2025北京工业大学管理助理、教学助理招聘52人备考题库及答案解析

2025北京工业大学管理助理、教学助理招聘52人备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.助理岗位在工作中需要与多部门沟通协调，以下哪项做法最不利于建立良好的沟通关系（）A.提前了解各部门的职能和工作流程B.沟通时注重倾听，尊重对方的意见C.遇到分歧时，坚持己见，不退让D.定期总结沟通情况，及时调整工作方法答案：C解析：助理岗位需要与各部门保持良好的沟通协调关系，提前了解各部门的职能和工作流程有助于更好地配合工作。沟通时注重倾听，尊重对方的意见能够增进理解，建立信任。遇到分歧时，应寻求共同点，协商解决，而不是坚持己见，不退让，这样容易造成矛盾，影响工作进度。定期总结沟通情况，及时调整工作方法有助于不断改进沟通效果。2.在处理文件时，以下哪项做法不符合档案管理的基本要求（）A.文件按照分类编号，有序存放B.重要文件应进行复制备份C.文件处理完成后，立即销毁所有文件D.定期对档案进行整理和鉴定答案：C解析：档案管理的基本要求是确保档案的完整性、安全性和可利用性。文件按照分类编号，有序存放方便查找和利用。重要文件应进行复制备份，以防丢失。文件处理完成后，应根据文件价值和保存要求，确定是否需要归档保存，而不是立即销毁所有文件。定期对档案进行整理和鉴定，可以保持档案的系统性，剔除无保存价值的档案。3.办公室工作中，时间管理非常重要，以下哪项方法有助于提高工作效率（）A.同时处理多项紧急任务，不分主次B.每天开始工作前，制定详细的工作计划C.工作中经常被打断，不进行必要的休息D.将相似的工作集中在一起处理答案：B解析：时间管理的关键在于合理规划工作，提高效率。每天开始工作前，制定详细的工作计划，有助于明确任务，分清轻重缓急，按计划推进工作。同时处理多项紧急任务，不分主次容易导致重点不明，效率低下。工作中经常被打断，不进行必要的休息，会降低工作效率和准确性。将相似的工作集中在一起处理，可以利用工作Familiarity提高效率。4.在整理会议记录时，以下哪项内容应该被重点记录（）A.与会人员的个人观点B.会议讨论的主要问题和决策C.与会人员的情绪表达D.会议的日程安排答案：B解析：会议记录的重点是记录会议讨论的主要问题和决策，这些内容是会议的核心，有助于后续工作的开展和落实。与会人员的个人观点可能具有主观性，不一定代表会议的共识。与会人员的情绪表达属于个人感受，不是会议记录的重点。会议的日程安排是会议的流程，虽然重要，但不是会议记录的主要内容。5.办公室设备故障时，以下哪项做法是正确的（）A.立即尝试自行修理，不影响正常使用B.忽略故障，等待设备自动恢复C.立即向相关部门报告故障情况D.将设备转移到其他办公室使用答案：C解析：办公室设备故障时，应立即向相关部门报告故障情况，以便及时安排维修，避免影响正常工作。自行修理可能会造成设备损坏，增加维修难度。忽略故障，等待设备自动恢复，可能会导致故障扩大，造成更大的损失。将设备转移到其他办公室使用，可能会加重其他办公室的设备负担，并不能解决根本问题。6.在处理涉密文件时，以下哪项做法是符合保密规定的（）A.将涉密文件放在办公桌上，离开时锁在抽屉里B.将涉密文件复印后，原件和复印件一起存档C.将涉密文件带到家中，晚上加班时使用D.将涉密文件通过公共邮箱发送答案：A解析：处理涉密文件时，必须严格遵守保密规定。将涉密文件放在办公桌上，离开时锁在抽屉里，可以防止文件被无关人员接触到。将涉密文件复印后，原件和复印件一起存档，会增加文件泄露的风险。将涉密文件带到家中，晚上加班时使用，容易造成文件丢失或泄露。将涉密文件通过公共邮箱发送，存在被截获的风险。7.办公室工作中，团队合作非常重要，以下哪项行为不利于团队合作（）A.积极参与团队讨论，贡献自己的意见B.优先考虑个人利益，忽视团队目标C.尊重团队成员，相互支持帮助D.