岗位工作，工作内容主要包括：__________________________________四、工作期限1.本协议试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签协议。续签期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。五、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照国家及地方有关法律法规政策，保障乙方的劳动报酬。乙方试用期工资为每月______元，转正后工资为每月______元。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________________________六、社会保险及住房公积金1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴存比例及基数按照国家及地方有关法律法规政策执行。七、劳动保护及劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。八、违约责任1.甲乙双方应遵守本协议约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。2.如甲方违反本协议约定，侵害乙方合法权益，乙方有权依法要求甲方承担赔偿责任。3.如乙方违反本协议约定，提前解除协议，应向甲方支付违约金______元。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________法定代表人（或负责人）签字：________________________日期：_____