版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
自考专业(工商企业管理)高分题库考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题65分)一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)1、(单选题)在我国进出口合同中,较多采用的不可抗力事故范围的规定方法是()。
A.概括式规定
B.不规定
C.列举式规定
D.综合式规定
正确答案:D
2、(单选题)国外许多大型企业已经设立CKO岗位,CKO是()。
A.首席财务官
B.首席执行官
C.首席行政官
D.首席知识官
正确答案:D
3、(单选题)在儿童节、七夕节、重阳节等节日即将来临的时候许多商家针对相应群体推出新产品,他们采用的市场细分标志是()。
A.地理区划因素
B.人口因素
C.购买心理因素
D.购买行为因素
正确答案:B
4、(单选题)()面对未能可能呈现的多种状态,决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态,但可判断各种状态出现的概率。
A.确定型决策法
B.风险型决策法
C.非确定型决策法
D.追踪决策法
正确答案:B
5、(单选题)在ISO9000系列标准中,阐述从产品设计/开发直到售后服务全过程质量体系要求的标准是()。
A.ISO9001
B.ISO9002
C.ISO9003
D.ISO9004
正确答案:A
6、(单选题)国际上第一个专门规范贸易与投资之间关系的国际性协议是()
A.与投资有关的贸易措施协议
B.与贸易有关的投资措施协议
C.关税与贸易总协定
D.贸易与投资总协定
正确答案:B
7、(单选题)国际著名的()公司,在公司内长期保留国际部,负责全球营销业务。
A.GE
B.GM
C.IBM
D.HP
正确答案:C
8、(单选题)当企业面临的宏观环境有巨大震动时,则对企业的影响为()。
A.少风险、少机遇
B.有风险无机遇
C.无风险和机遇
D.巨大风险与机遇
正确答案:D
9、(单选题)采用IMV--实达联合品牌是属于()。
A.联合销售战略联盟
B.合资企业战略联盟
C.研究开发战略联盟
D.制造生产战略联盟
正确答案:D
10、(单选题)提出大市场理论的代表人物是()。
A.小岛清
B.西托夫斯基和德纽
C.范纳和李普西
D.马斯洛
正确答案:B
二、多选题(5小题,每小题5分,共计25分)1、(多选题)运作对资源的消耗可以分为()
A.人员
B.固定类
C.变动类
D.时间
E.资金
正确答案:BCD
2、(多选题)网络消费者购买行为的心理动机主要体现在()。
A.理智动机
B.感情动机
C.地域动机
D.惠顾动机
正确答案:ABD
3、(多选题)作为《服务贸易总协定》的后续谈判成果,1997年通过的行业协议包括()
A.基础电信协议
B.金融服务协议
C.信息技术协议
D.银行协议
E.服务合作协议
正确答案:ABC
4、(多选题)企业目标市场选择的形式有()。
A.渗透性市场策略
B.撇脂策略
C.无差异性策略
D.差异性策略
E.密集型策略
正确答案:CDE
5、(多选题)标高分析活动的具体步骤有()
A.确定实施标高分析活动的对象
B.明确自身的现状
C.确定谁是最佳者
D.明确标杆组织是怎样做的
E.确定并实施改进方案
正确答案:ABCDE
第Ⅱ卷(非选择题35分)三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)1、(判断题)解决产品质量问题,不外乎有效地利用“人”和“物”两个因素。
正确答案:
正确
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)1、(问答题)投机库存
正确答案:指为了避免因物资价格上涨造成损失或为了从物资价格上涨中获利而建立的库存。
2、(问答题)简述设备管理的内容。
正确答案:(1)设备的合理购置。(2)设备的正确使用与维护。(3)设备的检查与修理。(4)设备的更新改造。(5)设备的安全经济运行。(6)生产组织方面。
五、计算题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(计算题)某中国公司预计8月1O日将有一笔100万美元的收入。为防止美元汇率下跌而蒙受损失,5月该公司买入1份8月1O日到期、合约金额为100万美元的美元看跌期权(欧式期权),协定汇率为1美元=6.5元人民币,期权费为3万元人民币。若该期权合约到期日美元的即期汇率为1美元=6.45元人民币,那么,该公司是否会执行期权合约?并请计算此种情况
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论