2025年安全管理制度考试题题库(附答案)

2025年安全管理制度考试题题库(附答案)一、单选题（每题2分，共30分）1.安全管理的目标是减少和控制（），减少和控制（），尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。A.危害，事故B.有害，事故C.危险，事件D.隐患，事件答案：A解析：安全管理的核心目标就是减少和控制危害因素，从而降低事故的发生概率，避免各类损失。危害是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态；事故则是造成人员伤亡、财产损失、环境破坏等不良后果的意外事件。所以选A。2.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，（）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A.3，5B.5，10C.5，终身D.3，终身答案：C解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。这是为了强化主要负责人的安全生产责任意识。所以选C。3.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B解析：安全标志是用以表达特定安全信息的标志，由图形符号、安全色、几何形状（边框）或文字构成。分为禁止标志（红色，禁止人们不安全行为）、警告标志（黄色，提醒人们注意周围环境，避免可能发生的危险）、指令标志（蓝色，强制人们必须做出某种动作或采用防范措施）和提示标志（绿色，向人们提供某种信息）四类。所以选B。4.以下哪种不属于特种作业（）。A.电工作业B.高处作业C.焊接与热切割作业D.钳工答案：D解析：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业、高处作业、焊接与热切割作业都属于特种作业，需要经过专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。而钳工主要是使用钳工工具或设备，按技术要求对工件进行加工、修整、装配等，不属于特种作业范畴。所以选D。5.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.管理不足答案：A解析：生产经营单位有义务向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，让从业人员了解工作中的潜在危险，提高自我保护意识和能力。事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。设备缺陷只是危险因素的一部分；管理不足也可包含在整体的危险因素中。所以选A。6.当身上衣物着火时，下列处置措施中不当的是（）。A.就地卧倒，用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰B.跳入就近的水池C.奔跑呼救D.迅速脱掉衣服答案：C解析：当身上衣物着火时，奔跑呼救会使空气流动加快，火势更旺，增加烧伤的风险，这种做法是不当的。就地卧倒，用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰，能通过隔绝空气来灭火；跳入就近的水池可利用水来降温灭火；迅速脱掉衣服能去除火源。所以选C。7.安全色中，（）表示提示、安全状态及通行的规定。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案：D解析：在安全色中，红色表示禁止、停止；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态及通行。所以选D。8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援答案：B解析：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是赋予从业人员的紧急避险权，以保障其生命安全。所以选B。9.企业应建立（），以确保安全管理制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。A.安全生产责任制B.安全操作规程C.文件管理制度D.安全培训制度答案：C解析：文件管理制度可以规范安全管理制度和操作规程的编制、使用、评审、修订等过程，保证这些文件的有效性和适用性。