2024年辽宁省鞍山市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试内部题库（必刷）

2024年辽宁省鞍山市行政管理、人事管理等

管理人员综合技能知识考试内部题库(必刷)

第I部分单选题(50题)

1.下列哪项不属于行政管理的基本功能？

A：营销功能

B：计划功能

C：组织功能

D：领导功能

答案：A

2.下列对行政管理中的能级原理表述正确的是()。

A：系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的

B：提高群体安全生产凝聚力

C：承认人具有能力的差别

D：有效管理的关键是员工参与

答案：C

3.因一高压线路经过某住宅小区，该小区居民李某向市规划局申请公

开高压线路图，下列说法正确的是()。

A：规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益的，应书面征求第三

方意见

B：李某提交书面申请时应出示本人的有效身份证件

C：李某应说明申请公开信息的用途

D：规划局在公开信息时，不得向李某收取任何费用

答案：A

4.从决策的基本属性来看，决策是0。

A：客观规律的真实瑙述

B：客观规律的真实反映

C:以人的意志为转哆的活动

D：不以人的意志为转移的活动

答案：C

5.行政管理中的“职能”通常指的是？

A：行政机关的权限

B：行政机关的功能

C：行政机关的职责

I)：行政机关的权力拈围

答案：B

6.以下不属于参谋子系统组织形式的是()。

A：大众

B：跨国

C：官方

D：半官方

答案：A

7.下列关于行政沟通的说法，哪项是正确的?

A：行政沟通的目的是为了实现行政目标

B：行政沟通只存在于行政机关内部

C：行政沟通是单向的

D：行政沟通不受时间、空间限制

答案：A

8.在管理学中，()原理主要包括明确每个人的职责，合理设计职位和委

授权限，奖惩分明、公正而及时等观点。

A：系统

B：人本

C:伦理

D：责任

答案：D

9.行政决策过程中，以下哪个环节是不可或缺的？

A：信息收集

B：决策监督

C：方案制定

D：决策执行

答案：A

10.在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的

是()。

A：那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资

B：组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金

C：无论什么情况下金钱都只是保健因素

D：以上两种情况均可使金钱成为激励因素

答案：B

11.属于国务院组成部门的是()。

A：海关总署

B：国务院研究室

C：国家环保总局

D：国土资源部

答案：D

12.()是指一个行政组织职权的行使依法由两个以上人员按照少数服从

多数的原则共同担负最后抉择责任的体制。

A：首长制

B：委员会制

C：分权制

D：职能制

答案：B

13.在社会主义市场经济体制下，我国政府要由“大政府，小社会”向

“小政府，大社会”转变，也就是不再“包揽一切”，只做一个“掌舵

人”，即0。

A：全能政府

B：非理性政府

C：有限政府

D：无为而治的政府

答案：C

14.下列对预测与决策关系的表述，不正确的是0。

A：决策是预测的前堤条件

B：决策和预测关系密切

C：预测贯穿于决策的全过程

D：预测是为决策服务的

答案：A

15.下列哪项是行政协调的主要功能？

A：激励员工

B：监督执行

C：决策制定

D：提高效率

答案：D

16.统计表明“关键的事总是少数，一般的事总是多数”这意味着控

制工作最应重视()。

A：协调计划和组织工作

B：突出重点，强调例外

C：灵活、及时和适度

D：客观、精确和具体

答案：A

17.传播方法的运生要体现共享性、突出快速性、确保真实性和0。

A：注重双向性

B：注重广泛性

C：注重多向性

D：注重多样性

答案：A

18.在公共管理机构规模及其效能关系问题上，常常存在两种不同观点

的争论.一种观点认为“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚

没水喝”；另一种观点认为，如果“三个和尚”都很负责，结果也会造成

水满为患。这两种不同的说法表明()。

A：纵然管理有方，也不一定是人多好办事

B：即使管理无方，人多还是比人少好办事

C：在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

D：管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能

答案：D

19.下列哪项是行政管理中的“行政效率”的主要衡量标准?