及时沟通工作进展，协调团队工作答案：B解析：团队合作需要成员之间相互信任，相互支持。积极参与团队讨论，贡献自己的意见，可以集思广益，提高工作效率。尊重团队成员，相互支持帮助，可以营造良好的团队氛围。及时沟通工作进展，协调团队工作，可以确保团队工作顺利进行。优先考虑个人利益，忽视团队目标，会破坏团队凝聚力，影响团队工作。8.在接待来访人员时，以下哪项做法不符合礼仪要求（）A.热情迎接，主动介绍自己B.将访客引导到会议室，等待领导安排C.在访客等待时，大声谈论私人话题D.提供茶水，保持会议室整洁答案：C解析：接待来访人员时，应注重礼仪，展现良好的形象。热情迎接，主动介绍自己，可以给访客留下良好的第一印象。将访客引导到会议室，等待领导安排，是正常的工作流程。在访客等待时，应保持安静，可以提供茶水，保持会议室整洁，为访客提供舒适的环境。大声谈论私人话题，会显得不专业，影响接待效果。9.办公室文件管理中，以下哪项做法有助于提高文件利用率（）A.文件随意堆放，方便随时查找B.文件按照时间顺序分类存放C.定期清理文件，销毁无用文件D.文件柜上只存放当前正在使用的文件答案：C解析：文件管理的目标是方便查找，提高利用率。文件随意堆放，容易造成混乱，影响查找效率。文件按照时间顺序分类存放，虽然有序，但不利于按需查找。定期清理文件，销毁无用文件，可以保持文件的系统性，提高有用文件的利用率。文件柜上只存放当前正在使用的文件，会导致文件分散，不利于查找。10.办公室工作中，沟通技巧非常重要，以下哪项沟通方式效果最好（）A.通过邮件发送正式通知，并口头确认B.通过电话进行紧急沟通，不留下记录C.通过微信发送非正式消息，不确认是否收到D.通过公告栏张贴通知，不进行任何沟通答案：A解析：沟通技巧的关键在于选择合适的沟通方式，确保信息有效传达。通过邮件发送正式通知，并口头确认，可以确保信息被准确理解和执行。通过电话进行紧急沟通，虽然快捷，但不留下记录，容易造成信息遗漏或误解。通过微信发送非正式消息，不确认是否收到，沟通效果难以保证。通过公告栏张贴通知，不进行任何沟通，无法确保信息被所有相关人员看到。11.办公室文件柜存放文件时，以下哪种方式最便于查找（）A.按文件大小依次排列B.按文件创建日期先后排列C.按文件编号或名称的字母顺序排列D.将常用文件放在最上面，不常用文件放在下面答案：C解析：文件柜存放文件应遵循有序性原则，按文件编号或名称的字母顺序排列，可以方便按照特定标识快速定位文件，提高查找效率。按文件大小或创建日期排列，难以快速找到目标文件。将常用文件放在上面，不常用文件放在下面，虽然方便取用常用文件，但整体上不利于系统查找。12.处理多项任务时，以下哪种方法有助于提高工作效率（）A.将所有任务同时进行，不分轻重缓急B.按照任务的重要性和紧急程度排序处理C.只处理自己最感兴趣的几项任务D.将任务随机分配给同事处理答案：B解析：提高工作效率的关键在于合理管理任务。按照任务的重要性和紧急程度排序处理，可以优先完成对工作影响最大、最需及时处理的任务，避免重要事务被延误。同时进行所有任务容易导致分心，降低每项任务的完成质量。只处理自己感兴趣的任务，可能导致工作遗漏或分配不均。随机分配任务给同事，难以保证任务处理的及时性和质量。13.接到领导交办的任务后，以下哪种做法最合适（）A.立即开始执行，不与任何人沟通B.确认任务要求，如有疑问及时向领导请教C.先处理自己认为更重要的事项D.将任务转交给其他同事，自己不参与答案：B解析：接到领导交办的任务后，应首先确认任务的具体要求和期望，如有疑问应及时向领导请教，确保准确理解任务目标，避免因理解偏差导致工作失误或返工。立即开始执行可能导致遗漏关键信息或要求。优先处理自己认为更重要的事项，可能影响领导交办的任务的完成。将任务随意转交他人，可能造成工作脱节或责任不清。14.办公室会议上，如果需要记录重要内容，以下哪种方式记录最全面（）A.只记录领导讲的话B.全部逐字记录C.记录关键决策和讨论要点D.