2025年安全生产考试题库：风险分级管控与事故调查试题

2025年安全生产考试题库：风险分级管控与事故调查试题考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将其选出并在答题卡上相应位置填涂。错选、多选或未选均无分。）1.风险分级管控的核心目的是什么？A.减少安全检查次数B.提高员工安全意识C.降低事故发生概率D.完善安全管理制度（答案：C）2.在风险辨识过程中，哪种方法最适用于新购入的设备？A.事故树分析B.故障类型及影响分析C.作业条件危险性评价法D.经验判断法（答案：D）3.风险评估中，通常用哪个指标来衡量风险等级？A.风险值B.风险概率C.风险影响D.风险控制措施（答案：A）4.风险控制措施中，属于消除风险的是？A.使用个人防护装备B.设置警示标志C.代替危险作业D.增加操作人员（答案：C）5.以下哪项不属于风险分级管控的步骤？A.风险辨识B.风险评估C.风险控制D.风险审计（答案：D）6.当风险等级为“重大”时，应采取的措施是？A.加强监测B.限制操作C.立即停止D.逐步整改（答案：C）7.风险控制措施的实施效果，通常通过什么方法验证？A.现场观察B.数据分析C.员工反馈D.以上都是（答案：D）8.作业条件危险性评价法中，哪个因素权重最高？A.暴露频率B.危险性C.事故发生的可能性D.事故后果（答案：B）9.风险分级管控体系中的“一级风险”，通常指？A.可能造成轻微伤害的风险B.可能造成重大伤害的风险C.可以接受的风险D.不需要控制的风险（答案：B）10.以下哪项不属于事故调查的原则？A.客观公正B.追究责任C.预防为主D.全面深入（答案：B）11.事故调查组应由哪个部门牵头？A.安全管理部门B.人力资源部门C.生产管理部门D.财务部门（答案：A）12.事故调查报告中最重要的是什么？A.事故原因分析B.事故责任认定C.经济损失统计D.防范措施建议（答案：A）13.事故调查中，常用的分析方法不包括？A.5W1H法B.事故树分析C.因果分析图D.经验判断法（答案：D）14.以下哪项属于事故调查的必要步骤？A.现场拍照B.调查取证C.饮酒聚餐D.预测事故后果（答案：B）15.事故调查报告应包含哪些内容？A.事故经过B.事故原因C.防范措施D.以上都是（答案：D）16.事故调查中，证人证言的作用是什么？A.补充调查信息B.证明事故责任C.排除嫌疑对象D.确定事故等级（答案：A）17.事故调查中，最常用的取证工具是？A.录音笔B.相机C.计算器D.防护手套（答案：B）18.事故调查报告的审核应由哪个部门负责？A.安全监管部门B.生产部门C.财务部门D.人力资源部门（答案：A）19.事故调查中，如何判断事故的直接原因？A.分析事故发生的客观条件B.调查员工的操作行为C.检查设备状况D.以上都是（答案：D）20.事故调查报告的发布对象是？A.企业管理层B.员工C.政府部门D.以上都是（答案：D）二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的五个选项中，有两项或两项以上是符合题目要求的，请将其全部选出并在答题卡上相应位置填涂。错选、少选或未选均无分。）21.风险分级管控体系中的“二级风险”，通常需要采取哪些措施？A.加强监测B.限制操作C.制定应急预案D.提高员工培训E.立即停止（答案：A、B）22.事故调查中，常用的取证方法有哪些？A.现场勘查B.证人访谈C.数据分析D.设备检测E.个人猜测（答案：A、B、C、D）23.风险控制措施中，属于工程控制的是？A.设置防护栏B.使用个人防护装备C.改进设备设计D.加强操作培训E.设置警示标志（答案：A、C）24.事故调查报告应包含哪些内容？A.事故经过B.事故原因C.防范措施D.经济损失E.证人证言（答案：A、B、C、D、E）25.风险分级管控体系中的“三级风险”，通常需要采取哪些措施？A.加强监测B.限制操作C.制定应急预案D.提高员工培训E.立即停止（答案：A、D）26.事故调查中，如何判断事故的间接原因？A.分析管理漏洞B.调查员工的操作行为C.