湖北省赤壁市2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析

湖北省赤壁市2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析一、单项选择题（每题1分，共25题）1.城市管理协管员的主要职责不包括以下哪一项？A.协助维护城市市容市貌B.参与城市规划的制定C.制止各类违反城市管理规定的行为D.协助开展城市管理宣传工作答案：B答案分析：城市规划的制定是专业规划部门和相关专家的工作，城市协管员主要是在城市管理的执行和维护层面开展工作，不参与规划制定，所以选B。2.在处理流动摊贩占道经营问题时，协管员首先应该采取的措施是？A.直接没收摊贩物品B.对摊贩进行罚款C.礼貌地劝导摊贩离开D.立即通知上级领导答案：C答案分析：以人为本、文明执法是城市管理的重要原则，对于流动摊贩占道经营，应先进行劝导，让其知晓违规并主动改正，而不是直接采取强硬措施，所以选C。3.以下哪种行为不属于破坏城市环境卫生的行为？A.随意丢弃垃圾B.在街道墙壁上张贴小广告C.按照规定地点投放垃圾D.随地吐痰答案：C答案分析：按照规定地点投放垃圾是维护城市环境卫生的正确行为，而随意丢弃垃圾、张贴小广告、随地吐痰都会破坏城市环境，所以选C。4.协管员在巡逻过程中发现一处建筑工地存在扬尘污染问题，应该怎么做？A.不闻不问，继续巡逻B.立即要求工地停工整顿C.及时向相关部门报告情况D.自行进入工地进行检查答案：C答案分析：协管员没有要求工地停工整顿和自行进入工地检查的权力，对于发现的问题应及时向相关部门报告，让专业部门处理，所以选C。5.城市管理协管员在工作中要做到文明执法，以下做法不符合文明执法要求的是？A.对当事人恶语相向B.使用文明用语进行沟通C.耐心倾听当事人的诉求D.尊重当事人的合法权益答案：A答案分析：文明执法要求协管员使用文明用语、耐心倾听诉求、尊重当事人合法权益，恶语相向是不文明的行为，不符合要求，所以选A。6.当遇到情绪激动、不配合工作的当事人时，协管员应该？A.以强硬态度压制当事人B.立即与其发生冲突C.保持冷静，安抚当事人情绪D.直接离开现场答案：C答案分析：在面对不配合且情绪激动的当事人时，协管员要保持冷静，通过安抚情绪来更好地处理问题，强硬压制、发生冲突或直接离开都不利于问题解决，所以选C。7.城市管理中的“门前三包”不包括以下哪一项？A.包卫生B.包绿化C.包安全D.包秩序答案：C答案分析：“门前三包”通常指包卫生、包绿化、包秩序，不包括包安全，所以选C。8.协管员在协助拆除违法建筑时，应该遵循的程序是？A.直接进行拆除B.先通知当事人，再按规定程序拆除C.不通知当事人，秘密拆除D.只拆除一部分，让当事人自行拆除剩余部分答案：B答案分析：拆除违法建筑需要遵循法定程序，应先通知当事人，保障其知情权，然后按规定拆除，所以选B。9.以下哪种宣传方式不适合用于城市管理宣传工作？A.在社区张贴宣传海报B.利用社交媒体发布宣传信息C.在街头进行口头宣传时夸大事实D.举办城市管理知识讲座答案：C答案分析：宣传工作应实事求是，夸大事实会误导群众，不利于城市管理宣传，而张贴海报、利用社交媒体和举办讲座都是合适的宣传方式，所以选C。10.城市管理协管员发现某商家存在超出门店经营的情况，正确的处理方式是？A.立即将商家货物没收B.要求商家将货物搬回店内，并进行教育C.对商家进行严厉打骂D.不管不问答案：B答案分析：对于商家超出门店经营，应先要求其改正行为，并进行教育，而不是直接没收货物或打骂，不管不问也不符合工作要求，所以选B。11.协管员在工作中要遵守保密制度，以下信息中不需要保密的是？A.城市管理内部工作计划B.当事人的个人隐私信息C.普通的城市管理宣传内容D.尚未公布的城市管理政策答案：C答案分析：城市管理内部工作计划、当事人隐私信息和未公布的政策都需要保密，普通的宣传内容是可以公开的，不需要保密，所以选C。12.当协管员在工作中与同事发生意见分歧时，应该？A.坚持自己的意见，不听取他人意见B.与同事大吵大闹C.冷静沟通，寻求最佳解决方案D.直接向上级领导告状答案：C答案分析：在工作中与同事有意见分歧时，应冷静沟通，通过交流找到最佳方案，而不是固执己见、吵闹或告状，所以选C。13.城市管理协管员在巡逻时发现一处消防通道被占用，应该采取的措施是？A.自行清理占用物品B.要求占用者立即清理C.视而不见D.