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二零二五年交通协管员绩效考核与聘用合同甲方(交通管理部门):全称:____________________________地址:____________________________法定代表人:_______________________乙方(交通协管员):全称:____________________________地址:____________________________联系电话:_______________________鉴于甲方负责交通管理工作,乙方愿意担任交通协管员,为保障双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。一、聘用岗位及职责1.乙方同意担任甲方交通协管员,负责__________________________(具体岗位及职责)。2.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度,履行交通协管员的职责。二、聘用期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。三、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求,完成交通协管工作,包括但不限于:(1)指挥交通,维护交通秩序;(2)协助处理交通事故;(3)执行交通法规,制止交通违法行为;(4)完成甲方交办的其他工作。2.乙方应保证工作质量,确保工作效果。四、薪酬及福利1.乙方工资标准为:__________________________(具体工资数额及支付方式)。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。五、合同解除及终止1.双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反交通协管员职责,造成严重后果;(2)严重违反国家法律法规,被追究刑事责任;(3)严重违反甲方规章制度,经教育不改;(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;(5)法律、法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按约定支付工资;(2)未提供符合规定的工作条件;(3)未履行合同约定的其他义务;(4)法律、法规规定的其他情形。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。七、其他1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(交通管理部门):签字(或盖章):____________________日期:____________________________乙方(交

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