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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度事业单位临时工聘用合同书封面甲方（聘用单位）：____________________________乙方（被聘用人员）：____________________________2025年度事业单位临时工聘用合同书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为临时工的相关事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.乙方同意被聘用为甲方单位的临时工，具体岗位为：____________________________。2.本合同期限自2025年__月__日起至2025年__月__日止。二、工作内容（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的领导和管理。三、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________________元/月。2.甲方应按国家规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方支付乙方工资的时间为每月__日，如遇节假日则提前至工作日支付。五、劳动保护及安全1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。六、合同解除与终止1.本合同期满，如双方无异议，可续签本合同。2.任何一方提出解除合同，需提前__个月以书面形式通知对方。（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度；（2）乙方因个人原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（1）甲方未按时足额支付工资；（2）甲方未按国家规定缴纳社会保险；（3）甲方违反劳动法律法规，侵害乙方合法权益的；5.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。甲方（聘用单位）签字（或盖章）：____________________________乙方（被聘用人员）签字：________________________

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