自己在旁边再占用一点空间答案：B答案分析：消防通道被占用存在安全隐患，协管员应要求占用者立即清理，自行清理可能会引发其他问题，视而不见和自己再占用都是错误的做法，所以选B。14.以下哪种行为属于违反城市管理规定的乱停乱放行为？A.将车辆停放在规定的停车位内B.将自行车停放在自行车停放区域C.将汽车停放在消防通道上D.将摩托车停放在指定的摩托车停放点答案：C答案分析：将汽车停放在消防通道上属于乱停乱放且违反城市管理规定，而停放在规定停车位、自行车停放区域和指定摩托车停放点都是正确的，所以选C。15.协管员在处理城市管理问题时，要做到公平公正，以下做法体现公平公正的是？A.对熟人的违规行为从轻处理B.对所有当事人一视同仁C.只处理弱势群体的违规行为D.对不同身份的当事人区别对待答案：B答案分析：公平公正要求对所有当事人一视同仁，不偏袒、不歧视，对熟人从轻处理、只处理弱势群体和区别对待都是不公平的做法，所以选B。16.城市管理协管员在协助交通管理时，不可以做的事情是？A.引导行人遵守交通规则B.指挥车辆通行C.纠正非机动车乱停乱放D.提醒驾驶员注意交通安全答案：B答案分析：指挥车辆通行是交通警察的职责，协管员可以引导行人、纠正非机动车乱停乱放和提醒驾驶员注意安全，但不能指挥车辆通行，所以选B。17.当协管员发现某公共场所存在噪音污染问题时，应该？A.自己去制止噪音源B.联系环保部门处理C.直接对噪音制造者罚款D.让周围居民自行解决答案：B答案分析：噪音污染问题的处理需要专业的环保部门，协管员应联系环保部门，自己制止、罚款和让居民自行解决都不合适，所以选B。18.城市管理协管员在工作中要不断学习，以下不属于学习内容的是？A.城市管理相关法律法规B.新的城市管理技术和方法C.如何与当事人发生冲突D.沟通技巧和服务意识答案：C答案分析：协管员应学习城市管理法律法规、新技术方法、沟通技巧和服务意识等，而不是学习如何与当事人发生冲突，所以选C。19.协管员在协助清理城市小广告时，以下做法正确的是？A.用强力清洁剂随意喷洒，不管对周围环境的影响B.只清理主干道上的小广告，其他地方不管C.清理时注意保护周围的公共设施D.清理下来的小广告随意丢弃答案：C答案分析：清理小广告时要注意保护周围公共设施，不能随意喷洒清洁剂影响环境，也不能只清理主干道，清理下来的小广告要妥善处理，所以选C。20.当遇到当事人对协管员的执法行为提出质疑时，协管员应该？A.不理会当事人的质疑B.恶狠狠地回应当事人C.耐心解释执法依据和程序D.威胁当事人不要质疑答案：C答案分析：面对当事人质疑，协管员应耐心解释执法依据和程序，让当事人了解情况，而不是不理会、恶语回应或威胁，所以选C。21.城市管理协管员在工作中要注重团队协作，以下行为不利于团队协作的是？A.积极与同事分享工作经验B.拒绝帮助同事解决工作难题C.服从团队的工作安排D.与同事相互配合完成任务答案：B答案分析：拒绝帮助同事解决工作难题不利于团队协作，积极分享经验、服从安排和相互配合都是有利于团队协作的行为，所以选B。22.协管员发现某建筑工地施工时间超出规定时间，产生噪音影响居民休息，应该？A.让建筑工地继续施工B.要求建筑工地立即停止施工，并向相关部门报告C.自己去和建筑工地老板理论D.告诉居民忍着点答案：B答案分析：建筑工地施工时间超出规定产生噪音影响居民，协管员应要求其立即停止施工，并向相关部门报告，让专业部门处理，其他做法都是错误的，所以选B。23.以下哪种城市管理宣传活动效果可能不佳？A.宣传内容通俗易懂B.宣传方式单一，只采用张贴海报C.宣传活动结合实际案例D.宣传活动邀请居民参与互动答案：B答案分析：宣传方式单一不利于提高宣传效果，而宣传内容通俗易懂、结合实际案例和邀请居民互动都能增强宣传效果，所以选B。24.城市管理协管员在工作中要注重自身形象，以下不符合形象要求的是？A.穿着整洁的工作制服B.举止文明，行为得体C.留着怪异的发型D.保持良好的精神状态答案：C答案分析：协管员应穿着整洁制服、举止文明、保持良好精神状态，留怪异发型不符合自身形象要求，所以选C。25.当协管员在工作中遇到紧急情况时，应该？A.惊慌失措，不知道怎么办B.冷静应对，及时向上级报告并采取相应措施C.逃离现场D.自己随意处理，不考虑后果答案：B答案分析：遇到紧急情况时，协管员要冷静应对，及时向上级报告并采取合理措施，惊慌失措、逃离现场和随意处理都是不可取的，所以选B。二、多项选择题（每题2分，共15题）1.