检查设备状况D.评估安全培训效果E.调查员工情绪（答案：A、D）27.风险控制措施的实施效果，通常通过什么方法验证？A.现场观察B.数据分析C.员工反馈D.专家评审E.个人感觉（答案：A、B、C、D）28.事故调查中，常用的分析方法有哪些？A.5W1H法B.事故树分析C.因果分析图D.经验判断法E.鱼骨图（答案：A、B、C、E）29.风险分级管控体系中的“四级风险”，通常需要采取哪些措施？A.加强监测B.限制操作C.制定应急预案D.提高员工培训E.立即停止（答案：A、D）30.事故调查报告的发布对象是？A.企业管理层B.员工C.政府部门D.行业协会E.新闻媒体（答案：A、B、C）三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。请判断下列表述是否正确，正确的在答题卡上相应位置填“√”，错误的填“×”。）31.风险分级管控体系中的“一级风险”通常指可能造成轻微伤害的风险。×32.风险控制措施的实施效果，通常通过现场观察、数据分析、员工反馈等方法验证。√33.事故调查中，常用的分析方法包括5W1H法、事故树分析、因果分析图等。√34.事故调查报告中最重要的是事故原因分析。√35.风险分级管控体系中的“二级风险”，通常需要采取限制操作、制定应急预案等措施。√36.事故调查中，证人证言的作用是补充调查信息。√37.事故调查报告的审核应由安全监管部门负责。√38.风险控制措施中，属于工程控制的是设置防护栏、改进设备设计等。√39.事故调查中，如何判断事故的直接原因，需要分析事故发生的客观条件、调查员工的操作行为、检查设备状况等。√40.风险分级管控体系中的“四级风险”，通常需要采取加强监测、提高员工培训等措施。√四、简答题（本大题共5小题，每小题4分，共20分。请根据题目要求，简要回答问题。）41.简述风险分级管控体系中的“一级风险”通常需要采取哪些措施。答：一级风险通常指可能造成重大伤害的风险，需要采取立即停止作业、制定应急预案、加强监测等措施，确保风险得到有效控制。42.简述事故调查中，常用的取证方法有哪些。答：事故调查中常用的取证方法包括现场勘查、证人访谈、数据分析、设备检测等，通过多种方法收集证据，确保调查结果的客观公正。43.简述风险控制措施中，属于管理控制的方法有哪些。答：风险控制措施中，属于管理控制的方法包括制定安全操作规程、加强员工培训、设置警示标志、提高员工安全意识等，通过管理手段降低风险发生的可能性。44.简述事故调查报告应包含哪些内容。答：事故调查报告应包含事故经过、事故原因、防范措施、经济损失、证人证言等内容，全面反映事故情况，为后续的防范工作提供依据。45.简述风险分级管控体系中的“三级风险”，通常需要采取哪些措施。答：三级风险通常指可能造成一般伤害的风险，需要采取加强监测、提高员工培训、制定应急预案等措施，确保风险得到有效控制。本次试卷答案如下一、单项选择题答案及解析1.答案：C解析：风险分级管控的核心目的是通过系统化的方法识别、评估和控制生产经营活动中存在的风险，最终目的是降低事故发生的概率，保障人员安全和生产稳定。选项A“减少安全检查次数”不是核心目的，安全检查是风险管控的一部分，但不是核心。选项B“提高员工安全意识”是重要手段，但不是最终目的。选项C“降低事故发生概率”准确表达了核心目的。选项D“完善安全管理制度”是基础工作，但不是核心目的。2.答案：D解析：新购入的设备通常缺乏历史数据和运行经验，最适合采用经验判断法进行风险辨识。事故树分析（选项A）和故障类型及影响分析（选项B）适用于已有一定运行历史和故障记录的设备。作业条件危险性评价法（选项C）虽然可以用于新设备，但主要基于预先建立的评估矩阵，经验判断更能结合实际情况。经验判断法（选项D）依赖于操作人员、维修人员或专家的实践经验，对新设备最适用。3.答案：A解析：风险评估的目的是确定风险的大小或等级，以便采取相应的控制措施。“风险值”通常是风险发生概率和风险后果的乘积或综合体现，是衡量风险等级的核心指标。选项B“风险概率”只考虑了可能性，不够全面。选项C“风险影响”只考虑了后果严重性。