A：行政成本的高低

B：行政机关的规模

C：行政机关的地理，'立置

D：行政机关的权威

答案：A

20.进行双边会谈时采用并列式的会场布局是因为并列式的会场布局

Oo

A：能够突出主席台，立置

B：能够使会场气氛显得比较严肃和庄重

C：能够体现与会双方平等的关系

D：能够增加融洽的气氛

答案：C

21.以泰勒为代表的科学管理学派的主要思想不包括0。

A：实行刺激性的计件工资

B：工人是社会人，而不仅仅是经济人

C：使管理职能细化，在此基础上实行“职能工长制”

D：实行标准化管理

答案：B

22.()是指依法由任免机关在其任免权限内，通过决定或命令直接委派

其所需人员担任某种行政领导职务的制度。

A：委任制

B：考任制

C：选任制

D：聘任制

答案：A

23.下列关于决策的说法错误的是()。

A：决策选择主要是依据事实判断来进行的

B：决策是以人的主观意志为转移的一项活动

C：决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择

D：决策选择是高级的认识选择

答案：A

24.转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途

径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是0

A：出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境

B：为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗

C：社会政府基金支持各种形式的社会养老机构建设

D：实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造

答案：B

25.在实践中，评价管理者职位最常用的方法是()。

A：德尔菲法

B：职务系数法

C:比较法

D：时距判定法

答案：C

26.现代科学行政决策是随着社会化大生产和。的发展而发展起来的。

A：社会问题与行政范围

B：市场经济

C：现代科技

D：电脑

答案：C

27.行政管理中的“组织结构”通常指的是？

A：行政机关的人员沟成

B：行政机关的层级关系

C：行政机关的整体咂架

0：行政机关的部门设置

答案：C

28,下列哪项是行政管理中“政策评估”的主要目的？

A：制定新政策

B：监督政策执行

C:协调政策冲突

D：评估政策效果

答案：D

29.从决策性质上看，公共危机管理是一种()。

A：科学决策

B：非程序化管理

C：程序化决策

D：经验决策

答案：B

30.下列哪项是行政领导者的主要责任？

A：制定政策

B：监督政策执行

C：执行政策

D：对政策执行结果负责

答案：D

31.下列哪项是行政执行的主要环节？

A：决策制定

B：决策监督

C：决策执行

D：决策评估

答案：C

32.管理效率的。要求人们在提高管理效率的同时，扩大视野，关注管

理效率带来的各种社会作用。

A：集约化

B：综合化

C：评价

I）：多重化

答案：D

33.下列哪项是行政组织变革的外部驱动力？

A：行政机关内部矛盾

B：行政机关权力集中

C：外部环境变化

D:行政机关规模扩大

答案：C

34.行政管理学的主要研究对象是？

A：私人企业

B：社会组织

C：政府机关

D：公民个人

答案：C

35.行政管理需要沟通，可以自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的

沟通是()。

A：非正式沟通.

B：下行沟通

C:上行沟通

D：正式沟通

答案：A

36.()是一项专门的财政经济法律监督制度。

A：预算监督

B：行政监察

C：审计监督

D：财务审核

答案：C

37.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则

是()。

A：知识性原则

B：非人格化原则

C：职业化原则

D：公职等级制和权力等级化原则

答案：D

38.下列哪项是行政监督中的“审计监督”的主要特点？

A：侧重于合法性监督

B：侧重于过程监督

C：侧重于合理性监督

D：侧重于结果监督

答案：D

39.下列活动属于行政管理范畴的是()。

A：某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题

B：某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题

C:某商场经理捐款给希望工程

D：某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题

答案：B

40.用经济办法管理经济是指()。

A：政府直接管理

B：靠法律法规转变

C：通过行政命令管理

D：运用市场机制管理

答案：D

41.建设有中国特色的社会主义行政学的基本理论依据是()。

A：行政管理二重性原理

B：政治学理论

C：经济学理论

D：管理学理论

答案：A

42.在社会主义市场经济条件下，下列属于我国政府的文化职能的是()。

A：宏观调控职能

B：发展卫生体育职能

C：市场监管职能

D：提供公共产品和服务职能

答案：B

43.田忌在自己的上中下三等马均不如齐王各等马的情况下，与齐王赛

马，屡屡失败。后来,孙膑出计助田忌再与齐王赛马时获胜。“田忌赛

马”的故事成为美谈，这一故事蕴含了()。

A：组织管理思想

B：决策思想

C：博弈思想

D：质量管理思想

答案：C

44.以管理学科的基本原理、基本理论作为其研究对象的是属于()。

A：中观管理学

B：微观管理学

C：管理学

D：宏观管理学

答案：C

45.在公共危机管理中，公民权利不包括()。

A：不可克减的基本人权

B：紧急救助请求权

C：补偿和赔偿请求权

D：弹劾权

答案：D

46.()是指依靠行政组织的法定职权，运用决定、命令、指示、指导等

行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工

作的管理方法。

A：法律方法

B：经济方法

C：传播方法

D：行政方法

答案：D

47.下列哪项是行政组织设计中的“职能专业化”原则的主要体现?

