2025年度新安全生产法知识竞赛试题库及答案

2025年度新安全生产法知识竞赛试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订），生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），对本单位的安全生产工作全面负责。A.第一责任人B.直接责任人C.主要责任人D.分管责任人答案：A2.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），加强安全生产标准化建设。A.岗位安全操作规程B.全员安全生产责任制C.安全隐患排查制度D.安全生产例会制度答案：B3.某金属冶炼企业有从业人员320人，根据新《安全生产法》要求，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.配备专职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员答案：C（注：从业人员超过100人的金属冶炼企业需设置机构并配专职人员）4.新《安全生产法》中“双重预防机制”指的是（）。A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全培训和应急演练C.设备检查和人员管理D.制度建设和文化培育答案：A5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.安全责任标识答案：B6.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（一般事故：40%；较大：60%；重大：80%；特别重大：100%）7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理。A.统一B.分类C.专项D.差异化答案：A8.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，（）。A.可以收取成本费用B.不得收取费用C.可以收取合理费用D.由双方协商费用答案：B9.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产责任B.安全生产教育和培训C.安全隐患排查D.应急演练答案：B10.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其（）考核合格。A.安全生产知识和管理能力B.操作技能C.应急处置能力D.法律意识答案：A11.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准C.地方标准或者企业标准D.国际标准或者国家标准答案：B12.新《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.安全责任划分协议C.安全合作协议D.安全风险分担协议答案：A13.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。A.定期B.经常性C.季节性D.专项答案：B14.新《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.行业主管部门D.工会答案：A15.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。A.可以B.不得C.必须D.视情况答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2.下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD3.新《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.批评B.检举C.控告D.拒绝违章指挥答案：ABCD4.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.停止销售答案：ABC5.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列哪些规定处以罚款？（）A.发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款B.发生较大事故的，处上一年年收入60%的罚款C.发生重大事故的，处上一年年收入80%的罚款D.发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款答案：ABCD6.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A.生产经营单位的决策机构B.主要负责人C.个人经营的投资人D.安全生产管理人员答案：ABC7.下列关于生产经营单位使用危险物品的容器、运输工具的说法，正确的有（）。A.必须经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格B.取得安全使用证或者安全标志后，方可投入使用C.检测、检验机构对检测、检验结果负责D.可以自行检测后投入使用答案：ABC8.新《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.工资待遇答案：ABC9.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，可能面临的处罚有（）。A.责令限期改正，没收违法所得B.违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款答案：ABCD10.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对（）的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。A.位置相邻B.行业相近C.业态相似D.规模相当答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√2.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（不得降低）3.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）答案：√4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（应当纳入统一管理）5.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）答案：×（发生重大、特别重大事故的，终身不得担任）6.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查；确需分别进行检查的，应当互通情况。（）答案：√7.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√8.生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）答案：√9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√10.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：全员安全生产责任制要求生产经营单位的每一个岗位、每一名从业人员都要明确其在安全生产工作中的责任，包括责任内容、责任范围和考核标准，确保从主要负责人到一线操作岗位人员，人人有责、人人担责，形成覆盖全岗位、全流程的安全生产责任体系。2.生产经营单位建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的具体要求有哪些？答案：①定期组织开展危险源辨识和安全风险评估，确定风险等级；②对高风险等级的危险源制定专项管控措施，明确责任人员；③建立隐患排查治理制度，明确排查频次、内容、责任人和整改要求；④对排查出的隐患实行闭环管理，记录隐患排查、整改、验收全过程；⑤通过信息化手段动态更新风险和隐患信息，实现精准防控。3.新《安全生产法》对生产经营单位的安全生产教育和培训作出了哪些具体规定？答案：①必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；②对新上岗的从业人员进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训；③对采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的从业人员进行专门的安全培训；④如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员及考核结果，并存档备查；⑤未经过培训或培训不合格的从业人员，不得上岗作业。4.简述生产经营单位发生生产安全事故后的报告与应急处置要求。答案：①事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；②单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；③报告内容包括事故发生的时间、地点、类型、伤亡人数、初步原因等；④立即启动应急救援预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；⑤保护事故现场，妥善保存现场相关证据，不得破坏事故现场、毁灭有关证据；⑥配合有关部门进行事故调查，如实提供有关情况。五、案例分析题（共20分）案例：某化工企业未按规定对新入职的3名操作工人进行安全生产教育和培训，仅由班长口头告知操作注意事项后即安排上岗作业。2024年12月，其中1名工人因误操作导致反应釜超压爆炸，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失800万元。问题：1.分析该企业违反了新《安全生产法》的哪些规定？（8分）2.指出企业主要负责人应承担的法律责任。（12分）答案：1.企业违反的规定：①违反第二十八条：未对新入职从业人员进行安全生产教育和培训，未保证从业人员具备必要的安全生产知识和操作技能；②违反第二十八条第四款：未如实记录安全生产教育和培训情况（无培训档案）；③违反第四十四条第一款：未监督、教育从业人员正确执行安全操作规程（仅口头告知，未系统培训）；④违反第五条：主要负责人未履行“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”的职责。2.企业主要负责人的法律责任：①事故等级认定：造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失800万元，属于较大生产安全事故（较大事故标准：3人以下死亡或10人以下重伤或1000万元以下直接经济损失，本题接近但未达重大，