职业技能等级认定安全员高级试题及答案（3级）

职业技能等级认定安全员高级试题及答案（3级）一、单项选择题（每题1分，共30分）1.下列属于安全生产行政法规的是（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《江苏省安全生产条例》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《生产安全事故报告和调查处理条例》答案：C。《中华人民共和国安全生产法》是法律；《江苏省安全生产条例》是地方性法规；《生产安全事故报告和调查处理条例》虽然也是行政法规，但本题最佳答案是《建设工程安全生产管理条例》，它专门针对建设工程领域安全生产作出规范，更贴合安全员工作常见场景。2.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B。根据国家标准，安全标志就是分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。3.企业应建立（），以确保安全绩效的有效管理。A.安全生产责任制B.安全绩效监测与测量制度C.安全教育培训制度D.安全检查制度答案：B。安全绩效监测与测量制度能够对企业安全绩效进行量化和跟踪，确保安全绩效得到有效管理，安全生产责任制侧重于责任分配，安全教育培训制度主要针对人员培训，安全检查制度是发现隐患的手段。4.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.4D.5答案：A。根据相关标准规定，坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业即为高处作业。5.安全色中，黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B。安全色中，红色表示禁止，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示。6.企业安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C。企业安全生产许可证有效期为3年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。7.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃液体火灾（）。A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.以上都可以答案：D。二氧化碳灭火器、泡沫灭火器、干粉灭火器都可以用于扑灭可燃液体火灾，只是各有特点和适用场景。8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援答案：B。根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。9.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从（）消除事故发生的可能性，从而达到安全生产的目的。A.思想上B.技术上C.管理上D.根本上答案：D。本质安全化原则就是要从根本上消除事故发生的可能性，不仅仅是思想、技术、管理某一个方面。10.下列不属于安全评价内容的是（）。A.危险识别B.风险评价C.编制安全计划D.安全对策措施建议答案：C。安全评价包括危险识别、风险评价以及提出安全对策措施建议等内容，编制安全计划不属于安全评价的范畴。11.事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原因的是（）。A.操作工操作不当B.储存设施不安全C.作业场所过于狭窄D.劳动组织不合理答案：D。劳动组织不合理属于管理方面的问题，是间接原因；操作工操作不当、储存设施不安全、作业场所过于狭窄都属于直接导致事故发生的原因。12.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审一次。A.6，3B.5，2C.6，2D.5，3答案：A。特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次。13.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时施工、同时竣工验收D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用答案：A。这就是“三同时”原则，即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。14.安全检查的方法有（）、常规检查、安全检查表法。A.仪器检查B.季节性检查C.定期检查D.不定期检查答案：A。安全检查方法有仪器检查、常规检查、安全检查表法等；季节性检查是按季节特点开展的检查，定期检查和不定期检查是从时间角度的分类。15.企业开展安全文化建设的基本要素不包括（）。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全激励D.安全考核答案：D。企业安全文化建设基本要素包括安全承诺、行为规范与程序、安全激励等，安全考核不属于基本要素。16.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.20B.10C.15D.30答案：A。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。17.某企业在生产过程中，发现设备突然出现故障，导致生产暂停。该企业应立即启动（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.以上都不对答案：C。设备突然出现故障属于具体的事故场景，应立即启动现场处置方案，综合应急预案是总体预案，专项应急预案针对某一类特定的事故。18.下列关于消防安全“四个能力”的说法中，错误的是（）。A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力答案：D。消防安全“四个能力”是指检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育能力，这里强调的是宣传教育能力，而不是培训能力。19.安全技术措施是运用工程技术手段消除（），实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.环境的不良影响答案：B。安全技术措施主要是通过工程技术手段来消除物的不安全状态，使人和设备等处于安全状态。20.企业应按照规定，为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的（）。A.劳动防护用品B.安全工具C.检测设备D.应急救援器材答案：A。企业有义务为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，保障从业人员的安全与健康。21.安全验收评价是在工程项目的（）阶段进行。A.设计B.建设项目竣工，试生产运行正常后C.建设过程中D.投入使用后答案：B。安全验收评价是在建设项目竣工，试生产运行正常后，通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况及管理状况的安全评价，查找该建设项目投产后存在的危险、有害因素，确定其程度并提出合理可行的安全对策措施及建议。