只记录自己感兴趣的议题答案：C解析：会议记录的目的在于准确反映会议的核心内容和决策，以便后续工作落实。记录关键决策和讨论要点，可以全面把握会议主旨，避免遗漏重要信息。只记录领导讲的话可能忽略其他成员的重要意见。全部逐字记录费时费力，且可能包含大量无关信息。只记录自己感兴趣的议题，会遗漏其他重要讨论内容。15.办公室物品整理时，以下哪种做法最符合归档要求（）A.将所有文件混在一起堆放B.将文件按部门分类，再按日期排序C.只将重要文件单独存放，其他随意放置D.将文件按使用频率高低摆放答案：B解析：办公室物品整理应遵循分类、有序的原则。将文件按部门分类，再按日期排序，可以方便按需查找，保持文件的系统性。所有文件混在一起堆放，容易造成混乱，查找困难。只将重要文件单独存放，可能导致其他文件丢失或查找不便。按使用频率摆放，虽然方便取用常用文件，但不利于系统管理。16.与同事发生工作分歧时，以下哪种处理方式最恰当（）A.坚持自己的观点，不理会同事的意见B.愤怒地与同事争论，试图说服对方C.冷静沟通，倾听同事想法，寻求共识D.直接向领导告状，让领导做决定答案：C解析：与同事发生工作分歧时，应保持冷静，通过沟通解决。冷静沟通，倾听同事的想法，可以增进理解，发现对方观点的合理之处，从而寻求双方都能接受的解决方案。坚持己见，不理会同事，容易加剧矛盾。愤怒争论，不仅无法解决问题，还可能损害同事关系。直接告状，可能将矛盾上交，不利于团队和谐。17.办公室复印文件时，以下哪种做法最符合节约原则（）A.多复印几份备用，以防万一B.只复印一份，不够再复印C.按实际需要复印数量，不多不少D.复印后随意丢弃，不需要时再处理答案：C解析：节约原则要求按需使用资源。办公室复印文件时，应按实际需要复印的数量，不多不少，可以避免浪费纸张和复印资源。多复印几份备用，可能导致长期积压，造成浪费。只复印一份，不够再复印，可能因准备不足影响工作。复印后随意丢弃，不仅浪费资源，也不符合环保要求。18.办公室电话接听时，以下哪种服务态度最符合礼仪要求（）A.电话铃响三声前接听，语气急促B.电话铃响过久才接听，表示不耐烦C.及时接听，使用礼貌用语，耐心解答D.接听电话后立即挂断，说“有事请留言”答案：C解析：办公室电话接听应展现良好的服务形象。及时接听电话，使用礼貌用语，耐心解答问题，可以给通话者留下良好的印象。电话铃响三声前接听，可能显得过于急躁。电话铃响过久才接听，容易让通话者感到不被重视。接听后立即挂断，要求留言，显得冷漠，不利于沟通。19.办公室文件传阅时，以下哪种做法最符合保密要求（）A.将涉密文件放在公共区域，方便大家传阅B.传阅后不登记，不追踪文件去向C.限制传阅范围，只让需要的人员传阅D.传阅时多人同时翻看，加快速度答案：C解析：文件传阅时应严格遵守保密规定。限制传阅范围，只让需要了解文件内容的人员传阅，可以减少泄密风险。将涉密文件放在公共区域，容易导致文件失控。传阅后不登记、不追踪去向，无法掌握文件状态，存在泄密隐患。多人同时翻看，容易造成文件损坏或内容外泄。20.办公室工作计划制定时，以下哪种做法最可行（）A.制定非常详细的工作计划，力求完美B.制定笼统的工作计划，只列主要事项C.根据实际情况灵活调整工作计划D.只制定长期计划，不考虑短期安排答案：C解析：工作计划应具有指导性和可行性。根据实际情况灵活调整工作计划，可以适应变化，确保计划的适用性。制定非常详细的工作计划，可能因情况变化导致计划落空。制定过于笼统的计划，难以指导具体工作。只制定长期计划，不考虑短期安排，可能导致工作脱节。二、多选题1.办公室工作中，有效沟通需要哪些要素（）A.清晰表达自己的意思B.积极倾听对方的观点C.及时给予反馈和确认D.选择合适的沟通方式E.保持良好的沟通态度答案：ABCDE解析：有效沟通是一个综合性的过程，需要多方面的要素共同作用。清晰表达自己的意思，是确保信息准确传达的基础。积极倾听对方的观点，有助于理解对方意图，增进共识。及时给予反馈和确认，可以避免信息误解，确保沟通效果。