2025年新同行跳槽保密协议书

同行跳槽保密协议书鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在[公司名称]（以下简称“公司”）存在劳动关系，且乙方在任职期间接触到公司的商业秘密及其他机密信息，为保护公司的合法权益，防止乙方因跳槽至其他公司或自行创业而泄露公司商业秘密，经双方平等自愿协商，达成如下保密协议：一、保密信息的定义1.1本协议所称保密信息是指乙方在职期间从甲方获取或接触到的，无论以何种形式存在，包括但不限于：（1）技术信息：如产品配方、工艺流程、设计图纸、技术规格、测试数据等；（2）经营信息：如客户名单、销售数据、市场策略、财务数据、采购计划等；（3）管理信息：如组织架构、内部管理制度、人力资源数据、绩效考核标准等；（4）其他信息：如未公开的会议内容、商业计划、未来发展战略等。1.2保密信息不包括以下情形：（1）乙方在加入甲方前已知的公开信息；（2）乙方从非甲方渠道合法获取的信息；（3）经甲方书面同意披露的信息；（4）乙方离职后非因保密义务泄露的信息。二、保密义务2.1乙方承诺在任职期间及离职后，对所接触到的保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露或使用该等信息。2.2乙方应采取合理的措施保护保密信息，防止泄露、丢失或被他人非法获取，包括但不限于：（1）限制接触保密信息的范围；（2）使用密码、加密等技术手段保护电子文件；（3）不在非工作场所讨论保密信息；（4）妥善保管含有保密信息的文件、资料等。2.3乙方离职后，仍需继续履行本协议的保密义务，保密期限自离职之日起持续有效。三、竞业限制3.1乙方承诺在离职后[具体年限，如：两年]内，不直接或间接从事与甲方具有竞争关系的企业的工作，包括但不限于：（1）加入甲方竞争对手的企业；（2）为甲方竞争对手提供咨询、服务或培训；（3）自行创业，从事与甲方业务相同或类似的经营活动。3.2竞业限制地域范围为[具体地域，如：中国境内]。3.3甲方应按约定向乙方支付竞业限制补偿金，每月[具体金额]元，支付方式为[具体支付方式，如：银行转账]，共计[具体年限]年。四、违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务，泄露、披露或使用保密信息，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并承担由此给甲方造成的一切损失。4.2甲方违反本协议，未按约定支付竞业限制补偿金，应向乙方支付违约金[具体金额]元，并继续履行支付义务。4.3若乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿由此造成的损失。五、协议的生效与解除5.1本协议自双方签字盖章之日起生效。5.2本协议在以下情况下解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方因甲方原因离职；（3）乙方无法继续履行本协议。六、争议解决6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[具体法院]提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：______