消防安全管理月度工作总结范本

XX单位202X年X月消防安全管理月度工作总结一、工作概述本月，XX单位严格遵循“预防为主、防消结合”的消防工作方针，以落实《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》为核心，围绕“消除隐患、提升能力、确保安全”的目标，全面推进消防安全主体责任落实、隐患排查治理、设施维护、宣传教育及应急管理等工作，有效保障了单位生产经营秩序和人员生命财产安全。本月未发生火灾事故，消防设施完好率、隐患整改率等核心指标均达标。二、主要工作内容及成效（一）强化主体责任落实，构建责任闭环1.责任体系完善：本月初，单位主要负责人与各部门负责人签订《X月消防安全目标责任书》，明确部门负责人为所辖区域消防安全第一责任人，细化“隐患排查、设施维护、培训教育”等8项具体责任，确保责任层层传导至一线岗位。2.制度执行落地：召开2次消防安全工作例会，传达上级消防部门《关于加强夏季火灾防控工作的通知》精神，分析本月消防安全形势，部署“电气线路专项检查”“消防通道整治”等重点任务；修订《消防设施维护管理制度》，新增“每月设施巡检记录公示”要求，强化制度约束力。（二）深化隐患排查治理，筑牢安全防线1.全面排查覆盖：本月开展3次综合性隐患排查（涵盖生产车间、办公区域、宿舍、仓库等重点区域），以及2次专项排查（电气线路、消防通道）。累计检查点位XX处，发现隐患XX项（其中一般隐患XX项，重大隐患0项）。2.隐患整改闭环：对发现的隐患，实行“清单化管理、销号制落实”。一般隐患要求XX日内整改完毕，整改过程由安全管理部门全程跟踪验证。本月隐患整改率达100%，其中针对“车间部分电气线路老化”问题，协调专业电工团队完成线路更换；针对“仓库消防通道堆放杂物”问题，责令仓库部门当日清理完毕，并纳入日常巡查重点。（三）加强消防设施维护，确保状态良好1.设施巡检到位：本月对消防栓、灭火器、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等设施进行了2次全面巡检。消防栓压力均符合标准（XXMPa），灭火器压力正常、有效期内（共检查灭火器XX具，无失效情况）；自动喷水灭火系统管网无泄漏，火灾自动报警系统报警准确、联动正常。2.设施维护及时：对巡检中发现的“部分消防栓接口锈蚀”问题，联系消防设施维护单位进行了除锈、润滑处理；对“办公楼灭火器箱标识不清”问题，重新制作了规范的标识牌（包含灭火器类型、使用方法、维护责任人）。本月消防设施完好率保持在100%。（四）深化宣传教育培训，提升全员意识1.宣传教育覆盖：本月开展了3次消防宣传活动，包括：针对新入职员工，开展“消防基础知识”岗前培训，覆盖人数XX人，培训内容包括火灾预防、初期火灾扑救、逃生自救等；针对一线员工，开展“案例警示+实操演练”培训，结合近期XX地区“XX火灾事故”案例，讲解火灾危害及预防措施，并组织灭火器实操演练（参与人数XX人，实操合格率100%）；利用单位公众号、宣传栏发布消防知识推文XX篇，覆盖员工XX人次，内容包括“夏季防火注意事项”“电动车充电安全”等。2.教育效果评估：通过问卷调查评估培训效果，员工消防知识知晓率达95%以上，其中“初期火灾扑救方法”“灭火器使用方法”等关键知识点掌握率达100%。（五）完善应急管理，提升处置能力1.预案修订优化：结合本月火灾形势及单位实际，修订了《XX单位火灾应急预案》，新增“夏季高温天气火灾处置流程”“人员密集区域逃生路线优化”等内容，进一步增强预案的针对性和可操作性。2.应急演练开展：本月组织了1次全员参与的火灾应急演练（模拟“车间电气火灾”场景）。