2026年保密工作知识考试题库及答案

2026年保密工作知识考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行时间为（）A.2024年1月1日B.2024年5月1日C.2024年10月1日D.2025年1月1日2.除另有规定外，机密级国家秘密的最长保密期限为（）A.10年B.20年C.30年D.50年3.机关、单位的首要定密责任人为（）A.保密办主任B.分管保密工作的副职负责人C.法定代表人或主要负责人D.承办涉密业务的工作人员4.核心涉密人员的脱密期期限为（）A.6个月至1年B.1年至2年C.2年至3年D.3年至5年5.下列关于机关单位使用生成式人工智能工具的保密要求，说法正确的是（）A.只要不对外传播生成内容，就可以用公共大模型处理涉密信息B.经本单位保密办口头同意后，即可使用公共大模型处理秘密级信息C.处理涉密信息必须使用经保密检测合格的本地化部署专属大模型D.公共大模型生成的内容都不涉及国家秘密，可以直接使用6.涉密信息系统分级保护中，绝密级涉密信息系统应当对应（）保护等级A.一级B.二级C.三级D.四级7.销毁涉密载体应当送（）进行处理A.普通废品回收站B.保密行政管理部门指定的涉密载体销毁机构C.单位内部的生活垃圾处理点D.民营文件销毁企业8.机关单位工作人员携带涉密载体出境的，应当经（）批准A.本单位部门负责人B.本单位主管部门+同级保密行政管理部门C.当地公安机关D.当地外事管理部门9.发生定密不当造成国家秘密范围扩大、密级偏高或偏低的，（）承担主要责任A.定密承办人B.定密责任人C.单位保密办工作人员D.上级主管部门10.国家秘密知悉范围的确定应当遵循的核心原则是（）A.按级别确定B.工作需要+最小化C.全员知悉D.按工作年限确定11.下列设备中，可以带入核心涉密场所的是（）A.智能手机B.具备录音功能的智能手表C.普通非电子钥匙D.带无线传输功能的笔记本电脑12.涉密人员离职时，对其持有的涉密载体应当（）A.全部清退移交单位B.自行销毁C.留存用于后续工作参考D.转交给同事13.互联网信息发布的保密审查应当遵循（）原则A.谁发布、谁审查、谁负责B.统一由宣传部门审查C.只要不涉及敏感内容就无需审查D.由平台方负责审查14.故意泄露国家秘密的刑事立案标准为：泄露绝密级国家秘密（）件以上，或机密级（）件以上，或秘密级（）件以上A.1、2、3B.1、3、4C.2、3、5D.2、4、615.下列关于涉密视频会议的说法，正确的是（）A.可以使用腾讯会议、Zoom等公共互联网视频会议系统召开涉密会议B.涉密视频会议的音视频资料应当按同等密级的涉密载体管理C.涉密视频会议可以邀请非涉密人员旁听D.涉密视频会议的内容可以通过微信文字转述给未参会的涉密人员16.关键信息基础设施运营者应当使用（）对其运营的系统进行保护A.普通民用密码B.商用密码C.国家秘密级密码D.无需使用密码17.机关单位工作人员对定密结果有异议的，无权向（）提出定密异议申请A.作出定密决定的机关单位B.上级主管部门C.同级保密行政管理部门D.当地人民法院18.下列不属于国家秘密范畴的是（）A.未公开的国防武器研发参数B.未公布的省级公务员考试试卷及答案C.机关单位内部的人事任免通知（非涉密）D.未公开的国民经济和社会发展核心统计数据19.保密宣传教育的重点对象是（）A.全体公职人员B.领导干部和涉密人员C.新入职人员D.后勤工作人员20.发生国家秘密泄露事件后，责任单位应当在（）内向同级保密行政管理部门上报A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.国家秘密的基本构成要素包括（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及机关单位的内部管理事项2.定密工作的基本流程包括（）A.承办人依据定密目录拟定密级、保密期限和知悉范围B.定密责任人对拟定内容进行审核C.对定密结果进行书面标注D.报同级保密行政管理部门备案3.下列人员中，不得录用为核心涉密人员的有（）A.曾因危害国家安全受过刑事处罚的人员B.配偶为境外籍人士且拒不按规定调整岗位的人员C.有吸毒、赌博等严重不良嗜好的人员D.曾因违反保密规定受过记过以上处分的人员4.涉密载体的管理要求包括（）A.收发、传递应当履行清点、登记、签字手续B.不得擅自复制、摘抄涉密内容C.携带涉密载体外出应当经单位审批并采取保密保护措施D.