选择合适的沟通方式，如面对面、电话或邮件，可以提高沟通效率。保持良好的沟通态度，如尊重、耐心，可以营造积极的沟通氛围。以上所有要素都是有效沟通的重要方面。2.办公室文件管理中，以下哪些做法有助于提高文件利用率（）A.文件分类编号，建立索引B.定期清理过期文件，销毁无用文件C.文件柜摆放有序，方便查找D.将所有文件都进行电子扫描备份E.文件柜钥匙随意放置，方便取用答案：ABC解析：提高文件利用率需要做好文件的分类、整理、保存和查找工作。文件分类编号，建立索引，可以方便快速地找到所需文件。定期清理过期文件，销毁无用文件，可以保持文件系统的整洁和有效性。文件柜摆放有序，方便查找，也是提高利用率的重要条件。将所有文件都进行电子扫描备份，有助于文件的保存和传播，但不是提高利用率的核心做法。文件柜钥匙随意放置，不利于文件安全和保密。3.办公室工作中，时间管理的重要性体现在哪些方面（）A.提高工作效率，完成更多工作B.减少工作压力，保持工作热情C.提高工作质量，减少错误率D.有更多时间处理个人事务E.减少与他人沟通的时间答案：ABC解析：时间管理对于办公室工作非常重要。有效的时间管理可以提高工作效率，在有限的时间内完成更多工作。合理安排时间，可以减少工作压力，使工作更加有序，有助于保持工作热情。时间管理有助于集中精力处理重要任务，从而提高工作质量，减少错误率。时间管理的主要目的是提高工作效能，减少处理个人事务的时间，以及减少不必要的沟通时间，并非完全避免沟通。4.办公室团队合作中，以下哪些行为有助于建立良好的团队氛围（）A.尊重团队成员，相互支持帮助B.积极参与团队讨论，贡献自己的意见C.明确团队目标，分工合作D.及时沟通工作进展，协调团队工作E.优先考虑个人利益，忽视团队目标答案：ABCD解析：良好的团队氛围需要成员之间的相互信任、尊重和支持。尊重团队成员，相互支持帮助，可以营造和谐的工作环境。积极参与团队讨论，贡献自己的意见，可以促进团队创新和进步。明确团队目标，分工合作，可以确保团队成员朝着共同的方向努力。及时沟通工作进展，协调团队工作，可以避免冲突，提高团队协作效率。优先考虑个人利益，忽视团队目标，会破坏团队凝聚力，不利于团队建设。5.处理办公室突发事件时，以下哪些做法是正确的（）A.保持冷静，迅速评估情况B.立即向相关部门或领导报告C.采取必要的应急措施，控制事态发展D.吸引他人注意力，扩大事态E.等待领导指示，不主动采取行动答案：ABC解析：处理办公室突发事件需要快速反应和有效应对。保持冷静，迅速评估情况，是有效处理突发事件的前提。立即向相关部门或领导报告，可以争取支持和资源，共同应对。采取必要的应急措施，控制事态发展，可以减少损失。吸引他人注意力，扩大事态，可能会使情况更加复杂，不利于解决问题。等待领导指示，不主动采取行动，可能会延误最佳处理时机。应积极主动采取措施，同时根据情况及时向上级汇报。6.办公室接待工作需要具备哪些素质（）A.热情周到，主动服务B.礼貌待人，用语规范C.熟悉办公环境，能够引导访客D.具备一定的沟通协调能力E.对所有访客提出相同的要求答案：ABCD解析：办公室接待工作是展现单位形象的重要窗口，需要具备多方面的素质。热情周到，主动服务，可以给访客留下良好的第一印象。礼貌待人，用语规范，是基本的接待礼仪。熟悉办公环境，能够引导访客，可以方便访客开展工作。具备一定的沟通协调能力，可以妥善处理各种接待事宜。应根据访客的身份和需求，提供相应的服务，而不是对所有访客提出相同的要求。7.办公室文件保密工作需要做到哪些方面（）A.设置文件密级，明确保管要求B.限制文件传阅范围，专人负责C.妥善保管文件，防止遗失或被盗D.文件处理完毕后，及时销毁E.对接触保密文件的人员进行保密教育答案：ABCDE解析：办公室文件保密工作需要全方位落实。设置文件密级，明确保管要求，是保密工作的基础。限制文件传阅范围，专人负责，可以减少泄密风险。妥善保管文件，防止遗失或被盗，是保密工作的关键环节。