演练包括“报警、疏散、初期扑救、医疗救援”等环节，参与人数XX人。演练过程中，员工疏散有序（用时XX分钟全部撤离至安全区域），初期火灾扑救及时（使用灭火器扑灭模拟火源），医疗救援流程规范。演练结束后，对演练效果进行了评估，针对“部分员工逃生时未弯腰低姿”问题，在后续培训中重点强调。三、存在问题与不足尽管本月消防安全管理工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足：1.员工消防意识有待提升：部分员工对“小火亡人”案例重视不够，存在“火灾离我很远”的侥幸心理，日常工作中仍有“随意丢弃烟头”“堵塞消防通道”等行为（本月巡查发现此类行为XX起）。2.消防设施智能化水平不足：目前单位消防设施仍以人工巡检为主，缺乏“远程监控、自动报警”等智能化功能，无法及时发现“消防栓漏水”“灭火器失效”等问题（本月因人工巡检不及时，导致1处消防栓接口锈蚀未及时处理）。3.外包单位管理存在盲区：本月检查发现，外包保洁公司在清理办公区域时，存在“遮挡火灾探测器”“随意挪动灭火器”等行为（共发现此类问题XX起），反映出对外包单位的消防安全培训和监督不到位。四、下月工作计划（一）强化员工消防意识，深化宣传教育1.开展“消防宣传月”活动：下月定为单位“消防宣传月”，计划开展“火灾案例展”“消防知识竞赛”“实操演练进岗位”等活动，覆盖全体员工。其中，“实操演练进岗位”针对不同岗位特点（如车间、仓库、办公区域），开展针对性的初期火灾扑救和逃生演练。2.加强行为监督考核：将“消防行为规范”纳入员工绩效考核，对“随意丢弃烟头”“堵塞消防通道”等行为实行扣分制，情节严重的予以通报批评。同时，设立“消防隐患举报箱”，鼓励员工举报身边的消防隐患，对举报属实的给予奖励。（二）提升消防设施智能化水平，强化科技支撑1.推进消防设施智能化改造：联系专业消防技术公司，对单位消防设施进行智能化升级，安装“消防远程监控系统”，实现对消防栓压力、灭火器状态、火灾报警系统的实时监控和自动报警。计划下月完成方案设计，XX月底前完成安装调试。2.加强设施维护人员培训：针对新增的智能化设施，组织安全管理部门和设施维护人员参加专业培训，掌握系统操作和故障处理技能，确保智能化设施正常运行。（三）加强外包单位管理，消除监管盲区1.完善外包单位消防管理流程：与外包单位签订《消防安全责任书》，明确其在消防设施保护、火灾预防等方面的责任。要求外包单位指定专人负责消防安全工作，定期向单位安全管理部门汇报工作情况。2.开展外包单位消防培训：下月组织外包单位员工（包括保洁、保安、施工人员）开展1次消防培训，内容包括“消防设施保护”“火灾应急处置”“消防行为规范”等。培训结束后进行考核，考核不合格的不得上岗。（四）深化隐患排查治理，确保万无一失1.开展“回头看”检查：下月对本月整改的隐患进行“回头看”，重点检查“车间电气线路更换”“仓库消防通道清理”等问题的整改效果，防止隐患反弹。2.加强重点区域排查：针对夏季高温天气特点，重点排查“生产车间高温设备”“宿舍用电安全”“仓库易燃物品存储”等区域，增加排查频次（每周1次）。对排查中发现的隐患，实行“零容忍”，立即整改到位。（五）强化应急管理，提升处置能力1.修订完善应急预案：结合下月“消防宣传月”活动，进一步修订《火灾应急预案》，增加“高温天气火灾处置”“化学品泄漏火灾处置”等场景，提高预案的针对性。2.开展专项应急演练：下月组织1次“化学品泄漏火灾”专项演练，重点检验员工对化学品火灾的处置能力和应急疏散流程。演练结束后，及时总结经验教训，完善预案。五、结语本月消防安全管