选项D“风险控制措施”是风险管理的行动部分，不是衡量等级的指标。4.答案：C解析：风险控制措施按消除或减弱风险的程度分为不同层级。消除风险（选项C）是指从根本上消除危险源或危险条件，是最彻底的控制方法，例如用机器人代替人工进行危险作业。使用个人防护装备（选项A）是保护员工个体，但未消除风险源。设置警示标志（选项B）是提醒注意，属于风险告知。增加操作人员（选项D）可能分担风险，但未消除根本风险。5.答案：D解析：风险分级管控通常包括以下关键步骤：首先通过系统的方法进行风险辨识（选项A），然后对辨识出的风险进行评估，确定其等级（选项B），接着根据风险等级制定并实施相应的控制措施（选项C），最后还需要对风险控制效果进行监测和评审，持续改进。风险审计（选项D）通常是对整个管理体系有效性的评价，属于监督和改进环节，而非核心步骤。6.答案：C解析：风险等级通常分为重大、较大、一般等。当风险等级被评估为“重大”时，意味着风险发生的可能性较高且后果严重，必须采取最严格的控制措施。立即停止相关作业（选项C）是最高级别的控制措施，能最直接地消除或控制重大风险。加强监测（选项A）适用于较低等级风险。限制操作（选项B）和逐步整改（选项D）适用于较大或一般风险。7.答案：D解析：验证风险控制措施的实施效果需要综合运用多种方法，以确保措施有效。现场观察（选项A）可以直接了解措施落实情况。数据分析（选项B）可以量化评估效果，如事故率、隐患整改率等。员工反馈（选项C）可以了解措施对实际操作的影响和接受度。只有将以上方法结合起来（选项D），才能全面评估控制效果。8.答案：B解析：作业条件危险性评价法（LEC）评估危险性时，综合考虑了三个因素：危险性的大小、暴露于危险环境的频率以及发生事故可能造成的后果。其中，危险性的大小（选项B）被认为是基础因素，它直接反映了危险源本身的固有属性，通常权重最高。暴露频率（选项A）和后果（选项D）也很重要，但危险性本身是核心。9.答案：B解析：在风险分级管控体系中，“一级风险”通常定义为核心风险或重大风险，这些风险一旦发生，可能造成人员死亡、重伤或重大财产损失，后果非常严重。因此，“可能造成重大伤害的风险”（选项B）最符合一级风险的定义。可能造成轻微伤害的风险（选项A）属于一般风险。可以接受的风险（选项C）和不需要控制的风险（选项D）显然不是一级风险。10.答案：B解析：事故调查应遵循客观公正（选项A）、全面深入（选项D）、实事求是等原则，旨在查清事故真相，总结经验教训。追究责任（选项B）虽然可能是调查结果的一部分，但不是调查本身的原则。事故调查更侧重于原因分析和预防措施，而不是单纯的责任追究。11.答案：A解析：事故调查组的牵头部门应该是具备专业能力和职责范围的安全管理部门（选项A）。安全管理部门通常负责企业的安全生产管理工作，拥有相关的专业知识和技术手段，能够有效组织事故调查。人力资源部门（选项B）主要负责人员管理。生产管理部门（选项C）主要负责生产计划执行。财务部门（选项D）主要负责经济核算。12.答案：A解析：事故调查报告的核心价值在于深入分析事故发生的原因，找出事故的根本原因和直接原因，为防止类似事故再次发生提供科学依据。事故原因分析（选项A）是报告中最重要、最核心的部分。事故责任认定（选项B）是调查结果之一，但不是报告的核心。经济损失统计（选项C）是事故后果的量化，重要性相对较低。防范措施建议（选项D）是基于原因分析的结论，同样重要，但原因分析是基础。13.答案：D解析：事故调查中常用的分析方法包括：5W1H法（选项A）用于全面了解事故经过；事故树分析（选项B）用于深入分析事故原因；因果分析图（选项C）用于展示事故原因与结果之间的逻辑关系。经验判断法（选项D）更多依赖于调查人员的经验和直觉，虽然会用到，但不是系统性的分析方法。14.答案：B解析：事故调查的必要步骤包括：制定调查计划、组建调查组、进行现场勘查、收集证据（包括物证、书证、证人证言等）、分析事故原因、撰写调查报告等。调查取证（选项B）是整个调查过程的灵魂，没有证据，原因分析和结论都无从谈起。现场拍照（选项A）是取证的一部分，但不是全部。