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文档简介
材料统计工作总结
材料统计工作总结篇1
时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内
心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧
围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作
效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,
始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、
挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。
一、一年来的工作表现
(一)仔细认真,提高自身素质。为做好统计工作,我坚持严
格要求自己,统计工作最大地要求就是“仔细认真”,因此,我正
确认识自身的工作价值,提高自己的耐心,增强自己的细心,时刻
提醒自己,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时
细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在
不断学习和探索中使自己有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要
求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终
把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干
上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司
各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各
方面的意见,不断改进工作;
坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,
积极维护公司的良好形象。
(三)强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,
继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需
用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我积
极配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较
干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的进步,但也存在一些不足,在
今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更
好。
(一)仔细认真,克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作,
不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,积极适应各种数据变化,在工
作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览
群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息.,广泛吸取各种“营
养”;
同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培
养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、
踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象。
(三)多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多
为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全
面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己
工作的‘理论依据,结合实际更好的开展统计工作。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距
领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基
础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;
工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将
发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实
地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
材料统计工作总结篇2
卫生专业技术职务是医疗卫生人才专业技术能力、科研业绩和
临床医疗水平的标志,也是评价、激励医疗技术人员成才的重要手
段之一。卫生技术职务评聘标准对广大医务工作者工作价值观和专
业技术职称申报工作是企业人力资源管理工作的一项重要内容,它
关系到企业专业技术人员的职称晋升,与企业员工切身利益相关。
由于企业职称申报审核的时间期限比较短,工作程序比较复杂,以
往纯手工上报、人工整理的工作方式已经不能适应企业发展的需要。
随着企业信息化建设的深入,企业职称申报及评定工作采用信息化
管理已成必然趋势C
1企业职称申报工作存在的主要问题
1.1申报材料较多,工作量很大企业职称申报工作涉及企业专
业技术人员的各种信息,包括人员基本信息、工作履历信息、职称
评定信息、绩效考核信息、奖惩情况信息等。涉及员工上述信息的
修改、打印、汇总、统计等功能。存在信息审核、业绩核实、材料
补充等工作环节。涉及的申报材料多,申报及审核的工作量很大。
1.2申报材料审核及反馈的时间较长企业职称申报涉及的工作
过程繁琐,申报材料的审核及反馈需要的时间较长。一是在职称申
报评定过程中,为了充分体现企业员工现有职称期间的履职情况和
工作业绩,往往要求职称申报人员把履职期间的工作业绩尽可能地
填写完整,申报材料较多,初审工作需要的时间较长。二是为满足
企业职称审核相关规定的规范要求,需要对申报材料进行反复检查、
审核并反馈申报人员进行修改和补充,反馈和二次申报的时间周期
较长。
1.3申报及审核的工作效率较低企业职称申报与审核工作的总
体工作效率较低。一是层级较多的集团性企业,存在二级企业初审、
集团总部复审的情况,申报材料的审核与反馈周期较长。二是在审
核重新申报的材料是否遵从反馈意见的要求时,工作量较大且容易
产生错误。三是申报材料的数据量大,因而对相关申报信息进行汇
总和统计分析的效率较低,出错的可能性较高Q
2实施企业职称申报管理系统的重要意义
2.1规范企业职称申报管理的工作流程通过建设职称申报管理
系统,企业能够优化、规范职称申报管理的工作流程,制订科学、
标准化的工作程序,配置高效、严谨的工作机制,有序推进职称申
报和审核工作。
2.2构建企业职称申报管理的工作平台通过职称申报管理系统,
企业建立了职称申报和审核管理的工作平台,申报工作的启动,各
项工作要求,初步审核,修改意见反馈,重新申报,审核过程及审
核结果都是通过职祢申报管理系统来进行,实现了职称申报的协同
工作。
2.3提高企业职称申报和审核管理的工作效率通过职称申报管
理系统,可对企业职称申报和审核的海量数据进行管理和分析,不
仅提高了申报和审核工作的准确性,而且实现了对企业职称申报和
审核工作涉及内容的'动态统计和分析,提高了相关工作的工作效率。
3企业职称申报管理系统的功能分析
企业职称申报管理系统既是相关信息收集与的管理平台,也是
开展职称申报和审核工作的操作平台。
3.1系统主要功能(1)信息采集模块。主要功能是收集职称申
