江西水投资本管理有限公司2025年社会招聘笔试参考题库附答案解析

江西水投资本管理有限公司2025年社会招聘笔试参考题库附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在公文写作中，上行文一般采用哪种结尾方式（）A.此致、敬礼B.恭候复命C.请予批准D.以上报告，请审阅答案：C解析：上行文是下级向上级汇报工作、请示问题的公文，结尾通常表达请求上级指示或批准的意愿。选项A“此致、敬礼”多用于平行文或部分下行文。选项B“恭候复命”不够正式，一般不用于正式公文。选项D“以上报告，请审阅”适用于部分上行文，但不如选项C明确表达请求批准的意图。选项C“请予批准”直接表达了请求上级批准的意图，符合上行文的写作规范。2.调查报告的主要目的是什么（）A.宣传先进事迹B.提供决策参考C.展示工作成果D.批评错误行为答案：B解析：调查报告是通过深入调查和分析，反映实际情况、提出问题或建议的公文，主要目的是为领导决策提供依据。选项A宣传先进事迹属于典型材料。选项C展示工作成果属于工作总结。选项D批评错误行为属于通报或情况通报。只有选项B符合调查报告的主要目的。3.以下哪种公文属于规范性文件（）A.通知B.报告C.决定D.公告答案：C解析：规范性文件是指具有普遍约束力、能够规范人们行为的文件，通常以“规定”“办法”“条例”等形式出现，一般由“决定”发布。选项A通知、选项B报告、选项D公告都属于事务性公文，不具有普遍约束力。只有选项C“决定”可以发布规范性文件。4.公文处理的基本原则不包括以下哪项（）A.及时准确B.安全保密C.程序规范D.效率优先答案：D解析：公文处理的基本原则包括及时准确、安全保密、程序规范、集中统一、实事求是等。选项A、B、C都是基本原则。选项D“效率优先”虽然重要，但不是基本原则，公文处理需要在保证准确、安全的前提下追求效率。5.会议纪要的主要内容不包括以下哪项（）A.会议时间地点B.参会人员名单C.会议主要议定事项D.会议主持人的讲话内容答案：D解析：会议纪要主要记载会议的主要情况和议定事项，包括会议时间地点、参会人员、讨论的主要问题、形成的决议或决定等。选项A、B、C都是会议纪要的必要内容。选项D会议主持人的讲话内容，如果与议定事项无关，一般不详细记载。6.以下哪种情况不属于公文传阅范围（）A.上级来文需要传达贯彻的B.下级请示需要批复的C.与工作相关的业务文件D.无关工作的个人信件答案：D解析：公文传阅范围包括需要贯彻执行上级文件、需要领导批示或处理的请示、与工作相关的业务文件等。选项A、B、C都属于传阅范围。选项D无关工作的个人信件不属于公文传阅范围。7.公文草稿的特点是（）A.具有法定效力B.经领导批示后生效C.内容尚未确定D.需要经过审核答案：C解析：公文草稿是供讨论、修改、审核的原始文稿，内容尚未最终确定，不具备正式公文的效用。选项A具有法定效力的是定稿。选项B经领导批示后生效的是签发后的定稿。选项D需要经过审核是草稿的流程之一，但不是其特点。只有选项C符合草稿的特点。8.处理涉密公文的基本要求是（）A.及时传递B.逐级传阅C.严格保管D.公开报送答案：C解析：涉密公文由于涉及国家秘密，必须严格保管，确保不泄露。选项A及时传递、选项B逐级传阅、选项D公开报送都可能造成泄密风险。只有选项C严格保管是处理涉密公文的基本要求。9.以下哪种文种适用于向上级机关汇报工作（）A.请示B.报告C.函D.议案答案：B解析：报告是下级向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议或答复上级机关询问的公文。选项A请示是向上级请求指示或批准。选项C函是平行机关或不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题的公文。选项D议案是各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项的公文。只有选项B报告符合题意。10.公文签发的责任人是（）A.草稿撰写人B.审核人C.批准人D.发文机关负责人答案：D解析：公文签发是指机关负责人对文稿最后审核并批准发出的过程，签发人对公文的效力负责。选项A草稿撰写人负责内容准确性。选项B审核人负责审核质量。选项C批准人可能是领导，但不是签发环节的责任人。只有选项D发文机关负责人是签发责任人。11.行政复议的申请期限一般是多久（）A.10日B.30日C.60日D.90日答案：C解析：根据相关法律规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。选项A、B、D的期限均不符合法律规定。12.以下哪项不属于行政复议的审理范围（）A.具体行政行为的合法性B.