2025福建福州市第一看守所招聘编外工作人员考试备考题库及答案解析

2025福建福州市第一看守所招聘编外工作人员考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在看守所内，工作人员发现一名在押人员情绪异常激动，有自伤倾向时，应首先采取的措施是（）A.立即对在押人员进行约束B.冷静劝导，并立即报告值班领导C.让其在原地冷静，观察情况D.叫来其他在押人员共同劝解答案：B解析：发现情绪异常激动的在押人员有自伤倾向时，工作人员应首先保持冷静，进行劝导，以防止情况恶化。同时，必须立即将情况报告给值班领导，以便及时采取进一步的安全措施。立即约束可能会激化矛盾，让其在原地观察和叫来其他在押人员共同劝解的效果有限，且可能延误处理时机。2.看守所内发生火灾时，工作人员应首先（）A.立即尝试扑灭火源B.按照应急预案，引导在押人员疏散C.立即拨打火警电话D.封锁所有出口，防止火势蔓延答案：B解析：看守所内发生火灾时，保障在押人员的安全是首要任务。工作人员应立即按照应急预案，引导在押人员疏散到安全地带。同时，应立即拨打火警电话报警，并尝试在确保自身安全的前提下进行灭火。封锁所有出口是错误的做法，会导致在押人员无法安全撤离。3.在押人员突发疾病时，工作人员应首先（）A.立即让其休息，观察情况B.立即报告医生，并做好隔离措施C.让其在原地等待，联系家属D.叫来其他在押人员帮忙照顾答案：B解析：在押人员突发疾病时，应立即报告医生，并做好隔离措施，以防止疾病传播。同时，应密切观察病情变化，并根据医生的建议进行处理。让其在原地休息、等待家属或叫来其他在押人员帮忙照顾都是不专业的做法，可能会延误治疗。4.看守所内工作人员应如何处理在押人员的申诉（）A.直接拒绝，认为其小题大做B.倾听并记录，然后汇报领导处理C.让其在申诉本上写下来，不予理睬D.将其训斥一顿，以示警告答案：B解析：在押人员的申诉应得到重视。工作人员应耐心倾听，并详细记录申诉内容，然后汇报给领导，由领导根据情况进行处理。直接拒绝、不予理睬或进行训斥都是不恰当的做法，可能会激化矛盾，影响看守所的稳定。5.看守所内工作人员应如何维护看守所的秩序（）A.依靠在押人员自我管理B.经常对在押人员进行批评教育C.严格执行规章制度，并加强巡查D.对表现好的在押人员给予奖励，对表现差的进行惩罚答案：C解析：维护看守所的秩序需要严格执行规章制度，并加强巡查。工作人员应定期对监区进行巡查，及时发现和制止违纪行为。依靠在押人员自我管理、经常进行批评教育或仅凭奖励和惩罚都难以有效维护秩序。6.看守所内工作人员应如何处理在押人员之间的矛盾（）A.让其在原地争吵，自行解决B.立即将双方隔离，不予干预C.及时介入，进行调解，防止事态扩大D.叫来其他在押人员评理答案：C解析：在押人员之间的矛盾如果得不到及时处理，可能会升级为冲突。工作人员应积极介入，进行调解，帮助双方化解矛盾。让其原地争吵、立即隔离不予干预或叫来其他在押人员评理都是不恰当的做法，可能会使矛盾更加激化。7.看守所内工作人员应如何保管在押人员的个人物品（）A.由在押人员自行保管B.统一存放，不予上锁C.统一存放，并上锁保管D.由亲属代为保管答案：C解析：在押人员的个人物品应统一存放，并上锁保管，以防止丢失或损坏。由在押人员自行保管或不予上锁是不安全的做法。由亲属代为保管则不符合看守所的管理规定。8.看守所内工作人员应如何进行安全检查（）A.定期进行，重点检查在押人员身上B.随机进行，不需要特别关注C.只在夜间进行，白天无需检查D.由在押人员自行检查，工作人员监督答案：A解析：看守所的安全检查应定期进行，重点检查在押人员身上是否有违禁品。随机进行或只进行夜间检查都难以确保安全。由在押人员自行检查是形式主义的做法，难以发现实际问题。9.看守所内工作人员应如何与在押人员沟通（）A.使用生硬的语言，态度严肃B.使用亲切的语言，态度和蔼C.只谈工作，不谈私人话题D.