报人员的职称申报申请和职称申报材料,以及根据初审意见补充填
报的其他职称申报材料。(2)审核管理模块。主要功能包括资质审
查、意见反馈、审核管理等。(3)统计分析模块。主要功能是对各
类职称申报和审核情况进行分类统计,对乂往职称申报和审核结果
进行统计分析,并生成各类统计分析报告。(4)信息模块。主要功
能包括反馈初审意见,职称申报和审核结果信息,以及对以往职称
申报和审核的结果及分析报告进行查询等。(5)系统管理模块。主
要功能包括注册和设置用户权限,设置企业的组织架构及职称申报
和审核的处理流程,设置各类统计数据的访问权限,进行系统数据
备份和维护等工作C
3.2核心工作流程企业职称申报工作涉及相关人员申报,本单
位人力资源部门初审,集团公司人力资源部门复审,专家评审,结
果公示,职称评定委员会授予等环节。申报材料包括申请人职称申
报表,基本信息表,培训进修情况,工作业绩情况,履职期间情况,
职称评审参评论文,外语考试证书,计算机操作考试证书等。
4企业职称申报管理系统的设计
4.1系统结构设计根据职称申报管理系统的功能分析,将系统
划分成5个子系统:信息填报子系统,审核管理子系统,统计分析
子系统,信息子系统,系统管理子系统。信息采集子系统的主要功
能为职称申报申请,职称材料申报,职称材料修订等。审核管理子
系统的主要功能为资质审查管理,意见反馈管理,职称审核管理等。
统计分析子系统的主要功能为分类统计管理,统计分析管理,报告
报表管理等。信息子系统的主要功能为申报信息查询,审核信息查
询,审核结果查询等。系统管理子系统的主要功能为组织机构管理,
工作流程管理,用户权限管理,系统备份管理等。
4.2数据库设计职称申报管理系统支持集团型企业的职称申报
和管理工作,组织机构设计为集团公司、二级公司和三级公司共3
个层次。职称资质前职称申报材料的审核权限分为集团公司层面和
二级公司层面。注册用户的角色划分为职称申报用户和职称审核用
户。不同用户对职称申报管理系统不同应用模块的访问权限划分为
查询、提报、修改、删除4种类型。系统数据库结构设计如图3所
不0
4.3系统类设计
4.3.1系统实体类设计实体类是职称申报管理系统的操作和处
理对象,主要包括职称申报登记表、职称初审情况表、职称审核情
况表、职称审核统计分析情况表等。实体类中封装了对系统关键性
信息的数据属性及操作,是对系统进行分析后抽象出来的数据模型,
体现着系统的功能需求。系统实体类的设计模型如图4所示。
4.3.2系统控制类设计控制类是职称申报管理系统的业务处理
逻辑,主要包括底层数据访问,申报申请,申请受理,材料评审,
统计分析等。控制类中封装了对系统关键性业务的处理逻辑,是对
系统进行业务功能分析后抽象出来的逻辑模型,体现着系统的业务
处理过程。系统控制类的设计模型如图5所示。
5企业职称申报管理系统的实施
5.1系统架构职称申报管理系统是由表现层、业务逻辑层、数
据层3层结构构成,表现层是用户使用界面,业务逻辑层包含应用
系统的功能模块和业务处理逻辑,数据层保存应用系统的相关数据。
5.2实施方法
5.2.1硬件配置系统应配置中档PC服务器作为应用服务器和数
据库服务器,配置激光打印机作为各类报表的打印输出,配置中档
笔记本电脑用于系统开发和测试工作。
5.2.2软件配置系统架构为B/S架构,软件系统采用微软的平
台,服务器操作系统为WindowsServer,客户端操作系统为
Windows_P,开发工具采用,数据库为SQLServer。材料统计工
作总结篇3
20_年在紧张而忙碌中即将过去了,回顾一下,发现自己又有
了一些新的提高,当然也有很多的不足之处,但我会再接再厉的。
在以后的工作中不断改进,不断的提高自我。虽然每天都重复做着
统计参数,材料领用的工作,但我很喜欢这份工作,我也一直都尽
心尽力,忠于职守的工作着。现对20__年的统计及材料管理工作
从以下几个方面进行总结,找出不足,以便20_年有个更好的奋斗
目标:
一、统计方面
1、今年我主要负责分厂各项参数的统计(月报表、边际测算等
等),每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内,
使系统存在的问题及时的通过数据反映出来,让各管理人员能尽快
的将存在的问题处理,确保系统生产的稳定高效。同时在输报表时
也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工艺员,
以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题及时在工段
展板上进行公示,加强对员工在指标控制和记录方面的.管理。
下面我就将我一年来统计的各项数据用表格反映如下:
(1)产品合格率
送库区精甲产品合格率统计表(1〜—月份)
由上表可以看出送罐区精甲产品优等品合格率均为_0%,无超
标,控制较好。
(2)产量统计表(1至—月份)
从上表的统计数据可以清晰的看出我们分厂1〜—月份的产量
情况。
(3)销售累计统计表(1至—月份)
以上就是我在统计方面的一些数据,根据上面的数据我们就可
以很明显的看出近一年来我们在产量及销售方面的情况,有利于我
们以后的工作分配前各项规划。
二、材料方面的管理
今年进一步的熟悉材料的管理,将许多去年检查出的问题进一
步完善。
1、首先我先整理了材料室的各种材衿,逐渐熟悉了各种材料的
性质及用途。
2、将材料进行定置化摆放,这也是我们公司安标上面必须要求
的,同时材料的定制化摆放也有利于管理,
3、将材料做成电子版,每次入库及出库都在电脑上做好登记,
这样方便了解材料的使用情况及清楚的掌握分厂的库存,也可以给
设备员报材料计划带来很多的便利。合理的进行库存。同时还可以
把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算之内。
4、今年公司进行可控成本管理,我们分厂每月公司给予15万
元的材料费用,如果当月用了超支将扣除工资的—乐因此,每月分
厂在材料的使用上都是有计划的使用,把成本控制好。
5、每月当上个月我们报的材料购买回来,生产部管理人员就会
通知我,然后我会按照我们报的材料计划,将材料领回,做好材料
入库登记,并告诉相关人员。
三、工会工作
今年工会工作依旧照常开展,作为女工委员的认真履行着自己
的职责,将工作做好。
1、每月我们都要交工会月报,我们可以把员工的一些困难,一
些想法通过月报反映给领导,同时领导也是通过月报了解员工的需
求,通过这种沟通方式,可以有效的反映问题,解决问题。增强了
大家工作的积极性c
2、公司还会根据不同的时间段组织不同的活动,这样来可以让
大家放松身心,劳娱结合,同时也可以让一些有特长的员工有一个
展示自己的舞台,材料统计工作总结篇4
统计员年度工作总结.t_t永远像孩子一样好奇,像年轻人一样
改变,像中年人一样耐心,像老年人一样睿智。我的腰闪了,惹祸
的不是青春,而是压力。当女人不再痴缠,不再耍赖,不再喜怒无
常,也就不再爱了c统计员年度工作总结工作以来,在项目部领导
的关怀下,在同事的帮助下,我能尽心尽职,全身心的投入到工作
中,尽自己的全力履行好统计员工作职责,刻苦钻研业务知识,努
力提高理论知识和业务工作水平,并认真完成领导交给的各项工作
任务。把自己多年来在学校所学到的书本经验应用在实践工作中,
并能够严于律己,在同事的关心、支持和帮助下,思想、学习和工
作等方面取得了新的.进步,现工作总结如下:
一、主要工作情况:
1.强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务知识学习,
在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业务素质水
平,认真学习工作业务知识,并结合自己在实际工作中存在的不足
有针对性地进行学习,并且认真翻阅了《现场物资管理实施方案》,
明确了统计员的工作职责。
2.在工作以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢
记在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工
作中,我努力做好领导交给的每一个工作,分清轻重缓急,科学安
排时间,按时、按质、按量完成任务。
3.每天及时、准确按《采购合同》或《供货协议》的到货明细