饮酒聚餐（选项C）与事故调查无关。预测事故后果（选项D）是事故发生后的工作，不是调查步骤。15.答案：D解析：一份完整的事故调查报告应该包含事故发生的时间、地点、经过、原因（直接原因、间接原因、根本原因）、人员伤亡和财产损失情况、事故责任认定、以及最重要的防范和整改措施建议等。选项A、B、C、E都是报告必须包含的核心内容。16.答案：A解析：证人证言在事故调查中扮演着重要角色，它们可以提供事故发生时现场的细节描述、人员的操作行为、听到的情况等，这些信息往往是其他取证方法难以获得的，能够帮助调查组更全面、客观地还原事故经过，从而为分析原因提供重要线索。17.答案：B解析：在事故调查取证过程中，相机（选项B）是记录现场情况、物证、事故痕迹等最常用、最直观的工具。通过拍照可以固定证据，为后续分析提供依据。录音笔（选项A）主要用于记录访谈内容。计算器（选项C）用于数据计算。防护手套（选项D）是个人防护用品。18.答案：A解析：事故调查报告的审核应由具有专业资质和监督管理职责的安全监管部门（选项A）负责。安全监管部门负责对企业安全生产进行监督检查，审核调查报告是其职责的一部分，可以确保报告的专业性、客观性和合规性。其他部门虽然可能参与或关注，但最终审核权通常属于安全监管部门。19.答案：D解析：判断事故的直接原因需要综合分析事故发生的直接触发因素。这通常包括分析事故发生的客观条件（选项A），如设备故障、环境因素；调查员工的操作行为（选项B），是否违章操作；检查设备状况（选项C），是否存在缺陷或损坏。只有将这些因素结合（选项D），才能准确判断直接原因。20.答案：D解析：事故调查报告的发布对象应该是所有需要了解事故情况、吸取教训并参与防范工作的人员。这包括企业内部的管理层（选项A），他们需要决策和资源支持；全体员工（选项B），他们需要了解事故警示，提高安全意识；政府部门（选项C），他们需要了解企业安全生产状况，进行监管。行业协会（选项E）和新闻媒体（选项E）可能也需要了解，但不是核心发布对象。二、多项选择题答案及解析21.答案：A、B解析：风险分级管控体系中，“二级风险”通常指可能造成较重伤害或较大经济损失的风险，需要采取有效的控制措施。加强监测（选项A）可以及时发现风险变化或控制措施失效的迹象。限制操作（选项B），如减少作业时间、增加监护、限制人员数量等，可以直接降低风险发生的可能性或后果。制定应急预案（选项C）和逐步整改（选项E）通常用于更高等级的风险。提高员工培训（选项D）适用于所有层级风险，但不是二级风险特有的核心措施。22.答案：A、B、C、D解析：事故调查取证的方法应该是多样化、系统化的，以确保获取全面、可靠的信息。现场勘查（选项A）是基础，可以直观了解事故现场状况和物证。证人访谈（选项B）可以获取当事人和目击者的信息。数据分析（选项C）可以分析事故发生的规律、原因等。设备检测（选项D）可以确定设备是否存在故障或缺陷。个人猜测（选项E）不是科学的事故调查方法。23.答案：A、C解析：风险控制措施可以分为工程控制、管理控制和个体防护。设置防护栏（选项A）是通过物理隔离来防止人员接触危险源，属于工程控制。改进设备设计（选项C）是从源头上消除或降低设备的危险性，也属于工程控制。使用个人防护装备（选项B）是保护人员个体，属于个体防护。加强操作培训（选项D）属于管理控制。设置警示标志（选项E）属于管理控制中的安全信息提示。24.答案：A、B、C、D、E解析：事故调查报告需要全面反映事故情况，其内容应尽可能详尽。事故经过（选项A）是报告的基础，描述事件发生的具体过程。事故原因（选项B）是报告的核心，分析导致事故发生的直接和间接因素。防范措施建议（选项D）是报告的目的之一，提出防止类似事故的对策。经济损失统计（选项C）是事故后果的量化体现。证人证言（选项E）是重要的证据来源，应在报告中适当体现。这些内容共同构成了完整的调查报告。25.答案：A、D解析：“三级风险”通常指可能造成一般伤害或一定经济损失的风险，需要采取有效的控制措施。加强监测（选项A）有助于及时发现风险苗头。提高员工培训（选项D）可以提高员工的安全意识和操作技能，减少人为失误导致的风险。