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文档简介

公司分红考核协议书鉴于甲方是一家依法注册成立并有效存续的公司，乙方是甲方的股东，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就公司分红考核事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公司分红方面的权利和义务，通过设定合理的考核指标，确保公司分红政策的公平性和透明度，促进公司持续健康发展。二、考核指标1.公司年度净利润：作为分红的主要依据，公司年度净利润需经具有合法资质的会计师事务所审计确认。2.股东出资比例：乙方的分红额度将根据其出资比例进行分配，具体比例以公司章程为准。3.其他考核指标：甲乙双方可根据公司实际情况，协商增加其他考核指标，如股东在公司任职情况、贡献度等。三、分红比例1.基础分红比例：公司年度净利润在扣除法定公积金、任意公积金后，按照股东出资比例进行分配。2.专项分红比例：对于达到特定考核指标的股东，甲方可根据公司实际情况，给予一定的专项分红，具体比例由甲乙双方协商确定。四、分红时间公司每年进行一次分红，具体分红时间由甲方根据公司财务状况和经营情况确定，并在分红前30日通知乙方。五、分红程序1.甲方向乙方提供公司年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。2.乙方在收到财务报表后15日内，对分红方案提出意见和建议。3.甲方根据乙方的意见和建议，修改并确定分红方案，并在分红前10日通知乙方。4.乙方在收到分红通知后5日内，确认分红方案，如有异议，可向甲方提出书面意见。5.甲方在乙方确认分红方案后，按照约定比例进行分红，并将分红款项支付至乙方指定账户。六、违约责任1.甲方未按照本协议约定进行分红的，应向乙方支付违约金，违约金为未分红金额的20%。2.乙方未按照本协议约定履行义务的，甲方有权要求乙方承担责任，并保留追究其违约责任的权利。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、协议生效本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。九、协议变更本协议的任何变更，均需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议后方可生效。甲方（公司名称）：____________________法定代表人：________________________签订日期：__________________________乙方（股东名称）：____________________法定代表人：________________________签订日期：__________________________手写签名：_

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