填写《材料物资统计表》和《成套设备统计表》;按照司机提供的
到货清单认真填写《设备物资统计表》,将每天的到货情况输入到
《二期扩建工程管理软件(P3系统)》,再将到货记录通过SQL数
据库软件的企业管理器导入到《中唐电现场物资管理系统(MIS系
统)》,并及时作好数据的备份。
4.每隔两天向计划设备部和工程部发送《设备物资统计表》;
每周作好《现场物资周报》的统计工作;每个月将总到货车数和总
物资重量与月到货车数和物资重量报给项目经理;并在月初将一个
月的到货情况统计到《物资库存动态盘点表》,并存档。
5.在设备厂家和保管员确认设备无问题情况下,及时对照发票
作入库单,将发票复印件存档,并作好《入库单记录明细》。
6.在作好统计工作之后,对项目部的电脑及网络进行定时维护,
更新系统,更新修复被攻击的IE浏览器,扫描系统存在的漏洞并进
行修补和安装补丁,定期对操作系统清理垃圾和作Ghost备份;解
决同事们在电脑上遇到的所有困难和存在的问题。材料统计工
作总结篇5
统计工作是各级、各部门了解掌握区域经济发展状况、综合实
力等情况的重要途径,是各级领导实现科学决策和宏观调控的依据,
是制定区域经济和社会发展的一项重要基础性工作。近年来,乡党
委、政府紧密围绕县委、县政府大力发展设施农业、高效节水大田、
特色经济林的发展思路,为全力实现全县经济转型跨越式发展的目
标,在县统计局的正确引导下圆满完成了各项统计工作。
主要做好以下几方面的工作:
一、提高思想认识,增强业务水平
一是在思想上切实认识到统计工作的重要性,以积极主动,认
真负责的态度对待统计工作,力争将最真实、最正确的数字统计上
来,为县、乡正确掌握各项经济指标,科学决策提供可靠的依据。
二是结合统计局的.培训安排,通过定期学习、业务实习、考取
统计证件等方式,切实提升统计人员的业务素质,不断加强统计人
员的统计水平。以高效率、高水平,完成各项数据的统计。
三是靠实责任,采取谁统计谁负责的责任制度。通过制度的约
束,靠实责任、明确任务。提高统计人员的责任意识。确保数据真
实、工作高效。
二、认真负责,做好各项数据统计
(一)做好各项基础性数据的统计。在县统计局的指导下,认
真做好村镇建设情况、户数人口情况、劳动力分布情况、耕地变动
情况等基础性数据的统计。正确掌握乡域基础建设发展状况,建立
基础性数据台账。为县统计部门提供全乡的基础设施状况数据,并
结合近年“一事一议,,、以工代赈等项目,逐步解决制约全乡发展
的水、路、渠、电等突出乡问题。改善各村基础设施条件。
(二)做好各项重点工作的统计。在县委、县政府的领导和县
统计局的督导下,认真做好设施农业、特色经济林、旱作农业、优
质蔬菜、优质制种、劳务输出等农作物种植和重点工作推进情况的
统计。主要做好:播种定制面积、定期进展、输出数量、达到产量
等数据的统计,为县、乡真确分析我乡重点工作开展、进展情况,
粮经比例,全乡经济转型发展情况提供可靠的分析依据。
(三)做好工、企业数据的统计。在县统计局的指导下,认真
做好全乡专场、洗煤企业等工矿企业的生产总值、从业人员、能源
消耗、盈利情况的统计。为全乡小型企业发展状况、发展前景、能
源消耗、环境污染等多项指标的分析提供依据Q
(四)做好自然灾害、特殊群体数据的统计。认真做好全乡的
农村自然灾害,残疾、智障等特殊人群的统计工作。
为上级部门制定救助政策,辅助倾斜等工作提供依据。保障全
乡的受灾群众,贫困人群的正常生产生活。有力促进全乡扶贫保障、
惠民政策落实等工作的顺利开展,创造全乡和谐、稳定、发展的良
好局面。
三、工作开展过程中存在的问题
一是在专业性较强的统计工作开展过程中,出现统计人员专业
知识欠缺,工作开展较难的问题。希望县统计部门能进一步加强统
计人员的统计知识的培训,不断提高统计人员的业务素质。
二是在统计工作开展过程中,由于缺乏有效的指导,常出现统
计数据错误,统计工作重复,统计工作效率不高的问题。希望统计
部门能更好的做好统计工作的指导,特别是重要、大型数据统计中
的指导。
三是统计调查方法的科学性不够。好的调查方法直接关系和影
响着统计数据的质量。希望统计部门不断探索,利用科学的统计方
法来规范统计工作,进一步提高数据质量和统计工作效率。
四是统计人员缺乏统计法律知识。希望统计部门利用各种会议
和检查指导等方式,强化统计人员对《统计法》、《统计法实施细
则》和《省统计法管理条例》的学习,认真执行《统计报表签收制
度》等制度,为统计数据质量的提高打下一定的基础。材料统
计工作总结篇6
一、施工准备阶段机电安装管理
1、工程设计管理
设计是建筑施工前期最主要的工作,也是整个建筑施工唯一的
参考和指导。建筑工程图纸设计工作主要是由建筑投标和招标两方
面达成一致的产物,建筑施工者只是在按图纸执行指令。对建筑安
装工程施工管理来说,图纸设计管理主要是保证设计图纸的完整性,
一方面要求设计图纸数量的完整性;另一方面要求设计图纸内容的完
整性。建筑工程施工设计图纸,要充分体现施工设计图的系统性、
协调性和有效性。设计图的系统性,要求图纸是系统的图纸,系统
的图纸能概略表明各项工程施工的组成系统及联系关系。设计图的
协调性,要求各项工程图纸之间能相互说明,互为解释。说明各种
设备、设施的平面位置、说明各种设备的工作原理、说明各种原材
料的特性、参数的设备材料表。各图纸的标注重复是允许的,但必
须保证这些标注的协调一致,保证各图纸之间的协调一致是高层建
筑工程施工设计的重要方面。高层建筑工程施工图纸的有效性,必
须在设计单位的资格证书允许范围内的设计,这样才是有效合法的
设计施工图纸,才可成为施工结算的有效依据。
2、合同管理
“七分准备,三分施工”。合同签订后,工程管理人员负责按
规定办理工程开工手续,并与甲方协商提供施工所用的动力来源(如
水、电、风等)和施工人员所须的休息和进餐的场所,并根据甲乙双
方的要求签订安全防火协议;察看施工场地,确定设备及材料运输车
辆的道路是否通畅,按照顾客要求及实际情况确定开工及竣工时间,
根据工程量及施工设备情况配备施工作业人员,制订施工网络计划。
划定施工区域,做好安全保卫工作:制订安全技术措施,向施工人员
进行安全技术交底C
3、施工材料管理
材料管理是工程施工的重点,在工程施工前,所有材料应基本
到位。材料在订购前,要对材料生产单位的生产能力和资质进行评
审,以免因材料的供应不足、材料质量不过关或由于运输路线复杂
而延误工期。施工单位在材料到货后应组织专业人员进行材料检验,
并索取产品合格证,对外观质量有严重缺陷的产品应予以退货,对
质量有争议的材料和图纸、规范有要求的材料应给予复检。
二、施工过程机电安装管理
1、施工技术管理
技术人员必须按照现行的国家标准、技术规范、技术标准认真
进行图纸自审和会审,制订正确合理的施工方案,施工方案主要包
括四项内容:施工方法的确定、施工机具的选择、施工顺序的安排和
施工的组织。施工方案的不同,工期、机具、费用也会不同,因此,
正确选择施工方案是降低成本的关键。
2、施工进度管理
建筑机电安装工程的施工是在装修施工开始之前进行的,并需
要在装修开始时结束,所以其进度会影响整个建筑工程的施工进度。
建筑机电安装工程施工的进度管理是反映整个施工队伍组织水平的
高低,反应能力的快慢,施工设备的利用率等各个方面。建筑机电
安装工程的施工进度管理需要将施工总计划中的各个小部分目标和
控制点按施工工程分解到每一项、每一天的工程目标中,并严格按
照计划编制详细的日计划、周计划、旬计划、月计划,并在明天休
工之前半小时召开施工总结、协调会议,总结当天的工作完成情况,
安排接下来的工作开展计划。项目管理者必须不定时检查施工进度,
督促施工者按照计划完成相应工作。保证机电安装工程按期竣工。
3、质量管理
建筑工程质量的好坏,对社会治安、经济发展、人民生活的影
响非常巨大,建筑机电安装工程质量的控制,与建筑工程社会价值
息息相关,并直接影响建筑工程的社会效益和经济效益。
建筑机电安装工程质量控制应该从以下几方面开展:
3.1施工前图纸设计质量的控制,应注意图纸设计的合理性知
简洁性,保证施工人员能够读懂图纸,并根据实际情况随时补充、
完善图纸中的不足;
3.2机电安装设备的质量,是影响建筑机电安装工程质量最关
键的因素,施工所用的材料、设备必须经过严格的质量检查和评定,
严格控制不符合质量标准的原材料进入施工阶段,并建立完善的原
材料追溯制度;
3.3施工工程中的质量控制也是质量管理的重要方面,施工者