限制操作（选项B）和制定应急预案（选项C）通常用于较高等级的风险。逐步整改（选项E）也适用于较高风险，但不是三级风险的首选措施。26.答案：A、D解析：判断事故的间接原因需要深入分析管理层面存在的问题。分析管理漏洞（选项A），如制度不完善、责任不明确、培训不到位等，是找出间接原因的关键。评估安全培训效果（选项D），如果培训不足或培训效果不佳，可能导致员工安全意识差，从而引发事故，这也是间接原因。调查员工的操作行为（选项B）更多是分析直接原因。检查设备状况（选项C）是分析直接原因的技术手段。调查员工情绪（选项E）可能影响事故发生，但通常是较表层的原因，间接原因更侧重系统性、管理性问题。27.答案：A、B、C、D解析：验证风险控制措施的有效性需要综合运用多种方法进行评估。现场观察（选项A）可以直接看到措施是否按计划执行，效果如何。数据分析（选项B）可以通过对比措施实施前后的数据（如事故率、隐患数量）来判断效果。员工反馈（选项C）可以了解措施对实际工作的影响和接受程度。专家评审（选项D）可以借助外部专业意见对措施的有效性进行判断。个人感觉（选项E）主观性强，不能作为有效的验证方法。28.答案：A、B、C、E解析：事故调查中常用的分析方法旨在从不同角度深入剖析事故原因。5W1H法（选项A）是调查的基本方法，用于全面了解事故信息。事故树分析（选项B）是系统安全工程中常用的分析方法，用于确定事故原因的逻辑关系和关键因素。因果分析图（选项C），也称鱼骨图，用于系统地分析影响事故发生的各种因素及其相互关系。经验判断法（选项D）虽然会用到，但更多是辅助性方法，而非系统性的分析工具。鱼骨图（选项E）是因果分析图的一种具体形式。选项D经验判断法与其他系统性分析方法相比，层级较低，故排除。29.答案：A、D解析：“四级风险”通常指可能造成轻微伤害或微小经济损失的风险，后果相对较轻。加强监测（选项A）仍然有必要，可以防止风险升级。提高员工培训（选项D）是基础性的风险控制措施，对所有层级风险都适用，对于四级风险有助于防止小事故发生。限制操作（选项B）和制定应急预案（选项C）通常用于较高等级的风险。逐步整改（选项E）也适用于较高风险。30.答案：A、B、C解析：事故调查报告的发布对象应该是所有需要了解事故信息并可能参与后续工作的相关方。企业管理层（选项A）需要决策如何处理事故，分配资源进行整改。员工（选项B）需要了解事故情况，吸取教训，遵守安全规定。政府部门（选项C）负责安全生产监管，需要了解事故信息，进行审批或监管。行业协会（选项E）可能需要了解以促进整个行业的安全水平提升。新闻媒体（选项E）的发布需要谨慎，通常只在涉及公共安全或需要向社会通报时才考虑。因此，A、B、C是核心发布对象。三、判断题答案及解析31.答案：×解析：风险分级管控体系中，“一级风险”通常指危险性最高、可能造成重大伤害或严重后果的风险，而不是可能造成轻微伤害的风险。轻微伤害的风险通常被划分为一般风险或较低等级的风险。此说法错误。32.答案：√解析：验证风险控制措施的效果需要采用多种方法相结合的方式。现场观察可以了解措施的实际落实情况和效果；数据分析可以量化评估措施实施前后风险指标的变化；员工反馈可以了解措施对人员行为和安全意识的影响；专家评审可以提供专业的评估意见。综合运用这些方法（选项D）能够更全面、客观地评价控制措施的有效性。此说法正确。33.答案：√解析：事故调查中常用的分析方法确实包括5W1H法、事故树分析、因果分析图等。5W1H法用于全面了解事故信息；事故树分析用于深入分析事故原因的逻辑关系；因果分析图（鱼骨图）用于系统梳理导致事故的各种因素。这些都是事故调查中的标准分析方法。此说法正确。34.答案：√解析：事故调查报告的核心价值在于深入分析事故发生的原因，找出事故的直接原因和根本原因，为防止类似事故再次发生提供科学依据。只有准确找到了原因，才能制定有效的防范措施。因此，事故原因分析（选项A）是事故调查报告中最重要、最核心的部分。此说法正确。35.答案：√解析：风险分级管控体系中，“二级风险”通常指可能造成较重伤害或较大经济损失的风险，需要采取有效的控制措施。