城市管理协管员的工作具有以下哪些特点？A.综合性B.复杂性C.长期性D.单一性答案：ABC答案分析：城市管理协管员的工作涉及市容市貌、环境卫生、交通秩序等多个方面，具有综合性；工作中会遇到各种不同类型的问题和人群，具有复杂性；城市管理是一项长期的工作，具有长期性，不是单一性的，所以选ABC。2.城市管理协管员在文明执法中应做到以下哪些方面？A.语言文明B.行为文明C.态度文明D.执法方式文明答案：ABCD答案分析：文明执法要求协管员在语言、行为、态度和执法方式上都要文明，所以选ABCD。3.以下属于城市管理中常见问题的有？A.流动摊贩占道经营B.车辆乱停乱放C.小广告乱张贴D.建筑工地扬尘污染答案：ABCD答案分析：流动摊贩占道经营、车辆乱停乱放、小广告乱张贴和建筑工地扬尘污染都是城市管理中常见的问题，所以选ABCD。4.城市管理协管员在处理与当事人的关系时，应遵循的原则有？A.平等原则B.公正原则C.尊重原则D.强制原则答案：ABC答案分析：在处理与当事人关系时，应遵循平等、公正、尊重原则，强制原则不符合文明执法的要求，所以选ABC。5.城市管理协管员在协助拆除违法建筑时，需要注意的事项有？A.严格按照法定程序进行B.做好安全防护措施C.避免与当事人发生冲突D.可以随意拆除，不用考虑其他因素答案：ABC答案分析：协助拆除违法建筑要严格按法定程序，做好安全防护，避免与当事人冲突，不能随意拆除，所以选ABC。6.以下哪些宣传方式可以用于城市管理宣传工作？A.社区广播宣传B.举办城市管理知识竞赛C.在学校开展城市管理主题班会D.在商场大屏幕播放宣传视频答案：ABCD答案分析：社区广播宣传、举办知识竞赛、在学校开展主题班会和在商场大屏幕播放视频都可以用于城市管理宣传，所以选ABCD。7.城市管理协管员在工作中要具备的能力有？A.沟通协调能力B.问题解决能力C.应急处理能力D.抗压能力答案：ABCD答案分析：城市管理工作中需要协管员具备沟通协调、问题解决、应急处理和抗压等能力，所以选ABCD。8.当城市管理协管员发现当事人存在违规行为时，正确的处理流程包括？A.表明身份B.指出违规事实C.说明处理依据和结果D.听取当事人的陈述和申辩答案：ABCD答案分析：发现当事人违规时，应先表明身份，指出违规事实，说明处理依据和结果，并听取当事人陈述申辩，所以选ABCD。9.城市管理中的“五乱”问题通常指？A.乱搭建B.乱摆卖C.乱停放D.乱张贴E.乱拉挂答案：ABCDE答案分析：城市管理中的“五乱”指乱搭建、乱摆卖、乱停放、乱张贴、乱拉挂，所以选ABCDE。10.城市管理协管员在协助交通管理时，可以做的事情有？A.提醒行人遵守交通规则B.协助交警疏导交通C.对违规车辆进行罚款D.纠正非机动车乱停乱放答案：ABD答案分析：协管员可以提醒行人、协助交警疏导交通和纠正非机动车乱停乱放，但没有对违规车辆罚款的权力，所以选ABD。11.城市管理协管员在工作中要遵守的纪律有？A.遵守工作时间B.保守工作秘密C.服从工作安排D.可以接受当事人的贿赂答案：ABC答案分析：协管员要遵守工作时间、保守秘密、服从安排，接受当事人贿赂是违反纪律的行为，所以选ABC。12.以下哪些行为有助于提升城市管理协管员的自身素质？A.参加业务培训B.阅读相关法律法规书籍C.反思自己的工作失误D.与同事交流工作经验答案：ABCD答案分析：参加业务培训、阅读法律法规书籍、反思工作失误和与同事交流经验都有助于提升协管员自身素质，所以选ABCD。13.城市管理协管员在处理噪音污染问题时，正确的做法有？A.及时了解噪音源和情况B.要求噪音制造者立即停止制造噪音C.联系环保等相关部门处理D.对噪音制造者进行拘留答案：ABC答案分析：处理噪音污染问题要先了解情况，要求制造者停止，联系相关部门，协管员没有拘留的权力，所以选ABC。14.城市管理协管员在工作中与上级领导沟通时，应注意的事项有？A.尊重领导B.如实汇报工作情况C.提出合理的工作建议D.随意顶撞领导答案：ABC答案分析：与上级领导沟通要尊重领导，如实汇报情况，提出合理建议，随意顶撞领导是错误的，所以选ABC。15.城市管理协管员在维护城市环境卫生时，可以采取的措施有？A.宣传环境卫生知识B.劝导居民不要乱扔垃圾C.协助环卫部门清理垃圾D.对乱扔垃圾的居民进行罚款答案：ABC答案分析：协管员可以宣传知识、劝导居民和协助清理垃圾，但没有罚款权力，所以选ABC。三、判断题（每题1分