自考公共课模考模拟试题及参考答案详解（培优A卷）

自考公共课模考模拟试题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题36分）一、单选题（10小题，每小题3分，共计30分）1、（单选题）意识的能动性最突出的表现是，意识活动()

A.具有目的性和计划性

B.能通过指导实践改造世界

C.具有主动性和创造性

D.能影响人的心理活动

正确答案：B

2、（单选题）《冯谖客孟尝君》中，冯谖为盂尝君到薛地收债，却尽烧其券，所体现的政治思想是（）

A.勇于变革

B.不甘屈居人下

C.无为而治

D.注重民心向背

正确答案：D

3、（单选题）太平天国后期，提出《资政新篇》这一具有资本主义色彩改革方案的是()。A.洪秀全B.杨秀清C.洪仁玕D.石达开正确答案：C4、（单选题）市场运行制度规则体系的核心是()

A.国家制定价格管理的制度和规则

B.企业生产经营的制度和规则

C.产业结构调整的制度和规则

D.实现公平竞争的制度和规则

正确答案：D

5、（单选题）thebossescannotdowithoutprofit,workershaveanedge.

A.Though

B.For

C.Since

D.So

正确答案：C

6、（单选题）下列叙述中错误的是（）

A.在Word2000中，在一个表格可以插入另一个表格，形成嵌套表格等

B.“即点即输”功能可在文档的空白区域快速插入文字、图形、表格或其他项目

C.可以利用，’Word2000提供的图形工具在文件中插入图形、图片或“艺术字”

D.Word2000不可以直接用鼠标拖动来调整表格的大小

正确答案：D

7、（单选题）一确定静电场中某点的电势值取决于（）A.置于该点的试验电荷所带电量B.置于该点的试验电荷所受电场力C.电势零点的选取D.该点电场强度的大小正确答案：B8、（单选题）一质点沿x轴作振幅为A的简谐振动，当t=0时，质点的位移恰好为x0=A.若振动的运动学方程用余弦函数表示，则质点振动的初相为()

A.-π/2

B.0

C.π/2

D..π

正确答案：B

9、（单选题）下列选项中属于开放源代码的数据库管理系统是（）

A.DB2

B.MySQL

C.MSSQLServer

D.Oracle

正确答案：B

10、（单选题）认为员工是消极、被动的，只有通过严格监管、严格控制才能提高效率，这是

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

正确答案：A

二、多选题（2小题，每小题3分，共计6分）1、（多选题）除了对立统一规律，唯物辩证法的基本规律还有（）A.质量互变规律B.内容决定形式的规律C.否定之否定规律D.现象表现本质的规律正确答案：AC2、（多选题）人的个性具有的特征有

A.差异性

B.倾向性

C.稳定性

D.整体性

E.社会性

正确答案：ABCDE

第Ⅱ卷（非选择题64分）三、填空题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（填空题）解析函数在圆心处的值等于它在圆周上的正确答案：平均值2、（填空题）MaryacceptedDavids___(invite)tojoinhimforlunch.

正确答案：invitation

3、（填空题）在平面坐标系上，离散地描出两个变量各对取值的点所构成的图形被称作（）正确答案：散点图四、判断题（5小题，每小题3分，共计15分）1、（判断题）计算机病毒只感染磁盘上的可执行文件。

正确答案：

错误

2、（判断题）李大钊、陈独秀、毛泽东组织了“马克思主义研究会”。

正确答案：

错误

3、（判断题）取消农业税在第十届全国人民大会上获得了绝大多数的支持。

正确答案：

正确

4、（判断题）《七月》全诗以时间为序，深刻而逼真地反映了西周农人的生活状况。

正确答案：

错误

5、（判断题）高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。

正确答案：

错误

5、简答题（3小题，每小题10分，共计30分）1、（问答题）简述需要层次理论的主要内容

正确答案：(1)人的需要大致有五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。

(2)生理需要和安全需要属于低层次需要,尊重和自我实现需要属高层次需资料仅供参考要,社交需要起着中间过渡作用。人的需要次序由低至高逐级发展,自我实现需要是人类需要发展的顶峰。

(3)当某一层次的需要得到相对满足时,其激发动机的作用随之减或消失,此时上级的较高层次的需要成为新的激励因素。

(4)当一种迫切的需要未被满足时,它将成为支配行为的优势需要。

2、（问答题）结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚正确答案：斯金纳所倡导的强化理论是以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。所谓强化，从其最基本的形式来讲，指的是对一种行为的肯定或否定的后果(报酬或惩罚)，它至少在一定程度上会决定这种行为在今后是否会重复发生。惩罚是负强化的一种典型方式，即在消极行为发生后，以某种带有强制性、威慑性的手段(如批评、行政处分、经济处罚等)给人带来不愉快的结果，或者取消现有的令人愉快和满意的条件，以表示对某种不符合要求的行为的否定。管理者如何正确运用惩罚：1)采用负强化(尤其是惩罚)手段要慎重。负强化应用得当会促进安全生产，应用不当则会带来一些消极影响，可能使人由于不愉快的感受而出现悲观、恐惧等心理反应，甚至发生对抗性消极行为。因此，在运用负强化时，应尊重事实，讲究方式方法，处罚依据准确公正，这样可尽量消除其副作用。将负强化与正强化结合应用一般能取得更好的效果。2)奖励与惩罚相结合。即对正确的行为，对有成绩的个人或群体给予适当的奖励;同时，对于不良行为，对于一切不利于组织工作的行为则要给予处罚。大量实践证明，奖惩结合的方法优于只奖不罚或只罚不奖的方法。3)以奖为主，以罚为辅。强调奖励与惩罚并用，并不等于奖励与惩罚并重，而是应以奖为主，以罚为辅，因为过多运用惩罚的方法，会带来许多消极的作用，在运用时必须慎重。4)及时而正确强化。所谓及时强化是指让人们尽快知道其行为结果的好坏或进展情况，并尽量的予以相应的奖励，而正确强化就是要“赏罚分明”，即当出现良好行为时就给予适当的奖励，而出现不良行为时就给予适当的惩罚。及时强化能给人们以鼓励，使其增强信心并迅速的激发工作热情，但这种积极性的效果是以正确强化为前提的：相反，乱赏乱罚决不会产生激励效果。3、（问答题）简述事业生涯自我管理的主要内容

正确答案：事业生涯自我管理的主要内容：

1，职工要学习和掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力;

2，职工必须具备接受新知识、新技能的能力，在事业实践中不断提高自身专业水平和素质，更好地适应环境