根据情况，灵活运用沟通技巧答案：D解析：与在押人员沟通需要根据具体情况，灵活运用沟通技巧。使用生硬的语言或态度严肃、只谈工作不谈私人话题都可能导致沟通不畅。只有根据情况，灵活运用沟通技巧，才能有效了解在押人员的想法和需求。10.看守所内工作人员应如何处理在押人员的信访（）A.直接拒绝，认为其没有意义B.倾听并记录，然后汇报领导处理C.让其在信访本上写下来，不予理睬D.将其训斥一顿，以示警告答案：B解析：在押人员的信访应得到重视。工作人员应耐心倾听，并详细记录信访内容，然后汇报给领导，由领导根据情况进行处理。直接拒绝、不予理睬或进行训斥都是不恰当的做法，可能会损害在押人员的合法权益，影响看守所的声誉。11.看守所内发现可疑人员试图进入时，工作人员应首先（）A.让其进入查看是否有问题B.立即进行盘问，并查看其证件C.关闭大门，不予理睬D.叫来其他工作人员一起看答案：B解析：为维护看守所的安全，对可疑人员进入应进行严格盘问，并查看其证件，以确认其身份和进入目的。让其进入查看或关闭大门不予理睬都可能导致安全隐患。叫来其他工作人员一起看虽然可行，但首先需要进行初步盘问。12.看守所在押人员死亡后，工作人员应首先（）A.立即通知其家属，并让其自行处理B.保护现场，并立即向上级报告C.让其在押人员同伴处理后通知家属D.将尸体移走，清理现场答案：B解析：在押人员死亡事件属于重大事项，应首先保护现场，以利于后续调查。同时，必须立即向上级报告，按照规定程序进行处理。立即通知家属、让同伴处理或自行清理现场都违反了规定，可能影响事件的调查和处理。13.看守所内工作人员应如何处理在押人员的投诉（）A.认为是小题大做，不予理睬B.听取投诉内容，并进行核实C.将投诉内容公布给其他在押人员D.责骂投诉者，以示警告答案：B解析：在押人员的投诉应得到认真对待。工作人员应耐心听取投诉内容，并进行核实。不予理睬、公布投诉内容或责骂投诉者都是错误的做法，会损害在押人员的合法权益，影响看守所的稳定。14.看守所内工作人员应如何保管在押人员的钱款（）A.由在押人员自行保管B.统一存放，不予登记C.统一存放，并详细登记D.由亲属代为保管答案：C解析：在押人员的钱款应统一存放，并详细登记，以防止丢失或错拿。由在押人员自行保管或不予登记是不安全的做法。由亲属代为保管则不符合看守所的管理规定。15.看守所内工作人员应如何进行在押人员的谈话（）A.一次性谈完所有问题，不留余地B.每次谈话只谈一件小事C.根据需要，灵活安排谈话内容和时间D.只谈工作，不谈个人答案：C解析：与在押人员的谈话应根据需要，灵活安排谈话内容和时间。一次性谈完所有问题或每次只谈一件小事都可能导致谈话效率低下。只谈工作不谈个人则难以建立良好的沟通关系。16.看守所内工作人员应如何维护监区卫生（）A.让在押人员负责打扫，不予监督B.定期检查，发现问题及时指出C.只在节假日进行大扫除D.让在押人员轮流打扫，工作人员监督答案：B解析：维护监区卫生需要定期检查，发现问题及时指出并督促整改。让在押人员自行打扫不予监督或只在节假日进行大扫除都难以保持卫生。让在押人员轮流打扫需要工作人员进行监督，确保打扫效果。17.看守所内工作人员应如何处理在押人员的亲情会见（）A.只看是否符合规定，不看态度B.热情接待，并做好引导工作C.冷淡对待，不予理睬D.让其在门外等待，不予进入答案：B解析：在押人员的亲情会见应得到热情接待，并做好引导工作，以体现人道关怀。只看是否符合规定、冷淡对待或让其在门外等待都是错误的做法，会损害在押人员的合法权益。18.看守所内工作人员应如何管理在押人员的劳动（）A.强制劳动，不予休息B.根据能力，合理分配劳动任务C.只安排轻松的劳动，不予锻炼D.让其在劳动中互相监督答案：B解析：管理在押人员的劳动应根据其能力，合理分配劳动任务，并保障其休息时间。强制劳动、只安排轻松劳动或让其在劳动中互相监督都违反了规定。19.看守所内工作人员应如何处理在押人员的突发疾病（）A.让其在原地等待，联系家属B.