22.下列不属于重大危险源控制系统组成部分的是（）。A.重大危险源的辨识B.重大危险源的评价C.重大危险源的管理D.重大危险源的保险答案：D。重大危险源控制系统包括重大危险源的辨识、评价、管理等部分，保险不属于其组成部分。23.安全目标管理的核心是（）。A.目标体系的设定B.目标的实施C.目标的考核D.以上都是答案：D。安全目标管理包括目标体系的设定、目标的实施以及目标的考核等环节，这三个环节相互关联，共同构成安全目标管理的核心。24.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处（）的罚款。A.二万元以上二十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以上五十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：A。生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款。25.某施工现场发生触电事故，现场人员应首先（）。A.切断电源B.进行人工呼吸C.呼叫急救人员D.转移触电人员答案：A。发生触电事故时，现场人员应首先切断电源，避免触电者继续受到电流伤害，然后再进行其他急救措施。26.安全检查表是一种预先以表格的形式拟定好的用于查明（）的问题清单。A.安全技术措施B.安全评价C.安全验收D.安全状况答案：D。安全检查表是一种预先以表格的形式拟定好的用于查明安全状况的问题清单，可用于安全检查等工作。27.下列属于安全生产中介服务机构的是（）。A.安全生产检测检验机构B.工会C.安全生产协会D.政府安全生产监督管理部门答案：A。安全生产检测检验机构属于安全生产中介服务机构，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，安全生产协会是行业自律组织，政府安全生产监督管理部门是行政部门。28.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）的资料。A.个人健康B.家庭健康C.社会健康D.职业健康答案：A。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康的资料。29.某企业在进行高处作业时，未设置有效的防护栏杆，这种情况属于（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.环境的不良影响答案：B。未设置有效的防护栏杆是设备设施方面的问题，属于物的不安全状态。30.安全评价的程序主要包括：准备阶段，危险、有害因素识别与分析，定性、定量评价，提出安全对策措施，形成安全评价结论及建议和（）。A.进行报告评审B.申请政府部门文件备案C.编制安全评价报告D.确定评价方法答案：C。安全评价程序最后一步是编制安全评价报告，报告评审是对报告质量的审查，申请政府部门文件备案不是评价程序的必要环节，确定评价方法在定性、定量评价环节之前。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题至少有两个正确选项，错选、少选均不得分）1.安全生产管理的原理包括（）。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理E.效益原理答案：ABCD。安全生产管理原理包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理，效益原理不属于安全生产管理的基本原理。2.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.危险化学品安全作业答案：ABCDE。电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、危险化学品安全作业都属于特种作业范畴。3.事故隐患分为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患E.特别重大事故隐患答案：AC。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。4.安全检查的类型包括（）。A.定期安全检查B.不定期安全检查C.季节性及节假日前后安全检查D.专项安全检查E.综合性安全检查答案：ABCDE。安全检查类型有定期安全检查、不定期安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查和综合性安全检查。5.应急预案的演练类型包括（）。A.桌面演练B.实战演练C.综合演练D.单项演练E.模拟演练答案：AB。应急预案演练类型主要有桌面演练和实战演练；综合演练和单项演练是从演练内容方面的分类；模拟演练不是规范的演练类型表述。6.安全标志的作用有（）。A.提醒人们注意不安全的因素B.防止事故的发生C.起到保障安全的作用D.装饰作用E.规范作业人员的行为答案：ABC。安全标志主要作用是提醒人们注意不安全因素、防止事故发生、保障安全，而不是装饰作用，规范作业人员行为不是其主要作用。7.企业安全生产规章制度包括（）。A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全检查制度D.安全教育培训制度E.事故应急预案答案：ABCDE。企业安全生产规章制度涵盖安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等多个方面。8.职业危害因素按其来源可分为（）。A.生产工艺过程中的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.自然环境中的有害因素E.社会环境中的有害因素答案：ABC。职业危害因素按来源分为生产工艺过程中的有害因素、劳动过程中的有害因素、生产环境中的有害因素。9.安全技术措施计划的项目范围包括（）。A.安全技术措施B.卫生技术措施C.辅助措施D.安全宣传教育措施E.应急救援措施答案：ABCD。安全技术措施计划项目范围包括安全技术措施、卫生技术措施、辅助措施、安全宣传教育措施。10.下列关于安全生产许可证的说法正确的有（）。A.安全生产许可证的有效期为3年B.企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年C.安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续D.安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起45日内审查完毕E.企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证答案：ABCDE。以上关于安全生产许可证的各项说法均正确。三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）答案：√。这是《安全生产法》中对安全生产工作方针和理念的明确规定。2.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√。这是从业人员在安全生产方面应尽的义务。3.企业的安全文化建设主要是企业负责人的事情，与普通员工无关。（）答案：×。