erp考试计算题及答案_第1页
erp考试计算题及答案_第2页
erp考试计算题及答案_第3页
erp考试计算题及答案_第4页
erp考试计算题及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

erp考试计算题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.某企业生产A产品,每件产品消耗甲材料标准用量为5千克,甲材料标准价格为2元/千克。本月实际生产A产品100件,实际消耗甲材料550千克,实际价格为2.2元/千克。则甲材料的价格差异为()A.110元B.100元C.55元D.50元2.已知某企业的安全边际率为40%,正常销售额为500万元,则保本销售额为()A.200万元B.300万元C.400万元D.100万元3.某企业全年需用A材料2400吨,每次订货成本为400元,每吨材料年储存成本12元,则每年最佳订货次数为()A.12次B.6次C.3次D.4次4.某产品预计单位售价12元,单位变动成本8元,固定成本总额120万元,适用的企业所得税税率为25%。要实现750万元的净利润,企业完成的销售量至少应为()A.105万件B.157.5万件C.217.5万件D.280万件5.某企业拟进行一项固定资产投资项目决策,设定贴现率为12%,有四个方案可供选择。其中甲方案的项目计算期为10年,净现值为1000万元;乙方案的现值指数为0.85;丙方案的项目计算期为11年,其年金净流量为150万元;丁方案的内含报酬率为10%。最优的投资方案是()A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.丁方案6.某公司预计计划年度期初应付账款余额为200万元,1至3月份采购金额分别为500万元、600万元和800万元,每月的采购款当月支付70%,次月支付30%。则预计一季度现金支出额是()A.2100万元B.1900万元C.1860万元D.1660万元7.某企业只生产一种产品,当年的息税前利润为20000元。运用本量利关系对影响息税前利润的各因素进行敏感分析后得出,单价的敏感系数为4,单位变动成本的敏感系数为-2.5,销售量的敏感系数为1.5,固定成本的敏感系数为-0.5。下列说法中,正确的是()A.上述影响息税前利润的因素中,单价是最敏感的,固定成本是最不敏感的B.当单价提高10%时,息税前利润将增长8000元C.当单位变动成本的上升幅度超过40%时,企业将转为亏损D.上述影响息税前利润的因素中,单价是最敏感的,单位变动成本是最不敏感的8.某公司向银行借入20000元,借款期为9年,每年的还本付息额为4000元,则借款利率为()(已知(P/A,12%,9)=5.3282;(P/A,14%,9)=4.9464)A.13.06%B.13.72%C.15.36%D.16.5%9.某企业每月固定制造费用20000元,固定销售费用5000元,固定管理费用50000元。单位变动制造成本50元,单位变动销售费用9元,单位变动管理费用1元。该企业生产一种产品,单价100元,所得税税率为25%,如果保证本年不亏损,则至少应销售()件产品。A.22500B.1875C.7500D.375010.某企业拟以“2/10,n/30”的信用条件购进原料一批,则企业放弃现金折扣的机会成本率为()A.2%B.36.73%C.18%D.36%二、多项选择题(每题2分,共10题)1.下列关于成本性态分析的表述中,正确的有()A.管理人员工资属于酌量性固定成本B.新产品研制费属于酌量性变动成本C.按销售收入的一定百分比支付的销售佣金属于酌量性变动成本D.约束性固定成本是管理当局的短期(经营)决策行动不能改变其具体数额的固定成本2.下列各项指标中,与保本点呈同向变化关系的有()A.单位售价B.预计销量C.固定成本总额D.单位变动成本3.下列关于财务预算的表述中,正确的有()A.财务预算多为长期预算B.财务预算又被称作总预算C.财务预算是全面预算体系的最后环节D.财务预算主要包括现金预算和预计财务报表4.下列各项中,属于证券资产特点的有()A.可分割性B.高风险性C.强流动性D.持有目的多元性5.下列关于企业投资分类的说法中,正确的有()A.直接投资与间接投资强调的是投资的方式性B.项目投资与证券投资强调的是投资的对象性C.维持性投资,是为了维持企业现有的生产经营正常顺利进行,会改变企业未来生产经营发展全局的企业投资D.对内投资都是直接投资,对外投资都是间接投资6.下列各项因素中,影响企业资本结构决策的有()A.企业的经营状况B.企业的信用等级C.国家的货币供应量D.管理者的风险偏好7.下列关于作业成本计算法的表述中,正确的有()A.作业成本计算法下,成本计算以“作业”为中心B.作业成本计算法下,成本分配强调因果关系C.