必须严格按照设计图纸进行施工,并注意施工操作的规范性,不能
随意变更作业方式加作业操作范围,质量控制者要对施工工程进行
全面、系统的质量检查、登记、考核制度,对质量不符合标准的工
程不能进入下一道施工程序;
3.4施工后期的‘调试阶段,应严格按照要求对设备、系统进行
调试,不能精简步骤、跳跃式调试,并建立完善的调试记录,记录
必须真实、准确、完整、详细,对不符合要求的设备要予以及时更
换。
4、突发安全管理措施
具体到每个工程的实际情况,危险因素的状态和产生的作用是
有很大不同的,这就决定了施工危险因素的复杂性。由于种种原因,
不可能完全避免安全事故的发生,因此当事故发生时,应急救援是
必不可少的。建筑施工的应急管理工作一般应按如下步骤展开进行:
①根据建筑工程施工常见的六类安全事故结合工程具体情况编制应
急预案;②落实应急人员,建立应急组织;③储备应急物质,布置
应急设备;④组织员工进行应急培训和应急演练。
三、机电安装工程竣工结算管理
机电安装工程项目已完工,并已经过验收签证,交工资料已整
理汇总完毕并经有关责任方签字认可;施工图预算以及应调整的工程
造价已编制完毕;设计变更等技术核定单等签证手续已办完;因建设
单位原因造成的人员窝工、机具闲置、工期延误等经济索赔已得到
建设单位认可后,项目部即可向工程发包方进行最终的工程价款结
算。发包方与承包方按照签订的具有法律效力的工程合同和补充协
议,以及国家有关部门颁发的相关文件规定和标准等进行竣工决算。
竣工验收阶段由建设单位编制竣工结算报告,以实物数量和货
币指标为计量单位,综合反映竣工项目从筹建开始到项目竣工交付
使用为止的全部建设费、建设成果和财务情况的总结性文件。收集
整理和分析有关依据资料填写竣工结算报表。材料统计工作总
结篇7
做材料统计也有一段时间,虽然做统计这块不是什么很高的技
术水平,也不要很高的本事,但能看出一个人的心有多细,刚开始
做统计,出错的地方特别的多,当时觉得是自己没得用。那时很恢
心,是何老师、陈老师、熊老师给了我信心,给了我勇气,也靠财
务的工作人员,我今天走到这一步,我很感谢何老师、熊老师、陈
老师,我受到了他们很大的影响,值得学习的地方太多啦!也是她
们给我信心,让我走到这步。
刚到财务的我,财务的工作我一点都不懂,也不知道从何做起,
怕什么事情都会做错,想想如果什么事情都不去做的话,将来不可
能什么事情都不做吧,我知道自己的那种想法都是错误的,不管什
么事情,只要做了第一次,第二次就不会怕做错,只有靠多学、多
做、多问、多了解、多思考,知道的事情越多,出错的机会就会越
少。
每个月盘成过后都要和库管员对帐,有时对帐对得人都快疯是
的,一共七八个管理员,如果脑子不清醒的话,对错的机会是很大
的,但是每一个月都必须对的,也必须坚持下去,认真负责的库管
员,对帐都没得哪么老火,其实在对帐方面,库管员们还是做得很
好。只是有时候,稍微可能出错,但是在对帐时都会体现出来的。
每个人库管员可能都会犯同样的错误,单子做错,发货时可能发错
厂家,厂家名称写错啊,这些都是有可能的。
在和同事之间,她们都是我学习榜样,是她们给了我像家一样
的‘温暖,与她们在一起共同学习,取她们的长处补自己短处。
做统计要细心,也要脚踏实地的,三心二意是做不好事情的。
虽然刚工作没多久,但我还是知道的,在办公室工作繁杂,稍不注
意就易出细漏,有的甚至可能会影响公司大局。
因此,我时时刻刻都对自己说着工作要有责任心,更要细心、
细致,要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处,都要认真、细致,
谨言慎行,做到不让领导布置的工作在办公室延误,不让需要办理
的报表、单子在办公室积压,不让到办公室联系工作的同事受到冷
落,不让公司形象因办公室工作而受损。
财务工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、
头脑清晰。我认真学习财务制度,理清思路,分类整理好各类报表。
工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认
真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动
纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,
需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作
能按时完成。的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成
工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了目己,
经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局
面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
我会在新的一年再接再厉总结一年的工作,尽管有了一定的进
步和成绩,但在一些方面还存在着不足。二匕如有创造性的工作思路
还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中
加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力
使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更
大更多的贡献把工作做的更好。材料统计工作总结篇8
工程管理工程管理子系统页面为一览表格式,页面纵向条目依
次为序号、工程名称、工程编号、工程类别、建设单位、监理单位、
开工日期、计划工期、工程款情况(合同总额、完工总额、回款总
额、催款总额、决算总额、成本总额、利润总额等)、工程进展状
态(施工准备、在建、已完工、已验收、已决算、已结清等)、资
料管理(招投标文件、图纸、中标通知书、合同、变更签证、验收
报告、审计报告等),用户可以根据需要勾选“显示”或“隐藏”
设置某列信息。页面横向按项目输入时间逆序逐条显示,若项目较
多,可分页浏览。一览表上部设置检索窗口,可根据项目所在年份、
起始时间、工程类别、建设单位、工程进展状态等关键词检索到同
类信息内容。工程管理子系统页面设置链接接口用于新建工程项目。
新建工程项目时弹出窗口包括四部分:一是填写项目基本信息,包
括但不限于工程管理子系统页面一览表中所有内容,其内容填好后
自动在工程管理子系统页面一览表中显示。二是项目各子项工程完
成统计表,其纵向条目依次为序号、子项工程编号、子项工程名称、
规格型号、单位、合同工程量、合同单价、合同金额合计(此列各
子项累加为合同总额)、累计已完成工程量、完成金额合计(此列
各子项累加为完成总额)、剩余工程量、剩余金额合计(此列各子
项累加为剩余总额)、单项成本、成本金额(此列各子项累加为成
本总额)、决算工程量、决算金额合计(比列各子项累加为决算总
额)。各子项工程可采用新建子项工程方式逐项输入,包括子项工
程编号、子项工程名称、规格型号、单位、合同工程量、合同单价、
合同金额等内容,也可兼容E_CEL表格批量导入。
每个子项工程编号是唯一编号,应该注意有时合同子项与日报
表完成子项或成本统子项不一致,因此应在首次输入子项时将合同
子项拆分成与日报表、成本统计表、原材料表、定额数据库对应的
二级子项。例如,合同子项是标志杆(含基础),因此应拆分成标
志杆成品、标志杆安装费、基础混凝土、基础钢筋、基础施工费等
二级子项,这几项材料、产成品、生产施工定额名称、单位应与日
报表、成本统计表、材料表、定额数据库中一致。三是工程款收支
统计表,其纵向条目依次为序号、收支项目、收支时间、收入金额、
支出金额等,横向按照时间顺序依次填写各项收支项目,最后分别
汇总统计收支金额,收支差额。四是工程款催收情况,分别填写预
付款、进度款、验收款、决算款、质保金比例等信息,勾选项目待
建、在建、已完工、已验收、已决算、已结清状态,根据项目各子
系统工程完成统计表及工程款收支统计表自动生成合同总额、预付
款金额、进度款总额、催款总额等。工程管理子系统页面设置链接
接口用于日完成工程量统计上报,日完成工程量统计上报窗口包括
两部分:第一部分是日完成工程量上报,由统计员填写项目名称、
