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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度健身房教练劳动合同范本甲方：_______乙方：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任教练职务的相关事宜，达成如下协议：第一条教练岗位及职责1.1乙方同意受聘担任甲方_______（具体健身项目）教练一职。1.2乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责对健身会员进行专业、全面的健身指导；（2）负责制定和实施会员的健身计划；（3）负责健身房内设施设备的正确使用和维护；（4）负责健身房会员的日常接待工作；（5）负责与其他教练、工作人员的沟通与协作；（6）完成甲方安排的其他相关工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方实行标准工作时间，每周工作_______天，每日工作时间为_______小时。2.2乙方享受国家法定节假日、公休日及婚假、产假、丧假、病假等带薪休假。第三条工资及福利待遇3.1乙方工资标准为：_______元/月。3.2乙方工资按月支付，支付时间为每月_______日。（1）五险一金：按照国家及地方相关规定缴纳；（2）带薪休假：按照国家及地方相关规定执行；（3）员工体检：每年组织一次免费员工体检；（4）员工活动：定期组织员工活动，增进团队凝聚力。第四条试用期4.1本合同期限为_______个月，其中试用期为_______个月。4.2试用期内，乙方工资为_______元/月。4.3试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。5.2乙方离职后，应立即归还甲方所有工作资料、文件及设备。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付_______元违约金。6.3甲方违反合同约定，未按时支付工资或福利待遇的，应向乙方支付_______元赔偿金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同解除（1）乙方严重违反甲方规章制度或职业道德；（2）乙方因健康原因不能胜任工作，经甲方安排调整工作岗位后仍不能胜任；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按时支付工资或福利待遇，经甲方催告后仍未支付；（2）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方

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