南京大学网络教育《现代管理学》课程补考

南京大学网络教育学院"现代管理学"课程补考试卷提示:答案文档直接在学生平台提交提交截止日期:2021年5月4日12345678910一、单项选择题(每题1分,共10分)1、 提出“管理就是计划、组织、指挥、协调,控制”的是（ ）.A.法约尔 B.德鲁克 C.西蒙 0.孔茨2. 老王当了5年的总经理.工作富有成效。他的基本经验是:作为高级管理人员必须把日常事务处理权投给下级.自己只保留垂要事项的决策权与监督权。其理论依据就是科学管理倡导的(X统一指挥原则 B.跳板原则 C.例外原则 D.标准化办法3. ( )不属于管理的经济方法的特征。A,利益性 B.关联性 C.灵活性 D.规律性L某公司开发一新产品准备投放市场,在已知市场需求号的情况下可获利700万元:在市场需求不好的情况下损失600万元.由于是新产品,市场需求好与坏的概率无从可知,这种决策属于(XA.风险型决策B.综合型决策 C.确定型决策D.不确定型决策5. 最古老的组织形式是( )。A.直线制组织结构 B.直线职能制组织结构C.职能制组织结构 D.矩阵制组织结构6. 主持者事先给定一个主题,让培训对象自由展开讨论,从中观察每个人不同的人际交往能力、领导能力和表达能力等,这种培训方式称为（ ）。A.角色扮演法 B.管理游戏法C.案例法 D.无领导小组讨论法7. 某单位领导对人和生产都不关心,只以最小的努力来完成必须做的I:作。这种管理方式被称为(XA.贫乏型领导B.中间型领导 C.俱乐部型领导 I).任务型领导8. 美国教授梅奥认为,人们工作的动机不只在于经济利益,还退求社会和心理方面的霄求,即追求人与人之间的友情、亲情、爱情及归风感、受人尊女等。这种假设是( ）。A.社会人假设C.复杂人假设A.社会人假设C.复杂人假设D・自我实现人假设9. 下列适于单向沟通的场合是(A.时间比较充裕,问题比较棘手R.下属易于接受解决问题的方案卜属能提供有价值的解决何题的方案或信息下属对解决方案的态度很重要10. 为J'提高自身理论水平、完善素质结构,许多管理者利用业余时间自学管理学相关理论。这种现象在控制方法中体现的是(A.信息控制 B.预防性控制 C.全面控制 D.反馈控制二、 判断题(对的打J,错的打X。每题2分,共10分)1、 环境创新是指组织根据环境的要求,对自身进行调整变革,以适应环境。但并不能改造环境。2. 计划的程序足机会分析、确定目标、拟定和评估备选方案、选择方案、制定派生方案和编制预算.3、 组织内不同层次的员工,培训的重点有所不同。对于中层管理者,培训的重点在于其团队精神和基层事务的执行力。4. 计划的程序是机会分析、确定目标、拟定和评估备选方案、选择方案、制定派生方案和编制预算。5. 直接控制的缺点主要表现为.常常忽略了组织中人的因素.不利于发挥下级的积极性、创造性•人的潜力和能动性无法发挥出来。三、 名词解释（每题6分,共30分）1.目标激励 2、人本管理3.宜线职能制组织结构 4、跟踪决策5.分配型谈判四、 简答题（每题10分,共30分）1.