作业成本计算法有助于提供更准确的成本信息D.作业成本计算法的成本分配路径是“资源-作业-产品”8.下列各项中,属于企业计算稀释每股收益时应当考虑的潜在普通股有()A.认股权证B.股份期权C.公司债券D.可转换公司债券9.下列关于股利政策的说法中,正确的有()A.剩余股利政策一般适用于公司初创阶段B.固定或稳定增长的股利政策有利于树立公司的良好形象,增强投资者对公司的信心,稳定公司股票价格C.固定股利支付率政策体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则D.低正常股利加额外股利政策赋予公司较大的灵活性,使公司在股利发放上留有余地,并具有较大的财务弹性10.下列各项中,属于企业资金营运活动的有()A.采购原材料B.销售商品C.购买国库券D.支付利息三、判断题(每题2分,共10题)1.在作业成本法下,成本动因是导致成本发生的诱因,是成本分配的依据。()2.企业财务管理部门应当利用报表监控预算执行情况,及时提供预算执行进度、执行差异等信息。()3.当通货膨胀率大于名义利率时,实际利率为负值。()4.企业的投资活动先于经营活动,对企业经营活动的方向产生重大影响。()5.资本成本率是企业用以确定项目要求达到的投资报酬率的最低标准。()6.可转换债券的持有人具有在未来按一定的价格购买普通股股票的权利,因此可转换债券具有买入期权的性质。()7.企业采用严格的信用标准,虽然会增加应收账款的机会成本,但能扩大商品销售额,从而给企业带来更多的收益。()8.在除息日之前进行交易的股票的价格低于在除息日之后进行交易的股票的价格。()9.企业的社会责任是企业在谋求所有者权益最大化之外所承担的维护和增进社会利益的义务,一般划分为企业对社会公益的责任和对债权人的责任两大类。()10.采用弹性预算法编制成本费用预算时,业务量计量单位的选择非常关键,自动化生产车间适合用机器工时作为业务量的计量单位。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述本量利分析的基本假设答:本量利分析基本假设包括:相关范围假设,即固定成本和变动成本性态在一定期间和业务量范围内保持不变;模型线性假设,即销售收入、总成本与业务量呈线性关系;产销平衡假设,即生产量与销售量相等;品种结构不变假设,即多品种产品生产时品种结构相对稳定。2.简述全面预算的编制程序答:全面预算编制程序一般为:首先由企业董事会或经理办公会提出预算目标;然后下达给各预算执行单位;各单位编制本单位预算草案上报;预算管理委员会对上报草案进行审查平衡;再报董事会审议批准;最后下达执行。3.简述应收账款的功能与成本答:应收账款功能:增加销售,通过赊销吸引客户,扩大销售量;减少存货,加快存货周转。成本:机会成本,资金被占用的应计利息;管理成本,包括调查客户信用、收账费用等;坏账成本,无法收回账款造成的损失。4.简述资本结构的影响因素答:影响因素有:企业经营状况的稳定性和成长率,稳定且成长快可多负债;企业的财务状况和信用等级,良好则举债能力强;企业资产结构,固定资产多可多借长期债;企业投资人和管理当局的态度;行业特征和企业发展周期;经济环境的税务政策和货币政策。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论如何通过成本控制提高企业的经济效益答:可从多方面控制成本。采购环节,通过谈判、招标等降低原材料采购成本;生产环节,合理安排生产流程、提高生产效率,降低单位产品的工时和材料消耗;管理环节,精简不必要的管理流程,控制管理费用支出。成本降低可增加利润,提高经济效益。2.讨论企业在进行投资决策时应考虑哪些因素答:需考虑:投资收益,对比不同项目预期收益;风险,评估项目风险程度;资金成本,确保投资收益高于资金成本;投资期限,结合企业资金状况和发展规划;投资的可操作性,包括技术、市场等方面可行性;同时还要考虑国家政策、行业趋势等外部因素。3.讨论如何优化企业的资金营运管理答:优化资金营运管理,要合理安排资金。采购方面,合理确定采购量和采购时间,避免资金积压或缺货;销售上,加强应收账款管理,缩短收款周期;库存管理,降低库存水平,提高存货周转率;资金调度上,确保资金在各环节合理流动,提高资金使用效率。4.讨论股利政策对企业和股东的影响答:对企业:剩余股利政策有利于保持合理资本结构,但可能影响股价;固定或稳定增长股利政策能树立企业形象,但可能面临资金压力;固定股利支付率政策体现公平,但股利波动大;低正常股利加额外股利政策灵活,但额外股利不稳定。对股东:不同政策影响股东当期收益和未来预期,影响股东对企业的信心和投资决策。答案一、单

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论