自考公共课经典例题及完整答案详解（名校卷）

自考公共课经典例题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题36分）一、单选题（10小题，每小题3分，共计30分）1、（单选题）在OSI参考模型的物理层、数据链路层、网络层传送的数据单位分别为

A.比特、帧、分组

B.比特、分组、帧

C.帧、分组、比特

D.分组、比特、帧

正确答案：A

2、（单选题）资本主义的基本经济规律是()

A.价值规律

B.剩余价值规律

C.资本积累规律

D.平均利润规律

正确答案：B

3、（单选题）剩余价值的资本化称为（）

A.资本积累

B.资本集中

C.资本循环

D.资本周转

正确答案：A

4、（单选题）对于任意一个数据集来说（）

A.没有众数

B.可能没有众数

C.有唯一的众数

D.有多个众数

正确答案：B

5、（单选题）冯·诺依曼计算机工作原理的设计思想是（）

A.程序设计

B.程序存储

C.程序编制

D.算法设计

正确答案：B

6、（单选题）在公钥密码体制中.不公开的是

A.公钥

B.私钥

C.公钥和加密算法

D.私钥和加密算法

正确答案：B

7、（单选题）国家垄断资本主义的产生和发展，是在资本主义生产方式范围内对资本主义生产关系的()

A.彻底变革

B.具有社会主义性质的改造

C.无任何经济意义的微调

D.自我调整

正确答案：D

8、（单选题）下列传输介质中，具有传输带宽极高，抗电磁干扰强，制作材料广泛等优点的是（）

A.双绞线

B.同轴电缆

C.光纤

D.无线传输

正确答案：C

9、（单选题）考虑二元函数的下面4条性质：①f(x,y)在点处连续；②f(x,y)在点处的两个偏导数连续；③f(x,y)在点处可微；④f(x,y)在点处的两个偏导数存在.

A.231

B.321

C.341

D.314

正确答案：A

10、（单选题）1940年，在枣宜会战中以身殉国的国民党爱国将领是()。

A.佟麟阁

B.赵登禹

C.谢晋元

D.张自忠

正确答案：D

二、多选题（2小题，每小题3分，共计6分）1、（多选题）我国国有企业经营机制所应实行的转换是()

A.企业增长机制从粗放型向集约型转换

B.企业动力机制从非利益型向利益型转换

C.企业约束机制从被动型向主动型转换

D.企业运转机制从生产型向生产经营型转换

E.企业筹资机制从财政拨款向社会集资转换

正确答案：BCD

2、（多选题）爱国是每个人都应当自觉履行的责任和义务，是对祖国母亲的报答。下列有关爱国主义基本内容的说法中，正确的有（）

A.热爱人民是爱国主义的集中表现

B.热爱故土山河是爱国主义的重要内容

C.热爱自己的国家是爱国主义的必然政治要求

D.热爱任何性质的任何国家是爱国主义的最终归宿

正确答案：ABC

第Ⅱ卷（非选择题64分）三、填空题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（填空题）曲线y=x²+2inx在其拐点处的切线方程为。

正确答案：y=4x-3.

2、（填空题）Thepresentcrisisbearssome________(similar)totheoilerisisofthe1970s

正确答案：similarities

3、（填空题）Hetookhisumbrellawithhimlestit____(rain).

正确答案：shouldrain

四、判断题（5小题，每小题3分，共计15分）1、（判断题）非正式群体对组织只有消极作用，应该消除。

正确答案：

错误

2、（判断题）学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。

正确答案：

错误

3、（判断题）全国土改基本结束，粮食产量首次超过历史最高水平。

正确答案：

错误

4、（判断题）组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。

正确答案：

错误

5、（判断题）王安石在《本朝百年无事札子》中，说仁宗一朝“宁屈已弃财于狄夷，而终不忍加兵。”这一方面反映了仁宗的仁慈，但另一方面王安石也委婉地批判了仁宗对西夏和辽国的软弱与退让。

正确答案：

正确

5、简答题（3小题，每小题10分，共计30分）1、（问答题）公平差别阈是指什么？

正确答案：当两个人的条件不相等时，无差别分配与悬殊差别分配都会产生不公平感，只有十一差别分配才能产生公平感。而这个适宜、合理差距的量值，我们用“公平差别阈”的概念与值来表示，也即能使两个条件不相等的人刚能产生公平感时的适宜差别的值。

2、（问答题）简述人力资源规划的程序

正确答案：1、准备阶段2、预测阶段3、实施阶段4、评估阶段

3、（问答题）简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。

正确答案：一、工作评价系统一般包括两个内容：一是薪酬要素，二是根据这些薪酬要素对组织的重要性程

度确定其权重分配方案。工作评价的步骤包括：

1、收集有关工作信息，其主要信息应来源于工作说明书。

2、选择工作评价人员，组成工作评价委员会。

3、使用工作评价系统对工作进行评价。