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2024年安全生产法律法规知识竞赛练习题库及答案一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)1.根据《中华人民共和国安全生产法》(2021年修正),下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责?A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案:C解析:《安全生产法》第二十一条规定,主要负责人职责包括(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。选项C属于安全生产管理人员职责(第二十五条)。2.某金属冶炼企业有从业人员320人,根据《安全生产法》,该企业应当()。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.配备专职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构并配备2名以上专职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员答案:C解析:《安全生产法》第二十四条规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。金属冶炼企业属于重点行业,且从业人员320人>100人,需设置机构并配备至少2名专职人员(行业惯例及地方细则补充要求)。3.依据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品经营企业向未经许可违法从事危险化学品生产、经营活动的企业采购危险化学品的,由应急管理部门责令改正,没收违法所得;违法所得10万元以上的,并处违法所得()的罚款。A.1倍以上2倍以下B.2倍以上5倍以下C.5倍以上10倍以下D.10倍以上20倍以下答案:B解析:《危险化学品安全管理条例》第八十三条规定,危险化学品经营企业向未经许可违法从事危险化学品生产、经营活动的企业采购危险化学品的,由应急管理部门责令改正,处10万元以上20万元以下的罚款,有违法所得的,没收违法所得;违法所得10万元以上的,并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款。4.根据《中华人民共和国消防法》,人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务,情节严重,尚不构成犯罪的,处()。A.5日以下拘留B.5日以上10日以下拘留C.10日以上15日以下拘留D.警告或500元以下罚款答案:B解析:《消防法》第六十八条规定,人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务,情节严重,尚不构成犯罪的,处5日以上10日以下拘留。5.《职业病防治法》规定,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案:B解析:《职业病防治法》第二十六条规定,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。“定期”通常指每年至少一次。6.某企业发生较大生产安全事故,造成3人死亡、5人重伤,直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故应由()组织调查。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院答案:B解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条规定,特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本题中3人死亡属于较大事故,由设区的市级人民政府组织调查。7.根据《安全生产许可证条例》,企业取得安全生产许可证后,不符合安全生产条件的,暂扣安全生产许可证并限期整改;整改后仍不符合的,()。A.吊销安全生产许可证B.处20万元以上50万元以下罚款C.责令停产停业整顿D.追究主要负责人刑事责任答案:A解析:《安全生产许可证条例》第十四条规定,企业取得安全生产许可证后,不得降低安全生产条件,并应当加强日常安全生产管理,接受颁发管理机关的监督检查。安全生产许可证颁发管理机关应当加强对取得安全生产许可证的企业的监督检查,发现其不再具备本条例规定的安全生产条件的,应当暂扣或者吊销安全生产许可证。8.依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为()。A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍C.上一年度本地区城镇居民人均可支配收入的10倍D.上一年度本地区城镇居民人均可支配收入的20倍答案:B解析:《工伤保险条例》第三十九条规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。9.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生重大事故的,处上一年年收入()的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案:C解析:《安全生产法》第九十五条规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处上一年年收入40%的罚款;(二)发生较大事故的,处上一年年收入60%的罚款;(三)发生重大事故的,处上一年年收入80%的罚款;(四)发生特别重大事故的,处上一年年收入100%的罚款。10.根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训。A.1B.2C.3D.4答案:A解析:《建设工程安全生产管理条例》第三十六条规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。11.某化工企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志,根据《安全生产法》,应急管理部门对其最严厉的行政处罚是()。A.责令限期改正,处5万元以下罚款B.责令限期改正,处10万元以下罚款C.逾期未改正的,责令停产停业整顿,处10万元以上20万元以下罚款D.直接责令停产停业整顿,处20万元以上50万元以下罚款答案:C解析:《安全生产法》第九十九条规定,生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处5万元以下的罚款;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(一)未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的……12.《突发事件应对法》规定,国家建立健全突发事件预警制度,预警级别分为一级、二级、三级和四级,分别用()标示。A.红色、橙色、黄色、蓝色B.红色、黄色、橙色、蓝色C.橙色、红色、黄色、蓝色D.红色、橙色、蓝色、黄色答案:A解析:《突发事件应对法》第四十二条规定,国家建立健全突发事件预警制度。可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。13.根据《刑法》第一百三十四条(重大责任事故罪),在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()以下有期徒刑或者拘役。A.1年B.2年C.3年D.5年答案:C解析:《刑法》第一百三十四条规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。14.