职业卫生培训试题八（附答案）

职业卫生培训试题八（附答案）一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.依据《职业病防治法》，下列哪项不属于法定职业病的构成要件？（）A.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者B.必须是在职业活动中产生的C.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的D.必须是可治愈的疾病2.某机械厂铸造车间存在高温、噪声、粉尘（游离SiO₂含量15%）等危害因素，其中属于化学性危害因素的是（）。A.高温B.噪声C.粉尘D.以上均不是3.用人单位应在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括（）。A.职业病危害的种类B.职业病危害的后果C.安全操作流程D.应急救治措施4.下列关于职业健康监护档案的说法，错误的是（）。A.档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史B.档案应包括职业健康检查结果C.档案应由劳动者本人保管D.劳动者离开用人单位时，有权复印本人的职业健康监护档案5.某化工企业使用正己烷作为清洗剂，正己烷的职业接触限值（PC-TWA）为100mg/m³。检测时，某岗位8小时加权平均浓度为120mg/m³，该岗位的危害程度属于（）。A.轻度危害B.中度危害C.重度危害D.极重度危害6.下列个体防护装备中，属于呼吸防护类的是（）。A.防冲击护目镜B.防酸碱手套C.活性炭防毒面具D.隔热服7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年8.劳动者被诊断为职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.当地政府9.某木器厂木工车间噪声检测结果为85dB（A），根据《工业企业噪声控制设计规范》，该岗位劳动者每日接触噪声时间应不超过（）。A.8小时B.6小时C.4小时D.2小时10.下列关于职业病危害项目申报的说法，正确的是（）。A.用人单位无需申报职业病危害项目B.申报内容仅包括职业病危害因素的种类C.用人单位需向所在地卫生行政部门申报D.申报后无需更新信息11.某电镀车间存在铬酸雾（PC-TWA0.05mg/m³），检测结果为0.1mg/m³，用人单位应首先采取的控制措施是（）。A.为劳动者配备防毒面具B.安装局部排风装置C.缩短劳动者作业时间D.调整工艺流程，使用无铬电镀液12.职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急检查，其中离岗时检查的主要目的是（）。A.发现职业禁忌证，避免从事禁忌作业B.动态观察劳动者健康变化，早期发现职业病C.明确劳动者离岗时的健康状况，分清责任D.应对突发职业病危害事件13.下列属于物理性职业病危害因素的是（）。A.苯B.炭疽杆菌C.工频电场D.有机磷农药14.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，依据《职业病防治法》可处（）的罚款。A.5千元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上15.某劳动者在噪声岗位工作5年，听力检查显示高频听力损失35dB，纯音听阈测试语频平均听阈25dB，未达到职业病诊断标准，应（）。A.调离噪声岗位B.继续原岗位，加强防护C.诊断为职业性噪声聋D.进行劳动能力鉴定16.下列关于职业病危害警示标识的设置要求，错误的是（）。A.应设置在劳动者易于观察的位置B.多个警示标识可合并设置，但应按危害程度排序C.尺寸可根据现场环境调整，无需符合标准D.应定期检查维护，确保清晰完整17.某企业使用的某化学品MSDS中“接触限值”一栏标注为“PC-TWA5mg/m³，PC-STEL10mg/m³”，其中“PC-STEL”指（）。A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.最高容许浓度D.超限倍数18.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时竣工D.同时立项、同时设计、同时运营19.某劳动者在密闭空间进行喷漆作业时出现头晕、恶心，怀疑急性苯中毒，现场急救的首要措施是（）。A.立即送医院B.解开衣领，保持呼吸道通畅C.转移至通风良好的空旷处D.给予氧气吸入20.下列关于职业卫生培训的说法，错误的是（）。A.培训对象包括用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者B.新上岗劳动者应接受岗前培训，学时不少于8学时C.在岗劳动者每年应接受定期培训，学时不少于4学时D.培训内容无需包括职业病防治法律知识二、多项选择题（每题3分，共10题，30分）1.职业病的特点包括（）。A.病因明确，与职业性危害因素直接相关B.群体发病，在同一暴露人群中有一定的发病率C.早期诊断、及时处理，预后较好D.多数职业病目前无特效治疗，重在预防2.用人单位在职业病防治中的主要职责包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.保证职业病防治所需资金投入C.为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境D.组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案3.控制化学性职业病危害因素的工程技术措施包括（）。A.替代：用低毒或无毒物质代替高毒物质B.密闭：将有害物质限制在密闭容器或设备内C.通风：通过局部排风或全面通风降低浓度D.个体防护：配备符合标准的防护装备4.下列属于物理性危害因素的防护措施有（）。A.噪声岗位安装消声器、隔音罩B.高温岗位设置空调、局部送风C.电离辐射岗位设置屏蔽设施D.粉尘岗位配备防尘口罩5.职业健康监护的主要内容包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.离岗后医学随访6.用人单位应设置的职业病危害应急设施包括（）。A.冲洗设备（如冲眼器、洗眼盆）B.应急照明和疏散通道C.急救药品和器材D.通风排毒系统7.职业病危害警示标识分为（）。A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识8.职业卫生培训的内容应包括（）。