立即报告医生，并做好隔离措施C.让其休息，观察情况D.叫来其他在押人员帮忙照顾答案：B解析：在押人员突发疾病时，应立即报告医生，并做好隔离措施，以防止疾病传播。同时，应密切观察病情变化，并根据医生的建议进行处理。让其在原地等待、让其休息或叫来其他在押人员帮忙照顾都是不专业的做法，可能会延误治疗。20.看守所内工作人员应如何管理在押人员的宿舍（）A.不予过问，让其自行管理B.定期检查，保持宿舍秩序C.只在夜间进行巡查D.让其在宿舍内互相监督答案：B解析：管理在押人员的宿舍需要定期检查，保持宿舍秩序，确保在押人员的人身和财产安全。不予过问、只在夜间巡查或让其在宿舍内互相监督都难以有效管理宿舍。二、多选题1.看守所内工作人员应如何维护看守所的安全（）A.严格执行出入登记制度B.加强对在押人员的监控C.定期进行安全检查D.对可疑情况及时报告E.允许在押人员自由走动答案：ABCD解析：维护看守所的安全需要多方面的措施。严格执行出入登记制度可以控制人员进出，加强对在押人员的监控可以及时发现异常情况，定期进行安全检查可以发现并消除安全隐患，对可疑情况及时报告可以以便及时处理。允许在押人员自由走动会严重威胁安全，是错误的做法。2.看守所内工作人员应如何对待在押人员（）A.尊重在押人员的人格尊严B.耐心听取在押人员的诉求C.严格按规定使用约束性措施D.对在押人员进行体罚或侮辱E.积极开展思想教育答案：ABCE解析：对待在押人员应遵循人道主义原则。尊重在押人员的人格尊严是基本要求，耐心听取在押人员的诉求可以化解矛盾，严格按规定使用约束性措施可以防止发生意外，积极开展思想教育有助于改造在押人员。对在押人员进行体罚或侮辱是严重违反规定的行为，是错误的做法。3.看守所内工作人员应如何进行安全检查（）A.定期对监区进行巡查B.检查在押人员是否携带违禁品C.对重点区域进行重点检查D.检查监控设备是否正常运行E.让在押人员自行检查答案：ABCD解析：看守所的安全检查需要全面细致。定期对监区进行巡查可以发现异常情况，检查在押人员是否携带违禁品可以防止危险品进入，对重点区域进行重点检查可以消除安全隐患，检查监控设备是否正常运行可以确保监控到位。让在押人员自行检查是形式主义的做法，难以发现实际问题。4.看守所内工作人员应如何处理在押人员的申诉（）A.认真听取申诉内容B.详细记录申诉情况C.及时将申诉上报处理D.将申诉内容公布给其他在押人员E.对申诉者进行批评教育答案：ABC解析：处理在押人员的申诉应遵循公正、及时的原则。认真听取申诉内容、详细记录申诉情况和及时将申诉上报处理是正确的做法。将申诉内容公布给其他在押人员或对申诉者进行批评教育都是错误的做法，可能会损害在押人员的合法权益。5.看守所内工作人员应如何管理在押人员的个人物品（）A.统一收集保管B.建立物品登记台账C.定期核对，确保账物相符D.允许在押人员自行保管贵重物品E.对个人物品进行检查答案：ABCE解析：管理在押人员的个人物品需要规范有序。统一收集保管可以防止物品丢失，建立物品登记台账可以方便管理，定期核对，确保账物相符可以及时发现差异，对个人物品进行检查可以发现违禁品。允许在押人员自行保管贵重物品是不安全的做法，是错误的做法。6.看守所内工作人员应如何进行沟通（）A.使用文明礼貌的语言B.耐心倾听对方的讲话C.注意沟通的艺术和技巧D.坚持自己的观点，不容置疑E.避免与在押人员谈论个人问题答案：ABC解析：与在押人员的沟通需要讲究方法。使用文明礼貌的语言可以体现尊重，耐心倾听对方的讲话可以了解其想法，注意沟通的艺术和技巧可以提高沟通效果。坚持自己的观点，不容置疑或避免与在押人员谈论个人问题都是不恰当的做法。7.看守所内工作人员应如何维护监区秩序（）A.严格执行各项规章制度B.加强对在押人员的教育引导C.及时处理在押人员的违纪行为D.允许在押人员随意走动E.定期进行队列训练答案：ABCE解析：维护监区秩序需要综合施策。