项目编号、子项目名称、子项目编号、二级子项目名称、二级子项
目编号、规格型号、单位、数量、单价、合计金额、施工队伍、统
计员、审核员等信息内容,其中项目编号、子项目编号、二级子项
目编号、施工队伍可在下拉框数据库中勾选,项目名称、子项目名
称、二级子项目名称、规格型号、单位、单价、合计金额则自动生
成。统计员和审核员由系统管理员在系统设置中设定,统计员用户
名自系统登陆后自动生成,数据通过工作流流转通过审核员审核后
自动生效,相同子项目完工工程量累加,其结果直接链接到项目各
子项工程完成统计表、成本管理表及工程管理子系统一览表中,数
据实时更新、系统共享。第二部分是日完成工程量统计台账,根据
上报时间先后逆序逐条登记,并可根据日期、项目名称、项目编号、
子项目名称、子项目编号、施工队等关键词检索到同类内容,以便
于数据分类统计。同时,数据统计表还具备转换成E_CEL表格下载
和打印功能。
生产管理生产管理子系统类似工程管理子系统,其输入是原材
料、生产定额,输出的是产成品。输出的产成品同时也是工程管控
子系统的'输入或销售子系统的输入。销售项目可视为工程管理子系
统中简化的工程项目,不再另设销售管理子系统。生产管理子系统
页面一览表对应的生产项目为工程管理子系统某个工程项目,其生
产项目下的子项目对应工程项目下的需加工生产子项目或二级子项
目。该页面同样具有分页浏览、关键词分类检索、新建生产项目、
日完成生产量统计上报功能。新建生产项目中各子项应根据原材料、
生产定额做进一步分解,确保与日报表、成本统计表、原材料表、
定额数据库统一。采购管理采购管理也是一个工作流和数据库的管
理。新建工程项目后,工程部可根据原材料和产成品情况分别向采
购部和生产部下达采购申请单和生产任务单,生产部根据生产任务
单进一步分解为材料采购申请单。采购部将材料申请单统计汇总,
并进行询价和预算,报上级领导审批,材料申请单批准后采购部方
可进行采购。材料采购申请单其纵向条目依次为序号、原材料名称、
原材料编号、规格型号、单位、数量、单价、金额合计、采购日期、
使用的工程项目名称及编号等。其中序号按输入顺序自动生成、原
材料名称、编号可在原材料数据库中勾选,应用工程项目名称和编
号可在项目数据库中勾选,规格型号、单位、金额合计等内容自动
生成,单价及采购日期由采购员手动输入。材料验收入库后自动生
成项目材料采购数据库,材料采购数据库具有材料名称及编号、工
程项目名称及编号、日期等关键词检索功能。仓储管理仓储管理同
样也是一个工作流和数据库的管理。材料经采购验收入库后,根据
验收入库材料品种及数量生成材料仓储数据库,其纵向条目依次为
序号、材料名称、材料编号、规格型号、单位、入库数量、出库数
量、剩余数量、单价、金额合计、入库日期、出库日期、使用的工
程项目名称和编号等。仓储数据库可根据材料名称及编号、工程项
目名称及编号、出入库日期等关键词进行分类检索,相同种类材料
数量可根据出入库情况进行汇总统计。仓储管理子系统页面有材料
入库和材料出库两个链接接口,材料入库的输入内容是经验收确认
的采购申请单数据中,如材料申请单内容与实际入库情况有出入,
应根据实际入库情况进行调整。材料领用时领用人应填写材料出库
单,经相应权限人员批准后仓库管理员方能发放。出库单纵向条目
依次为序号、材料名称、材料编号、规格型号、单位、出库数量、
单价、金额合计、出库日期、使用工程项目名称及编号等,其中数
量和出库日期由领用人填制,其余内容均在材料数据库中勾选或自
动生成,对于价格信息可按使用者权限进行隐藏。产成品入库可视
同材料入库同样处理。
成本管理成本管理子系统是一个实时更新自动生成的子系统,
当采购、仓储、生产、施工每个环节发生相应的费用,在每个工程
项目下均进行记录和汇总,其数据输入中数量来源于生产、施工日
报表中数量,单价耒源于采购、定额单价。成本管理人员根据工程
项目特点及所分解的子项目和二级子项目均容进行成本预算,制定
成本控制额和成本计划,根据累计更新的成本统计表进行对比,显
示成本差异。成本管理子系统页面为项目成本一览表,其纵向条目
依次为序号、项目名称、项目编号、类别、计划成本(材料成本、
人工定额成本、机械定额成本、直接管理费用)、实际成本(材料
成本、人工定额成本、机械定额成本、直接管理费用),横向为按
时间逆序排列输入的工程项目。点击各工程项目名称,则链接为工
程项目成本计划及完成情况对比表,该表包括项目名称、项目编号、
子项目或二级子项目名称(对应材料或定额名称)、子项目或二级
子项目编号(对应材料或定额编号)、单位、计划成本(计划数量、
计划单价、计划金额)、实际成本(实际数量、实际单价、实际金
额)、成本差异(数量差值、单价差值、金额差值)。个人设置个
人设置子系统主要是为了修改姓名和登陆密码,仅用户本人可操作。
如用户名和密码丢失或失效,可向系统管理员提出密码重置申请,
登陆密码则重置为初始登陆密码。个人设置系统中可记录用户登陆
时间、工作痕迹等信息,以便系统管理员追踪记录。材料统计
工作总结篇9
时间如梭,新年的钟声即将敲响。20_年将告别它的光辉,
20_年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一
年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,
并间断性地抽查相关数据是否准确;
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量
月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;
3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成
品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据
汇总上报行政人事部;
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;
6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;
7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年
度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、20_的工作计划
努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,
以提升自己专业学识。
积极参加一些对专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确
性,并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
20_年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义
的‘表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着
不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今
在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,
给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我
们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时
的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有
人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这
个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是百分之百
的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我
们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!