安全生产责任制主要是明确各岗位的安全生产职责；安全操作规程是具体指导作业人员操作的规程；安全培训制度侧重于员工的安全培训方面。所以选C。10.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾（）。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器答案：C解析：电器火灾扑救时不能使用会导电的灭火剂，水基型灭火器、泡沫灭火器和酸碱灭火器中都含有水分，可能会导致触电事故。二氧化碳灭火器灭火时不会留下任何痕迹，也不导电，适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。所以选C。11.企业安全文化建设的核心是（）。A.企业员工的安全行为B.企业的安全管理制度C.企业的安全理念D.企业的安全投入答案：C解析：企业安全文化建设的核心是企业的安全理念，它是企业安全文化的灵魂和精髓，决定了企业的安全价值观、态度和行为准则。安全理念会引导企业制定安全管理制度，规范员工的安全行为，合理安排安全投入等。企业员工的安全行为是安全文化建设的外在表现；安全管理制度是保障安全的重要手段；安全投入是实现安全目标的物质基础。所以选C。12.安全检查的方式可分为定期检查、不定期检查、（）和专项检查。A.综合检查B.季节性检查C.日常检查D.抽样检查答案：C解析：安全检查方式多样，定期检查是按照预先确定的时间间隔进行的检查；不定期检查是不固定时间的检查；日常检查是员工在日常工作中进行的检查，能及时发现问题；专项检查是针对某一特定方面进行的检查。综合检查是对企业多方面情况进行全面检查；季节性检查是根据不同季节特点进行的检查；抽样检查不属于常见的安全检查分类方式。所以选C。13.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A.安全设施B.环保设施C.卫生设施D.消防设施答案：A解析：“三同时”制度要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保项目在建设和运营过程中的安全。环保设施、卫生设施、消防设施虽然也很重要，但“三同时”制度主要强调的是安全设施。所以选A。14.发生火灾时，下列逃生方法中，错误的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.低姿势爬行逃生C.乘坐电梯逃生D.向安全出口方向逃生答案：C解析：发生火灾时，电梯可能会因断电而停止运行，将人困在电梯内，而且电梯井会形成烟囱效应，助长火势和烟雾的蔓延，所以不能乘坐电梯逃生。用湿毛巾捂住口鼻可以过滤部分烟雾和有害气体；低姿势爬行逃生能减少吸入烟雾，因为烟雾通常会向上扩散；向安全出口方向逃生是正确的逃生方向。所以选C。15.安全技术措施计划的编制应按照（）的原则，充分考虑必要性和可行性。A.轻重缓急与统筹安排B.自力更生与勤俭节约C.领导和群众相结合D.以上都是答案：D解析：安全技术措施计划的编制应遵循轻重缓急与统筹安排的原则，优先安排重要、紧急的安全技术措施项目；遵循自力更生与勤俭节约的原则，充分利用现有资源，降低成本；同时要遵循领导和群众相结合的原则，领导负责组织和决策，群众参与提出意见和建议，以确保计划既符合企业实际情况，又能得到广泛支持和有效实施。所以选D。二、多选题（每题3分，共30分）1.安全管理制度应涵盖以下哪些方面（）。A.安全生产责任制B.安全教育培训制度C.安全检查制度D.事故应急预案答案：ABCD解析：安全生产责任制明确了企业各级人员和各部门的安全生产职责，是安全管理制度的核心；安全教育培训制度可以提高员工的安全意识和技能；安全检查制度能及时发现和消除安全隐患；事故应急预案则是在事故发生时指导应急救援工作，减少事故损失。这些方面共同构成了一个完整的安全管理体系。所以选ABCD。2.以下属于安全生产投入的有（）。A.安全设施的建设和维护费用B.安全教育培训费用C.安全检查和隐患排查治理费用D.为员工配备劳动防护用品费用答案：ABCD解析：安全生产投入是指企业在安全生产方面所进行的资金、人力、物力等方面的投入。安全设施的建设和维护费用是保障生产安全的基础；安全教育培训费用用于提高员工的安全素质；安全检查和隐患排查治理费用有助于及时发现和消除安全隐患；为员工配备劳动防护用品费用能保护员工在工作中的安全和健康。所以选ABCD。3.企业开展安全教育培训的对象包括（）。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.普通员工D.临时聘用人员答案：ABCD解析：企业所有人员都需要接受安全教育培训。