2025年校园安全保卫人员劳务派遣服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年校园安全保卫人员劳务派遣服务合同甲方（派遣单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（用工单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将校园安全保卫人员派遣至乙方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条派遣人员人员姓名：_____________________性别：____性别：____出生日期：____年____月____日学历：_________________________专业：_________________________第二条派遣期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条派遣人员的职责3.1派遣人员应遵守国家法律法规，服从乙方管理，认真履行校园安全保卫职责。3.2派遣人员应接受乙方的培训和指导，提高自身业务水平。第四条派遣人员的待遇（1）工资：____元/月。（2）社会保险：按照国家及地方规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）住房公积金：按照国家及地方规定缴纳住房公积金。（4）劳动保护：提供必要的工作防护用品。4.2派遣人员的加班、请假、休假等事项，按照国家及地方有关规定执行。第五条派遣人员的劳动关系5.1派遣人员的劳动关系仍由甲方管理。5.2派遣人员的人事档案、社会保险、住房公积金等，由甲方统一办理。5.3派遣人员违反乙方规章制度或造成安全事故，乙方有权要求甲方按照相关法律法规进行处理。第六条违约责任6.1甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按合同约定派遣人员，乙方有权要求甲方赔偿损失。6.3乙方未按合同约定支付派遣人员工资和福利待遇，甲方有权要求乙方支付。第七条合同的解除7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：（1）派遣人员因健康原因无法继续工作的；（2）乙方因故终止校园安全保卫工作的；（3）法律法规规定的其他情形。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）签字（或盖章）：____________________乙方（用工单位）签字（或盖章）：____________________甲方（派遣单位）代表签字（或盖章）：____________________乙方（用工单位）代表签字（或盖章）：_______