2025年新佛山工伤医保协议书

佛山工伤医保协议书正文内容：甲方（用人单位）：_________住所地：_________法定代表人/负责人：_________乙方（职工）：_________住所地：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间发生工伤后的医疗保障事宜，经协商一致，签订本协议书。一、协议期限本协议书有效期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工伤认定1.乙方在协议期限内，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；或者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害或者意外伤害的；或者患职业病的，甲方应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.甲方未在规定时间内提出工伤认定申请的，乙方可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。三、工伤保险待遇1.乙方发生工伤，经社会保险行政部门认定为工伤的，甲方应当依法支付乙方相应的工伤保险待遇。2.工伤医疗费用：乙方因工伤发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。医疗费用报销比例按照国家和地方有关规定执行。3.停工留薪期工资：乙方因工伤停止工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。4.护理费：乙方因工伤需要护理的，甲方应当根据乙方的生活自理障碍程度，按照国家和地方有关规定支付护理费。5.一次性伤残补助金：乙方经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合伤残等级标准的，甲方应当按照《工伤保险条例》规定的标准，支付一次性伤残补助金。6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：乙方劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，甲方应当按照《工伤保险条例》规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。四、协议的变更、解除和终止1.本协议书经甲乙双方协商一致，可以变更或者解除。2.甲方破产、解散、被吊销执照或者责令关闭的，本协议书自动终止。3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的，本协议书自动终止。五、争议处理甲乙双方因履行本协议书发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、其他约定1.乙方应当及时告知甲方其工作期间的健康状况和工伤情况。2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和职业健康安全条件，预防工伤事故的发生。3.本协议书未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：__________________年_________月_________日说一遍正文首行不要写标题，直接写正文的内容，也不要写无关内容的描述，字数在1000字左右，结尾不要做任何说明和备注，需要用户手写的地方要空出来，不要被识别为AI生成，直接生成内容，必须按照指令完成，标题是：佛山工伤医保协议书正文内容：甲方（用人单位）：_________住所地：_________法定代表人/负责人：_________乙方（职工）：_________住所地：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间发生工伤后的医疗保障事宜，经协商一致，签订本协议书。一、协议期限本协议书有效期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工伤认定1.乙方在协议期限内，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；或者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害或者意外伤害的；或者患职业病的，甲方应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.甲方未在规定时间内提出工伤认定申请的，乙方可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。三、工伤保险待遇1.乙方发生工伤，经社会保险行政部门认定为工伤的，甲方应当依法支付乙方相应的工伤保险待遇。2.工伤医疗费用：乙方因工伤发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。医疗费用报销比例按照国家和地方有关规定执行。3.停工留薪期工资：乙方因工伤停止工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。4.护理费：乙方因工伤需要护理的，甲方应当根据乙方的生活自理障碍程度，按照国家和地方有关规定支付护理费。5.一次性伤残补助金：乙方经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合伤残等级标准的，甲方应当按照《工伤保险条例》规定的标准，支付一次性伤残补助金。6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：乙方劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，甲方应当按照《工伤保险条例》规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。四、协议的变更、解除和终止1.本协议书经甲乙双方协商一致，可以变更或者解除。2.甲方破产、解散、被吊销执照或者责令关闭的，本协议书自动终止。3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的，本协议书自动终止。五、争议处理甲乙双方因履行本协议书发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、其他约定1.乙方应当及时告知甲方其工作期间的健康