涉密载体的存放应当配备密码柜等安全保密设施5.下列属于网络保密禁止行为的有（）A.将涉密计算机连接互联网或其他公共信息网络B.用非涉密计算机、手机存储、传输涉密信息C.用微信、QQ等即时通讯工具传输涉密文件D.在互联网邮箱、云盘存储涉密信息6.涉密会议的保密管理措施包括（）A.对会议场所进行反窃听、反窃照安全检测B.对参会人员进行身份核验并登记C.严禁参会人员携带手机、智能穿戴设备进入会场D.会议发放的涉密文件应当统一编号、登记，散会后统一收回7.泄露国家秘密的责任人员可能面临的处罚包括（）A.党纪政务处分B.行政处罚C.刑事责任D.经济赔偿8.保密行政检查的主要内容包括（）A.定密工作开展情况B.涉密人员管理情况C.涉密信息系统和涉密载体管理情况D.保密制度建立和落实情况9.涉外活动中的保密要求包括（）A.不得在涉外交往、通信中谈论国家秘密B.不得擅自向境外机构、人员提供涉密资料C.携带涉密载体参加涉外活动应当经单位审批D.不得接受境外机构、人员提供的可能涉及涉密信息采集的设备10.远程办公场景下的保密要求包括（）A.不得使用公共互联网远程办公软件传输涉密信息B.召开涉密远程会议应当使用经过保密检测的涉密视频会议系统C.远程办公使用的设备应当符合涉密信息设备管理要求D.远程办公产生的涉密文件应当按规定存储、清退11.机关单位使用生成式人工智能工具的保密管理要求包括（）A.严禁使用部署在境外服务器的公共大模型处理涉密信息B.确需使用大模型处理涉密信息的，应当使用本地化部署、数据不出域的专属大模型C.对大模型生成的涉及敏感内容的文件应当进行保密审查D.建立大模型使用审批和登记制度，对使用人员、输入内容、生成内容进行全流程记录12.我国保密工作的方针包括（）A.积极防范B.突出重点C.依法管理D.既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用13.涉密人员脱密期内的管理要求包括（）A.不得擅自出境B.不得入职境外企业驻华机构、境外非政府组织C.应当定期向原单位报告从业情况D.不得发表任何涉及原单位工作内容的言论14.国家秘密解密的情形包括（）A.保密期限届满且无延期要求的B.公开后不会损害国家安全和利益的C.知悉范围内所有人员都同意解密的D.相关法律法规已经调整，不再属于国家秘密范畴的15.下列属于工作秘密的有（）A.机关单位内部未公开的人事调整方案B.未公开的行政执法案件调查材料C.国防工程建设核心参数D.机关单位内部的财务预算明细（非涉密）三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.机关单位的副职负责人不得被指定为定密责任人。（）2.秘密级国家秘密的保密期限最长可以设定为20年。（）3.核心涉密人员脱密期内原则上不得因私出境，确需出境的应当经省级以上保密行政管理部门批准。（）4.经过杀毒处理的普通U盘可以在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用。（）5.工作秘密不属于国家秘密，因此可以随意对外披露。（）6.只要对方是涉密人员，就可以在私人交往中谈论国家秘密内容。（）7.涉密会议的音视频录像资料应当按照同等密级的涉密载体进行管理。（）8.定密工作只需要承办人拟定即可，无需定密责任人审核批准。（）9.商用密码可以用于保护绝密级国家秘密信息。（）10.涉密人员离职后，不再承担国家秘密保密义务。（）11.具备拍照、录音功能的智能手表不得带入涉密场所。（）12.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，应当限定到具体人员。（）13.发生国家秘密泄露事件后，只要及时采取补救措施未造成重大损失，就可以不上报保密行政管理部门。（）14.向公共生成式AI工具输入涉密信息的行为本身就属于违规，无论是否造成泄露后果。（）15.机关单位可以自行销毁少量涉密纸质载体，但应当履行审批手续，由两人以上监销，确保信息无法复原。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》中对生成式人工智能服务使用的保密管理要求。2.简述涉密人员上岗、在岗、离岗离职全流程的保密管理要求。3.简述定密工作“最小化、精准化、全程化”原则的具体内涵。4.简述发生国家秘密泄露事件后的应急处置流程。五、案例分析题（共2题，每题7.5分，共15分）1.