严格执行各项规章制度是基础，加强对在押人员的教育引导可以提高其纪律意识，及时处理在押人员的违纪行为可以防止秩序混乱，定期进行队列训练可以增强纪律性。允许在押人员随意走动会破坏秩序，是错误的做法。8.看守所内工作人员应如何处理突发事件（）A.保持冷静，迅速判断情况B.立即向上级报告C.采取果断措施，控制事态D.疏散无关人员，确保安全E.查明原因，追究责任答案：ABCD解析：处理突发事件需要快速反应，妥善处置。保持冷静，迅速判断情况是前提，立即向上级报告可以争取支持，采取果断措施，控制事态可以防止事态扩大，疏散无关人员，确保安全可以减少损失。查明原因，追究责任是在事件处理完毕后的工作。9.看守所内工作人员应如何进行在押人员的健康检查（）A.定期对在押人员进行体检B.发现患有严重疾病的及时治疗C.对患有传染病的进行隔离治疗D.不予理会在押人员的身体不适E.让其在押人员互相检查身体答案：ABC解析：对在押人员的健康检查是保障其基本权益的重要措施。定期对在押人员进行体检可以了解其健康状况，发现患有严重疾病的及时治疗可以保障其生命安全，对患有传染病的进行隔离治疗可以防止疾病传播。不予理会在押人员的身体不适或让其在押人员互相检查身体都是错误的做法。10.看守所内工作人员应如何管理在押人员的会见（）A.严格执行会见审批制度B.做好会见场所的安全检查C.监督会见过程，防止发生异常D.允许在押人员自行安排会见E.对会见人员进行身份核验答案：ABCE解析：管理在押人员的会见需要严格把关。严格执行会见审批制度可以确保会见合法，做好会见场所的安全检查可以防止危险发生，监督会见过程，防止发生异常可以保障会见安全，对会见人员进行身份核验可以防止非法会见。允许在押人员自行安排会见是不安全的做法，是错误的做法。11.看守所内工作人员应如何进行安全检查（）A.定期对监区进行巡查B.检查在押人员是否携带违禁品C.对重点区域进行重点检查D.检查监控设备是否正常运行E.让在押人员自行检查答案：ABCD解析：看守所的安全检查需要全面细致。定期对监区进行巡查可以发现异常情况，检查在押人员是否携带违禁品可以防止危险品进入，对重点区域进行重点检查可以消除安全隐患，检查监控设备是否正常运行可以确保监控到位。让在押人员自行检查是形式主义的做法，难以发现实际问题。12.看守所内工作人员应如何处理在押人员的申诉（）A.认真听取申诉内容B.详细记录申诉情况C.及时将申诉上报处理D.将申诉内容公布给其他在押人员E.对申诉者进行批评教育答案：ABC解析：处理在押人员的申诉应遵循公正、及时的原则。认真听取申诉内容、详细记录申诉情况和及时将申诉上报处理是正确的做法。将申诉内容公布给其他在押人员或对申诉者进行批评教育都是错误的做法，可能会损害在押人员的合法权益。13.看守所内工作人员应如何管理在押人员的个人物品（）A.统一收集保管B.建立物品登记台账C.定期核对，确保账物相符D.允许在押人员自行保管贵重物品E.对个人物品进行检查答案：ABCE解析：管理在押人员的个人物品需要规范有序。统一收集保管可以防止物品丢失，建立物品登记台账可以方便管理，定期核对，确保账物相符可以及时发现差异，对个人物品进行检查可以发现违禁品。允许在押人员自行保管贵重物品是不安全的做法，是错误的做法。14.看守所内工作人员应如何对待在押人员（）A.尊重在押人员的人格尊严B.耐心听取在押人员的诉求C.严格按规定使用约束性措施D.对在押人员进行体罚或侮辱E.积极开展思想教育答案：ABCE解析：对待在押人员应遵循人道主义原则。尊重在押人员的人格尊严是基本要求，耐心听取在押人员的诉求可以化解矛盾，严格按规定使用约束性措施可以防止发生意外，积极开展思想教育有助于改造在押人员。对在押人员进行体罚或侮辱是严重违反规定的行为，是错误的做法。15.看守所内工作人员应如何维护监区秩序（）A.严格执行各项规章制度B.加强对在押人员的教育引导C.及时处理在押人员的违纪行为D.允许在押人员随意走动E.定期进行队列训练答案：ABCE解析：维护监区秩序需要综合施策。