（2025年标准）护士执业协议书

护士执业协议书甲方（用人单位）：________________________乙方（护士）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事护理工作达成如下协议：一、协议期限1.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2协议期满前一个月，若双方均有续约意向，应另行协商并签订续聘协议。二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事护理工作，具体岗位为________________________。2.2乙方的工作职责包括但不限于：(1)负责患者的生活护理、病情观察和记录；(2)遵医嘱执行护理操作，如打针、输液、换药等；(3)参与护理会议，接受专业培训和继续教育；(4)维护病房秩序，确保患者安全和舒适；(5)完成甲方安排的其他相关工作。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周____小时，具体排班由甲方根据工作需要统一安排。3.2甲方应保障乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等法定休息休假权利。四、劳动报酬4.1乙方的工资标准为每月人民币____________元，工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。4.2甲方应于每月____日足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。4.3乙方享受国家规定的各项社会保险和住房公积金，甲方应依法为乙方缴纳。五、劳动保护和社会保险5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。5.2甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应依法承担相应的责任。六、协议的变更、解除和终止6.1双方可协商一致变更本协议的内容。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方被依法追究刑事责任的。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：(1)甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；(4)法律、行政法规规定的其他情形。七、违约责任7.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，任何一方违约应承担相应的违约责任。7.2若因乙方原因导致患者出现医疗事故，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。7.3若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、变更、解除和终止适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：________________________法定代表人或授权代表（签字）：________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________________日期：____年____月____日手写签名处：甲方（盖章）：__________________