案例背景：2026年4月，某省发改委核心涉密人员王某为撰写全省产业布局调整调研报告，为节省时间，直接将2份机密级、3份秘密级未公开的产业统计数据输入某公共生成式AI工具，要求AI生成报告框架。该公共大模型服务器部署在境外，王某输入的涉密数据被服务器自动留存，后被境外黑客攻破服务器窃取，造成相关涉密数据被境外机构获取，给国家产业安全造成重大损失。请回答：（1）王某的行为违反了哪些保密规定？（2）王某应当承担什么责任？（3）该单位应当采取哪些整改措施？2.案例背景：2026年6月，某市教育局召开中考命题涉密工作会议，会务人员李某为方便通知参会人员，私自用微信组建了命题人员工作群，将3份秘密级的命题工作要求、命题人员管理规定发到群内。参会命题人员张某在查看群消息时，不小心将群内的涉密文件截图发到了自己的家庭微信群，其家人不知情将截图转发到本地家长群，造成命题相关涉密信息大范围扩散，原定中考试卷不得不全部作废，直接经济损失达800余万元。请回答：（1）本案中存在哪些保密违规行为？（2）相关责任人分别应当承担什么责任？（3）该事件带来哪些警示？参考答案及解析一、单项选择题1.答案：B。解析：2024年4月26日第十四届全国人大常委会第九次会议修订通过《保守国家秘密法》，自2024年5月1日起施行。2.答案：B。解析：除另有规定外，国家秘密的保密期限：绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。3.答案：C。解析：机关、单位法定代表人或主要负责人是首要定密责任人，可指定其他负责人或相关工作人员为定密责任人。4.答案：C。解析：涉密人员脱密期：核心涉密人员2-3年，重要涉密人员1-2年，一般涉密人员6个月-1年。5.答案：C。解析：公共大模型数据会上传至服务器，存在泄露风险，处理涉密信息必须使用经保密检测合格的本地化部署专属大模型。6.答案：C。解析：涉密信息系统分级保护对应关系：秘密级→一级，机密级→二级，绝密级→三级。7.答案：B。解析：涉密载体销毁必须送保密行政管理部门指定的销毁机构，严禁私自交由普通机构处理。8.答案：B。解析：携带涉密载体出境应当经本单位主管部门批准，同时报同级保密行政管理部门审批。9.答案：B。解析：定密责任人对定密结果负主要责任，承办人负直接责任。10.答案：B。解析：国家秘密知悉范围确定遵循工作需要和最小化原则，严禁随意扩大知悉范围。11.答案：C。解析：所有具备无线传输、录音、拍照、摄像功能的电子设备均不得带入核心涉密场所。12.答案：A。解析：涉密人员离职时必须全部清退持有的涉密载体，不得私自留存或销毁。13.答案：A。解析：互联网信息发布遵循“谁发布、谁审查、谁负责”原则，发布单位承担主体责任。14.答案：A。解析：根据《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》，故意泄露国家秘密立案标准为：绝密级1件以上，机密级2件以上，秘密级3件以上。15.答案：B。解析：涉密视频会议不得使用公共互联网会议系统，音视频资料按同等密级涉密载体管理。16.答案：B。解析：关键信息基础设施运营者应当使用商用密码对系统进行保护。17.答案：D。解析：定密异议可向定密单位、上级主管部门、保密行政管理部门提出，不属于人民法院受理范围。18.答案：C。解析：机关单位内部非涉密人事任免通知不属于国家秘密范畴。19.答案：B。解析：保密宣传教育重点对象为领导干部和涉密人员，该两类人员是保密管理的核心主体。20.答案：B。解析：发生国家秘密泄露事件后，责任单位应当在24小时内上报同级保密行政管理部门。二、多项选择题1.答案：ABC。解析：国家秘密三要素为关系国家安全和利益、依照法定程序确定、知悉范围受限，内部管理事项不属于国家秘密。2.答案：ABCD。解析：定密流程包括承办人拟定、定密责任人审核、标注、报保密行政管理部门备案四个环节。3.答案：ABCD。解析：四类人员均不得录用为核心涉密人员，存在较高保密风险。4.答案：ABCD。解析：四个选项均为涉密载体管理的法定要求。5.答案：ABCD。解析：四个选项均为网络保密的禁止性行为。6.答案：ABCD。解析：四个选项均为涉密会议的法定保密管理措施。7.答案：ABCD。解析：泄露国家秘密的责任人可能面临党纪政务处分、行政处罚、刑事责任，造成经济损失的还需承担经济赔偿责任。8.答案：ABCD。解析：四个选项均为保密行政检查的核心内容。9.答案：ABCD。解析：四个选项均为涉外活动的法定保密要求。10.答案：ABCD。