主要负责人是企业安全生产的第一责任人，必须具备相应的安全生产知识和管理能力；安全生产管理人员负责具体的安全管理工作，需要专业的安全知识和技能；普通员工直接参与生产作业，是安全生产的直接执行者，需要了解工作中的安全要求；临时聘用人员同样可能面临工作中的安全风险，也需要接受安全教育培训。所以选ABCD。4.安全检查的内容包括（）。A.查思想B.查制度C.查隐患D.查整改答案：ABCD解析：安全检查不仅要检查现场的安全状况，还要检查人员的安全意识、企业的安全管理制度等方面。查思想是检查员工的安全意识和对安全生产的重视程度；查制度是检查企业的安全管理制度是否健全、有效；查隐患是检查作业场所和设备设施等存在的不安全因素；查整改是检查对已发现的隐患是否进行了及时、有效的整改。所以选ABCD。5.应急预案应包括以下哪些内容（）。A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.应急物资储备D.后期恢复与重建答案：ABCD解析：应急预案是针对可能发生的事故和突发事件制定的应急行动方案。应急组织机构及职责明确了在应急救援中的指挥、协调等人员和部门的职责；应急响应程序规定了事故发生时的响应步骤和行动要求；应急物资储备是保障应急救援工作顺利进行的物质基础；后期恢复与重建则是在事故应急处置结束后，对生产、生活等进行恢复的措施。所以选ABCD。6.以下哪些属于劳动防护用品（）。A.安全帽B.安全带C.防护手套D.护目镜答案：ABCD解析：劳动防护用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备。安全帽能保护头部免受物体打击等伤害；安全带用于高处作业时防止人员坠落；防护手套可保护手部免受切割、刺伤、化学物质伤害等；护目镜能保护眼睛免受飞溅物、强光等伤害。所以选ABCD。7.企业安全文化建设的途径有（）。A.加强安全教育培训B.建立激励机制C.开展安全活动D.领导以身作则答案：ABCD解析：加强安全教育培训可以提高员工的安全知识和意识，是安全文化建设的基础；建立激励机制可以鼓励员工积极参与安全管理，提高员工的安全积极性；开展安全活动如安全知识竞赛、应急演练等，能增强员工的安全体验和参与感；领导以身作则，带头遵守安全规定，能为员工树立榜样，营造良好的安全文化氛围。所以选ABCD。8.以下关于危险化学品储存的说法正确的有（）。A.应分类储存B.应远离火种、热源C.应保持通风良好D.可以与禁忌物料混合储存答案：ABC解析：危险化学品储存应分类储存，不同性质的危险化学品分开存放，避免相互反应；要远离火种、热源，防止发生火灾、爆炸等事故；保持通风良好，能降低危险化学品挥发产生的气体浓度，减少爆炸和中毒的风险。而禁忌物料混合储存可能会发生化学反应，导致危险事故，所以不能混合储存。所以选ABC。9.安全标志的作用有（）。A.引起人们对不安全因素的注意B.防止事故的发生C.规范人们的行为D.提高工作效率答案：ABC解析：安全标志通过图形、颜色和文字等方式向人们传达特定的安全信息，能引起人们对不安全因素的注意，提醒人们采取相应的防范措施，从而防止事故的发生；同时也规范了人们在作业场所的行为，使其按照安全要求进行操作。安全标志主要是保障安全，与提高工作效率没有直接关系。所以选ABC。10.以下哪些属于安全生产违法行为（）。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员B.未对从业人员进行安全生产教育和培训C.特种作业人员未取得相应资格上岗作业D.对重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者迟报答案：ABCD解析：《安全生产法》等相关法律法规对企业的安全生产行为有明确规定。未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，会导致企业安全管理力量不足；未对从业人员进行安全生产教育和培训，会使员工缺乏必要的安全知识和技能；特种作业人员未取得相应资格上岗作业，增加了作业的危险性；对重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者迟报，会延误隐患的整改和事故的应急处置。这些行为都违反了安全生产法律法规的要求。所以选ABCD。三、判断题（每题2分，共20分）1.企业可以以经济效益为中心，适当忽视安全生产。（）答案：错误解析：安全生产是企业发展的前提和基础，企业必须始终将安全生产放在重要位置，不能以经济效益为借口忽视安全生产。