2025年度企业人力资源数据管理与分析合同_第1页
2025年度企业人力资源数据管理与分析合同_第2页
2025年度企业人力资源数据管理与分析合同_第3页
2025年度企业人力资源数据管理与分析合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业人力资源数据管理与分析合同甲方（委托方）：________乙方（承接方）：________合同编号：_______签订日期：____年__月__日根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行2025年度企业人力资源数据管理与分析事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方应根据甲方要求，对甲方2025年度的人力资源数据进行收集、整理、分析，并定期向甲方提供分析报告。1.2.1人力资源数据收集与录入；1.2.2人力资源数据分析；1.2.3定期分析报告编制；1.2.4数据安全与保密。第二条服务期限2.1本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条服务费用3.1本合同服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。3.2服务费用支付方式如下：3.2.1本合同签订后，甲方支付乙方首期服务费用人民币____元整；3.2.2每季度末前，甲方支付当季度服务费用人民币____元整；3.2.3合同履行完毕后，甲方支付剩余服务费用人民币____元整。第四条保密条款4.1双方对本合同内容以及在工作中接触到的一切技术秘密、商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密条款在本合同终止后仍然有效。第五条违约责任5.1如乙方未按合同约定履行服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.2如甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。第六条争议解决6.1双方因履行本合同所发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）签字（或盖章）：________乙方（承接方）签字（或盖章）：________签订日期

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论