解析：四个选项均为远程办公场景下的保密管理要求。11.答案：ABCD。解析：四个选项均为生成式AI使用的法定保密管理要求。12.答案：ABCD。解析：我国保密工作方针为“积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用”。13.答案：ABC。解析：脱密期内不得擅自出境、不得入职境外相关机构、定期报告从业情况，并非禁止发表所有涉及原单位工作的言论，只要不涉密即可。14.答案：ABD。解析：国家秘密解密情形包括保密期限届满、公开不损害国家安全利益、不再属于国家秘密范畴，无需知悉范围内人员同意。15.答案：ABD。解析：国防工程核心参数属于国家秘密，其余三项属于工作秘密范畴。三、判断题1.答案：×。解析：机关单位主要负责人可指定副职负责人或相关工作人员为定密责任人。2.答案：×。解析：除另有规定外，秘密级国家秘密最长保密期限为10年。3.答案：√。解析：核心涉密人员脱密期内原则上不得因私出境，确需出境的需经严格审批。4.答案：×。解析：普通U盘严禁在涉密和非涉密计算机之间交叉使用，无论是否杀毒。5.答案：×。解析：工作秘密虽不属于国家秘密，但也不得随意披露，否则会损害机关单位合法权益。6.答案：×。解析：任何情况下都不得在私人交往、通信中涉及国家秘密内容。7.答案：√。解析：涉密会议音视频资料属于涉密载体，按同等密级管理。8.答案：×。解析：定密需经承办人拟定、定密责任人审核批准两个核心环节。9.答案：×。解析：商用密码用于保护非国家秘密的敏感信息，国家秘密需使用符合国家保密规定的密码。10.答案：×。解析：涉密人员的保密义务是终身的，离职后仍需遵守。11.答案：√。解析：具备录音、拍照功能的智能穿戴设备不得带入涉密场所。12.答案：√。解析：国家秘密知悉范围遵循最小化原则，尽可能限定到具体人员。13.答案：×。解析：无论是否造成损失，发生国家秘密泄露事件都必须24小时内上报。14.答案：√。解析：向公共大模型输入涉密信息本身就违反了涉密信息不得接入公共信息网络的规定，无论是否泄露都属于违规。15.答案：√。解析：少量涉密纸质载体可自行销毁，但需符合审批、监销要求。四、简答题1.参考答案：（1）建立生成式AI使用保密审查制度，明确可使用的AI服务范围，严禁使用未经保密安全评估、部署在境外服务器或公共服务领域的生成式AI工具处理、生成、传输、存储国家秘密及敏感工作信息；（2）确需使用生成式AI开展涉密业务的，应当采用本地化部署、数据不出域的专属大模型，且需经过同级保密行政管理部门的安全检测合格后方可投入使用；（3）对使用生成式AI生成的涉及敏感信息的内容，应当进行保密审查，确认不属于国家秘密后方可对外提供或发布；（4）对违反规定使用生成式AI造成国家秘密泄露的，依法追究相关人员及单位负责人责任。2.参考答案：（1）上岗：开展保密审查，确认符合涉密人员任职条件；组织岗前保密培训，考核合格后方可上岗；签订保密承诺书，明确保密义务和责任。（2）在岗：定期开展保密教育培训，每年培训时长不少于15学时；定期开展保密检查，及时排查风险；对涉密人员重大事项变化（如婚姻、出入境、境外亲属等）进行备案管理。（3）离岗离职：清退全部涉密载体和涉密信息设备；签订离岗离职保密承诺书；按脱密期要求进行管理，脱密期内落实从业限制、出入境审批、定期报告等要求。3.参考答案：（1）最小化：严格控制国家秘密的数量和知悉范围，能不定密的不定密，能缩小知悉范围的尽可能缩小，避免定密泛化。（2）精准化：严格按照国家秘密定密目录确定密级、保密期限和知悉范围，确保密级精准、期限合理、范围明确，避免密级偏高或偏低、期限过长或过短。（3）全程化：对国家秘密的确定、变更、解密实行全流程管理，明确各环节责任，确保定密全流程可追溯、可核查。4.参考答案：（1）立即采取补救措施，阻断泄露渠道，防止涉密信息进一步扩散；（2）第一时间向本单位保密管理机构和同级保密行政管理部门上报泄露事件的基本情况、已采取的补救措施、可能造成的影响；（3）配合保密行政管理部门、公安机关开展调查，核实泄露的涉密信息密级、数量、知悉范围、泄露原因；（4）对相关责任人进行追责，针对泄露暴露出的问题开展整改，完善保密管理制度；（5）对事件进行总结评估，开展全员保密警示教育，避免同类事件再次发生。五、案例分析题1.参考答案：（1）王某违反的保密规定：①违反了涉密信息不得接入公共信息网络、不得使用公共服务工具处理涉密信息的规定；②违反了生成式AI使用的保密管理规定，使用部署在境外的公共大模型输入涉密数据