二级建造师《建设工程法规及相关知识》试题考试题库（附答案）

二级建造师《建设工程法规及相关知识》试题考试题库（附答案）一、单项选择题（共30题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《民法典》，下列组织中，属于特别法人的是（）。A.有限责任公司B.基金会C.农村集体经济组织法人D.社会服务机构答案：C解析：特别法人包括机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人（如村委会、居委会）。有限责任公司属于营利法人（A错误）；基金会、社会服务机构属于非营利法人（B、D错误）。2.关于施工许可证的申请，下列说法正确的是（）。A.工程投资额在30万元以下的建筑工程，必须申请施工许可证B.建筑面积在300平方米以下的建筑工程，可以不申请施工许可证C.抢险救灾工程需要申请施工许可证D.军用房屋建筑工程由建设单位自行决定是否申请施工许可证答案：B解析：《建筑工程施工许可管理办法》规定，工程投资额在30万元以下或建筑面积在300平方米以下的建筑工程，可以不申请办理施工许可证（A错误，B正确）；抢险救灾及其他临时性建筑、军用房屋建筑工程，不适用于施工许可证制度（C、D错误）。3.某项目投标截止时间为2023年5月10日，甲施工企业于5月8日提交投标文件后，5月9日又提交一份修改函，对投标报价进行了下调。根据《招标投标法》，该修改函（）。A.有效，视为对投标文件的补充B.无效，修改时间超过投标截止时间C.有效，但需经评标委员会确认D.无效，投标文件不得修改答案：A解析：投标人在投标截止时间前，可以补充、修改或撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人。本题中修改函在截止时间前提交，因此有效（A正确）。4.关于投标保证金，下列说法正确的是（）。A.投标保证金不得超过招标项目估算价的5%B.投标保证金有效期应当与投标有效期一致C.投标保证金必须以现金形式提交D.未中标的投标人的投标保证金，招标人应在中标通知书发出后5日内退还答案：B解析：投标保证金不得超过招标项目估算价的2%（A错误）；投标保证金有效期应与投标有效期一致（B正确）；可以银行保函、保兑支票等形式提交（C错误）；未中标的，招标人应在书面合同签订后5日内退还投标保证金（D错误）。5.下列情形中，属于违法分包的是（）。A.施工总承包单位将钢结构工程分包给具备相应资质的企业B.专业承包单位将其承包工程中的劳务作业分包C.施工总承包单位将主体结构的混凝土浇筑作业分包给劳务公司D.分包单位将其承包的工程再分包答案：D解析：违法分包包括：分包单位将其承包的工程再分包（D正确）；总承包单位将工程分包给不具备资质的单位；施工总承包单位将主体结构的施工分包给其他单位（但钢结构工程除外）；建设单位指定分包等。A、B、C属于合法分包或劳务分包。6.某施工企业与劳动者签订了一份3年期的劳动合同，其试用期最长不得超过（）。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案：D解析：《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的，不得超过6个月（D正确）。7.关于工伤保险，下列说法正确的是（）。A.职工因醉酒导致本人在工作中伤亡的，应认定为工伤B.用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，可享受工伤医疗待遇D.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由职工自行承担费用答案：B解析：职工因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致伤亡的，不认定为工伤（A错误）；用人单位应为本单位全部职工缴纳工伤保险费（B正确）；治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇（C错误）；未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇（D错误）。8.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的（）应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。A.主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员B.项目负责人、班组长、专职安全生产管理人员C.主要负责人、项目负责人、特种作业人员D.项目负责人、专职安全生产管理人员、技术负责人答案：A解析：施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经考核合格后方可任职（A正确）。特种作业人员需取得特种作业操作资格证书（C错误）。9.某工程发生生产安全事故，造成3人死亡、10人重伤，直接经济损失5000万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：B解析：重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故（B正确）。