回顾过去,20_年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重
要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些
成绩是离不开领导妁信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。
在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,
未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,
我相信宝光的未来会更加辉煌!
最后,衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!材料统计
工作总结篇10
我是供销社的一名老统计人员,自1984年从省供销学校统计专
业毕业后,分配到商丘市供销社从统计工作至今,已经整整二十七
个年头了。我对待供销社统计工作和统计事业有着深厚的情感,中
间曾经有七年时间脱离了统计岗位,服从组织安排,于20_年3月
转岗经职代会推选担任系统工会主席一职,连续七年被商丘市总工
会评为工会系统先进工作者,所领导的工会组织也被评为先进基层
工会。多年来,多次被评为市社机关先进个人和市直优秀党员。
一、克服困难,变压力为动力,向基层统计工作者学习,是我
做好统计工作的原动力。
20—年3月,领导和组织上安排我在担任工会主席的同时,去
合作指导科兼任科长,科室不配任何人员。当时,我想不通,我一
个人从事合作指导加系统工会完全是两种不同性质的工作,这种责
任和工作担子,太重了,我承受不起。经过反复思考,最终还是硬
着头皮,接管了合作指导科的所有工作。我一人双责多岗,就这样,
两个科室全由我一个人支撑下来,工作内容包括:工会、合作指导、
计划统计、社团管理、行业管理和系统商品展示展销、参与纠风在
线、坐客广播电台政风行风热线、目标考评和农业综合开发新型合
作示范项目、企业改制等十多项工作任务,平时,工作基本
上是忙于应付状态,无论多忙,多累,从不喊苦,不叫累。在
近二十七年的工作生涯中,我本人始终坚守“干一行爱一行专一行”
的人生信念,秉承“工作是最大的幸福”的价值取向,二十七年如
一日,孜孜不倦,爱岗敬业,无怨无悔,在平凡的岗位上做出自己
应该做的小事,特别是在新时期新形势下,基层广大统计工作者就
是我们日常生活中学习的楷模,县区供销社统计人员所做的一点一
滴的小事都是我学习的榜样,因此,作为市级供销社统计人员,更
应该把统计工作中的压力变成为工作的为动力。
二、爱岗敬业,忠于供销社统计事业,经过积极努力,半年内,
全市实现了统计联网直报。
20—年3月,我刚刚接管统计工作时,各县市区供销社统计工
作联网直报处于一片空白,9个县市区供销社只有3家给统计部门
配置了电脑,统计报表全部是人工上报,报表中的逻辑错误自然在
所难免,上报时间有时出现迟报现象,错报、漏报现象时有发生,
系统统计报表原始资料积累残缺不全。加上县市区社统计人员变动
较快,老同志多,新手也多,给全市系统统计工作的顺利开展带来
了一定困难。工作难度可想而知,但是,我知难而上,暗下决心,
一定要以奋发进取的精神,认真负责,求真务实,任劳任怨,兢兢
业业地把统计工作做好,要干就要干出点名堂来。
在统计联网直报工作方面,重点从以下四个方面抓起:
一是严格要求自己,树立爱岗敬业的自强信心,自觉遵守统计
职业道德规范,坚持脚踏实地,勤勉负责的工作作风,争取在自己
平凡的统计岗位上作出不平凡的成绩。
二是坚守岗位,每天坚持早上班,晚下班,从未迟到和早退,
更无旷工现象。月月出满勤,为完成统计工作任务,经常牺牲休息
时间,加班加点。多年来,我一直是一人多岗,科室没有替补人员,
除了干好份内工会工作和统计工作外,对领导安排的各项份外工作
我都毫无怨言地认真完成。三是取得领导重视和支持,是做好统
计联网直报工作的组织保障。20—年5月18号,省社统计联网直报
培训会议以后,主动向市社领导汇报,征求领导同意,开始着手建
立全市供销社系统统计联网直报各项准备工作,首先专门下发了文
件,要求各县市区供销社配置电脑,组织未参加联网直报培训的单
位,到省社接受统计联网培训工作,为统计联网直报工作奠定了重
要基础。
四是加强硬件建设,购置电脑设施,是做好统计联网直报的重
要保证。要想让基层重视统计工作,必须从自身建设开始,一方面
市社给统计部门配置了双核高速计算机,安装了光纤宽带,给统计
工作联网直报提供了技术支持。另一方面始终注重提高自身的统计
知识修养和电脑联网直报知识的再学习。市社统计工作自身形象的
提高,对促进县市区社统计工作的顺利开展起到重要的潜移默化作
用,正所谓“火
车跑得快,全靠车头带”。我在工作中是这样想的,也是这样
做的。不到半年时间,全市系统9家单位有8家配置了电脑,为联
网直报工作提供了有力保障。
五是抽调力量,集中半月时间,自东向西,每个县市区社进行
统计联网直报面对面培训,直至统计人员会操作为止。因为市社人
手少,我们征求市社和县主任同意,从宁陵县抽调年富力强的统计
科长商德岭同志参与全市系统联网直报培训工作。由于当时临近年
终,单位车辆紧张,我开着私家车和商德岭科长,一个县一个县地
跑,记得去永城的路上,当时刚下过雪,路上结了冰,前方出了交
通事故,我们冒着生命危险,在高速上逆行,转入普通公路,向永
城市进发,到了永城,已经是下午1点了。对各县市区社统计人员
进行联网直报培训时,由我们上网现场操作,认真讲解,并力求抓
住重点,突破难点,让统计人员学以致用。从各单位统计人员的工
作实际出发,注意调动其学习积极性和创造性思维。特别值得表扬
的是柘城县供销社统计科长王心功同志,单位经济困难,没配上电
脑,他自己对电脑知识掌握不多,在妻子的大力支持和帮助下,利
用个人的家庭电脑,当作单位统计联网直报用电脑,他妻子掌握一
定的电脑操作知识,夫唱妇随,王心功科长的.妻子帮助他完成了联
网直报任务,王心功同志的这一举动深深感动了我们,如果我们供
销社的统计工作者,都像他一样,我们的统计联网直报工作就没有
迈不过的坎。
为了把全市系统统计联网直报工作开展好,我以王心功同志为
榜样,我利用家用电脑,在自己卧室当成了办公场所,连续16个晚
上,每天工作到凌晨4-5点,没有睡过一个囱圈觉,长时间坐在电
脑前,上下眼皮直打架,有时一天只睡上不到两个小时的觉。就是
这样,我们终于把系统统计联网直报工作搞成功了,心中如负释重,
脸上挂满了泪水,忍不到做统计联网直报是多么不容易。