具体行政行为的适当性C.行政机关工作人员的行为D.行政复议机关的内部管理答案：D解析：行政复议主要审查具体行政行为的合法性和适当性，以及行政行为程序是否合法。选项A、B属于行政复议的审理范围。选项C行政机关工作人员的行为，如果与具体行政行为相关，也可能成为审理内容。选项D行政复议机关的内部管理不属于行政复议的审理范围。13.行政诉讼中，被告的举证责任主要体现在（）A.证明自己没有过错B.证明其作出的行政行为符合法律依据C.证明原告的诉讼请求没有事实依据D.证明原告不符合起诉条件答案：B解析：根据行政诉讼法规定，被告对作出的行政行为承担举证责任，需要提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。选项A、C、D不是被告的主要举证责任。14.人民法院审理行政案件，可以判决变更的情形是（）A.行政处罚明显不当B.行政强制措施不当C.行政行为程序违法D.行政行为超越职权答案：A解析：根据行政诉讼法规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。在行政处罚明显不当，或者其他行政行为涉及对款额的确定、认定确有错误时，人民法院可以判决变更。选项B、C、D属于判决撤销或确认违法的情形。15.公民、法人或者其他组织对行政机关的行政行为不服，可以依法申请（）A.行政赔偿B.行政复议C.行政诉讼D.行政申诉答案：B解析：根据相关法律规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的行政行为不服，可以通过申请行政复议或者提起行政诉讼的方式解决行政争议。选项A行政赔偿是行政行为造成损害后的补救措施。选项C行政诉讼是另一种救济途径。选项D行政申诉是向有关机关反映问题，不属于法定的救济程序。16.行政复议决定书发生法律效力后，如果申请人不服，还可以（）A.申请行政复议B.向人民法院提起行政诉讼C.要求上级机关复查D.向纪检监察机关举报答案：B解析：行政复议决定书发生法律效力后，申请人如果仍然不服，可以依法向人民法院提起行政诉讼。选项A已经超出法定救济途径。选项C、D不属于法定的救济程序。17.行政诉讼期间，如果被告需要变更行政行为，应当（）A.暂停诉讼B.征求原告意见C.报请法院批准D.由法院决定是否变更答案：A解析：行政诉讼期间，被告改变原行政行为的，应当书面告知人民法院。如果原告或者利害关系人不服改变后的行政行为，人民法院应当就改变前的行政行为作出判决。因此，被告需要变更行政行为时，通常需要暂停诉讼，等待法院处理。18.人民法院审理行政案件，不适用调解原则是因为（）A.行政行为具有强制性B.行政行为涉及公共利益C.行政行为由行政机关决定D.行政行为可能损害国家利益答案：B解析：行政诉讼是解决行政争议的司法活动，而行政行为是基于公共利益作出的，具有公定力，不能通过当事人协商来改变。因此，人民法院审理行政案件，不适用调解原则，以维护法律的统一性和严肃性。选项A、C、D都是原因，但核心在于行政行为涉及公共利益。19.以下哪项不属于行政强制措施的种类（）A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.冻结存款、汇款D.限制公民出境答案：D解析：根据行政强制法规定，行政强制措施的种类包括限制公民人身自由、查封场所、设施或者财物、扣押财物、冻结存款、汇款以及其他行政强制措施。选项A、B、C均属于行政强制措施。选项D限制公民出境通常属于限制权利的行政行为，不属于行政强制措施的种类。20.行政强制执行由谁实施（）A.作出行政决定的行政机关B.行政强制执行机关C.人民法院D.上级主管部门答案：C解析：根据行政强制法规定，行政强制执行由行政机关依法强制执行，或者由人民法院强制执行。行政机关没有强制执行权的，可以申请人民法院强制执行。因此，行政强制执行的实施主体可以是人民法院。选项A、B、D不是法定的行政强制执行实施主体。二、多选题1.以下哪些属于我国法定节假日（）A.元旦B.春节C.清明节D.劳动节E.国庆节答案：ABCDE解析：我国法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。选项A、B、C、D、E均属于法定节假日。2.事业单位岗位分为哪几种类别（）A.工作岗位B.管理岗位C.技术岗位D.军事岗位E.农业岗位答案：ABC解析：根据事业单位岗位设置管理相关规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类。选项A、B、C分别对应这三类岗位。选项D、E不属于法定岗位类别。3.以下哪些属于社会救助的主要形式（）A.最低生活保障B.五保供养C.医疗救助D.教育救助E.