本题中死亡3人（未达10人），但重伤10人（未达50人），直接经济损失5000万元（符合重大事故标准）。10.关于建设工程质量保修制度，下列说法正确的是（）。A.基础设施工程的最低保修期限为10年B.屋面防水工程的最低保修期限为3年C.供热与供冷系统的最低保修期限为2个采暖期、供冷期D.电气管线的最低保修期限为1年答案：C解析：基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，最低保修期限为设计文件规定的该工程的合理使用年限（A错误）；屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，最低保修期限为5年（B错误）；供热与供冷系统为2个采暖期、供冷期（C正确）；电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程为2年（D错误）。11.某建设单位与施工单位签订的施工合同中约定：“工程验收合格后，建设单位支付80%的工程款，剩余20%在工程交付使用后1年内支付。”工程于2022年1月1日竣工验收合格，2022年3月1日交付使用。则剩余20%工程款的诉讼时效起算时间为（）。A.2022年1月1日B.2022年3月1日C.2023年1月1日D.2023年3月1日答案：D解析：诉讼时效期间自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。本题中剩余20%工程款的支付时间为交付使用后1年内（即2023年3月1日前），若建设单位未支付，施工单位应从2023年3月2日起知道权利受损，因此诉讼时效起算时间为2023年3月1日（D正确）。12.关于建设工程价款优先受偿权，下列说法正确的是（）。A.优先受偿权的范围包括承包人因发包人违约造成的损失B.承包人行使优先受偿权的期限为6个月，自工程竣工验收之日起算C.消费者已支付全部或大部分购房款的，承包人的优先受偿权不得对抗买受人D.建设工程优先受偿权优于抵押权和其他债权答案：C解析：优先受偿权的范围仅限于工程价款（不包括违约金、损失赔偿）（A错误）；行使期限为18个月，自发包人应当给付建设工程价款之日起算（B错误）；消费者已支付全部或大部分购房款的，承包人的优先受偿权不得对抗买受人（C正确）；建设工程价款优先受偿权优于抵押权和其他债权（D正确表述，但C更准确）。13.根据《民事诉讼法》，下列情形中，属于专属管辖的是（）。A.因合同纠纷提起的诉讼B.因侵权行为提起的诉讼C.因不动产纠纷提起的诉讼D.因票据纠纷提起的诉讼答案：C解析：专属管辖包括：不动产纠纷（由不动产所在地法院管辖）；港口作业纠纷（港口所在地法院）；继承遗产纠纷（被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院）（C正确）。14.关于仲裁协议的效力，下列说法正确的是（）。A.仲裁协议可以口头形式订立B.仲裁协议对仲裁事项没有约定的，仲裁协议无效C.当事人对仲裁协议效力有异议的，应当在仲裁庭首次开庭前提出D.仲裁协议独立存在，合同的变更、解除不影响仲裁协议的效力答案：D解析：仲裁协议必须书面形式（A错误）；仲裁协议对仲裁事项或仲裁委员会没有约定或约定不明确的，可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效（B错误）；当事人对仲裁协议效力有异议的，应在仲裁庭首次开庭前提出（C正确表述，但D更准确）；仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或无效，不影响仲裁协议的效力（D正确）。15.某施工企业与材料供应商签订了一份购买钢材的合同，合同中未约定履行地点。根据《民法典》，该合同的履行地点应为（）。A.施工企业所在地B.材料供应商所在地C.钢材交付地点D.施工项目所在地答案：B解析：履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。本题中材料供应商是履行交货义务的一方，因此履行地点为材料供应商所在地（B正确）。二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.下列法人中，属于营利法人的有（）。A.有限责任公司B.股份有限公司C.事业单位D.社会团体E.个人独资企业答案：ABE解析：营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人（A、B、E正确）；事业单位、社会团体属于非营利法人（C、D错误）。2.下列情形中，建设单位应当重新申请领取施工许可证的有（）。A.建设单位变更B.施工单位变更C.建设规模扩大D.施工图纸修改E.施工期限超过1年答案：AC解析：建设单位应当重新申请施工许可证的情形包括：建设单位变更；建设地点变更；工程规模、用途、结构发生重大变化；施工许可证遗失补办等（A、C正确）。施工单位变更、图纸修改（非重大）、施工期限延长（需申请延期，非重新申领）不属于重新申领情形（B、D、E错误）。3.根据《招标投标法实施条例》，属于投标人相互串通投标的情形有（）。A.投标人之间协商投标报价B.不同投标人的投标文件由同一单位编制C.不同投标人的投标保证金从同一账户转出D.投标人之间约定中标人E.招标人向投标人泄露标底答案：AD解析：投标人相互串通投标的情形包括：投标人之间协商投标报价等投标文件的实质性内容；投标人之间约定中标人；投标人之间约定部分投标人放弃投标或中标等（A、D正确）。