A.职业病防治法律、法规、规章B.职业病危害因素的危害及防护知识C.职业健康检查的意义和要求D.应急处置方法9.承担职业病危害因素检测、评价的技术服务机构应具备的条件包括（）。A.持有省级以上卫生行政部门颁发的资质证书B.具有与所从事的检测、评价工作相适应的专业技术人员C.具有与所从事的检测、评价工作相适应的仪器设备D.无需对检测、评价结果负责10.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或可能导致原有自身疾病病情加重的疾病或生理状态。下列属于职业禁忌证的有（）。A.噪声作业：双耳高频（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均听阈≥40dBB.高温作业：未控制的高血压C.粉尘作业：活动性肺结核病D.苯作业：白细胞计数低于4×10⁹/L三、判断题（每题1分，共10题，10分）1.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）2.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需告知其危害。（）3.劳动者有权拒绝没有职业卫生防护措施的作业。（）4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）5.用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（）6.个体防护装备的使用应遵循“先个体防护，后工程控制”的原则。（）7.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，保存期限至少为10年。（）8.用人单位发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。（）9.职业病危害因素检测结果无需向劳动者公布。（）10.职业健康检查中发现职业禁忌证的劳动者，用人单位应将其调离原工作岗位，妥善安置。（）四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述职业病防治的“三级预防”原则及其具体内容。2.用人单位在职业病危害告知中的主要义务有哪些？3.简述化学性皮肤灼伤的现场急救步骤。4.列举噪声作业的主要防护措施（至少5项）。五、案例分析题（10分）某电子厂主要从事线路板清洗作业，使用的清洗剂成分为正己烷（含量95%）。2023年3月，多名员工出现手脚麻木、无力症状，经诊断为职业性慢性正己烷中毒。调查发现：（1）车间未安装通风排毒设施，空气检测显示正己烷浓度最高达300mg/m³（PC-TWA为100mg/m³）；（2）员工未接受过职业卫生培训，不清楚正己烷的危害；（3）未为员工配备有效的防护手套和防毒面具；（4）近3年未组织职业健康检查。问题：（1）分析该企业存在的主要职业卫生管理问题。（2）提出针对性的整改措施。答案一、单项选择题1.D2.C3.C4.C5.B6.C7.C8.B9.A10.C11.D12.C13.C14.B15.B16.C17.B18.A19.C20.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC（注：D属于个体防护，非工程技术措施）4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√四、简答题1.职业病防治的“三级预防”原则及内容：（1）一级预防（病因预防）：消除或控制职业病危害因素，防止其进入工作环境。包括选用无毒或低毒原材料、改革工艺、采用密闭/通风设施等工程控制措施，从根本上消除危害。（2）二级预防（早期发现）：通过职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时），早期发现职业禁忌证和疑似职业病，及时采取干预措施（如调离岗位、医学观察），防止疾病发展。（3）三级预防（临床预防）：对已确诊的职业病患者进行及时治疗，控制病情进展，促进康复；对留有后遗症者进行劳动能力鉴定，妥善安置，减少伤残和丧失劳动能力的后果。2.用人单位在职业病危害告知中的主要义务：（1）合同告知：与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。（2）公告告知：在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（3）岗位告知：在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，载明危害种类、后果、防护措施及应急救治方法。（4）培训告知：通过职业卫生培训，向劳动者讲解职业病危害的特点、防护知识和应急处置方法。3.化学性皮肤灼伤的现场急救步骤：（1）立即脱离现场：迅速将患者转移至安全区域，脱去被污染的衣物、鞋袜。（2）冲洗污染部位：用大量流动清水冲洗灼伤部位（至少15-30分钟），冲洗时注意避免污染未受伤的皮肤。（3）中和处理（视情况）：若为强酸灼伤，可先用清水冲洗后，用2%-3%碳酸氢钠溶液冲洗；若为强碱灼伤，可用1%-2%醋酸溶液冲洗；但需注意，若现场无中和剂，应优先用清水冲洗，避免因寻找中和剂延误时间。（4）保护创面：冲洗后用清洁的纱布或毛巾覆盖灼伤部位，避免感染。（5）送医治疗：严重灼伤（面积大、深度深）或特殊化学物质（如氢氟酸）灼伤，需立即送医院进一步处理。4.噪声作业的主要防护措施：（1）工程控制：①改革工艺，选用低噪声设备（如用焊接代替铆接）；②对高噪声设备安装消声器（如风机进风口安装消声装置）、隔音罩（如给空压机加设隔音箱）；③设置隔音室（如操作室采用隔音材料装修）；④在车间内安装吸声材料（如墙面安装多孔吸声板）。（2）管理控制：①合理安排作业时间，缩短劳动者每日接触噪声时间；②实行轮岗制度，避免长期暴露。（3）个体防护：为劳动者配备符合标准的耳塞、耳罩或防噪声头盔（如NRR≥25dB的耳塞）。（4）健康监护：定期进行职业健康检查（每1年1次），重点检查听力，早期发现听力损伤。（5）监测评价：定期对工作场所噪声进行检测（每1年至少1次），评价防护措施效果，及时调整。五、案例分析题（1）主要职业卫生管理问题：①工程防护缺失：车间未安装通风排毒设施，正己烷浓度严重超标（300mg/m³＞100mg/m³），未能从源头上控制危害。②培训不到位：员工未接受职业卫生培训，缺乏对正己烷毒性（神经毒性）和防护知识的了解，自我保护意识薄弱。③个体防护不足：未为员工配备有效的防护手套（正己烷可通过皮肤吸收）和防毒面具（防止吸入），未能提供必要的个体防护装备。④健康