住房救助答案：ABCDE解析：社会救助是政府对公民提供的基本生活保障，主要形式包括最低生活保障、五保供养、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助等。选项A、B、C、D、E均属于社会救助的主要形式。4.行政处罚的种类包括哪些（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业E.暂扣或者吊销许可证、执照答案：ABCDE解析：根据行政处罚法规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、执照、降低资质等级或者吊销资质证书、法律、行政法规规定的其他行政处罚。选项A、B、C、D、E均属于行政处罚的种类。5.以下哪些属于事业单位工作人员的义务（）A.遵守宪法、法律和国家规定B.贯彻执行党的路线、方针、政策C.履行岗位职责，完成工作任务D.遵守规章制度，服从管理E.维护国家利益和公共利益答案：ACDE解析：事业单位工作人员的义务包括遵守宪法、法律和国家规定（A），履行岗位职责，完成工作任务（C），遵守规章制度，服从管理（D），维护国家利益和公共利益（E）。选项B虽然也是要求，但更侧重于政治要求，而事业单位工作人员的义务更侧重于工作职责和行为规范。因此，选项ACDE更符合题目问法。6.调查研究的基本方法有哪些（）A.文献研究法B.实地调查法C.访谈法D.统计分析法E.案例分析法答案：ABCDE解析：调查研究是了解情况、发现问题、分析问题、解决问题的基本方法，常用方法包括文献研究法（A）、实地调查法（B）、访谈法（C）、统计分析法（D）、案例分析法（E）等。这些方法可以单独使用，也可以结合使用。7.公文写作的基本要求包括哪些（）A.合法合规B.符合统一规定C.内容真实准确D.结构严谨、逻辑清晰E.语言简明、规范答案：ABCDE解析：公文写作的基本要求包括合法合规（A），符合统一规定（B），内容真实准确（C），结构严谨、逻辑清晰（D），语言简明、规范（E）。这些要求保证了公文的质量和效用。8.以下哪些属于我国公民的基本权利（）A.政治权利和自由B.人身自由权利C.社会经济权利D.文化教育权利E.监督权答案：ABCDE解析：根据宪法规定，我国公民的基本权利包括政治权利和自由（A）、人身自由权利（B）、社会经济权利（C）、文化教育权利（D）和监督权（E）等。这些权利是公民享有的基本保障。9.以下哪些属于我国宪法规定的国家机构（）A.全国人民代表大会B.国家监察委员会C.国家主席D.中央军事委员会E.地方各级人民政府答案：ABCDE解析：根据宪法规定，我国的国家机构包括全国人民代表大会（A）、国家监察委员会（B）、国家主席（C）、中央军事委员会（D）以及地方各级人民政府（E）等。这些机构构成我国的国家政权体系。10.事业单位公开招聘的基本原则有哪些（）A.公开、平等、竞争、择优B.德才兼备C.任人唯贤D.公开透明E.规范有序答案：ABCE解析：事业单位公开招聘的基本原则是公开、平等、竞争、择优（A），德才兼备（B），任人唯贤（C），公开透明（D），规范有序（E）。这些原则保证了招聘工作的公平公正和人才选拔的质量。11.以下哪些属于我国基本国情（）A.人口众多B.幅员辽阔C.经济发展不平衡D.资源相对不足E.地区差异显著答案：ABCDE解析：我国基本国情主要包括人口众多（A）、幅员辽阔（B）、经济发展不平衡（C）、资源相对不足（D）以及地区差异显著（E）等特征。这些是认识中国和制定政策的重要依据。12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则（）A.科学合理B.效率优先C.分类设置D.优化结构E.符合实际答案：ACDE解析：根据事业单位岗位设置管理相关规定，事业单位岗位设置应当遵循科学合理（A）、分类设置（C）、优化结构（D）和符合实际（E）的原则。设置岗位的目的是为了优化人员结构，提高工作效率，保障事业发展。选项B效率优先虽然重要，但不是岗位设置的首要原则，原则更侧重于科学性和合理性。13.社会主义核心价值观的内容包括哪些（）A.富强B.民主C.文明D.和谐E.自由答案：ABCDE解析：社会主义核心价值观的基本内容是富强（A）、民主（B）、文明（C）、和谐（D）、自由（E）、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善。题目中的选项均为社会主义核心价值观的内容。14.以下哪些属于行政许可的特征（）A.法定性B.专属性C.豁免性D.不可转让性E.契约性答案：ABD解析：行政许可具有法定性（A），即必须依法设定和实施；具有专属性（B），即只能由有权的行政机关在法定职权范围内实施；具有不可转让性（D），即行政许可原则上不得转让给他人。