B、C属于视为串通投标的情形；E属于招标人与投标人串通投标的情形。4.下列合同中，属于无效合同的有（）。A.施工企业超越资质等级订立的合同，但竣工前取得相应资质B.建设单位与施工企业签订的垫资合同C.施工企业与项目经理签订的内部承包合同（项目经理无资质）D.建设单位与施工企业恶意串通，损害第三人利益的合同E.施工企业以欺诈手段与建设单位订立的合同（未损害国家利益）答案：CD解析：无效合同的情形包括：无民事行为能力人订立的合同；行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合同；违反法律、行政法规的强制性规定的合同（但该强制性规定不导致合同无效的除外）；违背公序良俗的合同；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同（D正确）。C选项中项目经理无资质，内部承包合同实质为挂靠，属于无效合同（C正确）。A选项竣工前取得资质，合同有效；B选项垫资合同有效；E选项欺诈未损害国家利益，属于可撤销合同。5.关于劳动合同的解除，下列说法正确的有（）。A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知C.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同D.用人单位经济性裁员后，在6个月内重新招用人员的，应当优先招用被裁减的人员E.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同答案：ACD解析：劳动者提前30日书面通知可解除合同（A正确）；试用期内提前3日通知（C正确）；经济性裁员后6个月内重新招用的，应优先招用被裁减人员（D正确）。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可解除合同，但需事先告知（B错误）；女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依据无过失性辞退或经济性裁员解除合同，但劳动者存在过错（如严重违反规章制度）时仍可解除（E错误）。三、案例分析题（共5题，每题8分，共40分）案例12022年3月，某建设单位（甲方）与A施工企业（乙方）签订《建设工程施工合同》，约定：“工程总价5000万元，工期12个月；工程竣工验收合格后30日内支付至结算价的95%，剩余5%作为质量保证金，在工程交付使用后2年内无息返还。”2023年3月，工程竣工验收合格并交付使用。2023年5月，甲方委托第三方审计机构对工程结算进行审核，审定结算价为5200万元，双方签字确认。2025年4月，乙方要求甲方返还质量保证金（5200×5%=260万元），但甲方以“工程存在墙面裂缝质量问题，乙方未履行保修义务”为由拒绝返还。问题：1.质量保证金的返还期限是否符合合同约定？说明理由。2.甲方拒绝返还质量保证金的理由是否成立？说明理由。答案：1.符合。合同约定质量保证金在工程交付使用后2年内返还，工程于2023年3月交付，2025年3月满2年，乙方2025年4月主张返还，未超过约定期限（符合）。2.不成立。根据《建设工程质量保证金管理办法》，发包人返还质量保证金后，不影响承包人根据合同约定或法律规定履行工程保修义务。墙面裂缝若属于保修范围，甲方应要求乙方履行保修义务或自行修复后从保证金中扣除费用，但不得以此为由拒绝返还全部保证金（甲方理由不成立）。案例2某政府投资项目进行公开招标，招标文件规定：“投标截止时间为2023年6月10日17:00，投标保证金为80万元，投标有效期为90天。”投标人B在6月10日16:50提交投标文件，并缴纳投标保证金80万元。6月15日，招标人发现投标人B的投标文件中项目经理资格证书已过有效期，遂认定其投标无效，没收投标保证金。问题：1.招标人认定投标人B投标无效是否合法？说明理由。2.招标人没收投标保证金是否合法？说明理由。答案：1.合法。项目经理资格证书是投标文件的实质性内容，资格证书过期属于重大偏差，未能对招标文件作出实质性响应，评标委员会应认定其投标无效（合法）。2.不合法。投标保证金的没收情形包括：投标人在投标有效期内撤销投标；中标人无正当理由不签合同或不提交履约保证金。本题中投标无效是因投标文件存在重大偏差，并非投标人主观过错，招标人无权没收投标保证金（不合法）。案例32022年5月，C施工企业与农民工王某签订《劳动合同》，约定：“试用期3个月，月工资4000元（当地最低工资标准为2500元）；试用期内王某若离职，需向企业支付违约金5000元。”2022年7月，王某因家庭原因提出离职，C企业要求其支付违约金，否则不办理离职手续。问题：1.劳动合同中关于试用期的约定是否合法？说明理由。2.C企业要求王某支付违约金是否合法？说明理由。答案：1.合法。王某的劳动合同未明确期限，但试用期3个月符合“3年以上固定期限或无固定期限劳动合同试用期不超过6个月”的规定（合法）。2.不合法。《劳动合同法》规定，除服务期和竞业限制外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本题中王某在试用期内离职，不属于服务期或竞业限制情形，C企业无权要求支付违约金（不合法）。案例42023年2月，某工地发生一起安全事故，造成2人死亡、5人重伤。事故调查发现：施工单位未对作业人员进行安全培训；现场安全警示标志