云南省彝良县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析

云南省彝良县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析一、单项选择题（每题1分，共30题）1.城市管理行政执法的目的不包括以下哪一项（）A.维护城市秩序B.提升城市形象C.增加财政收入D.保障公共利益答案：C分析：城市管理行政执法主要是围绕维护城市秩序、提升城市形象、保障公共利益等，增加财政收入并非其直接目的。2.城市协管员在执法过程中，对于当事人的陈述和申辩，应该（）A.不予理睬B.认真听取C.强行制止D.要求当事人闭嘴答案：B分析：当事人有陈述和申辩的权利，协管员应认真听取，保障当事人合法权益。3.以下哪种行为不属于城市管理中占道经营的范畴（）A.水果摊贩在街道边摆摊卖水果B.商家将货物堆放在店门口C.居民在自家院子里种植花卉D.小吃摊在人行道上经营答案：C分析：居民在自家院子里种植花卉不属于在公共道路等区域占道经营，其他选项均是占道经营行为。4.城市协管员在执法时，遇到情绪激动的当事人，首先应该（）A.与之争吵B.冷静沟通C.直接采取强制措施D.逃离现场答案：B分析：遇到情绪激动当事人，应冷静沟通，避免矛盾激化，而不是争吵、直接采取强制措施或逃离。5.城市环境卫生管理中，对于随意丢弃垃圾的行为，协管员可以（）A.直接罚款B.口头警告并督促清理C.视而不见D.没收当事人财物答案：B分析：一般先进行口头警告并督促清理，不能直接罚款、没收财物，也不能视而不见。6.城市管理中，对违规设置的户外广告，协管员正确的做法是（）A.直接拆除B.责令当事人限期整改C.拍照留存后不管D.没收广告制作工具答案：B分析：应先责令当事人限期整改，不能直接拆除、不管或没收制作工具。7.城市协管员的工作态度应该是（）A.傲慢无礼B.热情主动、文明礼貌C.冷漠消极D.随意敷衍答案：B分析：协管员工作应热情主动、文明礼貌，不能傲慢无礼、冷漠消极、随意敷衍。8.以下属于城市管理中噪音污染管理范围的是（）A.居民在家中正常说话声音B.工厂车间内机器运转声音C.商场内播放的促销音乐过大D.学校教室上课的声音答案：C分析：商场内播放促销音乐过大属于城市公共区域噪音污染，居民在家正常说话、学校上课声音不属于，工厂车间内声音通常有专门环保监管。9.城市协管员在执行任务时，必须遵守的原则不包括（）A.公平原则B.公正原则C.公开原则D.偏袒原则答案：D分析：协管员执行任务应遵循公平、公正、公开原则，不能偏袒。10.当发现有流动摊贩在禁止摆摊区域经营时，协管员首先要做的是（）A.立即没收其货物B.拍照记录C.上前劝阻并告知相关规定D.召集其他协管员一起驱赶答案：C分析：应先上前劝阻并告知相关规定，不能直接没收货物、召集人驱赶，拍照记录可在后续进行。11.城市管理中，对于违法建设，协管员发现后应（）A.自行拆除B.及时上报C.与当事人协商解决D.放任不管答案：B分析：协管员发现违法建设应及时上报，不能自行拆除、放任不管，协商解决不是协管员首要职责。12.城市协管员在执法过程中，使用语言应该（）A.粗俗辱骂B.专业规范、文明用语C.模糊不清D.恐吓威胁答案：B分析：执法语言要专业规范、文明用语，不能粗俗辱骂、模糊不清、恐吓威胁。13.以下哪种情况不属于城市管理中的乱停乱放现象（）A.汽车停在人行道上B.自行车整齐停放在指定停车区域C.电动车停在消防通道上D.摩托车停在盲道上答案：B分析：自行车整齐停放在指定停车区域不属于乱停乱放，其他选项均是。