2025年高校设施维护劳务派遣服务合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年高校设施维护劳务派遣服务合同样本甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方至乙方单位提供高校设施维护劳务派遣服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、派遣服务内容1.甲方派遣乙方至乙方单位，从事高校设施维护工作。2.乙方在甲方派遣期间，应遵守乙方单位的各项规章制度，服从乙方单位的安排和管理。二、派遣期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，甲乙双方可协商续签合同。三、派遣人员数量及岗位1.甲方派遣至乙方单位的人员数量为____人。2.派遣人员岗位为：____________________。四、派遣人员工资及福利待遇1.乙方在甲方派遣期间，甲方应按照国家规定和乙方单位的相关规定，支付乙方工资及福利待遇。2.乙方工资标准为：____________________。3.乙方福利待遇包括：____________________。五、社会保险及住房公积金1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.社会保险及住房公积金缴费基数：____________________。3.缴费比例：____________________。六、工作时间和休息休假1.乙方工作时间按照乙方单位的规定执行。2.乙方休息休假按照国家规定及乙方单位的相关规定执行。七、合同解除与终止1.合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应按照国家规定和乙方单位的相关规定，支付乙方经济补偿金。（1）乙方严重违反乙方单位的规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方单位另行安排的工作；（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间；（4）乙方被依法追究刑事责任；（5）乙方自愿提出解除合同；（6）法律法规规定的其他情形。（1）甲方未按照国家规定和乙方单位的相关规定支付工资及福利待遇；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）乙方被依法追究刑事责任；（6）法律法规规定的其他情形。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向乙方单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。九、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：