《工贸企业有限空间作业安全管理规定》要求,有限空间作业前,应当对作业环境进行评估,分析存在的危险有害因素,提出消除、控制危害的措施,制定()。A.应急疏散预案B.有限空间作业方案C.安全技术交底记录D.现场处置方案答案:B解析:《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第八条规定,工贸企业实施有限空间作业前,应当对作业环境进行评估,分析存在的危险有害因素,提出消除、控制危害的措施,制定有限空间作业方案,并经本企业安全生产管理人员审核,负责人批准。15.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证有效期为()年,在全国范围内有效。A.3B.5C.6D.10答案:C解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十九条规定,特种作业操作证有效期为6年,在全国范围内有效。16.某企业与劳务派遣公司签订协议,由劳务派遣公司派遣10名员工到该企业从事高危作业。根据《安全生产法》,这10名劳务派遣人员的安全生产教育和培训应由()负责。A.劳务派遣公司B.该企业C.双方共同D.应急管理部门答案:B解析:《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。17.《生产安全事故应急条例》规定,金属冶炼企业应当至少每()年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半B.1C.2D.3答案:A解析:《生产安全事故应急条例》第八条规定,金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、运输单位等高危行业领域的生产经营单位,应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。18.根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》,重大危险源安全评估报告应当由()进行。A.本企业安全生产管理人员B.具有相应资质的安全评价机构C.应急管理部门指定的机构D.注册安全工程师答案:B解析:《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第九条规定,重大危险源安全评估报告应当由具有相应资质的安全评价机构出具。19.《安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议的,责令限期改正,处()的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案:B解析:《安全生产法》第一百零四条规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,处5万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业。(注:2021年修正后条款为第一百零四条,原规定为“5万元以下”,但根据最新修正,可能调整为“5万元以上10万元以下”,需核实。经核查,2021年修正后《安全生产法》第一百零四条为:“两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业。”因此正确答案为B。)20.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A.女职工要求B.医疗机构的证明C.工会建议D.安全生产管理人员意见答案:B解析:《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。二、多项选择题(共15题,每题3分,共45分。每题至少2个正确选项,错选、漏选均不得分)1.根据《安全生产法》,属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议答案:ABCD解析:《安全生产法》第二十五条规定,安全生产管理人员职责包括:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。2.依据《消防法》,任何单位和个人都有()的义务。A.维护消防安全B.保护消防设施C.预防火灾D.报告火警答案:ABCD解析:《消防法》第五条规定,任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。3.《职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案:ABCD解析:《职业病防治法》第二十一条规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故调查报告应当包括()。A.事故发生经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议答案:ABCD解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十条规定,事故调查报告应当包括下列内容:(一)事故发生单位概况;(二)事故发生经过和事故救援情况;(三)事故造成的人员伤亡和直接经济损失;(四)事故发生的原因和事故性质;(五)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;(六)事故防范和整改措施。5.依据《工伤保险条例》,职工有下列()情形之一的,视同工伤。A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的D.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的答案:ABC解析:《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。选项D属于应当认定为工伤的情形(第十四条)。6.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案:ABCD解析:《安全生产法》第二十一条明确主要负责人七项职责,包括建立健全全员责任制、组织制定规章制度和操作规程、保证投入、落实双重预防机制等。7.根据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品单位应当对()进行安全培训。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.其他从业人员答案:ABCD解析:《危险化学品安全管理条例》第四条规定,危险化学品单位应当具备法律、行政法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件,建立、健全安全管理规章制度和岗位安全责任制度,对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。从业人员应当接受教育和培训,考核合格后上岗作业;对有资格要求的岗位,应当配备依法取得相应资格的人员。8.依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当在()设置明显的安全警示标志。A.施工现场入口处B.施工起重机械C.临时用电设施D.脚手架答案:ABCD解析:《建设工程安全生产管理条例》第二十八条规定,施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志。9.《突发事件应对法》规定,公民、法人和其他组织有()的义务。A.参与突发事件应对工作B.服从人民政府发布的决定、命令C.配合人民政府采取的应急处置措施D.做好本单位的应急管理工作答案:ABCD解析:《突发事件应对法》第十一条规定,公民、法人和其他组织有义务参与突发事件应对工作。第三十九条规定,有关单位和人员应当按照规定及时向人民政府及其有关部门报告突发事件信息,并配合人民政府及其有关部门做好突发事件应急处置工作。10.根据《工贸企业粉尘防爆安全规定》,存在粉尘爆炸危险的工贸企业应当()。