校级法律顾问聘任书模板

校级法律顾问聘任书模板**XX学校法律顾问聘任书**文号：XX校〔202X〕X号**一、被聘任人基本信息**姓名：〔张三〕性别：〔男/女〕身份证号：〔XXX〕律师执业证号：〔XXX〕所在律师事务所：〔XX律师事务所〕联系地址：〔XX市XX区XX路XX号〕联系电话：〔XXX〕**二、聘任事项与依据**根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国律师法》《学校教职工代表大会规定》及《XX学校章程》等相关规定，为推进学校法治建设，提升依法办学、依法治校能力，经学校校长办公会研究决定，聘请〔张三〕律师为XX学校校级法律顾问，承担学校法律事务咨询、风险防控等职责。**三、法律顾问职责范围**受聘法律顾问应围绕学校教育教学、行政管理、对外合作等活动，履行以下职责（可根据学校实际需求调整）：1.日常法律咨询：为学校决策、规章制度制定、学生管理、教职工权益保障等提供口头或书面法律意见；2.合同与文件审查：审查学校各类合同（包括但不限于招生协议、合作办学合同、基建工程合同、物资采购合同、劳动合同等）、公告、通知及其他法律文件的合法性、规范性，提出修改建议；3.法律风险防控：参与学校重大决策（如重大项目投资、校区扩建、对外合作等）的法律论证，识别潜在法律风险并提出防控方案；4.纠纷处理与应对：协助学校处理各类法律纠纷（包括民事、行政、劳动争议等），参与协商、调解、仲裁或诉讼活动，代理学校出庭应诉（需另行签订委托代理协议）；5.法治宣传与培训：为学校教职工、学生开展法治教育讲座（如《民法典》《教育法》《未成年人保护法》等），提升师生法律意识；6.规章制度建设：协助学校修订、完善内部规章制度（如《学生管理规定》《教职工考核办法》等），确保符合法律法规及政策要求；7.其他法律事务：完成学校委托的其他法律工作（如知识产权保护、信访事项法律分析等）。**四、双方权利与义务****（一）被聘任人（法律顾问）的权利**1.知情权：有权了解学校的办学情况、管理流程及相关事项的背景信息，学校应提供必要的资料和便利；2.独立发表意见权：有权根据事实和法律，独立提出法律意见，不受学校其他部门或个人干涉；3.获得报酬权：按照双方约定的标准和方式收取法律顾问费（具体金额及支付方式在《XX学校法律顾问服务协议》中明确）；4.解除权：若学校未履行约定义务（如未及时支付报酬、未提供必要工作条件），有权提前30日书面通知学校解除聘任关系。**（二）被聘任人（法律顾问）的义务**1.职业道德义务：遵守律师职业道德和执业纪律，勤勉尽责履行职责，维护学校合法权益；2.保密义务：对在履职过程中知悉的学校秘密（包括但不限于招生数据、财务信息、学生隐私、未公开的决策信息等）严格保密，不得向第三方泄露；3.及时履职义务：收到学校法律事务请求后，应在合理期限内（一般不超过3个工作日）作出回应；涉及紧急事项的，应立即处理；4.回避义务：若办理的法律事务与本人或其近亲属有利害关系，应主动申请回避；5.报告义务：定期（每季度/半年）向学校提交法律顾问工作情况报告，总结法律风险及应对建议。**（三）学校的义务**1.提供工作条件：为法律顾问履职提供必要的办公条件（如办公场所、资料查阅权限等），及时提供与法律事务相关的文件、资料；2.支付报酬：按照《XX学校法律顾问服务协议》的约定，按时足额支付法律顾问费及相关费用（如诉讼费、仲裁费、鉴定费等，需经学校确认）；3.配合工作：协调学校各部门与法律顾问的沟通，确保法律事务处理顺畅；4.尊重意见：认真考虑法律顾问的法律意见，对未采纳的意见应说明理由。**五、聘任期限与续聘**1.聘任期限：本聘任书有效期自〔202X年X月X日〕起至〔202X年X月X日〕止，为期〔X〕年。2.续聘：聘任期满前30日，双方可协商续聘事宜。若双方同意续聘，应重新签订聘任书；若一方不同意续聘，应提前30日书面通知对方。**六、签章与生效**本聘任书自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜由双方另行签订《XX学校法律顾问服务协议》补充约定。XX学校（盖章）法定代表人（签字）：〔李四〕日期：〔202X年X月X日〕被聘任人（签字）：〔张三〕日期：〔202X年X月X日〕**附件：《XX学校法律顾问服务协议》**（注：附件应明确法律顾问费标准、支付方式、服务范围细化、争议解决方式等具体条款，作为聘任书的补充文件，与聘任书具有同等法律效力。）**撰写说明与使用提示**1.专业性调整：模板中“职责范围”“权利义务”等内容可根据学校类型（如中小学、高校、职业院校）、办学规模及实际需求增减，例如高校可增加“学术成果知识产权保护”“国际合作项目法律审查”等条款；2.合法性审查：聘任书及附件应符合《律师法》《教育法》《劳动合同法》等法律法规要求，避免因条款违法导致无效；3.可操作性：建议在“法律顾问服务协议”中明确具体服务事项的流程（如合同审查的时限、法律咨询的反馈方式）、费用标准（如年度顾问费、专项事务额外收费）及违约责任，确保双方权