A：将相关职能集中于同一部门

B：加强行政机关之间的协调

C：提高行政机关的权威

D：扩大行政机关规膜

答案：A

48.公共政策问题确定后，政策制定者首先要考虑的是

A：确定政策目标

B：拟定政策方案

C：择定政策方案

D：评估政策方案

答案：A

49.下面说法正确的是（）。

A：社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题

B：社会问题是政策问题的一部分

C：公众议程对政府叹程没有任何影响

D：社会问题转变为政策问题必须经过公众议程

答案：A

50.下列哪项是行政管理中“官僚制”的主要特征？

A：民主参与

B：灵活多变

C：权力集中

D：层级分明

答案：D

第II部分多选题（50题）

1.彼得.圣吉在研究中发现，要使企业苗壮成长，必须建立学习型组织。

为此，他提出组织的五项修炼。下列属于五项修炼的内容是。。

A：建立共同愿景

B：自我超越

C：团队学习

D：标杆学习

答案：A、B、C

2.下列属于信息工具优点的是0。

A：规制成本低

B：不会产生因公共机构参与而导致的负面影响

C：具有较好的解决纠纷的功能

D：对私权的规制力度弱

答案：A、B、D

3.下列哪些因素会影响行政组织的效率？

A：组织文化

B：技术水平

C：组织结构

D：员工素质

答案：A、B、C、D

4.行政组织的结构要素有0。

A：行政职位

B：行政职能

C：行政资源

D：行政人员

答案：B、C、D

5.下列哪些因素会影响行政决策的效果？

A：决策环境

B：决策程序

C：决策执行

D：决策者的素质

答案：A、BvC\D

6,下列哪些属于电子政务的主要功能？

A：互动交流

B：电子商务

C：信息发布

D：在线服务

答案：A、C、D

7.下列哪些属于行政管理的核心职能？

A：控制

B：领导

C：计划

D：组织

答案：A、B、C\D

8.下列哪些属于行政权力的基本特彳IF?

A：稳定性

B：有限性

C：公共性

D：强制性

答案：A、B、C、D

9.下列哪些属于行政管理的基本职能？

A：控制

B：组织

C：领导第98页共106页

D：计划

答案：A、B、C、D

10.行政管理学的主要研究领域有哪些？

A：行政管理方法

B：行政管理理论

C：行政管理体制

D：行政管理技术

答案：A、B、C、D

11.突发事件包括()。

A：公共卫生事件

B：自然灾害

C：社会安全事件

D：事故灾难

答案：A、B、C、D

12.下列哪些属于行政管理学的基本原则？

A：效率原则

B：民主原则

C：依法行政原则

D：公正原则

答案：A、B、C、D

13.下列哪项不属于公共管理的特性?0

A：独占性

B：竞争性

C：必须接受公众的监督

D：以公共利益的实现为目标

答案：A、B

14.行政管理中的“法制化”体现在哪些方面？

A：行政执法的规范

B：行政决策的透明

C：公民权利的保障

D：法律法规的完善

答案：A、B、C、D

15.对政府职能的理解，下列哪些论述是正确的？()

