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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版服装店职业经理人聘期合同范本甲方（聘用方）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（被聘用方）：_______地址：_______鉴于甲方经营服装店，为提高经营效益，特聘请乙方担任服装店职业经理人，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为_______年（自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日）。2.合同期满，如双方同意，可续签合同。二、岗位职责1.乙方负责服装店的日常经营管理，包括但不限于商品采购、销售、库存管理、人员管理等。2.乙方应确保服装店的经营目标达成，提高店铺业绩。3.乙方应遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。三、薪酬待遇1.乙方每月基本工资为人民币_______元。2.乙方每月绩效奖金为基本工资的_______%。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.甲方根据乙方工作表现，可给予其他奖励。四、违约责任1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反国家法律法规，损害甲方合法权益；（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（3）严重违反职业道德，损害甲方声誉；（4）未经甲方同意，擅自离职；（5）其他违反合同约定，给甲方造成重大损失的行为。2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：（1）未按时足额支付乙方工资；（2）未按规定给予乙方休假待遇；（3）未按约定提供工作条件，影响乙方正常工作；（4）其他违反合同约定，损害乙方合法权益的行为。五、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得为第三方提供甲方商业秘密。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________签订日期：_______年_______

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