加强监测（选项A）可以及时发现风险变化或控制措施失效的迹象。限制操作（选项B），如减少作业时间、增加监护、限制人员数量等，可以直接降低风险发生的可能性或后果。制定应急预案（选项C）和逐步整改（选项E）通常用于更高等级的风险。提高员工培训（选项D）适用于所有层级风险，但不是二级风险特有的核心措施。加强监测和限制操作是二级风险常用的控制手段。此说法正确。36.答案：√解析：证人证言在事故调查中扮演着重要角色，它们可以提供事故发生时现场的细节描述、人员的操作行为、听到的情况等，这些信息往往是其他取证方法难以获得的，能够帮助调查组更全面、客观地还原事故经过，从而为分析原因提供重要线索。证人证言的作用确实是补充调查信息。此说法正确。37.答案：√解析：事故调查报告的审核应由具有专业资质和监督管理职责的安全监管部门（选项A）负责。安全监管部门负责对企业安全生产进行监督检查，审核调查报告是其职责的一部分，可以确保报告的专业性、客观性和合规性。其他部门虽然可能参与或关注，但最终审核权通常属于安全监管部门。此说法正确。38.答案：√解析：风险控制措施可以分为工程控制、管理控制和个体防护。设置防护栏（选项A）是通过物理隔离来防止人员接触危险源，属于工程控制。改进设备设计（选项C）是从源头上消除或降低设备的危险性，也属于工程控制。使用个人防护装备（选项B）是保护人员个体，属于个体防护。加强操作培训（选项D）属于管理控制。设置警示标志（选项E）属于管理控制中的安全信息提示。因此，设置防护栏和改进设备设计属于工程控制。此说法正确。39.答案：√解析：判断事故的直接原因需要综合分析事故发生的直接触发因素。这通常包括分析事故发生的客观条件（选项A），如设备故障、环境因素；调查员工的操作行为（选项B），是否违章操作；检查设备状况（选项C），是否存在缺陷或损坏。只有将这些因素结合（选项D），才能准确判断直接原因。此说法正确。40.答案：√解析：风险分级管控体系中，“四级风险”通常指可能造成轻微伤害或微小经济损失的风险，后果相对较轻。加强监测（选项A）仍然有必要，可以防止风险升级。提高员工培训（选项D）是基础性的风险控制措施，对所有层级风险都适用，对于四级风险有助于防止小事故发生。限制操作（选项B）和制定应急预案（选项C）通常用于较高等级的风险。逐步整改（选项E）也适用于较高风险，但不是四级风险的首选措施。加强监测和提高员工培训是四级风险常用的控制手段。此说法正确。四、简答题答案及解析41.答案：一级风险通常指可能造成重大伤害（如死亡、重伤）或严重经济损失的风险，后果非常严重。针对一级风险，通常需要采取立即停止相关危险作业（采取应急隔离等）、启动最高级别的应急响应、制定并严格执行专项应急预案、全面排查并消除或控制风险源、必要时疏散人员、加强现场警戒和监测、并向企业领导和相关监管部门报告等措施，确保风险得到最严格的控制，防止重大事故发生。解析思路：分析一级风险的定义（后果严重），然后根据风险管控的基本原则（消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护，优先级递减），针对最高等级的风险，强调采取最彻底、最紧急的控制措施，如停止作业、启动应急、消除风险源等。42.答案：事故调查中常用的取证方法包括：①现场勘查：到事故发生地点进行实地查看，记录现场状况，寻找和收集物证，绘制现场示意图等。②证人访谈：向目击事故发生或了解相关情况的员工、管理人员等进行询问，获取口头证言。③数据分析：查阅事故发生前后的生产记录、设备运行记录、安全检查记录、培训记录等，分析数据中的异常或规律。④设备检测：对事故涉及的设备、设施进行检查和测试，确定是否存在故障、缺陷或不符合要求的情况。⑤书证收集：收集与事故相关的文件、报告、指令、规章制度等书面材料。这些方法综合运用，可以确保获取全面、可靠的事故信息。解析思路：回答需要涵盖事故调查取证的主要方法类别，并简要说明每种方法的含义或作用。应至少包含现场勘查、证人访谈、数据分析、物证收集、书证收集等几种主要方式，说明其各自的作用和相