文件处理完毕后，及时销毁无用文件，可以避免泄密隐患。对接触保密文件的人员进行保密教育，可以提高人员的保密意识，从思想上筑牢保密防线。8.办公室工作计划制定时，应考虑哪些因素（）A.工作目标和任务B.工作优先级和截止日期C.所需资源和人员安排D.工作时间和进度安排E.个人喜好和兴趣答案：ABCD解析：制定办公室工作计划需要综合考虑多方面因素。明确工作目标和任务，是计划的核心。确定工作优先级和截止日期，有助于合理安排工作顺序和时间。考虑所需资源和人员安排，可以确保计划的可行性。合理安排工作时间和进度，可以保证工作按计划推进。工作计划应基于工作需求，而不是个人喜好和兴趣。9.办公室会议上，哪些行为符合会议礼仪（）A.准时参加会议，不迟到早退B.按要求签到，佩戴工牌C.会议期间保持安静，不随意交谈D.认真听取发言，不随意打断E.积极参与讨论，发言前举手答案：ABCDE解析：办公室会议礼仪是维持良好会议秩序和效率的重要保障。准时参加会议，不迟到早退，是对会议组织者和发言者的尊重。按要求签到，佩戴工牌，有助于会议管理。会议期间保持安静，不随意交谈，可以保证会议环境。认真听取发言，不随意打断，是基本的会议礼仪。积极参与讨论，发言前举手，可以有序进行会议。以上行为都符合会议礼仪要求。10.办公室工作中，处理人际关系的技巧有哪些（）A.尊重他人，平等沟通B.诚实守信，言行一致C.善于倾听，理解他人D.保持积极心态，乐观向上E.优先考虑自己的利益，忽视他人感受答案：ABCD解析：办公室工作中，良好的人际关系有助于提高工作效率和团队凝聚力。尊重他人，平等沟通，是建立良好关系的基础。诚实守信，言行一致，可以赢得他人的信任。善于倾听，理解他人，可以增进沟通，化解矛盾。保持积极心态，乐观向上，可以营造良好的工作氛围。人际关系的处理应基于相互尊重和换位思考，而不是优先考虑个人利益，忽视他人感受。11.办公室工作中，有效沟通需要哪些要素（）A.清晰表达自己的意思B.积极倾听对方的观点C.及时给予反馈和确认D.选择合适的沟通方式E.保持良好的沟通态度答案：ABCDE解析：有效沟通是一个综合性的过程，需要多方面的要素共同作用。清晰表达自己的意思，是确保信息准确传达的基础。积极倾听对方的观点，有助于理解对方意图，增进共识。及时给予反馈和确认，可以避免信息误解，确保沟通效果。选择合适的沟通方式，如面对面、电话或邮件，可以提高沟通效率。保持良好的沟通态度，如尊重、耐心，可以营造积极的沟通氛围。以上所有要素都是有效沟通的重要方面。12.办公室文件管理中，以下哪些做法有助于提高文件利用率（）A.文件分类编号，建立索引B.定期清理过期文件，销毁无用文件C.文件柜摆放有序，方便查找D.将所有文件都进行电子扫描备份E.文件柜钥匙随意放置，方便取用答案：ABC解析：提高文件利用率需要做好文件的分类、整理、保存和查找工作。文件分类编号，建立索引，可以方便快速地找到所需文件。定期清理过期文件，销毁无用文件，可以保持文件系统的整洁和有效性。文件柜摆放有序，方便查找，也是提高利用率的重要条件。将所有文件都进行电子扫描备份，有助于文件的保存和传播，但不是提高利用率的核心做法。文件柜钥匙随意放置，不利于文件安全和保密。13.办公室工作中，时间管理的重要性体现在哪些方面（）A.提高工作效率，完成更多工作B.减少工作压力，保持工作热情C.提高工作质量，减少错误率D.有更多时间处理个人事务E.减少与他人沟通的时间答案：ABC解析：时间管理对于办公室工作非常重要。有效的时间管理可以提高工作效率，在有限的时间内完成更多工作。合理安排时间，可以减少工作压力，使工作更加有序，有助于保持工作热情。时间管理有助于集中精力处理重要任务，从而提高工作质量，减少错误率。时间管理的主要目的是提高工作效能，减少处理个人事务的时间，以及减少不必要的沟通时间，并非完全避免沟通。14.办公室团队合作中，以下哪些行为有助于建立良好的团队氛围（）A.尊重团队成员，相互支持帮助B.