严格执行各项规章制度是基础，加强对在押人员的教育引导可以提高其纪律意识，及时处理在押人员的违纪行为可以防止秩序混乱，定期进行队列训练可以增强纪律性。允许在押人员随意走动会破坏秩序，是错误的做法。16.看守所内工作人员应如何处理突发事件（）A.保持冷静，迅速判断情况B.立即向上级报告C.采取果断措施，控制事态D.疏散无关人员，确保安全E.查明原因，追究责任答案：ABCD解析：处理突发事件需要快速反应，妥善处置。保持冷静，迅速判断情况是前提，立即向上级报告可以争取支持，采取果断措施，控制事态可以防止事态扩大，疏散无关人员，确保安全可以减少损失。查明原因，追究责任是在事件处理完毕后的工作。17.看守所内工作人员应如何进行在押人员的健康检查（）A.定期对在押人员进行体检B.发现患有严重疾病的及时治疗C.对患有传染病的进行隔离治疗D.不予理会在押人员的身体不适E.让其在押人员互相检查身体答案：ABC解析：对在押人员的健康检查是保障其基本权益的重要措施。定期对在押人员进行体检可以了解其健康状况，发现患有严重疾病的及时治疗可以保障其生命安全，对患有传染病的进行隔离治疗可以防止疾病传播。不予理会在押人员的身体不适或让其在押人员互相检查身体都是错误的做法。18.看守所内工作人员应如何管理在押人员的会见（）A.严格执行会见审批制度B.做好会见场所的安全检查C.监督会见过程，防止发生异常D.允许在押人员自行安排会见E.对会见人员进行身份核验答案：ABCE解析：管理在押人员的会见需要严格把关。严格执行会见审批制度可以确保会见合法，做好会见场所的安全检查可以防止危险发生，监督会见过程，防止发生异常可以保障会见安全，对会见人员进行身份核验可以防止非法会见。允许在押人员自行安排会见是不安全的做法，是错误的做法。19.看守所内工作人员应如何进行沟通（）A.使用文明礼貌的语言B.耐心倾听对方的讲话C.注意沟通的艺术和技巧D.坚持自己的观点，不容置疑E.避免与在押人员谈论个人问题答案：ABC解析：与在押人员的沟通需要讲究方法。使用文明礼貌的语言可以体现尊重，耐心倾听对方的讲话可以了解其想法，注意沟通的艺术和技巧可以提高沟通效果。坚持自己的观点，不容置疑或避免与在押人员谈论个人问题都是不恰当的做法。20.看守所内工作人员应如何进行安全检查（）A.检查门锁是否完好B.检查消防设施是否完好C.检查电网是否正常运行D.检查在押人员是否有异常动向E.检查门窗是否关闭答案：ABCDE解析：看守所的安全检查需要全面细致。检查门锁是否完好可以防止非法闯入，检查消防设施是否完好可以应对火灾事故，检查电网是否正常运行可以防止意外触电，检查在押人员是否有异常动向可以及时发现危险，检查门窗是否关闭可以防止人员逃跑。各项检查都是确保安全的重要措施。三、判断题1.看守所内工作人员应严格执行各项规章制度，确保看守所的安全和秩序。（）答案：正确解析：看守所内工作人员必须严格执行各项规章制度，这是确保看守所安全和秩序的基本要求。只有通过严格执行规章制度，才能有效防止各类安全事故和违纪行为的发生，保障在押人员的安全以及看守所的正常运转。因此，题目表述正确。2.看守所内工作人员可以随意对在押人员进行搜身检查。（）答案：错误解析：看守所内工作人员对在押人员进行搜身检查必须严格按照规定程序进行，不能随意搜查。搜身检查需要有一定的依据和权限，并且要告知在押人员检查的原因和过程，以保障在押人员的合法权益。随意搜身检查是违反规定的行为。因此，题目表述错误。3.看守所内工作人员应尊重在押人员的人格尊严，不得体罚或侮辱在押人员。（）答案：正确解析：看守所内工作人员应尊重在押人员的人格尊严，这是依法治狱的基本要求。工作人员不得对在押人员进行体罚、虐待或侮辱，应文明执法，以维护法律的尊严和人道主义原则。因此，题目表述正确。4.看守所内工作人员发现火灾时，应首先组织在押人员疏散。（）答案：错误解析：看守所内工作人员发现火灾时，应首先根据火势情况采取相应的灭火措