下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务调解协议书甲方(雇主):________________________乙方(雇员):________________________鉴于甲乙双方在________________________(工作地点)就乙方从事________________________(工作岗位)事宜发生劳务纠纷,为妥善解决该纠纷,维护双方合法权益,经双方在平等、自愿、公平、合法的原则基础上进行充分协商,达成如下调解协议:一、纠纷事实概述甲乙双方于______年______月______日建立劳动关系,乙方在甲方从事________________________(工作岗位)工作。在履行劳动合同过程中,因________________________(纠纷原因),导致双方产生劳务纠纷。二、调解协议内容1.双方确认,就________________________(纠纷原因)达成一致意见,甲方同意________________________(具体调解内容)。2.甲方同意在______年______月______日前,向乙方支付________________________(款项金额)作为经济补偿。3.乙方同意在收到经济补偿后,立即解除与甲方的劳动关系,并配合甲方完成工作交接。4.双方确认,此次调解协议内容为双方真实意愿表示,且不涉及任何第三方利益。5.双方承诺,在履行本协议过程中,将严格遵守相关法律法规,不得有任何违法行为。三、协议生效及履行1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.甲乙双方应按照本协议约定履行各自义务,如有违约行为,应承担相应法律责任。四、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。甲方(盖章):________________________乙方(签字):________________________日期:______年______月______日甲方代表(签字):________________________乙方代表(签字):________________________日期:______年______月______日手写确认处:甲方(盖章):________________________乙方(签字):________________________手写确认处:甲方代表(签字):__
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年大学生心理健康课知识
- 临床呼吸换季老咳嗽居家护理及症状信号
- 2026年春高一物理人教版(2019)第2周周末小测卷
- 医院医保慢性病管理服务制度
- 公关服务公司客户服务交接班管理制度
- 工业软件公司知识产权纠纷处理管理制度
- 2026电子工程面试题及答案
- 工业机器人视觉系统采购协议(2026年电子组装厂)
- 考研(护理综合)模拟试卷9(题后含答案及解析)
- 钣金工安全隐患排查与整改闭环管理工作手册
- 2024年北京市高考物理试卷(含答案逐题解析)
- CHT 4020-2018 管线制图技术规范
- (2024年)《工伤保险培训》ppt课件完整版
- 2024-2025年上海中考英语真题及答案解析
- 办公家具生产设备清单
- 赋能:打造应对不确定性的敏捷团队
- 学前儿童行为观察的方法(课堂PPT)
- 工业机器人技术与应用PPT完整全套教学课件
- dd5e人物卡可填充格式角色卡夜版
- 第五章 马尔可夫过程
- GB/T 19247.4-2003印制板组装第4部分:分规范引出端焊接组装的要求
评论
0/150
提交评论