积极参与团队讨论，贡献自己的意见C.明确团队目标，分工合作D.及时沟通工作进展，协调团队工作E.优先考虑个人利益，忽视团队目标答案：ABCD解析：良好的团队氛围需要成员之间的相互信任、尊重和支持。尊重团队成员，相互支持帮助，可以营造和谐的工作环境。积极参与团队讨论，贡献自己的意见，可以促进团队创新和进步。明确团队目标，分工合作，可以确保团队成员朝着共同的方向努力。及时沟通工作进展，协调团队工作，可以避免冲突，提高团队协作效率。优先考虑个人利益，忽视团队目标，会破坏团队凝聚力，不利于团队建设。15.处理办公室突发事件时，以下哪些做法是正确的（）A.保持冷静，迅速评估情况B.立即向相关部门或领导报告C.采取必要的应急措施，控制事态发展D.吸引他人注意力，扩大事态E.等待领导指示，不主动采取行动答案：ABC解析：处理办公室突发事件需要快速反应和有效应对。保持冷静，迅速评估情况，是有效处理突发事件的前提。立即向相关部门或领导报告，可以争取支持和资源，共同应对。采取必要的应急措施，控制事态发展，可以减少损失。吸引他人注意力，扩大事态，可能会使情况更加复杂，不利于解决问题。等待领导指示，不主动采取行动，可能会延误最佳处理时机。应积极主动采取措施，同时根据情况及时向上级汇报。16.办公室接待工作需要具备哪些素质（）A.热情周到，主动服务B.礼貌待人，用语规范C.熟悉办公环境，能够引导访客D.具备一定的沟通协调能力E.对所有访客提出相同的要求答案：ABCD解析：办公室接待工作是展现单位形象的重要窗口，需要具备多方面的素质。热情周到，主动服务，可以给访客留下良好的第一印象。礼貌待人，用语规范，是基本的接待礼仪。熟悉办公环境，能够引导访客，可以方便访客开展工作。具备一定的沟通协调能力，可以妥善处理各种接待事宜。应根据访客的身份和需求，提供相应的服务，而不是对所有访客提出相同的要求。17.办公室文件保密工作需要做到哪些方面（）A.设置文件密级，明确保管要求B.限制文件传阅范围，专人负责C.妥善保管文件，防止遗失或被盗D.文件处理完毕后，及时销毁E.对接触保密文件的人员进行保密教育答案：ABCDE解析：办公室文件保密工作需要全方位落实。设置文件密级，明确保管要求，是保密工作的基础。限制文件传阅范围，专人负责，可以减少泄密风险。妥善保管文件，防止遗失或被盗，是保密工作的关键环节。文件处理完毕后，及时销毁无用文件，可以避免泄密隐患。对接触保密文件的人员进行保密教育，可以提高人员的保密意识，从思想上筑牢保密防线。18.办公室工作计划制定时，应考虑哪些因素（）A.工作目标和任务B.工作优先级和截止日期C.所需资源和人员安排D.工作时间和进度安排E.个人喜好和兴趣答案：ABCD解析：制定办公室工作计划需要综合考虑多方面因素。明确工作目标和任务，是计划的核心。确定工作优先级和截止日期，有助于合理安排工作顺序和时间。考虑所需资源和人员安排，可以确保计划的可行性。合理安排工作时间和进度，可以保证工作按计划推进。工作计划应基于工作需求，而不是个人喜好和兴趣。19.办公室会议上，哪些行为符合会议礼仪（）A.准时参加会议，不迟到早退B.按要求签到，佩戴工牌C.会议期间保持安静，不随意交谈D.认真听取发言，不随意打断E.积极参与讨论，发言前举手答案：ABCDE解析：办公室会议礼仪是维持良好会议秩序和效率的重要保障。准时参加会议，不迟到早退，是对会议组织者和发言者的尊重。按要求签到，佩戴工牌，有助于会议管理。会议期间保持安静，不随意交谈，可以保证会议环境。认真听取发言，不随意打断，是基本的会议礼仪。积极参与讨论，发言前举手，可以有序进行会议。以上行为都符合会议礼仪要求。20.办公室工作中，处理人际关系的技巧有哪些（）A.尊重他人，平等沟通B.诚实守信，言行一致C.善于倾听，理解他人D.保持积极心态，乐观向上E.优先考虑自己的利益，忽视他人感受答案：ABCD解析：办公室工作中，良好的人际关系有助于提高工作效率和团队凝聚力。尊重他人，平等沟通，是建立良好