一旦发生安全事故，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会影响企业的声誉和长期发展。所以该说法错误。2.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：正确解析：这是从业人员的法定义务，遵守安全生产规章制度和操作规程能保证作业的安全有序进行，正确佩戴和使用劳动防护用品可以有效保护自身安全。所以该说法正确。3.安全检查只是为了应付上级检查，没有实际意义。（）答案：错误解析：安全检查是企业安全生产管理的重要手段，通过检查可以及时发现生产过程中的安全隐患，采取措施进行整改，避免事故的发生，保障员工的生命安全和企业的财产安全，具有重要的实际意义，而不是应付上级检查。所以该说法错误。4.企业主要负责人只需要关注企业的生产经营情况，不需要了解安全生产知识。（）答案：错误解析：企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，必须具备相应的安全生产知识和管理能力，才能有效组织和领导企业的安全生产工作。所以该说法错误。5.发生火灾时，应尽快乘坐电梯逃生。（）答案：错误解析：如前面所述，火灾时电梯可能会因断电等原因停止运行，且电梯井会助长火势和烟雾蔓延，乘坐电梯逃生非常危险，应选择安全出口通过楼梯等通道逃生。所以该说法错误。6.劳动防护用品可以根据员工的意愿选择是否佩戴。（）答案：错误解析：劳动防护用品是保障员工安全与健康的重要装备，员工必须按照规定正确佩戴和使用，这是企业的安全管理要求，也是员工的法定义务，不能根据个人意愿选择是否佩戴。所以该说法错误。7.企业制定的安全管理制度可以不向员工公开。（）答案：错误解析：企业制定的安全管理制度应该向员工公开，让员工了解企业的安全要求和规定，以确保员工能够遵守制度，共同维护企业的安全生产秩序。不公开安全管理制度会导致员工不了解相关规定，增加安全风险。所以该说法错误。8.只要企业投入了足够的安全资金，就一定能保证安全生产。（）答案：错误解析：足够的安全资金投入是保障安全生产的重要条件之一，但不是唯一条件。安全生产还需要完善的安全管理制度、有效的安全管理措施、员工的安全意识和技能等多方面的因素共同作用。即使有了资金投入，如果管理不善、员工安全意识淡薄等，仍然可能发生安全事故。所以该说法错误。9.安全标志设置后就不需要进行检查和维护了。（）答案：错误解析：安全标志在使用过程中可能会受到损坏、褪色等影响，导致其信息不清晰，不能有效发挥作用。因此，需要定期对安全标志进行检查和维护，确保其完好、清晰。所以该说法错误。10.企业发生安全事故后，应立即组织抢救，保护事故现场，并及时向有关部门报告。（）答案：正确解析：这是企业在发生安全事故后的正确处理措施。立即组织抢救可以减少人员伤亡和财产损失；保护事故现场有助于事故调查分析原因；及时向有关部门报告能使相关部门及时了解情况，采取进一步的应急措施。所以该说法正确。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述企业安全管理制度的重要性。答案：企业安全管理制度具有极其重要的意义，主要体现在以下几个方面：-保障员工生命安全：安全管理制度明确了各项安全操作规范和要求，能够有效减少员工在工作过程中面临的危险因素，降低事故发生的概率，从而保障员工的生命安全和身体健康。例如，规定了员工必须正确佩戴劳动防护用品、遵守特定的操作规程等，这些措施直接保护了员工的安全。-保护企业财产安全：完善的安全管理制度有助于预防火灾、爆炸、设备损坏等事故的发生，避免企业因事故遭受巨大的财产损失。比如，对设备的定期维护和检查制度，可以及时发现设备的隐患并进行修复，防止设备故障引发的财产损失。-促进企业稳定发展：一个安全的工作环境能够提高员工的工作积极性和工作效率，减少因事故导致的停工停产，保证企业生产经营活动的正常进行。同时，良好的安全管理形象也有助于企业获得社会的认可和信任，增强企业的市场竞争力，为企业的长期稳定发展奠定基础。-符合法律法规要求：国家和地方政府制定了一系列安全生产法律法规，企业建立健全安全管理制度是遵守法律法规的基本要求。遵守法律法规可以避免企业因违法而面临的罚款、停业整顿等处罚，降低法律风险。-培养员工安全意识：安全管理制度的实施过程也是对员工进行安全教育和培训的过程，通过不断强调安全要求和规范，能够提高员工的安全意识和自我保护能力，使员工养成良好的安全习惯，形成企业的安全文化。2.请阐述如何开展有效的安全检查工作。答案：要开展有效的安全检查工作，可从以下几个方面入手：-明确检查目的和范围：在进行安全检查之前，要确定检查的目的，是全面检查企业的安