工会知识竞赛题库(附带答案)

工会知识竞赛题库(附带答案)选择题1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。A.自愿结合B.自愿组建C.依法成立答案：A。《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。A.依法组织B.依法参加C.依法组建D.依法参加和组织答案：D。法律保障职工依法参加和组织工会的权利。3.工会各级组织按照（）原则建立。A.民主集中制B.同级党组织领导C.上级工会领导D.企业领导答案：A。工会各级组织按照民主集中制原则建立，这保证了工会组织的科学性和民主性。4.企业、事业单位、机关有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会。A.25人B.30人C.50人D.100人答案：A。《工会法》规定企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。5.女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。A.女职工委员会；女职工组织B.女工组织；女工委员C.女职工委员会；女职工委员答案：C。这是为了更好地维护女职工的合法权益而作出的组织设置规定。6.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。A.集体协商；合作合同B.集体协商；劳动合同C.平等协商；集体合同答案：C。工会通过平等协商和签订集体合同的方式，维护职工的劳动权益。7.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。A.交涉；改正B.协商；改正C.谈判；纠正答案：A。工会有责任代表职工与企业、事业单位进行交涉，促使其改正侵犯职工权益的行为。8.工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（）开展文娱、体育活动。A.协助；组织职工；组织职工B.协助；组织；开展C.配合；组织；组织答案：A。工会在企业、事业单位中发挥着协助、组织等多方面的作用。9.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（）工会意见。A.可以听取B.应当听取C.必须听取D.应当吸收答案：B。国家机关在相关立法工作中应当听取工会意见，以保障职工权益。10.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。A.重大问题；上级工会B.重要问题；同级工会C.重大问题；同级工会答案：C。在制定涉及职工利益的重大问题的计划时，政府应听取同级工会意见。判断题1.工会的基本职责是维护职工合法权益。（）答案：正确。维护职工合法权益是工会的基本职责。2.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。（）答案：正确。这是对工会专职工作人员待遇的规定。3.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。（）答案：正确。这样既保障了工会活动的开展，又考虑了企业、事业单位的生产工作秩序。4.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。（）答案：正确。工会有权利对企业、事业单位不适当的处分行为提出意见。5.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。（）答案：正确。这是工会维护自身合法权益的途径。6.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。（）答案：正确。根据企业、事业单位规模和实际情况确定工会专职人员设置。7.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。（）答案：正确。这是工会经费的重要来源之一。8.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。（）答案：正确。这是保障工会经费收缴的法律措施。9.中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。（）答案：正确。这是中华全国总工会开展对外交往的原则。10.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。（）答案：正确。确保工会组织的建立符合规定和程序。简答题1.简述工会的性质。答案：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。它具有阶级性，是工人阶级的组织，代表和维护工人阶级的利益；具有群众性，是广大职工群众自愿参加的组织，涵盖了不同行业、不同层次的职工；具有自愿性，职工加入工会是基于自己的意愿，而非强制。2.工会有哪些权利和义务？答案：工会的权利主要包括：代表职工与企业进行平等协商、签订集体合同；对企业、事业单位侵犯职工合法权益的行为进行交涉；参与国家和地方涉及职工利益的法律法规、政策的制定；监督企业、事业单位执行劳动法律法规等。工会的义务主要有：维护职工合法权益，同时也要组织职工完成生产任务，提高职工素质，协助企业开展工作；关心职工生活，开展职工文化体育活动等。3.工会在劳动争议处理中发挥什么作用？答案：在劳动争议处理中，工会发挥着重要作用。首先，工会可以参与劳动争议的调解，在企业内部设立的劳动争议调解委员会中，工会代表是重要组成部分，通过调解，促使争议双方达成和解协议。其次，工会可以支持和帮助职工申请仲裁和提起诉讼，为职工提供法律帮助和支持。此外，工会还可以通过与企业进行协商等方式，从源头上预防劳动争议的发生，维护劳动关系的和谐稳定。4.简述工会经费的来源和使用原则。答案：工会经费的来源包括：工会会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。工会经费的使用原则是：坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单独核算；坚持遵纪守法原则，严格执行国家财经法规和全国总工会有关财务制度；坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则；坚持为职工服务原则，经费主要用于为职工服务和工会活动。5.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会可以采取哪些措施？答案：企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会可以采取以下措施：代表职工与企业、事业单位