A：政府职能的实施手段主要是依法行政

B：政府职能的主要内容是管理国家和社会公共事务

C：政府职能的实施主体是政府机构

D：政府职能是完整统一的体系

答案：A、B、C、D

16.管理控制必要性的原因有()。

A：工作能力的差异

B：环境变化

C：管理权力的分散

D：利益的差别

答案：A、B、C

17.下列哪些属于行政组织设计时应考虑的因素？

A：员工技能

B：组织规模

C:组织目标

D：外部环境

答案：A、B、C、D

18.怀特在其著作的《行政学导论》中，最早把复杂的行政要素归纳为

哪几部分？（）

A：人事行政

B：行政法规

C：组织原理

D：财务行政

答案：A、B、C、D

19.由于秘书工作本质上属于一种服务性工作，而且秘书人员需要处理

各种复杂的人际关系，因此秘书人员在人际交往中应当做到0。

A：谦虚

B：大方

C：诚实

D：端庄

答案：A、B、C、D

20.下列关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是0。

A：有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

B：绩效管理是绩效考核中的一个环节

C：绩效管理侧重于，’言息的沟通和绩效的提高

D：有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

答案：A、C、D

21.下列属于行政管理学研究对象的有哪些？

A：家庭关系

B：私营企业

C：政府机构

D：非营利组织

答案：C、D

22.发生在互不统属的机构之间的关系可能有()。

A：协调关系

B：业务关系

C：指导关系

D：协作关系

答案：B、D

23.我国的社会组织包括0。

A：基金会

B：社会团体

C：国有企业

D：民办非企业单位

答案：A、B、D

24.现代组织理论研究和实践表明，行政组织管理幅度的科学性和合理

性，不是一成不变的。也没有僵化的模式，一般取决于()因素。

A：整个组织系统中的层次数

B：组织成员的素质

C：工作的难易程度

D：组织的领导者的才能

答案：A、B、C、D

25.下列哪些属于行政协调的主要类型？

A：纵向协调

B：横向协调

C：组织内部协调

D：组织外部协调

答案：A、B、C、D

26.有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中0。

A:管理活动的相同性较小，管理幅度就越窄

B：组织的健全程度越高，管理幅度就越宽

C：新问题的发生率越高，管理幅度就越窄

D：工作的复杂程度越大，管理幅度就越宽

答案：A、B、C

27.行政监督的主要方式包括哪些？

A：内部监督

B：司法监督

C：舆论监督

D：外部监督

答案：A、B、C、D

28.下列哪些属于行政决策的基本程序？

A：目标设定

B：力案制定

C：方案评估

D：问题识别

答案：A、B、C、D

29.在行政领导类型中，分权型领导的不足之处有()。

A：很难保证令行禁止，步调一致

B：决策过程缓慢，决策效率低下

C：权力过分分散，有可能使组织陷入混乱之中

D：使下属缺乏主观能动性

答案：A、B、C

30.下列属于我国主要的公共管理组织的有()。

A：非官方的民间公益组织

B：基层群众自治组织

C：公益性国有企业

D：私营企业

答案：A、B、C

31.()属于“计划”范畴。

A：设想

B：规划

C：规定

D：方案

答案：A、B、D

32.现代管理理论丛林主要包括管理过程学派、()等。

A：经验或案例学派

B：管理科学学派

C：权变管理理论

D：行为科学学派

答案：A、B、C、D

33.行政管理中的“公共性”体现在哪些方面？

A：遵循法律法规

B：为公众提供服务

C:强调公民参与

D：追求公共利益

答案：B、C、D

34.下列关于具体行政行为的特征说法正确的是0。

A：行为的做出是双方面的，需征得相对人的同意

B：行为的主体是行政机关及其工作人员

C：行为所针对的对象是特定的、具体的

I)：行为的根据是法律、法规、规章以及上级行政机关规定的行政措施、

发布的决定、命令等

答案：B、C、D

35.下列哪些属于行政伦理的基本原则？

A：公正原则

B：诚实原则

C：保密原则

D：尊重原则

答案：A、B、C、D

36.加快职能转变，提高行政效能，是当前机关工作的努力方向。行政

效能的高低取决于()。

A：人员素质

B：决策质量

C：组织结构

D：技术装备

答案：A、B、C、D

37.咨询机构是行政组织机构之一，是现代决策机制不可或缺的重要组

成部分，下列属于其基本职能的有0。

A：协调政策

B：信息传递

C：参谋咨询

D：调查预测

答案：A、C、D

38.关于组织管理，下列说法正确的是()。

A：在组织管理中，从上层到基层管理环节越多，管理链越长，信息传送

失真的可能性就越大

B：越是基层的管理者控制要求的时效性越长

C：组织中不能允许有两种以上的观点，否则容易造成管理混乱

D：需要集权管理的组织不能有多个直线领导核心

答案：A、B、D

39.下列属于网络时代管理沟通的特征的有0。

A：沟通流程扁平化

B