14.城市协管员在处理与群众的纠纷时，应该（）A.以武力解决B.耐心调解、化解矛盾C.偏袒一方D.拖延不处理答案：B分析：应耐心调解、化解矛盾，不能以武力解决、偏袒一方、拖延不处理。15.城市管理中，对于公共绿地的管理，协管员要防止（）A.居民在绿地散步B.商家在绿地摆摊C.儿童在绿地玩耍D.鸟儿在绿地栖息答案：B分析：商家在绿地摆摊会破坏公共绿地，居民散步、儿童玩耍、鸟儿栖息一般不属于破坏行为。16.城市协管员在工作中，遇到不配合的当事人，应该（）A.强行带走当事人B.继续耐心沟通解释C.放弃处理D.辱骂当事人答案：B分析：遇到不配合当事人要继续耐心沟通解释，不能强行带走、放弃处理、辱骂。17.城市管理行政执法的依据不包括（）A.法律法规B.上级领导个人意愿C.部门规章D.地方性法规答案：B分析：执法依据是法律法规、部门规章、地方性法规等，不是上级领导个人意愿。18.城市协管员在日常巡查中，发现道路上有污水外溢现象，应该（）A.自行清理B.联系相关部门处理C.当作没看见D.要求附近居民清理答案：B分析：协管员应联系相关部门处理，自己无能力清理，不能当作没看见或要求居民清理。19.城市管理中，对违规遛狗行为，协管员正确的做法是（）A.直接捕杀狗B.批评教育主人并要求其遵守规定C.没收狗D.对狗主人罚款后不管答案：B分析：应批评教育主人并要求其遵守规定，不能直接捕杀、没收狗，罚款后也要督促整改。20.城市协管员在执法时，要注重保护当事人的（）A.个人隐私B.商业秘密C.以上都是D.都不是答案：C分析：执法时要注重保护当事人个人隐私和商业秘密。21.城市管理中，对于建筑工地的管理，协管员要检查的内容不包括（）A.施工噪音是否超标B.施工人员工资发放情况C.工地扬尘是否达标D.施工是否办理相关手续答案：B分析：施工人员工资发放情况不属于协管员对建筑工地管理检查内容，其他选项均是。22.城市协管员在工作中，要积极宣传（）A.城市管理法律法规B.自己的个人观点C.未经证实的谣言D.负面信息答案：A分析：要积极宣传城市管理法律法规，不能宣传个人观点、谣言、负面信息。23.当城市协管员与其他部门联合执法时，应该（）A.各自为政B.积极配合、协同作战C.互相推诿D.只做表面工作答案：B分析：联合执法要积极配合、协同作战，不能各自为政、互相推诿、只做表面工作。24.城市管理中，对于小广告张贴问题，协管员可以（）A.让张贴者自行清理B.自己花钱请人清理C.不管不问D.用新广告覆盖旧广告答案：A分析：可让张贴者自行清理，不能自己花钱清理、不管不问、用新广告覆盖。25.城市协管员在执行任务时，着装应该（）A.奇装异服B.整洁规范、符合要求C.邋遢随意D.不穿制服答案：B分析：着装要整洁规范、符合要求，不能奇装异服、邋遢随意、不穿制服。26.城市管理中，对于占道修车的行为，协管员应该（）A.允许其继续经营B.责令其停止占道经营C.帮助其扩大经营D.收取费用后不管答案：B分析：应责令其停止占道经营，不能允许继续、帮助扩大、收费后不管。27.城市协管员在工作中，要不断提高自身（）A.业务能力和综合素质B.休息时间C.工作报酬D.工作强度答案：A分析：要不断提高业务能力和综合素质，而不是单纯追求休息时间、工作报酬、加大工作强度。28.城市管理中，对于违规占用公共停车位的行为，协管员可以（）A.锁车B.联系车主移车或依法处理C.破坏车辆D.直接拖走车辆答案：B分析：应联系车主移车或依法处理，不能锁车、破坏车辆、直接拖走。29.城市协管员在面对媒体采访时，应该（）A.拒绝采访B.如实客观介绍情况C.