选项C豁免性不是行政许可的特征，选项E契约性也不准确，行政许可是行政行为，不是民事合同。15.以下哪些属于事业单位管理的原则（）A.民主集中制B.统一领导C.分级管理D.责任明确E.效率优先答案：ABCDE解析：事业单位管理通常遵循民主集中制（A）、统一领导（B）、分级管理（C）、责任明确（D）和效率优先（E）等原则。这些原则旨在保障管理的科学性、规范性和有效性。16.调查报告的写作要求包括哪些（）A.事实准确B.材料可靠C.逻辑严谨D.重点突出E.语言简洁答案：ABCDE解析：调查报告是反映实际情况、提出问题或建议的公文，写作要求包括事实准确（A）、材料可靠（B）、逻辑严谨（C）、重点突出（D）和语言简洁（E）。这些要求保证了报告的质量和效用。17.以下哪些属于我国民族政策的基本原则（）A.各民族平等B.各民族团结C.各民族共同繁荣D.尊重民族风俗习惯E.国家扶持少数民族地区发展答案：ABCDE解析：我国民族政策的基本原则包括各民族平等（A）、各民族团结（B）、各民族共同繁荣（C）、尊重民族风俗习惯（D）和国家扶持少数民族地区发展（E）。这些原则旨在维护民族团结和促进民族地区发展。18.人民法院的职权包括哪些（）A.审判权B.检察权C.执行权D.司法解释权E.行政复议权答案：ACD解析：人民法院是国家审判机关，主要行使审判权（A）、执行权（C）和司法解释权（D）。选项B检察权由人民检察院行使。选项E行政复议权由行政复议机关行使。因此，正确答案为ACD。19.以下哪些属于社会救助的对象（）A.生活无着的流浪乞讨人员B.家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民C.因突发事件导致生活困难的家庭D.无法维持基本生活的残疾人E.纪念日的特殊群体答案：ABCD解析：社会救助的对象是因各种原因无法维持基本生活的困难群众。选项A、B、C、D均属于社会救助的对象。选项E纪念日的特殊群体不属于社会救助的常规对象，除非因其特殊困难而需要救助。20.事业单位工作人员考核的内容包括哪些（）A.德B.能C.功D.过E.体答案：ABCDE解析：事业单位工作人员考核的内容包括德（A）、能（B）、功（C）、过（D）和体（E），即思想政治素质与道德品质、工作能力、工作业绩、工作失误以及身体素质。这些内容全面反映了工作人员的综合情况。三、判断题1.根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：正确解析：本题考查安全生产法中从业人员的权利保障。《中华人民共和国安全生产法》明确规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是保护从业人员生命安全和健康的重要权利。同时，法律严格禁止生产经营单位以从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业为由，降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。这一规定既赋予了从业人员维护自身安全的主动权，也从法律层面约束了生产经营单位的不当行为，确保从业人员的合法权益不受侵害。因此，题目表述正确。2.事业单位工作人员的考核结果只分为优秀、合格两个等次。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员考核的相关规定。根据相关规定，事业单位工作人员的考核结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。题目中只提到优秀和合格两个等次，与实际规定不符。因此，题目表述错误。3.社会救助是国家对公民的基本生活保障，主要包括最低生活保障、特困人员救助供养等。（）答案：正确解析：本题考查社会救助的概念和主要内容。社会救助是国家对公民提供的基本生活保障，旨在帮助生活困难的公民维持基本生活。其主要形式包括最低生活保障、特困人员救助供养、临时救助、医疗救助、教育救助、住房救助等。题目中提到的最低生活保障和特困人员救助供养是社会救助的主要内容和基本形式。因此，题目表述正确。4.行政处罚必须由法律、法规或者规章规定，行政机关不得擅自设定行政处罚。（）答案：正确解析：本题考查行政处罚的设定权限。根据行政处罚法规定，行政处罚必须由法律、法规或者规章规定，行政机关不得擅自设定行政处罚。这是为了保证行政处罚的合法性和统一性，防止行政机关滥用权力。因此，题目表述正确。5.人民法院审理行政案件，可以判决变更行政行为涉及的对款额的确定、认定确有错误的。（）答案：正确解析：本题考查行政诉讼中人民法院的判决种类。根据行政诉讼法规定，人民法院审