2025年新小学转正聘用协议书

小学转正聘用协议书根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合学校（以下简称甲方）与受聘教师（以下简称乙方）的实际情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议书，以资共同遵守。一、协议期限本协议为固定期限聘用协议，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、岗位职责乙方在试用期内，其岗位职责如下：1.承担____年级____学科的教学工作，确保完成教学任务，提高教学质量。2.积极参与学校的教育教学活动，按时完成学校布置的各项工作。3.认真参加教研活动，不断提升自身的教育教学水平。4.严格遵守学校的各项规章制度，维护学校的良好形象。在正式聘用期内，乙方应继续履行上述职责，并根据学校的工作安排，承担其他相关工作。三、权利与义务（一）甲方的权利与义务1.按时足额支付乙方的工资，工资标准为____元/月。2.为乙方提供必要的教学设施和教学资源，保障乙方的正常教学工作。3.为乙方提供必要的教学培训和发展机会，帮助乙方提升专业能力。4.对乙方的教育教学工作进行考核，考核结果作为续聘、调整岗位和奖惩的依据。（二）乙方的权利与义务1.享有国家法律法规规定的各项权利，包括工资、社会保险等。2.有权参加学校组织的各项培训和学习活动，提升自身的教育教学水平。3.应遵守国家的法律法规和学校的规章制度，维护学校的正常教学秩序。4.认真履行岗位职责，完成教育教学任务，不断提高教学质量。四、协议的变更、解除和终止（一）协议变更甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容。变更内容应当书面形式确认。（二）协议解除1.试用期内，甲方有权解除本协议，但应提前____日通知乙方，并支付乙方相应的工资。2.试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.正式聘用期内，甲方解除本协议，应提前____日通知乙方，并支付相应的经济补偿。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。5.乙方提前____日书面通知甲方，可以解除本协议。乙方在解除本协议前，应完成本学期教学任务，并做好工作交接。（三）协议终止1.本协议期限届满，甲乙双方不再续签的，本协议终止。2.乙方达到法定退休年龄的，本协议终止。3.乙方死亡或者被宣告死亡的，本协议终止。五、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期