编造虚假信息D.随意夸大事实答案：B分析：面对媒体采访应如实客观介绍情况，不能拒绝采访、编造虚假信息、随意夸大事实。30.城市管理中，对于夜市摊点的管理，协管员要重点关注（）A.摊点的营业时间B.摊点的食品卫生C.摊点的噪音和环境卫生D.以上都是答案：D分析：对于夜市摊点管理，营业时间、食品卫生、噪音和环境卫生都要重点关注。二、多项选择题（每题2分，共10题）1.城市协管员在工作中需要具备的素质有（）A.良好的沟通能力B.较强的责任心C.一定的法律知识D.身体素质好答案：ABCD分析：城市协管员工作中需要与群众沟通，要有责任心保障工作落实，需掌握法律知识用于执法，身体素质好利于执行任务。2.城市管理的主要内容包括（）A.环境卫生管理B.市政设施管理C.城市规划管理D.交通秩序管理答案：ABCD分析：环境卫生、市政设施、城市规划、交通秩序管理都是城市管理重要内容。3.城市协管员在执法过程中，应遵循的程序有（）A.表明身份B.说明执法理由C.听取当事人陈述申辩D.制作执法文书答案：ABCD分析：执法要表明身份、说明理由、听取陈述申辩并制作执法文书，保障执法规范。4.城市管理中，可能遇到的困难有（）A.群众不理解不配合B.执法依据不明确C.执法力量不足D.工作环境复杂答案：ABCD分析：实际工作会遇到群众不理解、执法依据不清晰、执法力量不够、工作环境复杂等困难。5.城市协管员在处理占道经营问题时，可以采取的措施有（）A.劝导摊贩离开B.暂扣经营物品C.依法罚款D.帮助摊贩寻找合法经营场所答案：ABCD分析：可劝导摊贩、暂扣物品、依法罚款，还可帮助找合法场所，多举措解决占道经营问题。6.城市管理行政执法的特点有（）A.综合性B.强制性C.服务性D.单一性答案：ABC分析：具有综合性、强制性、服务性特点，不是单一性，涉及多方面管理和服务。7.城市协管员在日常工作中，要注意收集的信息有（）A.城市管理中的问题和隐患B.群众的意见和建议C.商家的经营状况D.周边环境的变化答案：ABD分析：要收集城市管理问题隐患、群众意见建议、周边环境变化等信息，商家经营状况不是重点收集内容。8.城市协管员在与群众沟通时，应该（）A.尊重群众B.耐心倾听C.用简单粗暴的语言D.以理服人答案：ABD分析：沟通要尊重群众、耐心倾听、以理服人，不能用简单粗暴语言。9.城市管理中，对于共享单车的管理，协管员可以（）A.引导用户规范停放B.清理乱停乱放的车辆C.联系共享单车企业处理问题车辆D.对违规使用共享单车的用户罚款答案：ABC分析：可引导规范停放、清理乱停车辆、联系企业处理问题车辆，协管员一般无对用户罚款权力。10.城市协管员在工作中，要树立的理念有（）A.以人为本B.服务为先C.严格执法D.随意执法答案：ABC分析：要树立以人为本、服务为先、严格执法理念，不能随意执法。三、判断题（每题1分，共10题）1.城市协管员可以超越法定权限进行执法。（）答案：错误分析：协管员必须在法定权限内执法，不能超越权限。2.城市管理中，只要达到管理目的，可以不考虑执法程序。（）答案：错误分析：执法必须遵循法定程序，不能只重目的不重程序。3.城市协管员在工作中，不需要与其他部门协作。（）答案：错误分析：城市管理工作常需多部门协作，协管员也不例外。4.对于城市管理中的小问题，协管员可以睁一只眼闭一只眼。（）答案：错误分析：无论大小问题，协管员都应认真对待处理。5.城市协管员可以以个人名义进行罚款。（）答案：错误分析：罚款必须以单位名义，协管员不能以个人名义罚款。6.城市管理中，只要群众提出要求，协管员就必须满足。（）答案：错误分