三、坚持学习,依法统计,恪尽职守,不断提高自身素质,是
做好统计工作的重要前提和保证。
俗话说:“打铁先得自身硬。”作为一名市级供销社的统计负
责人,我深知,既然组织和领导安排我在这个岗位上,说明我还是
一个有用的人,也是一个值得组织和领导信任的人。同时,自己作
为一名党员,服从市社党委决定,这也是一名党员必备的良好政治
素养,为了适应统计工作岗位,我重新学习了《河南省供销社统计
报表制度》《统计法》和其他有关统计基础理论知识、不断强化和
提高自身的统计专业素质和统计法制水平,特别是新时期新形势下,
随着供销社新网工程建设工作的开展,向统计工作提出了更高的要
求。因此,我开始重视对自身知识的更新,为了不断提高自身素质,
以保证统计联网直报工作高效有序进行,我充分利用业余时间坚持
自学,为掌握电脑知识,我不懂就问。材料统计工作总结篇
11
我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下,认真贯彻《统
计法》,按规定及时准确统上报统计数据我们主要做了以几个方面
的工作:
1、全面加强统计工作,配齐统计人员。
公司在财务部门设立一名专职综合计划统计人员,负责组织全
公司综合计划统计工作,侧重做好工业生产、劳动工资、财务成本、
安全生产等项综合计划统计工作。负责组织指导各车间、各科室的
业务统计工作,统一管理各种统计报表资料,开展统计调查、统计
分析工作。机关各部门和生产车间配备兼职统计人员,兼职统计必
须以统计工作为主兼做其他业务,全面完成部门和车间的统计工作。
经营部门承担着从供方一一企业一一到顾客价值链(或称供应链)
的管理业务,因此,配备了一名有专业能力和水平的专职或兼职计
划统计人员。按照国家统计法和统计报表制度的要求,建立健全各
类原始记录、统计台帐,按要求定期向公司综合计划统计上报统计
报表资料,积极开展统计分析统计工作。
2、建立健全统计信息网络,确保数据及时上报。
积极组织指导各车间、各部门的统计业务工作,培训指导各车
间、各部门的统计人员。定期对公司生产经营情况、质量指标完成
情况和产、供、隹、存情况进行统计分析,开展统计核算,实行统
计监督,为公司领导指导工作提供依据。1)车间统计:由质检人员
兼任车间统计。主要负责产品品种、产量、产值、质量、生产进度
的统计和产品质量的核算;负责原材料、然料、设备、动力消耗的
统计及单位生产成本、车间生产成本的'核算;负责对工人出勤、劳
动工时、生产定额、设备定额完成情况的统计.2)经营部门统计:
负责公司或分公司原材料、燃料、设备、零配件和外协配件等生产
用或非生产用物资采购、供应、调拨、库存的统计、记录和核算。
主要负责全公司或分公司合同订货数量、金额、合同执行情况、货
款结算情况的统计与核算;负责公司产品销售量、销售额的统计与
核算;负责营销广告发布数量、广告发布费用的统计;负责建立产
品用户调查档案和客户档案3)质量部门统计:负责公司产品质量、
产品合格率、返修率、焊接合格率的统计与核算;负责公司质量目
标、质量指标及赶超计划执行情况的统计和记录;负责原材料、产
品及零部件质量检验检查情况的统计和记录。4)财务部门统计:
主要负责产品销售收入、净产值、生产成本、费用、税金、利润和
利息的统计;负责公司企业资产、负债及营业外收支情况的统计,
负责公司质量成本的核算和统计;5)综合管理部门统计:负责公
司机关人员的劳动工资统计和技术、业务培训方面的统计业务。
3、运用统计数据,为企业管理决策服务。
现代企业管理,如果没有科学、完善的统计数据和统计记录,
那么要建立起客观、公正的绩效评价、考核体系,就是一句空话。
因此,企业的各级领导要做好企业的管理工作,就应该从加强对统
计工作的领导与支持入手,为统计人员提供必要的业务学习、培训
机会与条件,保持统计人员的相对稳定性,以确保统计工作的连续
性。各部门在调换统计人员时,必须事先提前一个月通知公司综合
计划统计人员,办理好统计业务衔接和交接手续。在统计年报期间
内,原则上不准调换统计人员。近年来,企业在认真做好统计工作
的同时,充分利用统计数据,加强对企业生产经营过程各个环节的
管理,提高科学决策水平,为企业服务发挥了一定的作用。以前,
企业对统计工作的重要性认识不够,统计上来的数据只是作为上报
给统计部门使用,企业并没有利用统计数据进行分析,找出企业管
理中的问题,进而加以改进,浪费了已掌握的资源。在对企业经济
运行状况进行细致、科学的分析,不能通过数量分析来揭示企业经
营与管理的本质及其相互关系和发展变化趋势。这已经成为导致企
业管理混乱,费用失控,经济效益低下的关键所在,导致在管理措
施上只治标、不治本,在经营上感情用事,盲目决策、瞎指挥。使
企业的管理水平长期低下、粗放。因此,加强企业的统计工作,发
挥统计分析的作用,成为改进经营管理,完善经济核算、提高产品
质量,实现管理现代化的一项重要手段。由于企业重视统计工作,
统计数据准确性、及时性都达到了统计部q的要求,20_年度被评
为先进单位,综合报表统计员被评为先进个人。材料统计工作
总结篇12
1、项目管理信息化的重要性
1.1项目管理遇到的问题
在实际工作中我们往往发现,有的项目已经施工一段时间了,
但图纸还没有完成,为了避免造成项目延期,于是在没有预算的情
况下材料和人工就已经到位并进行施工,个别项目甚至在工期进行
到了将近一半都无法得到完整的图纸。长比以往,会对以后的项目
进行造成无法估量的损失。为此我们制定了许多的制度和管理方法
来控制项目成本,但是这些刚性的规章制度在实施过程中执行不力。
既然依靠员工自身无法推行,所以就需要一套成熟的系统的信息化
工具来执行,通过电脑来规范这些过程,目的是使项目的整个过程
更加透明、规范、科学,从而达到有效控制项目成本的目的。
1.2成本控制是项目管理信息化重点
在项目管理中成本控制是最大的问题也是公司和项目部所最重
视的,其中材料成本在整个项目成本中占的比重约为80%,能否对
材料进行有效的管理可以说是项目资金运作的关键。还有,例如:
施工任务书的编制,很多项目不按照要求进行人工结算,而将“领
料”作为结算人工的方式,然后再根据“结算”的结果重新制作施
工任务书。这种“以领代耗”的方式一直是项目管理中一个长期存
在的弊病。由此造成的结果是管理流程严重颠倒,原本管理思想中
的“事先控制”俨然变成了“事后汇总”。
项目管理软件开发的重点就在于控制成本,主要有以下几点:
①控制工程直接成本:材料成本、人工费、机械费。
②加强质量管理,控制质量成本。质量成本是指项目为保证和