A.定期检测粉尘浓度B.制定粉尘防爆安全管理制度C.对作业人员进行粉尘防爆安全培训D.在粉尘爆炸危险场所使用防爆电气设备答案:ABCD解析:《工贸企业粉尘防爆安全规定》第十条至第十三条明确要求企业建立安全管理制度、培训人员、检测粉尘浓度、使用防爆设备等。11.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员应当符合的条件包括()。A.年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄B.具有初中及以上文化程度C.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格D.具备必要的安全技术知识与技能答案:ABCD解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条规定,特种作业人员应当符合下列条件:(一)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;(二)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;(三)具有初中及以上文化程度;(四)具备必要的安全技术知识与技能;(五)相应特种作业规定的其他条件。12.《生产安全事故应急条例》规定,应急救援队伍应当配备必要的应急救援装备和物资,并定期组织()。A.训练B.演练C.技能培训D.考核答案:AB解析:《生产安全事故应急条例》第十条规定,应急救援队伍应当配备必要的应急救援装备和物资,并定期组织训练。13.根据《刑法》有关规定,涉及安全生产的罪名包括()。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.工程重大安全事故罪答案:ABCD解析:《刑法》中与安全生产相关的罪名包括第一百三十四条(重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪)、第一百三十四条之一(危险作业罪)、第一百三十五条(重大劳动安全事故罪)、第一百三十七条(工程重大安全事故罪)等。14.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工()降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A.怀孕B.生育C.哺乳D.生病答案:ABC解析:《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。15.《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有权()。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案:ABCD解析:《安全生产法》第五十二条规定,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。第五十三条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确填“√”,错误填“×”)1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()答案:×解析:《安全生产法》第五十四条规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。2.危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地县级人民政府应急管理部门备案。()答案:√解析:《危险化学品安全管理条例》第七十条规定,危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地设区的市级人民政府应急管理部门备案。(注:根据最新调整,部分地区可能下放至县级,需核实。经核查,《危险化学品安全管理条例》第七十条规定,危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门备案。因此本题错误。正确答案应为×。)(注:此处发现原判断有误,正确答案应为×,因备案机关为设区的市级应急管理部门,非县级。)3.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。()答案:√解析:《职业病防治法》第三十四条规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。4.生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。()答案:×解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。5.特种作业操作证需要复审的,应当在期满前60日内,向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。()答案:√解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十二条规定,特种作业操作证需要复审的,应当在期满前60日内,由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。6.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定兼职安全生产管理人员进行安全检查与协调。()答案:×解析:《安全生产法》第四十八条规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。7.企业提取的安全生产费用可以用于员工宿舍的维修支出。()答案:×解析:《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资〔2022〕136号)规定,安全生产费用应当用于安全设施设备支出、重大危险源和事故隐患评估整改、应急救援支出等与安全生产直接相关的事项,不得用于员工宿舍维修(属于福利设施)。8.从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施导致企业损失的,企业可以要求从业人员承担赔偿责任。()答案:×解析:《安全生产法》第五十五条规定,从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施,生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,更不得要求赔偿。9.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。()答案:√解析:《职业病防治法》第四十三条规定,职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。10.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生特别重大事故的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。()答案:√解析:《安全生产法》第九十四条规定,生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。四、案例分析题(共2题,每题5分,共10分)案例1:2023年11月,某化工企业(危险化学品生产单位)因未定期对储存汽油的储罐进行安全检测,导致储罐腐蚀泄漏,引发火灾事故,造成2人死亡、5人重伤,直接经济损失1200万元。经调查,该企业主要负责人张某长期未履行安全生产管理职责,未组织制定安全生产规章制度,未保证安全生产投入(安全检测费用被挪用);安全管理人员李某未及时排查储罐隐患,未督促落实整改措施。问题:1.该事故

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