2025年新转岗离职协议书_第1页
2025年新转岗离职协议书_第2页
2025年新转岗离职协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

转岗离职协议书鉴于甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）之间存在的劳动关系，现因乙方希望从原岗位转岗至新岗位，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议背景甲方为适应公司发展需要，拟对乙方进行岗位调整。乙方同意在甲方安排的新岗位上继续为甲方工作。双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。二、转岗内容1.原岗位：乙方原担任的岗位为______岗位。2.新岗位：甲方同意将乙方转岗至______岗位，具体岗位职责及工作内容详见附件一《岗位说明书》。三、转岗期限1.转岗试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期内，乙方的工资待遇为______元/月，试用期满后，根据乙方在新岗位上的表现及公司薪酬制度，甲方将重新确定乙方的工资待遇。四、转岗条件1.乙方需在新岗位上完成甲方的培训计划，包括但不限于岗位技能培训、企业文化培训等。2.乙方需在新岗位上达到甲方的绩效考核标准，具体考核指标及标准详见附件二《绩效考核方案》。五、协议变更1.如双方在转岗过程中就岗位内容、薪酬待遇等事项达成一致，可另行签订补充协议。2.补充协议与本协议具有同等法律效力，如与本协议内容存在冲突，以补充协议为准。六、违约责任1.如乙方在转岗试用期内未能达到甲方的绩效考核标准，甲方有权解除本协议，并按《劳动合同法》相关规定支付乙方经济补偿。2.如甲方在转岗过程中未能履行本协议约定的义务，乙方有权要求甲方继续履行本协议，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日附件一：《岗位说明书》附件二：《绩效考核方案》请在此处手写确认：甲方确认已仔细阅读并理解本协议内容，同意按本协议约定与乙方进行岗位调整。乙方确认已仔细阅读并理解本协议内容，同意按本协议约定在甲方安排的新岗位上继续为甲方工作。甲方（公司盖章）：____________________法定代表人或授

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论