提高产品质量而支出的一切费用,降低这一部分的费用同样可以大
大提高成本控制能力。
③组织连续、均衡有节奏地施工,合理使用资源,缩短工期、
降低成本。
④加强项目资料的及时整理,不但可乂降低工程竣工期的资料
处理时间,而且可以在遇到纠纷时及时索赔,从而降低成本。
1.3提高员工管理能力,规范施工体系
在许多项目中,项目经理会发现项目部的员工工作自觉性不够,
其实这也是有许多方面原因造成的。其中就包括项目部成员对于项
目进行情况不了解,导致了项目工作人员不知道近期要做什么,这
样就加重了项目经理的工作量,同时让业主觉得施工情况比较混乱。
推行项目管理信息化,就是为了通过软件规范项目管理的各个分部
分项,明确告诉项目实施人员应该做什么和必须做什么。整个信息
化的目的就是让公司项目管理理念形成一种统一的模式,而管理方
法又可以多样化,也可以说是公司在施工过程中的企业文化。当公
司在完成信息化项目管理后,在工作中员工可以通过相应的辅助手
段清楚地明确当前的工作内容和工作目标。而当项目部所有的人都
明确了工作后,项目经理也可以有更多的时间处理其他事务,这样
同样可以减少生产成本、提高效益,并且树立公司规范管理的形象。
2、项目管理系统软件
2.1项目管理软件设计开发理念
项目管理是一个复杂的多方位的行为活动,项目管理是由一条
主线流程和多条支线流程所组成的。一个项目的运作除了材料、人
员的管理,还有大量的计划进度以及资料、表单。这些工作虽然不
需要太多的技术,却也同样地繁琐和重要。对这些工作,我们设置
了相应的工作模块,提供了详实的数据资料和各类表单。将原来的
大量文字材料和表格整合为一个个简单明了的模块。
从开发的目的以及项目管理的概念来看,我们开发项目管理系
统的重点是创造一个能有效控制项目成本,规范人员行为的管理软
件。我们的解决方案是以预算为管理基础,先确定项目管理人员权
限与工作,明确每个项目人员的工作责任和权限,然后由各个施工
员完成自己的分部预算构成主预算,以主预算为项目开始以及系统
运行的基础,通过系统限定强制预算(软件设定每个项目在进行初
始必须有预算,否则无法进行)的必要性,有效保障项目的成本不
会超出预算。虽然在发生预算需要变化的情况下,可以通过各种签
证单来修正,但是严格的条件限定和数据交换也可以清楚地记载每
一笔发生的成本变动,并通过名为“成本管理”的模块迅速查询分
析。即使是碰到上面提到的缺乏图纸的情况也可以清楚地管理材料
和人工的成本,项目的每一分钱都记得明明白白。
在主预算完成后,预算之后的每一笔进料领料都直接与主预算
进行数据交换,材料的每次入库和使用都有明确的记录和附加信息,
任何时候项目的材料和人工成本都一目了然。严格限定了领料工作
和预算以及领料计划之间的关系,让预算外的领料不能通过,从管
理的角度堵住了超支领料的漏洞,有效防止由于管理粗放而造成的
浪费。
当然,项目实施过程中会有许多不确定因素而造成计划不断变
更。从综合试点项目组的要求以及我们现场了解到的情况,我们设
计了施工任务更改单这样一个组件。在明确项目管理人员的权责后,
可以对预算的内容和使用量进行更改,确保现场情况变动后的领料
或人工调用能够顺利完成并将此件发生的信息记录下来。虽然这只
是一个简单的小部件,但却使整个系统以预算为基础的设计思想变
得更为灵活而非死板。
由于项目管理系统使用了人员权限与身份认证统一的登录方式,
规范了人员的工作,明确了每个人的工作职责。我们将完整的项目
管理过程分解为若干的部分并对应相应的模块,通过管理员的分配
为这些工作模块设置确定的工作负责人。
2.2软件的结构和流程
上安项目管理系统是一个基于C/S结构的软件项目管理系统。
它以一个单独的项目为运作单位,只要有一台能担当主机的计算机
就可以开展工作,客户机的数量不限,人员可以在任何一台计算机
上使用系统。
在完成了系统安装后,我们需要进行项目人员与权限的配置。
这个步骤可以确定项目的成员和他们的工作以及查阅、审批各种表
格、文件的权限。采用两层权限分配,即一层对项目的管理人员
(一般可认为是项目经理)赋予其对整个项目的管理内容;二层由
该项目管理人员对项目实际中的3大员等各类人员进行更细致的工
作分配。这种分配非常灵活,完全可以按照项目的实际情况进行。
项目管理系统分为:成本管理、合同管理、劳动力管理、计划
管理、物资管理、工程资料管理、施工预算、进度计划、安全管理、
质量管理以及统计分析10个主要功能部分。其中合同管理、劳动力
管理、计划管理、物资管理、施工预算为整个系统的主线流程的组
成部分。辅以成本管理、工程资料管理、进度管理、安全管理、质
量管理五大辅助工具模块。
2.2.1系统主要管理流程
①基础信息与数据的录入:这部分工作是所有后续工作的前提,
由管理员建立项目人员并分配相应的权限,然后在“合同管理”部
分确定项目中的承包、分包关系。这样我们就可以在系统中确立一
个项目的基本结构加工作情况。
接着通过“施工预算”生成或导入一份施工总预算,在“计划
管理”中通过生成单位工程登记表、分部分项登记表确定该项目的
工作并将分包合同与分部分项建立关联。至此我们会发现,一个项
目开工前的准备工作已经完全在系统中就绪了。
②供应商管理:在完成了基本信息和预算录入后,我们应该确
定项目中的供应商加分包商。首先,供应商的管理步骤如下:
根据公司每年提供的合格供应商名册的E_CEL文件略加修改使
之符合需要的格式;
在“基础信息维护”导入这些供应商。在检查补充数据确保其
无误后便可录入合格供应商录入表,并供项目挑选合作;
项目中临时需要合作的一次性供应商则可通过填写“一次性合
格供方报审表”,审批后同样录入合格供应商录入表。
③分包商管理:根据公司每年的合格分包商名册整理出符合格
式要求的E_CEL表格;
在“基础信息维护”中导入分包商数据并检查补充确保无误后
便可录入“劳动力管理”中的“合格分包商录入表”并供项目选择
合作;
在项目中临时需要合作的一次性分包商在填写“一次性分包申
请表”经审批后也可以录入为合格分包商录入表。
④材料的要料而采购:在项目正式开始后,我们可以通过项目
管理系统来管理和控制材料。
首先在各分部分项的月要料计划表中选择要完成的分部分项,
结合先前的预算数据,分别生成各分部分项的月要料计划。然后根
据其中所包含的甲供/乙供信息,分别生成甲供/乙供月要料计划汇
总表并根据此表生成计划进行采购。
这样,我们就可以通过系统对采购计划的合理性和必要性判断
并控制采购,避免了预算不清造成的根据当时需求进行采
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