企业安全文化建设需要全体员工的参与，不仅仅是企业负责人的事情。4.安全评价就是对系统存在的危险、有害因素进行识别和分析，判断系统发生事故和职业危害的可能性及其严重程度，提出安全对策措施和建议。（）答案：√。这是安全评价的基本定义和内容。5.特种作业人员只要经过技术培训合格后，就可以上岗作业。（）答案：×。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。6.企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）答案：√。这是事故报告的基本要求。7.安全检查只能发现隐患，不能消除隐患。（）答案：×。安全检查不仅能发现隐患，还可以通过后续的整改措施消除隐患。8.劳动防护用品可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品。（）答案：×。企业应按照规定为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。9.安全标志中的警告标志的基本形式是正三角形边框。（）答案：√。警告标志的基本形式是正三角形边框。10.企业开展应急预案演练的目的仅仅是为了检验应急预案的可行性。（）答案：×。企业开展应急预案演练的目的包括检验应急预案的可行性、提高应急队伍的实战能力、增强员工的应急意识等多个方面。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全生产管理的主要内容。答：安全生产管理的主要内容包括以下几个方面：（1）安全生产法制管理。建立和完善安全生产法律法规体系，监督企业和相关人员遵守安全生产法律法规，依法进行生产经营活动，对违法行为进行查处。（2）行政管理。设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，明确各级管理人员和各岗位人员的安全生产职责，制定安全生产规章制度和操作规程，进行安全生产目标管理和绩效考核。（3）工艺技术管理。采用安全可靠的生产工艺和技术，对新工艺、新技术、新设备进行安全评估和审查，确保生产过程的本质安全。对现有生产工艺和设备进行安全改造和更新，消除安全隐患。（4）设备设施管理。对设备设施进行选型、采购、安装、调试、使用、维护、检修、报废等全过程管理，确保设备设施的正常运行和安全可靠。建立设备设施档案，定期进行设备设施的安全检查和检测检验。（5）作业环境管理。对作业场所的温度、湿度、通风、采光、噪声、粉尘等环境因素进行监测和控制，改善作业条件，防止职业病的发生。对危险化学品、易燃易爆物品等进行严格管理，确保储存、使用和运输安全。（6）安全教育培训管理。对从业人员进行安全生产法律法规、安全操作规程、安全技能等方面的教育和培训，提高从业人员的安全意识和安全素质。对新员工进行三级安全教育培训，对特种作业人员进行专门的安全技术培训，对转岗、复工人员进行针对性的安全教育培训。（7）安全生产检查和隐患排查治理。定期和不定期地对企业的安全生产状况进行检查，及时发现安全隐患。对排查出的安全隐患进行登记、评估和分类，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金，确保隐患得到及时消除。（8）事故管理。建立事故应急预案，定期进行演练，提高应对事故的能力。发生事故后，及时进行救援和报告，保护事故现场，进行事故调查和处理，分析事故原因，吸取教训，采取防范措施，防止类似事故再次发生。（9）应急管理。制定应急预案，建立应急救援队伍，配备应急救援物资和设备，定期进行应急演练，提高应急响应速度和处置能力。在事故发生时，能够迅速启动应急预案，进行有效的救援和处置，减少事故损失。（10）安全生产投入。保证企业有足够的资金用于安全生产设施建设、安全技术研发、安全教育培训、安全检查检测等方面，为安全生产提供物质保障。2.简述安全事故调查处理的原则和程序。答：安全事故调查处理的原则和程序如下：原则：（1）科学严谨原则。事故调查必须以科学的态度，采用科学的方法，全面、客观、准确地调查事故原因，分析事故经过和损失情况，得出科学合理的调查结论。（2）依法依规原则。事故调查处理要严格按照国家有关法律法规和规章制度进行，确保调查处理工作的合法性和公正性。对事故责任单位和责任人的处理要依法依规进行，做到有法可依、执法必严、违法必究。（3）实事求是原则。要尊重事实，如实反映事故的真实情况，不隐瞒、不夸大、不缩小事故的影响和损失。在调查过程中，要以事实为依据，以法律为准绳，客观公正地认定事故责任。（4）注重实效原则。事故调查处理的目的是为了吸取教训，防止类似事故再次发生。因此，要注重事故调查处理的实际效果，提出切实可行的防范措施和改进建议，加强安全生产管理，提高安全生产水平。程序：（1）事故报告。事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（2）成立事故调查组。特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。（3）事故调查。事故调查组应通过现场勘查、询问当事人和证人、查阅有关资料等方式，查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和事故责任。（4）事故分析。对事故调查获取的各种信息和证据进行分析，确定事故的直接原因和间接原因，分析事故的责任划分，明确事故责任单位和责任人应承担的责任。（5）撰写事故调查报告。事故调查组应根据调查和分析结果，撰写事故调查报告。报告内容包括事故发生单位概况、事故发生经过和事故救援情况、事故造成的人员伤亡和直接经济损失、事故发生的原因和事故性质、事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议、事故防范和整改措施等。（6）事故调查报告的批复。事故调查报告提交后，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内做出批复；特别重大事故，30日内做出批复，特殊情况下，批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过30日。（7）事故处理和整改落实。有关机关应当按照人民政府的批复，依照法律、行政法规规定的权限和程序，对事故发生单位和有关人员进行行政处罚，对负有事故责任的国家工作人员进行处分。事故发生单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复，对本单位负有事故责任的人员进行处理，落实防范和整改措施。五、案例分析题（每题20分，共20分）某建筑施工企业在一工地进行主体结构施工，施工现场有一台塔式起重机。某日，塔式起重机在吊运材料时，突然发生倒塌事故，造成3人死亡，5人受伤，直接经济损失500万元。事故发生后，该企业立即启动应急预案进行救援，并向当地安全生产监督管理部门和建设主管部门报告。经调查，事故原因是塔式起重机的塔身标准节连接螺栓松动，导致塔身失稳倒塌。同时，该企业在塔式起重机安装后未进行严格的验收和检测，日常维护保养也不到位。请根据上述案例，回答以下问题：1.该事故属于什么等级的事故？依据是什么？答：该事故属于较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。本事故造成3人死亡，符合较大事故中死亡人数的标准，所以属于较大事故。2.该企业在安全生产管理方面存在哪些问题？答：该企业在安全生产管理方面存在以下问题